信息科崗位職責

Ⅰ 審計局法制信息科是啥崗位職責

審計局法制信息科主要職能：起草有關審計規范性文件、審計指南；審理有關審計業務事項；審核審計報告、審計決定、移送處理書等文書；督促審計組依法檢查審計決定執行情況、糾正和處理審計發現的問題、起草審計發現問題的糾正和處理結果報告；落實轄區內審計業務質量檢查工作；承擔有關行政復議、行政應訴及普法、信訪等工作；承擔內部審計的監督工作。

Ⅱ 信息技術部的職責

1、計算機管理的發展規劃和預算工作。

2、公司所屬硬體和軟體的維護。

3、開發公司的辦公自動化管理系統。

4、建立企業內部區域網和網站，推廣本企業所經營的產品，提升企業整體形象。

5、計算機知識的培訓和應用軟體培訓工作。

6、計算機系統安全、保密工作的保障。

7、健全公司的計算機服務功能。

8、 加強公司計算機的系統安全和文件、文檔的保密工作，定期對計算機內程序和文檔的歸類、整理和維護。保證計算機正常運行。

9、編制計算機管理相關規定，加強公司計算機的全面管理制度和計算機系統的相應制度的監督、檢查和執行。

10、加快公司電子商務化平台建設的進程。

Ⅲ 信息管理部的職能有哪些

一、擬定和執行公司的信息化戰略。
二、負責組織公司信息化系統相關管理標准和規章制度的制訂、補充、修改、
檢查並組織考核。
三、負責公司信息化建設的總體規劃及網路基礎架構的設計和升級。
四、負責公司現行的ERP管理系統的協調開發、實施、培訓與運行管理。
五、負責廠內監控、程式控制電話、樓宇自動化、LED屏蒂的安裝、調試、運行、
協調與管理。
六、負責公司外部信息的收集、匯總、分析研究~供公司領導決策參考~參與
公司專用管理標准和制度的制訂。
七、負責公司內、外網網站的設計、建設、發布及推廣。
八、負責協助宣傳部門宣傳工作~協助相關信息採集、發布、編輯、宣傳等工作。
九、負責控制信息設備預算一組織公司相關IT設備,電腦、列印機、耗材等，的
選型、預算、采購、維護、驗收、發放、報廢、調配和資料登記歸檔。
十、負責制訂公司計算機開發應用計劃~有步驟地組織計算機應用軟體開發引
進~逐步實現企業管理信息化、現代化。
十一、負責公司信息系統、ERP系統相關軟體、硬體的維護和升級等日常工作。
十二、負責公司網路建設及信息安全的管理~軟硬體資產管理、行為管理、網
絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類網路違規行為的審計。
十三、負責公司信息系統機房的規劃、建設、管理、巡檢。
十四、負責公司信息系統安全應急預案制定和實施~組織信息化系統的培訓、咨詢工作。
十五、負責企業信息系統軟硬體設施相關檔案的管理。

Ⅳ 信息部文員崗位職責

主要職責如下：

1． 堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；

2． 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；

3． 組織編制公司經營方針目標和生產經營計劃（草案），編制信息開發、企業管理、行政後勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作；

4． 負責組織公司專用管理標准和制度的制訂、補充、修改、檢查並組織考核，有權提出機構設置意見和建議；

5． 負責公司經濟信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；

6． 負責制訂公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發計算機應用軟體，逐步實現企業管理現代化；

7． 負責公司微機網路系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開發，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程；

8． 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表，開展統計分析，做好原始記錄、統計台賬、統計報表規范化核算及管理工作；

9． 加強公司統計管理工作。負責公司專、兼職統計員、車間核算員的業務指導和崗位培訓；10．負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作，並定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核；

11．負責制定公司經濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上，認真組織制定經濟責任制考核實施細則；

12。負責執行經公司總經理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；

13．督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度；

14．督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃，負責做好財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料供應、經營、設備管理等各類計劃的綜合平衡工作；

15．負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃；

16．完成公司領導交辦的其他工作任務；

Ⅳ 醫院信息科工作范圍有哪些

醫院信息科工作人員職責
（一） 信息科科長職責
1． 在院長領導下，負責醫院信息網路系統管理、醫院內外有關信息的收集、整理、反饋、上報有關上級部門的領導和管理工作。
2． 擬定有關業務工作計劃，經主管院長批准後，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
3． 負責組織檢查落實網路正常運行，按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。
4． 組織全院信息網路，及時收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。
5． 領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。
6． 制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結，認真搞好每季綜合效益分析。
7． 按照國家規定，做好某些信息方面的保密工作。

