黨委組織部職責
① 校組織部 是干什麼的
1、負責基層黨組織機構的設置與調整,指導基層黨組織的組織建設、制度建設等工作。
2、組織指導基層黨組織開展黨員教育和黨內活動,負責審批發展教職工黨員以及指導、檢查學生黨員發展工作。
3、檢查督促基層黨組織貫徹執行民主集中制、堅持集體領導和開展組織生活的情況。
4、負責學校處、科級幹部的選拔任用、培養、考核和管理工作,以及學校處級後備幹部隊伍的建設工作。
5、負責學校黨費的收繳、使用和管理,負責校黨建研究會的日常工作,負責黨員信息的統計和上報工作。
6、負責校黨代會的有關工作;協助上級黨組織做好校領導班子的考核、管理以及校級後備幹部隊伍的建設工作,負責校領導班子民主生活會的有關工作。
(1)黨委組織部職責擴展閱讀:
校組織部組織員一號職責:
1、做好黨建與基層組織建設工作規劃;
2、做好黨建與基層組織建設的日常管理、服務和考核工作;
3、做好黨員發展計劃制定與過程管理工作;
4、負責開展黨員的教育、服務等黨內活動;
5、負責黨員組織關系的轉接以及黨費管理等工作;
6、負責黨建工作研究服務工作和基層黨組織黨內刊物征訂發放工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
② 團委裡面有什麼部門啊
團委,團委書記(副書記),辦公室工作,組織部,宣傳部,文體部,社團部,實踐部
1,團委:
(1)完成黨委和上級團委的工作部署和要求,結合本院實際,制定團的工作計劃;定期召開學院團委的各級會議,聽取各團總支工作匯報和情況反映,布置、研討團的工作,檢查指導各團總支工作。
(2)開展全院共青團員的思想教育。及時了解團員的思想動態,針對青年思想狀況,研究教育內容、方法和途徑,適時開展多種形式的行之有效的教育活動。注意抓好政治理論學習,深入開展愛國主義教育、理想信念教育,充分發揮團員的先鋒模範作用。
(3)抓好團的基礎工作和團的組織建設,做好分工、明確職責。建立健全團內各項規章制度;做好團員發展和管理工作;負責學院團幹部的培訓和管理工作;定期對優秀團員、優秀團幹部和先進團支部進行表彰,推動學院形成創優爭先的良好風氣;及時對違紀團員進行教育和處理。
(4)維護學生的正當權益,代表青年利益,及時向上級有關部門反映學生在學習、生活、課外活動等方面的意見和要求,並協助學院有關部門及時改進。
(5)指導學院學生團體開展工作。依據上級有關規定,負責全院團員團費的收繳、管理和使用。負責組織全院青年的校園文化活動。
(6)配合學院黨委抓好學生黨建工作,做好優秀團員入黨的推薦工作。
(7)做好團的宣傳工作,利用各種宣傳工具及時報道團學工作動態,反饋各種信息,宣傳學院,擴大學院知名度,加強與其他院校的工作交流。
(8)完成學院黨委和行政交辦的其它工作。
2,團委書記(副書記):
(1)在黨委和上級團委的領導下,負責團委的全面工作。
(2)主持召開團的會議,及時傳達黨組織和上級團組織的決議和指示,研究、規劃共青團的工作並督促檢查決議的執行情況。
(3)根據團委的工作計劃,經常督促並協調各委員開展工作,組織團幹部學習黨的路線、方針和政策,研究團的工作特點和規律,探討工作方法和途徑,不斷提高團幹部的思想水平和工作能力。
(4)經常向黨委和上級團組織請示、匯報工作,反映情況,並且和各有關方面取得聯系,以爭取各方面對共青團工作的支持。
(5)了解和反映團員青年的工作、思想和學習等方面的情況,及時研究、積極引導並有針對性地開展思想教育工作,維護他們的合法權益,關心他們的生活,組織開展豐富多彩的文體活動。
(6)抓好團的組織建設,組織優秀團員和先進團支部的評選工作,制定並完善團的管理制度。
(7)接受院黨委和上級團委交辦的其他工作。
(8)副書記協助書記處理好日常工作,作好書記的助手,書記不在時,代理書記工作。
3,辦公室工作:
(1)負責團委有關文件、公文的起草、復核或工作。
(2)負責受理各類來信、來訪,完成對外接待工作。
(3)負責來文的簽收、登記、呈送、傳閱、催辦、歸檔工作以及院團委文書的立卷、歸檔工作。
