信息部崗位職責

『壹』 技術部經理崗位職責

1、 公司的重大職能都需要參與

2、需要管理負責軟體部和技術部

3、軟體項目的開發。

4、 製作組織高端方案的項目

5、 參與重大項目的立項。

6、 負責重大信息搜索及組織。

『貳』 電力公司信息員的崗位職責都哪些具體要做什麼公司急需

信息中心崗位職責

（一）信息中心主任崗位職責

⒈認真執行上級有關信息化建設工作的方針、政策、電子信息技術的有關標准、規范，搞好信心保密工作；
⒉主持信息中心日常工作，側重對各網路管理員、系統管理員的工作分配和指導；
⒊負責實行信息業務歸口管理，規劃組織系統的發展，側重總體方案擬訂，項目的指導實施；
⒋負責計算機整體正常運行，側重於核心資料庫維護、代碼維護，各網段的邏輯劃分、路由關系、網路安全，系統集成、網路集成的核心設備維護工作；
⒌負責核心資料庫服務器、核心交換機、主防火牆的日常維護工作；
⒍負責各單位計算機專責的技術指導工作；
⒎負責信息中心內外的聯系工作，協調信息中心與職能部室之間的關系；
⒏負責各單位計算機應用技術培訓工作，提高信息應用技術水平；
⒐完成領導交辦的其他工作。

（二）信息中心信息員崗位職責
⒈負責計算機網路的軟硬體配置、運行、開發、使用情況的統計工作和考核工作，主要管理網路交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火牆等；
⒉負責計算機網路的運行、維護和管理工作；側重網路系統結構化布線、 IP地址、網路安全、二級交換設備遠程管理、網路設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等；
⒊負責伺服器的系統軟體維護、運行、開發、使用情況的統計與考核工作，主要管理：WEB伺服器、應用伺服器、公共資料庫伺服器、E-mail伺服器和其他待建伺服器；
⒋參與各項管理信息系統規劃、標準的制訂；
⒌負責公司計算機及外設的日常維護及與經銷商售後聯系工作；
⒍參與計算機設備硬體安裝、軟體調試工作；
⒎負責伺服器數據和日誌的定期備份工作及計算機管理子系統的數據整合處理工作；
⒏負責公司內部和外部網頁的日常維護；
⒐負責公司計算機管理系統相關的設備台帳管理；
⒑參與機房內日常事務管理，搞好信息保密工作；
⒒完成領導交辦的其他工作。

『叄』 信息管理部的部門職責怎麼定位如何劃分崗位

下面是一些參考，希望對您有所幫助！

信息管理中心崗位職責：
1、在院長、主管院長領導下，檢查督促各崗位的工作情況，匯總科室每月工作總結與制定工作計劃，並按時上報經主管院長批准後，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
2、負責採集、編輯並及時反饋各種醫療信息流動，為院領導制定各種決策、規劃的判斷提供准確、有參考價值的醫療信息資料。
3、以醫療為中心，及時了解、掌握臨床、醫技、門診各診室的醫療運行狀況，並根據不同時期各科醫療指標完成情況，編輯醫療信息分析簡報，對弱勢科室及發現問題提出合理化的改革措施，同時要密切關注醫療市場的需要，為院領導及相關科室提供最新的醫療動態分析，信息資料要准確、適用，促進醫療工作有針對性的良性運行。
4、執行上級衛生行政部門制定的統計工作制度，定期向上級主管部門和相關單位上報有關醫療信息報表。
5、規劃院內醫院信息系統建設，為全院搭建高水平信息平台，不斷深化信息系統在臨床醫療工作中的應用。不斷完善院內信息系統功能，將管理思路融合到信息系統中。協調院內各科室和院外相關單位和人員，完成不同階段信息系統在院內應用的實施。
6、制定信息系統管理制度（含用戶許可權控制，數據字典維護責任），操作規程，系統維護日誌，網路安全管理方案，應急保障預案，數據備份與災難恢復預案，保障數據安全。
7、保障網路高效、有序、安全運行。保障分院、社區、體檢中心、運河區醫院的信息系統維護。
8、完成院領導交辦的其他工作。

信息辦公室副主任崗位職責：
1、在主管院長和中心主任領導下，協助主任做好科內崗位管理和督促工作。
2、協助中心主任制定科室工作計劃並督促落實，按時匯總科室每月工作總結。
3、協助中心主任及時匯總、收集、傳遞院內外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據。
4、按時完成各種統計報表，回收、整理、保存、利用有關資料，及時傳遞資料信息。
5、協助主任做好信息報表的上報工作。
6、負責各種上報的醫療信息報表的審核，做好病案管理工作。
7、完成院級領導和中心主任交辦的其他工作。

