崗位職責表格
Ⅰ 崗位職責，表格版。對生產車間需要涉及那些方面
詳細的資料您可以瀏覽這里：
http://wenku..com/view/33021da6f524ccbff121841f.html 生產車間各個崗位職責
崗位名稱:生產車間班長
直接上級:生產調度員
直接下級:操作工人
崗位職責:
1. 負責本班生產任務及質量指標的完成.
2. 負責抓好本班人員的勞動紀律.
3. 負責監督本班機台設備的運轉情況.
4. 做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進行.
5. 完成車間下達的其他各項任務.
崗位要求:
1. 中專以上學歷,機械類或管理類專業.
2. 有兩年以上主機操作經驗並具有較高的操作技能.
3. 具有一定的組織管理能力.
4. 堅持原則,有較強的工作責任心.
5. 熟悉本公司產品生產工藝流程,了解 ISO9000 質量體系的基本知識.
崗位名稱:操作工
直接上級:班長
直接下級:無
崗位職責:
1. 負責完成車間下達的生產任務及質量指標.
2. 如實填寫機台生產工藝記錄.
3. 保持機台整潔及機台周圍的衛生.
4. 服從班長管理,完成班長安排的其它各項工作.
崗位要求:
1. 具有中專以上學歷.
2. 有良好的身體素質.
3. 具有較強的工作責任心和團結協作精神.
4. 熟練掌握設備的操作技能, 有較強的質量意識, 了解有關 ISO9000 質量體系的基本知識.
崗位名稱:生產調度員
直接上級:調度室主任
直接下級:生產車間班長
崗位職責:
1. 合理安排本班的人力資源.
2. 協調本班與其他班之間的關系.
3. 配合調度主任的工作以及組織協調各班班長的管理工作.
4. 全面負責本班生產任務的完成情況以及質量指標的完成情況.
5. 監督各車間生產設備的運行情況.
崗位要求:
1. 大專以上學歷,機械類,管理類等相關專業.
2. 至少從事過一年以上基層管理工作.
3. 具有較強的組織協調能力.
4. 堅持原則,有較強的工作責任感.
5. 熟悉本公司產品工藝流程,了解質量檢驗及 ISO9000 質量體系相關知識.
崗位名稱:調度室主任
直接上級:生產技術科科長
直接下級:生產調度員
崗位職責:
1. 協助生產技術科科長, 配合各車間按計劃完成各項生產任務, 保持生產正常有序的進行.
2. 負責各車間的穩定生產,及時檢查工藝指標的執行情況,並做好相關記錄.
3. 認真執行工藝管理控製程序,對違反工藝紀律造成的質量問題負責.
4. 對車間的人力,物力資源進行綜合平衡,合理組織生產,提高勞動生產率.
崗位要求:
1. 具有大專以上文化程度,經濟管理專業.
2. 具有較強的綜合協調能力和組織管理能力.
3. 堅持原則,有較強的工作責任感和事業心.
4. 熟悉本公司產品生產工藝流程, 了解和掌握產品質量知識及 ISO9000 質量體系的有關知識.
崗位名稱:車間主任
直接上級:生產技術科科長
直接下級:車間班長
崗位職責:
1. 負責車間生產管理工作.
2.負責生產進度管理和生產材料統計審核管理.
3.負責車間人員的崗位培訓工作,確保合格的操作人員上崗.
4.負責對各車間,班組的管理工作.
5.對下屬人員檢查,督促,考核,激勵.
6.負責對產品生產過程中質量管理.
7.負責做好生產環境保護工作.
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度或豐富的實際經驗,專業知識.
2.有較強的管理能力和協調能力.
3.有較強的工作責任心.
4.熟悉本公司產品生產工藝流程, 掌握產品質量知識, 熟悉 ISO9000 質量體系的有關知識.
崗位名稱:工藝技術員
直接上級:工藝室主任
直接下級:無
崗位職責:
1. 按生產的要求,做好配方試驗,並將試驗樣送到質管科做全檢,將檢測結果及 時上報主任,請示對試驗配方做出判斷.