(4)負責安排以團委名義召集的各種會議的會務工作。
(5)負責團委印章、經費、物資的管理及使用。
(6)督辦團委的各項工作,協調團委各部門之間的工作安排。
(7)完成團委書記(副書記)交辦的其它工作。
4,組織部:
(1)分管團委組織委員的工作
(2)起草團委組織生活的方案,並具體組織實施。
(3)負責團員的團籍年度注冊、團費收繳、團員信息統計等工作。
(4)負責「團的知識」培訓班和團學幹部培訓工作,負責團組織關系轉接工作,負責團內推優工作。
(5)負責團內評優評先和違紀處分工作。
(6)負責起草、匯編、修訂團內管理的有關規定、制度和辦法。
(7)完成團委書記(副書記)交辦的其它工作。
5,宣傳部:
(1)分管團委宣傳委員的工作。
(2)負責團員、青年思想政治教育工作,制定思想教育計劃,組織進行專題教育活動。
(3)負責團委對內、對外的宣傳報道。結合形勢,圍繞學院中心工作開展宣傳活動。
(4)負責團委網站、宣傳欄、廣播室、微博、微信等各類媒體的製作、編輯、管理工作。
(5)負責團委各種大型活動的標語、舞台背景設計、布置等工作。
(6)完成團委書記(副書記)交辦的其它工作。
6,文體部:
(1)分管團委文體委員的工作。
(2)負責黨委和上級部門交辦的各類文體活動。
(3)圍繞團委中心工作,與學院各有關部門配合,在校園里組織開展豐富多彩、有意義的各種文化體育活動、技能比武和科技創新等活動,活躍校園氣氛。
(4)協調督促各團總支開展活動。
(5)負責院學生會和藝術團的組織建設和管理工作,指導、督促和安排院學生會開展工作。
(6)完成團委書記(副書記)交辦的其他工作。
7,社團部:
(1)分管團委社團委員的工作。
(2)負責指導學生社團的日常管理工作,做好社團成立、變更、撤銷和經費的管理工作。
(3)負責社團活動的管理工作,審查學生社團的活動計劃、活動內容,做好社團考評和獎懲工作。
(4)負責學分制社團課程管理工作。
(5)負責院社團聯合會的組織建設和管理工作,指導、督促和安排院社團聯合會開展工作。
(6)完成團委書記(副書記)交辦的其他工作。
8,實踐部:
(1)分管團委實踐委員工作。
(2)規劃安排和總結每年的大學生社會實踐工作和各級各類科技競賽類組織工作。
(3)負責組織、檢查、指導各系團總支的社會實踐活動。
(4)組織做好志願服務工作。
(5)負責院學生伙食管理委員會的組織建設和管理工作,指導、督促和安排院伙管會開展工作。
(6)完成團委書記(副書記)交辦的其他工作。
(2)黨委組織部職責擴展閱讀
中國共產主義青年團委員會的簡稱是團委,是中國共青團的組織之一,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍。
中國共產主義青年團(簡稱共青團)是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,是中國共產黨的助手和後備軍。中國共產主義青年團原名中國社會主義青年團。
建國前
1920年8月,中國共產黨首先在上海組織了社會主義青年團。在此前後,全國各地在准備建黨的同時組織了社會主義青年團。
1921年7月,中國共產黨成立。
1922年5月,在黨的直接領導下,中國社會主義青年團在廣州召開第一次全國代表大會,成立了全國統一的組織。
1925年1月,在團的第三次全國代表大會上,決定將中國社會主義青年團改名為中國共產主義青年團。
1935年11月,為團結一切抗日青年,反對日本帝國主義的侵略,黨決定將共青團組織改造成為民族解放性質的抗日救國的青年團體。抗日戰爭勝利後,為適應新形勢和新任務的需要,黨中央在1946年10月提議建立民主青年團。
1949年元旦,黨中央又作出建立中國新民主主義青年團的決議。
1949年4月,召開新民主主義青年團第一次全國代表大會,宣告中國新民主主義青年團正式成立。
建國後
1957年5月,中國新民主主義青年團召開第三次全國代表大會,決定把團的名稱改為中國共產主義青年團。大會還決定把解放前後的中國社會主義青年團、共產主義青年團和新民主主義青年團的歷次代表大會銜接起來。