網路管理辦公室副主任崗位職責：
1、在主管院長和中心主任的領導下，負責醫院計算機的維護開發管理，保證本部及分院應用軟體順暢使用，解決使用中臨時出現的問題，保障醫療工作的正常開展。
2、維護計算機中心網路伺服器和網路交換機的正常運行，發現情況及時解決，若一時無法解決，及時與供應商或維修商進行聯系。
3、組織對一些技術難點的研究，承擔一定數量的開發研究工作。
4、參與全院計算機等設備的改進、添置、更新、方案審定等工作，對醫院管理計算機化提出一些建議，促進醫院網路化方面的發展。
5、及時跟蹤計算機方面的最新進展，結合實際工作，進行應用和推廣，當好領導的參謀。
6、負責醫院計算機系統的安全運行，負責數據的安全備份計劃，落實防病毒和防黑客措施，起草並落實計算機應急預案。
7、完成院級領導和中心主任交辦的其他工作。

『肆』 求酒店信息部崗位職責提綱

酒店網路信息部崗位職責簡介:在這多元化的社會，網路扮演著先行者的角色，對社會的發 展與進步，人與人之間的溝通與交流具有舉足輕重的作用。網路信息部是酒店進行網路宣傳、信息建設的部門，網路信息部崗位職責主要是負責酒店網頁的設計制 作、維護、更新和完善工作，並對酒店舉行的重大活動進行網上跟蹤宣傳報導，構架網上交流、網上互動的信息平台。
酒店信息部的主要職責表現在：
1. 協助電腦部經理對各電腦系統進行維護和保養，確保酒店各電腦系統正常運行。
2. 掌握設備的運行情況，認真做好巡檢工作，做到有問題，早發現、早解決。
3. 帶領員工及時處理使用部門上報的電腦問題。
4. 根據工作的需要及時做好下屬員工的技術培訓工作。
5. 貫徹上級精神，聽取下屬意見，對工作中出現的問題及時協調解決。
6. 指導下屬做好績效目標的制訂。
7. 協助電腦部經理做好電腦機房的日常安全、消防以及衛生等工作。
8. 負責安排員工的日常工作並履行檢查、督導職責。
9. 協助電腦部經理檢查下屬員工日常維護工作的完成情況、交接班情況及工作日誌的記錄情況，負責部門考勤。
10.完成電腦部經理交辦的其他工作。
酒店網路信息部崗位職責專輯集網路信息部經理、信息部主管、信息部員工、電腦維護員等的職責為一體，是酒店網路信息部工作人員的好幫手。

『伍』 事業單位的信息管理員是干什麼的

事業單位的信息管理員職務：

1、負責計算機網路系統的管理。

2、公司區域網的建立維護管理，配合公司管理體系的文件網路化工作。

3、負責公司網路資源的總體管理和安全維護、維修。

4、負責公司電子辦公設備的維護。

5、負責建立並維護公司對外發布網頁的信息的更新及跟蹤反饋。

6、嚴格遵守公司保密規定，不泄露工作中接觸的公司秘密。

7、主動協助綜合辦處理各種應急事務。

8、完成上級領導交辦的臨時工作。

9、公司辦公電子設備的購置。

10、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案。

11、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照。

12、搜集、整理公司內部信息，及時組織編寫公司大事記。

13、管理公司重要資質證件。

14 、組織好來客接待和相關的外聯工作。

15、主持部門內部的建設工作，建設及維護內部網路.

信息管理員應具備以下幾方面的知識和能力：

1．掌握信息管理和信息系統的基本理論基本知識；

2．掌握管理信息系統的分析方法、設計方法和實現技術；

3．具有信息組織、分析研究、傳播與開發利用的基本能力；

4．具有綜合運用所學知識分析和解決問題的基本能力；

5．了解本專業相關領域的發展動態；

6．掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。

拓展資料：

事業單位管理系統是全面梳理了事業單位人事管理業管理系統程序。

系統通過對業務流程的完整管理，全面梳理了事業單位人事管理業務。利用信息化手段，有效支持了組織、人事、工資等部門的日常業務工作，實現了對事業單位人員的科學管理和有效監督；通過的靜態管理與動態管理相結合，支持數據的「局內部門間、管理單位間」的橫向、縱向流轉；實現各級管理之間應用的有效協同，為履行人事管理、教育培訓、工資福利等職能工作提供了技術支撐。

