職責與職務

『壹』 職務、崗位、職位的區別

職務是指組織中承擔相同或相似職責或工作內容的若干職位的總和，例如：銷售部經理、人事部經理等。職務作為職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。

崗位與人對應，通常只能由一個人擔任，一個或若干個崗位的共性體現就是職位，即職位可以由一個或多個崗位組成。比如：製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位由很多崗位的員工擔任。

製造型企業的生產部門的操作員是一個職位，這個職位有很多的崗位的員工擔任，如果具體到某個工序的，就是崗位了，比如鑽孔操作員，操作員的職位可能有鑽孔操作員、層壓操作員、絲印操作員等等崗位組成。

『貳』 職位和職務的區別是什麼

職位和職務的區別是釋義不同，引證解釋不同 ，側重點不同。

一、釋義內不同

1、職位：機容關或團體中執行一定職務的位置。

2、職務：指職位規定應該擔任的工作。

二、引證解釋不同

1、職位：王西彥《人的世界·第一家鄰居》：「死者的友好給她設法，終於在某機關里弄到了一個卑微的職位。」

2、職務：丁玲《韋護》第三章六：「他想自動辭脫一切職務，退身出來，離開這里。」

三、側重點不同

1、職位：職位側重表示的是工作任務。

2、職務：職務側重表示的是工作的類別。

『叄』 職務和職位的區別

職務的定義：指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。是一組重要責任相似或相同的職位。
職位：它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務。
職務：職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。國家公務員級別從國家級正職（國家主席等）到辦事員級（辦事員）劃分各種級別。 公司中的職務體系來源於國企行政職務劃分，因此，科員，主任，經理，總經理稱呼等原則上對應職務，隨著語義發展，職位亦有此意思。
職能：是指人、事物、機構所應有的作用。從人的職能角度講，是指一定職位的人完成其職務的能力；指事物的職能，一般等同於事物的功能；機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。
職稱：職務的名稱，通常指技術職務的名稱。
舉例說明：總經理是職位，其相應的職能是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。
在對他人的尊稱中，有一種方式就是姓+職務，盧總、吳主任…總經理、主任就是他們的職務；還有以姓+職稱的方式：陶工、方工等，工程師就是他們的職稱，但並不是所有以姓+工的稱呼里「工」都是工程師的意思，在工程單位中，無論誰都可以用這個稱呼。

『肆』 職務和職位有什麼區別

職位也叫崗位，抄在完成襲一項或者多項責任的組織中的一個任職者所對應的位置就是一個職位。一般來說，有多少個職位就有多少個任職者。職位是以「事」為中心確定的，強調的是人所擔任的崗位，而不是這個崗位的人。
職務也稱工作，是由組織中主要責任相似的一組職位組成的，在組織規模大小不同的組織中，根據不同的工作性質，一種職務可以有一個職位，也可以有多個職位。

『伍』 職位和職務有什麼區別

行政職務和行政級別是不同的兩個概念：行政職務是公務員所處的工作崗位，比如說局長、副局長、科長、副科長、縣長等，屬於行政職務；行政級別是指公務員所享受的級別，比如科級、處級、廳級、省級等。一般行政職務對應相應的行政級別，但也不是絕對的，比如縣長屬於縣處級，科長可能是科級，也可能沒有科級。

『陸』 職務與職位的區別

職位:工作中的位置或地位;

職務:職位規定應擔任的工作。

舉例說明:總經理是職位，其相應的職務是決策管理工作、高級管理工作及日常管理工作，而職能就是高層管理，職稱可能有也可能沒有。

拓展資料

職務

職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨著語義的拓展職位亦有此意思。

『柒』 職位和職務的區別。

職位是指在來一個特定的企源業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成。簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務，隨著語義的拓展職位也可代表職務。
職務是職員所具有的頭銜稱謂，包括職權和職責兩方面內容。組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。