「文化大革命」10年,團的工作被迫處於停頓狀態。
1978年10月,中國共產主義青年團第十次全國代表大會召開。
1982年12月,共青團第十一次全國代表大會召開。
1988年5月,共青團第十二次全國代表大會召開。
1993年5月,共青團第十三次全國代表大會召開。
1998年6月,共青團第十四次全國代表大會召開。
2003年7月,共青團第十五次全國代表大會召開。
2008年6月,共青團第十六次全國代表大會召開,選舉產生了現任團中央委員會。
③ 大學團委組織部是干什麼的
編給想要加入組織的大一新生幾點建議
1.加入組織不要貪多,兩個足以
剛一進入大學,好多新生對大學抱有很大的新鮮感,在高中被抑制的天性也得到釋放,好多以前因為學習而放下的愛好又被重新撿起。對於各種新鮮的學生組織也是充滿好奇,每一個都想試一試。可是,大學畢竟是學習的地方,過多的學生職務會大量佔用學習時間。之前有一個流行的段子,新生去面試學生會,面試時被問到這個問題:當學習和學生會活動沖突時,你選擇哪個?新生選擇了學習,結果沒有被錄用。可是如果因為一些繁雜瑣事佔用了學習的時間,最終一定會因此吃虧。所以,加入兩個組織就完全足夠了,加入太多的組織就會與學習時間發生沖突,最終影響期末考核。
小編講的這些有沒有對你加入大學學生組織有一些幫助呢?其實大學生活可以在自己能控制的情況下勇於嘗試,畢竟大學生活是豐富多彩的嘛,如果只是埋頭學習會錯失好多不能彌補的樂趣
④ 組織部幹部一處是干什麼的
組織部幹部一處又稱為青年幹部處或公務員管理處,一般屬於省委組織部的直屬機構,其職能如下:
1、負責幹部隊伍建設的宏觀管理,研究提出幹部隊伍建設的規劃和幹部管理體制的意見,起草幹部管理的有關文件;
2、負責審核辦理省委管理幹部的職務任免、工資、待遇和退(離)休等工作;
3、承辦省管幹部的調配、部分幹部的交流及安置;
4、負責選派、管理援藏援疆幹部及制定內調安置配套政策;
5、參與制定軍轉幹部安置政策,負責師職幹部的安置工作;
6、承擔出國(境)人員審批工作的宏觀管理,負責省管幹部出國(境)審查工作。
(4)黨委組織部職責擴展閱讀:
公務員管理組織形式:
公務員管理機構的組織形式多種多樣。形式的選擇取決於一個國家政治體制和社會環境等各種因素的綜合作用,而不同的組織形式又反映出一國人事行政管理體制和人事權力配置的差異。從世界角度看,公務員管理機構的組織形式可按以下標准進行分類:
從公務員管理機構與行政系統的關系看,有部外製、部內制和折中制之分。
部外製。部外製是指在行政系統之外設立相對獨立、地位超然的公務員主管機構。行政系統之外的管理機構,不僅擁有獨立行使公務員考試錄用的權力。
而且統一、全權掌管公務員的考核、培訓、晉升、獎懲、工資、退休等各項事務。美國是最先採用這種人事管理體制的國家,亞洲有日本、韓國、泰國等國。
部外製的優勢在於:行政系統之外的管理機構地位超然,可以不受行政首長的干涉和控制,有利於客觀公正地選拔人才。
⑤ 縣委組織部是做什麼的
主要職責:
1、組織建設
負責在黨的基層組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨費管理、黨的工作制度、黨內生活制度等方面進行指導、組織、管理,提出意見建議等。
2、幹部工作
主要負責領導班子和幹部隊伍建設的宏觀管理,包括管理體制、政策法規、幹部人事制度改革等方面的規劃、研究、指導等,對中央管理單位的領導班子換屆、調整、任免等提出建議。
3、人才工作
主要負責全國人才工作和人才隊伍建設宏觀管理、政策法規研究制定,指導協調專項人才工作以及海外高層次人才引進工作,開展聯系高級專家工作。
4、幹部教育培訓
主要負責全國幹部教育培訓工作的整體規劃、宏觀指導、協調服務、督促檢查、制度規范,指導分級分類開展幹部教育培訓以及幹部教育培訓國際合作交流等。
5、幹部監督
主要負責對領導班子和領導幹部、黨政領導幹部選拔任用工作及有關法規貫徹執行情況進行監督。
6、老幹部工作
