倉儲經理崗位職責

❶ 倉儲物流經理的工作職責是什麼

工作職責：
1、全面負責倉儲物流部的管理工作，協調倉儲物流部和內外部介面的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2、負責根據實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應規劃、建立和完善，實現公司庫存管理、內部物流及外部物流系統的優化；
3、負責科學規劃和調整倉儲材料和成品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率；
4、負責組織倉儲物流部門正常運作的准確無誤與高效率，監控倉庫的安全、溫濕度及清潔等日常工作，使其符合國家相關規定，確保物資儲存，運輸和防護符合規定要求；
5、負責監控倉儲存貨物資的質量狀況，建立呆滯不良存貨協調處理機制，及時提報和組織異常庫存處理，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全、有效。

❷ 倉儲經理工作職責是什麼求答案

車間主任管理職責總則：車間主任是一個車間的最高管理者，負責整個車間的生產安排、品質控制等事務。對生產的效益與效率，產品的品質，人員、財產安全、員工工作安排負有直接責任。具體職責：一、 應保證員工的安全生產。二、 應保質保量按時完成公司的生產任務。三、 對員工進行技能、公司制度、公司文件的培訓、宣傳並落實公司制度和文件。四、 有義務配合其它部門的工作，並接受上級部門的監督、檢查、考核。五、 合理安排車間班組長的工作，並對班組長進行必要的培訓和考核。六、 負責反饋員工的意見，解決車間內部的問題。七、 對物料的領發、使用、放置合理安排，符合公司的要求。八、 有申請招聘新員工和辭退行為差的員工的權利。九、 有權對車間內員工的不良行為進行處罰。但是必須以《公司制度》等公司文件為依據。十、 應該保證車間環境的整潔衛生，設備的正常運行。排除各種安全隱患。十一、 各種報表的填寫與上交。十二、 車間財產的記錄和安全保障。(設備台賬、維修記錄、維修計劃等)]

❸ 倉庫組長，主管，經理的職責是什麼

一、倉庫組長職責：
1、根據物流上市貨品分配清單，負責貨品准確、及時到店；根據各店配貨需求，指導倉管員准備及時配發，確保日清日結。
2、每月參與並指導倉庫所有員工對庫存總數進行盤點，並應將盤點總數與統計合作，對倉庫帳本進行核准，保證做到帳物一致。每月中旬向物流主管提供准確的貨品數據信息及庫存情況。
3、執行物流主管下達的月工作計劃， 嚴格遵守公司有關儲運工作制度，做好貨品入庫、出庫、分類及倉庫周轉物資的管理工作，做到（整理、整頓、清掃、清潔、素養）5S管理。負責倉庫日常人員招聘、帶訓、晉升、考核等管理，做好倉庫內所有人員的工作計劃及考勤記錄。遇大型節假日提前三天上報倉庫出勤排班、車輛送貨路線計劃至物流主管。已經過核準的送貨單，作為付出憑證，在每次到貨驗證無誤簽字後及時上交至物流主管
4、負責定期不定期的向物流主管上報倉庫庫存量特殊的貨品，接受統計數據的查詢和咨詢。對入庫過程中的貨品數量差異，做到有登記，並與統計合作及時與總倉及店鋪取得一致，每月至少向物流主管反饋一次。
5、負責季末貨品打包工作，及時完成打包工作。並與統計合作，保證打包數據的准確性。在打包工作完成的7日內，上報打包明細單據至物流主管。
6、負責車輛貨品運輸管理，做到車輛有效調配。

二、倉庫主管的職責：
1、直接對財務主管負責。
2、負責倉庫整體工作籌劃與控制，制訂倉庫工作計劃。
3、與公司其它部門溝通與協調，協調倉庫與各部門的工作關系。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、審訂和修改倉庫部門的工作規程和管理制度。
6、檢查和審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效，指導物資的保管存放。
7、簽發倉庫部門各級文件和單據，核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存報告，按計劃搞好各時段的盤點工作，負責倉庫每月盤點的順利進行、實物的盤存工作順利進行，監控物資的發放及使用情況，所有與倉庫有關連的單據都要審核，做到防漏報防重報，避免公司財務的損失。
8、負責倉庫部門各級員工的培訓教育工作及月考勤，考核和績效的評定。
9、負責所有物品的保管工作，必須做出出入庫詳細的明細，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符。
10、負責倉庫各類材料的入庫登記審查復核工作。
11、負責各類材料按計劃發放及控制工作。負責各類材料的定置管理及安全工作。
12、勤檢查庫存物品，保持庫房乾燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電。
13、及時向采購員報告物品庫存情況，提出物品采購計劃，對采購回來的物品進行驗質檢量。保管員簽字驗收合格後的物品的數量和質量由保管員負責。
14、負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續明確工作。
15、配合各部門做好協調工作，完成公司交辦的各項臨時性工作。