2.對原料,輔料中的濕料,臟料及早發現和處理.
3.對各產品的工藝記錄表格做定期檢查和不定期抽查,保證質量記錄為原始數據.
4.負責各機台參數設定,並下發各機台進行跟蹤觀察.
5.負責各種產品《生產工藝通知單》和《工藝參數記錄》的收發工作.
崗位要求:
1.具有大專以上學歷,化工類相關專業.
2.熟悉產品生產工藝流程,具有一定的工作經驗.
3.能獨立處理與工藝相關的事故.
4.具有較強的工作責任心,有嚴謹的工作態度.
5.了解產品質量知識及 ISO9000 質量體系的相關知識.
Ⅱ 考核表員工崗位職責的理解
崗位職責：是公司對組織架構中每一個崗位所負責的工作而作的明確規定。公司問你對崗位職責的理解，是想了解你是否明確知道自己在公司的工作內容，是否認同，是否能根據要求不打折扣的執行，崗位職責中規定的工作內容，是必須無條件執行的。如果你不認同或不能很好的詮釋的話，轉正或對你在公司的晉升是不利的。雖然公司告訴你可以暢所欲言，談自己的真實想法，但最好詮釋表達正面積極的內容。
Ⅲ 報表會計的崗位職責是什麼
1 負責會計報表的編制、匯總和分析
2 負責工資的計算、統計及匯總分析
3 負責各部門員工工資條的列印、分割和傳遞 4 負責工資的核對與解釋
5 負責管家婆系統職員信息與工資表人員信息的核對 6 負責各部門財產登記與盤點
7 負責備用金的盤點和使用監督
8 負責各賣場收銀員的工作指導
9 負責收銀員的考評監督
10 負責各部門的固定費用計提
11 負責管家婆服務器的維護
12 負責管家婆系統操作員許可權的設置與管理
13 負責管家婆系統操作與使用的咨詢作答
14 負責各部門季度計劃的匯總
15 負責計劃表內各部門費用的審核和計劃
16 負責了解當期銷售獎勵政策，並做好獎勵匯總和分配 17 負責根據計劃表檢查各部門的收入與費用的系統錄入情況
18 負責報賬審核簽字
19 監督商品盤點
Ⅳ 采購經理崗位職責excel表格形式
沒有來特定的形式，可根據源如下資料參考和定製。
采購部經理崗位職責：
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，並督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。
5、制定物資采購原則，並督導實施。
6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先採購。
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購，避開由於市場不穩定所帶來的風險。
10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
Ⅳ 員工崗位職責統計表怎麼做，該誰做
崗位職責是定位文件，也就是 一個描述性的文檔，用來定位個人的工作范圍、職責、許可權等東西內的 ；統計容表是數據文件，一般用來考核使用，好像不應該在一起。
一般這東西是由公司HR（人事）崗位來整理，統計數據涉及到出勤等一般數據，也是由人事處理的，專業數據（如工作完成數據等）由部門提供給人事匯總。
Ⅵ 管理、工勤人員年度考核登記表、崗位職責、個人總結如何填寫
管理、工勤人員年度考核登記表中崗位職責如何填？
Ⅶ 新版gsp崗位職責考核表
1.目的:為規范內部文件統一管理，有效分類、便於檢索
2.范圍:適用於本企業各類質量相關文件的管理。
3.職責:質管部
4.內容
4.1全公司文件實行統一文件格式編寫，文件格式見附表。
4.2文件編碼
所有文件都必須統一制定編碼及修訂號，並使全公司文件保持一致，以便識別、控制和追蹤，同時避免發放過時的文件
4.2.1編碼的要求
4.2.1.1系統性：文件由公司質管部指定專人統一分類、編碼，文件編碼應由質量部統一發放
4.2.1.2相對穩定性：文件編碼一經確定，不得任意改動。
4.2.1.3可追蹤性：根據文件編碼系統規定，可任意調出文件，可隨時查詢文件變更歷史。文件一經修訂，必須對文件編碼按要求進行修正
4.3文件編碼制定
4.3.1質量管理文件編號由10位特定的字母、數字組成。
即：SWT-XX×××-XX
版本號
文件序列號
文件類別號
公司代碼
類別號為大寫字母 ：
質量管理制度文件由ZG表示
質量操作類文件有由CZ表示
行政部管理文件由XZ表示
銷售部門管理文件XS表示
職責類管理文件由ZZ表示
操作流程圖由LC表示
記錄文件由JL表示
憑證類文件由PZ表示
表格類文件由BG表示
文件序列號以三位數字表示從001，002……順序編寫
版本號以兩位數字表示，首次發布版本為00，修訂後依次為01,02….