主要負責離退休幹部工作政策的制定和宏觀指導,包括落實離退休幹部的政治待遇和生活待遇,發揮離退休幹部的作用等。
7、公務員管理
統一管理公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等事務,研究擬訂公務員管理政策和法律法規草案並組織實施,指導全國公務員隊伍建設和績效管理,負責國家公務員管理國際交流合作等。
(5)黨委組織部職責擴展閱讀
縣委組織部的機構設置及職責:
一、辦公室
1、綜合協調本部日常工作,督辦檢查部領導交辦的工作和部務會的決議事項;
2、負責文秘、機要、會務、信訪、建議、提案辦理、保密、行政後勤和文印、收發、文書檔案、印鑒管理等工作;
3、負責部機關及所屬事業單位的政工、人事、勞動工資、離退休人員管理服務工作;
4、負責機關黨務工作;協助部領導抓好組織部門的自身建設;
5、負責本部調查研究的綜合協調和綜合信息工作,承擔中央、省、市委組織部下達的有關組織建設和幹部工作的課題研究及本縣專題問題的調查研究,為領導決策提供意見和方案;
6、收集、綜合全縣組織工作情況編發,有關資料及專題材料;
7、 負責審核、起草部主要領導的報告和以部名義上報、下發、外傳的重要文稿、材料;
8、負責本部內刊編輯。
二、組織組
1、負責指導全縣黨的基層組織建設;
2、負責指導鄉鎮黨委建設、農村黨支部建設和整頓;負責指導全縣農村基層幹部隊伍建設;負責農村黨支部書記任免前備案工作;
3、負責抓好農村基層幹部、黨員實用技術培訓;負責指導社區(街道)、非公有制經濟組織、民辦非公企業單位、社團組織、機關、學校等黨的建設;
4、負責指導黨員管理工作,牽頭抓好黨員教育的協調;負責黨員因私出國審批 工作;負責指導各級黨組織的制度建設,健全黨內組織生活制度;
5、指導鄉鎮(區)、縣直副科級以上單位領導班子民主生活會;負責了解、掌握黨費收繳使用和管理情況,搞好黨員和黨組織統計工作;負責全縣黨員發展工作的指導和縣直機關的黨員發展工作;負責縣黨建學會的日常。
三、幹部組
1、負責全縣幹部工作的宏觀管理,調查研究有關幹部人事制度改革、幹部隊伍管理和幹部政策等問題,向部務會提出一個時期幹部工作的意見和建議;
2、負責鄉局級領導班子的思想作風建設;負責縣委管理幹部的考察工作;綜合分析縣委管理領導班子建設及幹部工作情況,搞好全縣幹部工作的業務指導;負責辦理市管幹部的任免、工資呈報手續;
3、負責綜合縣委管理幹部的任免、調配情況,並向書記碰頭會、常委會匯報,作好研究幹部的記錄;負責承辦縣委管理幹部任免通氣、談話、公示、發文及到位工作;負責全縣鄉局級單位領導班子建設的指導;負責縣委管理幹部工資升級的審批和年度考核工作;
4、負責管理縣委管理的副 科級以上幹部及參照管理幹部的檔案、幹部信息工作和全縣幹部統計工作;負責營職以上軍轉幹部的安置工作;負責做好乾部雙重管理工作;協助做好老幹部工作;負責對外援助幹部的選派、管理和外派掛職幹部的工作安排與銜接工作。
參考資料來源:網路-國共產黨中央委員會組織部
⑥ 黨委組織助理職責
1、在黨委領導下,在組織部指導下開展工作;
2、協助基層黨組織制定、調整並實施發展黨員工作的計劃和規劃;
3、負責抓好入黨積極分子隊伍建設,做好發展對象入黨前的培訓工作;
4、負責發展對象預審材料接收登記及其審閱工作;
5、負責發展黨員預審工作;
6、協助搞好黨員的教育和管理工作;
7、負責各種黨務會議的會務工作,做好會議記錄;
8、負責黨員、幹部的各種統計管理及報表上報;
9、負責黨委印章的使用和管理;
10、負責黨員組織關系的接轉;
11、負責黨費的收繳管理工作;
12、負責組工信息的撰寫和報送工作。
⑦ 縣委組織部的職能
縣委組織部的職能:
1、研究和指導黨的組織建設,特別是黨的基層組織建設;探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式;主管黨員教育、黨員管理、黨員發展工作;組織新時期黨的建設調查研究。