三、倉庫經理的職責：
倉庫經理的對生產部經理.財務部負責。督導下級倉庫主管。材料庫、成品倉庫;模具庫；五金庫保管員。
1 服從采購部經理的指示，負責公司的，各種物品、原材料用品等物資源共享的申購，驗收，保管及發放業務的組織管理工作。
2、根據部門的用量便是確定原材料及五金物品的庫存量，負責審核申請采購單，寫清各種物資源共享的品名、數量、購買等項目。
3、監督檢查執行由貨的程序與標準的情況，嚴格要求物資源共享入庫前把關，對所有入庫物資源共享的數量、質量、等進行檢查，對於低質量物品提出退貨或拒收意見。
4、督導庫房保管員認真填寫帳卡，根據收貨日報表及時做帳，根據銷售單及時銷貨帳；嚴格執行物資源共享發放規定，辦理領取手續，堅持原則，按提貨單上數量發放並銷貨。
5、加強對成品庫，材料庫和模具庫五金庫的管理，對於時間長的成品和使用慢的產品、原材料、要和各部門聯系，提供數據給各部門參考並協商解決；對於長久的物品或不用的產品要及時報損和回收，不準把不合格產品、原料發入給使用部門，以免造成損失。
6、督導並參與庫房每月盤點，做到帳物卡相符，出現在差錯及時處理。
7、負責對各部門的物資源共享服務，負責經常與部門協調、溝通，在保證供應的前提下，不斷原材料、不積壓成品，使物資源共享周轉快，縮短存放的時間，少佔用資金；把庫存量及時通告各使用部門，並根據市場情況提出申請采購建議，隨時填寫采購單；以保證標准庫存量，保證生產需要。
8、制定庫房安全管理規定並監督檢查庫房的安全工作，物品要按「五距」碼放，加強鑰匙管理執行庫房安全管理制度發現問題及時上報解決。
9、負責庫房、收貨的日常工作，分配員工工作，檢查員工的考勤和工作態度，檢查員工執行工作程序與標準的情況。
10、制訂庫房員工培訓計劃並執行，定期考核評估員工，對員工的獎懲提出建議。
12、協助采購部經理控制物品，原材料、金金電器的進價，分析市場行情，積極提出建議。
13、制定相應倉庫規章制度
14、合理安排協調倉庫員工工作內容
15、根據需求調整倉庫員工工作及培訓要求
16、對於倉庫的常規及緊急事務作出及時處理
17、做好與其他相關部門的及時有效溝通
18、合理優化倉庫工作方法及流程，控制倉庫運作成

❹ 倉庫主管的職責及許可權是什麼

這是我最近才制定的，希望對你有用，多參考
1、倉儲部主管崗位職責
1.1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
1.2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標准。
1.3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
1.4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、准確、有序。
1.5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的准確性管理標准。
1.6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
1.7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
1.8、定期對倉庫人員進行考核。
1.9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
1.10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。
1.11、簽發倉庫各級文件和單據。
1.12、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

❺ 倉儲部經理的主要工作職責

倉儲部經理工作職責
1．負責編制各項倉庫管理制度，經總經理批准後執行
2．監督檢查各項制度的執行情況，督促部門員工加強對倉庫的管理
3．按照企業倉庫存放品的物理性質合理設計存放區域
4．根據存放品的價值、危險性、敏感性等因素設計合理的擺放地點、擺放位置和擺放規則，
確保庫容得到最大化利用
5．督促、監督倉管員認真辦好貨物出、入庫驗收手續
6．督導倉管員建立物資進、存、發放台賬，做好賬務管理工作
7．定期盤庫，定期向財務部等相關部門提交庫存檔點數據
8．每日提供准確的物資庫存量數據、庫存日報表、發貨明細表等
9．積極尋找有效方法，提高庫房各項資源的利用率，降低單位成本
10．組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護，防止貨物受潮、老化、變質
11．保持貨物的存放狀態和貨物的安全放置，對出入庫貨物進行安全質量檢驗
12．按照企業有關規定，落實安全防範措施，做好防火、防盜、防爆工作
13．定期檢查倉庫的衛生清潔工作，保證庫內清潔、整齊
14．協調本部門各項工作，做好人員調配
15．控制本部門各項費用支出
16．組織部門員工的培訓、考核工作，不斷提高本部門員工的業務水平和工作能力

❻ 倉庫主管和倉庫副主管的工作職責有什麼不同

倉儲物流主管
1、全面負責貨品的倉儲和配送工作
2、掌握倉庫各貨品庫存情況， 根據銷售進度制定采購計劃、配送計劃，確保商品正常進出倉庫以及貨品的質量安全。
3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
4、及時與廠家溝通跟蹤到貨情況，並安排人員做好貨品入庫准備。
5、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋；
6、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；
7、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。
8、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊並做好標識，
9、監督好所有物品的保管工作， 所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字；
10、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合 理化建議；
11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；
12、加強防火、防盜、防水管理，搞好倉庫安全工作。
13、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見；