4.4文件標題為小二宋體，正文文件字體為小四號，段落行距為1.5倍，
4.5文件頁眉，頁腳字型大小為五號，漢字字體為宋體，文件編碼字體為Times New Romar
Ⅷ 求文檔工作流程、工作績效標准、崗位職責及一些表格
這個不難，用EXCEL加上幾個函數就能完成。你也沒有留下郵箱，也沒有辦法發給你，這樣專你去倉庫社區自己下載吧（屬倉庫社區--倉庫管理人員必上的網站，網路一下，第一個就是的）也可以加入倉庫社區群，讓群里從事倉庫管理的朋友發你一個，這也更快更實用，希望可以幫到你
Ⅸ 電子表裝配的崗位職責
1崗位職責
1.1
工作任務
1.1.1
按照生產作業計劃，優質、高效、低耗地完成或超額完成生產任務。
1.1.2
按照設備操作規程的程序和要求，使用和維護設備。
1.1.3
按照工藝文件（控制計劃、工藝卡、作業指導書、等）的要求裝配。
1.1.4
根據檢驗結果，嚴格過程式控制制，使工件滅火器裝配質量符合產品要求。
1.1.5
配合技術人員做好新產品的調試工作。
1.1.6
執行5S現場管理要求，進行擺放原輔材料和產品、工量具。
1.1.7 按「5S」的要求進行現場管理。
1.1.8 執行公司管理制度和勞動紀律。
1.1.9 按職工培訓計劃，積極參加業務知識的學習。
1.1.10 積極參加合理化建議活動。
1.1.11 執行能源管理標准，節約用電和材料。
1.1.12 及時、准確地做好生產上的各種記錄。
1.2
工作責任
1.2.1 對所生產的產品質量負責。
1.2.2 對所操作設備的運行狀況及維護負責。
1.2.3 對所承擔的生產任務負責。
1.2.4 對所分管的現場負責。
1.2.5 有學習、掌握並應用新工藝、新知識的責任。
2
上崗條件
2.1 文化程度 初中以上文化。
2.2 崗位培訓及工作經歷
必須接受上崗前相應知識的培訓或從事本工種工作一年以上。
2.3 專業知識
2.3.1掌握滅火器裝配工藝和質量標准要求以及生產工藝控制參數。
2.3.2掌握夾具的安裝、調試、使用及維護保養知識。
2.3.3 掌握本崗位所用設備、附屬設備的規格、構造、性能、使用和
維護保養方法。
2.3.4掌握電氣基本知識。
2.3.5掌握常用計量器具的性能和使用方法。
2.3.6
掌握安全知識。
2.3.7
掌握質量管理和質量管理體系審核相關知識。
2.4
實際操作能力
2.4.1
能熟練操作規范，進行滅火器裝配操作，達到質量要求。
2.4.2
能正確使用和維護設備。
2.4.3
能根據質量要求，正確進行過程參數控制。
2.4.4
能發現設備的故障，並簡單處理。
2.4.5
能簡單分析產品產生不合格的原因，提出預防、補救措施。
2.4.6
能根據檢驗結果，在規定范圍調整相應控制參數，生產優質的
產品。
2.4.7
有檢驗滅火器裝配質量的能力。
2.4.8
能指導學徒工和實習人員進行實習操作。
2.5
身體條件
2.5.1
身體健康。
2.5.2
年齡：25周歲以上，女性40歲以下，男性45歲以下。