（二） 醫院信息系統（HIS）管理人員職責
系統網路管理人員主要負責監控全院信息系統及網路工作情況，及時處理信息系統及網路中所遇到的問題，重大問題和難以解決的問題要及時上報，並請有關部門給予指導和解決。具體職責要求如下：
(1) 根據醫院的實際管理模式及開展醫院管理信息系統的需要，編制各管理信息系統的需求分析。
(2) 維護好各系統軟體，掌握好系統軟體和測試軟體的使用，負責注冊用戶、設置口令、授予許可權，並適時加以修改，以便增強系統的保密程度。
(3) 在全院范圍內積極普及和宣傳計算機管理知識並負責指導有關科室及部門開展計算機管理工作。
(4) 熟練掌握計算機及其外部設備的操作、使用和維護，對系統設備經常檢測和維修，防微杜漸，保證網路和系統設備處於良好的工作狀態。
(5) 嚴格按照正確的操作規程操作電腦，認真愛護機器，防止人為的機損事故。
(6) 掌握一定計算機信息安全知識，能識別及清除常見的計算機病毒。
(7) 保存及整理好計算機管理的文檔資料並注意做好保密工作。
(8) 在做好本職工作的前提下，認真負責配合做好科教科安排的各項工作。
(9) 根據醫院業務的拓展，管理好骨傷科分院及各個分門診的網路信息系統的安裝及維護工作，並協助芳村分院及其分門診做好醫院網路信息管理系統的維護工作。
(10) 利用互聯網的優勢，做好醫院對外宣傳工作，負責醫院網站的維護，對兩個分院及新院的的各個環節進行宣傳。
(11) 為三院信息化建設提供有參考價值的設計規劃或決策建議。

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Ⅵ 信息中心各部門職責怎麼寫

1、在院長、主管院長領導下，檢查督促各崗位的工作情況，匯總科室每月工作總結與制定工作計劃，並按時上報經主管院長批准後，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
2、負責採集、編輯並及時反饋各種醫療信息流動，為院領導制定各種決策、規劃的判斷提供准確、有參考價值的醫療信息資料。
3、以醫療為中心，及時了解、掌握臨床、醫技、門診各診室的醫療運行狀況，並根據不同時期各科醫療指標完成情況，編輯醫療信息分析簡報，對弱勢科室及發現問題提出合理化的改革措施，同時要密切關注醫療市場的需要，為院領導及相關科室提供最新的醫療動態分析，信息資料要准確、適用，促進醫療工作有針對性的良性運行。
4、執行上級衛生行政部門制定的統計工作制度，定期向上級主管部門和相關單位上報有關醫療信息報表。
5、規劃院內醫院信息系統建設，為全院搭建高水平信息平台，不斷深化信息系統在臨床醫療工作中的應用。不斷完善院內信息系統功能，將管理思路融合到信息系統中。協調院內各科室和院外相關單位和人員，完成不同階段信息系統在院內應用的實施。
6、制定信息系統管理制度（含用戶許可權控制，數據字典維護責任），操作規程，系統維護日誌，網路安全管理方案，應急保障預案，數據備份與災難恢復預案，保障數據安全。
7、保障網路高效、有序、安全運行。保障分院、社區、體檢中心、運河區醫院的信息系統維護。
8、完成院領導交辦的其他工作。

Ⅶ 社保局信息科負責什麼

社保局工作職責：
社會保險申報登記：辦理參保單位和個人養老保險申報、登記業務。做好單位和個人基礎數據的計算機錄入工作，建立參保單位和個人基礎資料資料庫。辦理新參保、續保、轉入、轉出、封存、啟封、死亡停保等人員的養老保險業務。
社會保險繳費核定：負責核定參保單位的繳費人數和繳費基數。掌握參保單位每月的繳費情況，負責催繳，並將催繳的情況反饋稽核科和養老保險科。對參保單位繳費能力進行摸底調查，建立單位繳費能力動態資料庫。
社會保險財務記賬：負責養老保險基金收付往來，辦理基金收繳、到帳確認手續。負責辦理參保單位和個人日常繳費的記帳工作，做好每天的對帳工作。負責做好與基金管理科各種繳費票據的交接工作。
基本養老保險待遇審批：負責辦理參加養老保險職工正常退休待遇審批工作。負責辦理參保職工提前退休人員資格的初審工作。負責養老保險待遇的計算和離退休人員養老保險待遇調整工作。
離退休人員社會化管理服務：負責離退休人員基本養老金社會化發放工作。負責每月將新增退休人員花名冊及發放金額告知各代發機構製作養老金活期儲蓄存摺並發放，開具撥付憑證。負責離退休人員領取基本養老金資格認證工作。