倉庫副主管
1、協助倉儲主管日常管理工作；
2、負責倉庫各類退貨的管理，並及時跟蹤返廠結果；
3、協助倉儲主管監督各貨品庫存情況， 根據銷售進度制定采購計劃、配送計劃，確保商品正常進出倉庫以及貨品的質量安全。
4、協助倉儲主管對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
5、協助倉儲主管與廠家溝通跟蹤到貨情況，做好貨品驗收、入庫准備。
6、督促庫管人員對物品的出入庫驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋；
7、協助倉儲主管定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；
8、協助倉庫主管根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。
9、協助倉庫主管負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊並做好標識，
10、協助倉儲主管做好貨品的保管工作， 所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字；
11、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極向倉庫主管提出合 理化建議；
12、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；
13、協助倉儲主管做好防火、防盜、防水管理，搞好倉庫安全工作；
14、協助倉庫主管加強對殘次品、和庫存時間較長的產品的管控；
15、督促車輛隊長工作，保證各項配送任務順利完成。

❼ 倉庫主管的職責是什麼

倉庫主管的職責：

1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標准庫存量。

2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨台賬、退貨台賬及庫存台賬，報送財務部和生產部。

4、定期編制產品入庫、出庫及庫存台賬，送生產部和財務部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。

6、制定並實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

7、完成上級交辦的其他工作。

拓展資料：

如何做好一名倉庫主管

一、部門主管的職責

1、對公司的責任

公司的目標就是你們部門的目標，你們部門的目標就是你的目標。除了完成它——不管看上去有多麼高不可攀，你別無選擇，誰讓你是集「老闆」與「打工仔」於一身的主管呢？

2、對管理部門的責任

主管要致力於倉儲部門的目標、規劃和政策的執行。當這些由上層管理部門制定出來後，你的主要任務就是充當鏈環，讓目標由員工們貫徹執行。

3、對員工的責任

你就是員工的「爹娘」。為他們提供工作指導和訓練，保護他們不受不公正待遇，確保他們工作環境的安全、舒適、清潔，給他們提供晉升的機會。「爹娘」不是好當的。

如何做好一個倉庫主管，倉庫主管需要具備哪些條件

4、對其他部門的責任

部門間的相互依賴是普遍存在的，一個部門的目標和行為要與其他部門協調一致。當為了組織的整體目標而不得不犧牲本部門的某些利益時，你將不得不忍痛做出抉擇。

5、對客戶的責任

要提供給客戶更多更好的產品和服務（下一個工位，或者下游的部門，就是你的客戶）。這是你們部門存在的理由，而你的存在是為了讓這一點做得更好。

6、對社會的責任

諸如環保生態、道德、法律等的一系列的問題，你們部門可能正在做著上述的舉動。你有責任去發現它、減少它或者阻止它。

❽ 倉儲部經理的工作職責是什麼誰來告訴我!

（一） 任務
負責保管、維護、運送公司所有待銷商品事宜。依業務需要，將商品及時分配予以各營業單位，並使整個公司的商品存量，達到合理或預期的水準。
（二） 主要責權
１、 依據公司經營計劃，配合公司總目標，制定本單位的目標及工作計劃。
２、 根據本單位工作計劃，估計所需的款項收支，編制本單位的年度預算，並加以控制。
３、 妥善存儲、整理及保管所有待銷的商品，以確保出倉商品的優良質量。
４、 考慮商品的流通速度，配合銷售預測，擬訂各項商品的存量標准。
５、 隨時注意各營業單位的實際銷售情況，調撥商品，以達貨暢其流之境。
６、 研析倉庫空間、設備、人力與商品銷售型態，擬訂完善之商品質量管理辦法與作業程序。
７、 設計、推行及改進倉儲管理制度及其作業流程，並確保其有效實施。
８、 運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，並督導其按照工作標准或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。
９ 、 與人事單位配合，有計劃地培養、訓練所屬人員，並隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質。
１０、 將本單位工作，按所屬人員的能力，予以合理分派，並促進各屬員間工作的聯系與配合。
１１、 依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項
（三） 組織關系
１、 受直轄本單位的副總經理指揮與監督, 並向其直接報告。
２、 以誠懇、友善的態度與其他單位協調、聯系，並就其所提有關本單位工作的詢問、質疑，予以解答。
３、 與貨運公司維持良好的關系。
４、 為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立並保持必要的聯系。 來源：中國管理資源網

❾ 倉庫管理主管的職責

倉庫管理主管的職責主要包括以下內容：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標准。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、准確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的准確性管理標准。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監督處理不良物料和待滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

12、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

拓展資料：

倉庫作為企業的核心部門，擔負著原料與成品的運轉和流通, 然而，倉庫又不是單純寄放物品的場所，因為倉庫業務的管理涉及到對物資產品的的入庫、存放、保管、發放、核查等多種復雜的管理工作程序，所以倉庫管理工作既是技術性的管理，同時又是經濟政策性的管理。