2、負責辦理由市委管理的幹部職務任免、工資、退(離)休報批手續;提出對縣委管理的領導班子調整配備的意見和建議;負責縣委管理和組織部管理幹部的選拔、考察、調配、交流,辦理其任免,退(離)休審批手續;指導領導班子思想作風建設;組織實施全縣黨的機關和人大、政協、群團等機關參照公務員制度管理工作。
3、貫徹中央和省、市委制定的幹部隊伍建設的方針、政策,組織落實培養、選拔優秀中、青年幹部工作。
5、主管全縣的幹部教育工作,貫徹落實幹部培訓規劃。
6、調查了解知識分子工作情況,檢查貫徹執行知識分子政策的情況,組織協調有關部門共同開展知識分子工作。
7、負責全縣領導幹部監督工作的綜合、協調和指導,對幹部選拔使用工作和領導幹部進行監督。
8、管理縣委老幹部局。指導退(離)休幹部宏觀管理工作。
9、完成縣委和上級組織部門交辦的其他任務。
(7)黨委組織部職責擴展閱讀:
縣委組織部的機構設置及職責:
一、辦公室
1、綜合協調本部日常工作,督辦檢查部領導交辦的工作和部務會的決議事項;
2、負責文秘、機要、會務、信訪、建議、提案辦理、保密、行政後勤和文印、收發、文書檔案、印鑒管理等工作;
3、負責部機關及所屬事業單位的政工、人事、勞動工資、離退休人員管理服務工作;
4、負責機關黨務工作;協助部領導抓好組織部門的自身建設;
5、負責本部調查研究的綜合協調和綜合信息工作,承擔中央、省、市委組織部下達的有關組織建設和幹部工作的課題研究及本縣專題問題的調查研究,為領導決策提供意見和方案;
6、收集、綜合全縣組織工作情況編發,有關資料及專題材料;
7、 負責審核、起草部主要領導的報告和以部名義上報、下發、外傳的重要文稿、材料;
8、負責本部內刊編輯。
二、組織組
1、負責指導全縣黨的基層組織建設;
2、負責指導鄉鎮黨委建設、農村黨支部建設和整頓;負責指導全縣農村基層幹部隊伍建設;負責農村黨支部書記任免前備案工作;
3、負責抓好農村基層幹部、黨員實用技術培訓;負責指導社區(街道)、非公有制經濟組織、民辦非公企業單位、社團組織、機關、學校等黨的建設;
4、負責指導黨員管理工作,牽頭抓好黨員教育的協調;負責黨員因私出國審批 工作;負責指導各級黨組織的制度建設,健全黨內組織生活制度;
5、指導鄉鎮(區)、縣直副科級以上單位領導班子民主生活會;負責了解、掌握黨費收繳使用和管理情況,搞好黨員和黨組織統計工作;負責全縣黨員發展工作的指導和縣直機關的黨員發展工作;負責縣黨建學會的日常。
三、幹部組
1、負責全縣幹部工作的宏觀管理,調查研究有關幹部人事制度改革、幹部隊伍管理和幹部政策等問題,向部務會提出一個時期幹部工作的意見和建議;
2、負責鄉局級領導班子的思想作風建設;負責縣委管理幹部的考察工作;綜合分析縣委管理領導班子建設及幹部工作情況,搞好全縣幹部工作的業務指導;負責辦理市管幹部的任免、工資呈報手續;
3、負責綜合縣委管理幹部的任免、調配情況,並向書記碰頭會、常委會匯報,作好研究幹部的記錄;負責承辦縣委管理幹部任免通氣、談話、公示、發文及到位工作;負責全縣鄉局級單位領導班子建設的指導;負責縣委管理幹部工資升級的審批和年度考核工作;
4、負責管理縣委管理的副 科級以上幹部及參照管理幹部的檔案、幹部信息工作和全縣幹部統計工作;負責營職以上軍轉幹部的安置工作;負責做好乾部雙重管理工作;協助做好老幹部工作;負責對外援助幹部的選派、管理和外派掛職幹部的工作安排與銜接工作。
⑧ 省委組織部各幹部處的職責及權力大小分析
省委組織部的機構設置各省不同,但大同小異,幹部處一般分為一處、二處、三處、四處,幹部監督處、幹部教育處。
各幹部處級別等同,監督處和教育處的職責不言而喻,一處至四處中,一處主要的職責是宏觀管理幹部隊伍建設,同時兼公選辦公室,二處至四處分別負責省管地市領導、省委省政府工作部門以及群眾團體、部分事業單位的領導幹部、企事業單位的領導的考核、任免、交流等。權力一樣,無所謂大小
⑨ 省委組織部公務員管理辦公室主要職責
各省都有類似的部門。
負不負責公務員招錄是另一回事。
公務員招錄是由人事部門負責的,即組織部和人事局,他們內部的各個辦公室怎麼分工就看各省的制度了。