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Ⅷ 養老保險中心信息科科長的職責是什麼

♦主持社保科全面工作
(一)養老保險方面
1.負責科里全面工作。
2.貫徹執行上級有關文件精神，並結合本地實際擬定組織實施的辦法。
3.監督、檢查轄內城鎮企業養老保險經辦機構的業務工作。
4.監督、檢查轄內農村養老保險經辦機構的業務工作。
5.協助做好企事業破產改制工作。
6.負責特殊工種的認定工作。
(二）醫療保險方面
1.擬定轄內醫療、工傷、生育保險業務的發展規劃並組織實施。
2.擬定醫療、工傷、生育保險待遇項目和給付標准。
3.擬定醫療、生育保險費用社會統籌、醫療保險個人賬戶和企業補充醫療保險、公務員醫療費用補貼、大病醫療互助以及特殊人群醫療保障等管理辦法。
4.組織擬定轄內定點醫療機構、定點葯店以及勞動能力鑒定定點醫療機構的管理辦法，
負責直管醫療、生育保險定點醫療機構的資格認定和年審工作。
5.擬定工傷保險定點醫療單位、定點葯店、定點康復和定點輔助器具配置機構的資格標准，並負責對上述機構的年審工作。
6.組織有關部門制定基本醫療生育保險診療項目、醫療服務設施標准及價格。
7.承辦職工工傷認定工作和勞動能力鑒定委員會辦公室工作。
8.組織擬定傷病療期、勞動能力、職業康復鑒定標准和管理辦法，指導、監督、檢查轄內醫療、生育、工傷保險經辦機構的業務工作。
♦完成臨時交辦的各項工作

Ⅸ 企業信息部門的職責包括哪些

直接上級：分管副總經理；下屬部門：企管科、信息科、計劃統計科；
部門性質：綜合管理及信息開發；
管理許可權：受分管副總經理委託，行使對公司企管、信息、綜合計劃統計工作全過程的管理許可權，承擔執行公司規章制度、管理制度、工作指令的義務；
管理職能：負責對公司企管、信息計劃統計工作的各個環節實行管理、監督、實施和協調的專職部門，對所承擔的工作負責；
主要職責：
1． 堅決服從分管副總經理的統一思想指揮。認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責；
2． 嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3． 組織編制公司經營方針目標和生產經營計劃（草案），編制信息開發、企業管理、行政後勤、安全保衛計劃修改、檢查、考核工作；
4． 負責組織公司專用管理標准和制度的制訂、補充、修改、檢查並組織考核，有權提出機構設置意見和建議；
5． 負責公司經濟信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；
6． 負責制訂公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發計算機應用軟體，逐步實現企業管理現代化；
7． 負責公司微機網路系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常運行，參與新程序、新系統的設計開發，制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程；
8． 負責公司綜合統計核算和基礎管理工作。定期編制上報統計報表，開展統計分析，做好原始記錄、統計台賬、統計報表規范化核算及管理工作；
9． 加強公司統計管理工作。負責公司專、兼職統計員、車間核算員的業務指導和崗位培訓；
10．負責公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統一匯總工作，並定期組織對各類定額完成情況進行監督、檢查和考核；
11．負責制定公司經濟責任制考核制度。在調查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領導意見基礎上，認真組織制定經濟責任制考核實施細則；
12。負責執行經公司總經理辦公會議通過的考核制度和實施細則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評比和月度獎金、年終獎金綜合考核評分工作；
13．督促、協助各部門制定與其相關的各項管理制度；
14．督促、協助各部門及時編制上報各類年度、季度、月度計劃，負責做好財務、人事、生產、質量、技術開發、原材料供應、經營、設備管理等各類計劃的綜合平衡工作；
15．負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃；
16．完成公司領導交辦的其他工作任務；