該系統的應用，提高了工作效率、減少了重復勞動，增強了人事信息的准確性和一致性，使領導和決策部門能夠及時獲取信息，掌握人事動態，准確決策，同時為人力資源科學決策奠定了堅實基礎。

『陸』 企業信息中心的職責范圍及崗位職責

除上述回答的內容以外，還可能包括資料庫管理和綜合統計的工作。
但是，企業信息中心也可不僅僅局限於上述功能，有些還可能承擔了市場信息分析等職能。因此，無論是信息中心還是其他部門，嚴格的說，沒有確定的職責范圍或崗位職責，因為，哪個部門應該負責怎樣的工作內容，要跟整個企業的現狀相結合，只要做到事務分配無空缺無重疊，就基本合格了。

『柒』 請問企業7大部門(行銷部、物控部、生管部、信息部、設計部、財務部、人力資源部）的工作職責分別是什麼

物控部概述 所謂物控部就是物料控制部門，物控部主要負責控制生產用物料的狀態，以滿足供給、流通各使用等過程的需求，並達到最佳的適合性和節減。物控也叫PMC，即：PMC：Proction Materials Control生產物料控制 MC：物控是指物料控制，主要職能是物料計劃、請購、物料調度、物料的控制（壞料控制和正常進出用料控制）等。物控部職務物控部經理職務：主要工作內容 1.做好物料的收、發、存工作 2.倉庫物料與賬目的清點和核查3.對物料倉全體員工工作的考核4.部門之間的協調物控部文員職務：主要工作內容1.協調部門經理開展日常工作，直接對部門經理負責2.負責傳達公司及部門經理文件精神3.記錄、整理部門會議紀要4.負責列印部門文件5.聯絡其他部門執行公司文件6.協助經理做好統計工作7.本部門物品用具的申購、跟進、領用、統計、保管工作8.協助每月的獎懲、微檢、問題的統計9.負責物控部所有人員的考勤記錄及統計10.文件修訂與更改的通知工作11.負責物控各種報表的分發及定期歸檔整理物控部統計職務：主要工作內容 1.核實計件工資的各種憑證依據 2.確保員工工資的正確性3.核實成本原材料的統計依據4.在經理的指導下，完善計件工資的各方面工作，做到有根有據物控部主任職務：主要工作內容 1.做好物料的收、發、存工作 2.安排成品出貨的事宜物控部倉管職務：主要工作內容 1.做好物料的收、發、存工作 2.倉庫物料與賬目的清點和核查 設計部主管副總：負責設計部團隊組建和培養，制度建設組織編制設計管理的制度、流程，督促、檢查其貫徹執行負責各項目全過程設計管理、協調工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監督控制設計費用的撥付、監督設計合同的簽訂協調和解決公司內部項目建設中出現的技術問題指導、監督、考核本部門員工工作，保障工作目標的實現，監督項目設計進度，保證設計質量組織設計部協調配合公司其他部門工作設計部經理：1、協助主管副總各項工作2、主持建築設計產品研究、專業工作界面協調；3、進行個人績效考核、監督工作紀律4、負責部門日常工作；各專業工程師：設計產品的研發管理各設計階段任務書編制、組織成果評審、重要經濟指標把控參與材料選型、封樣相關專業設計圖紙與變更的管理配合公司內相關部門的工作資料員：1、協助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料2、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據進行分類、傳送並保留記錄 3、協助部門領導起草設計部周例會會議紀要、編寫設計部工程簡訊、生管部按照生產的流程來說 一般有如下幾個職責 ：
1、依據銷售計劃制訂生產計劃
2、依據生產計劃指定物料需求計劃
3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力
4、下達生產定單
5、監控生產定單完成進度。 信息部1.負責貨物跟蹤查詢，信息及時反饋，異常情況處理。
2.日常客戶維護工作。
3.負責與客戶報價、核對帳單、整理回單 財務部基本職責公司財務部基本職責(概括的講：反映、監督、納稅)具體有： 1.起草公司年度經營計劃；組織編制公司年度財務預算；執行、監督、檢查、總結經營計劃和預算的執行情況，提出調整建議。 2.執行國家的財務會計政策、稅收政策和法規；制訂和執行公司會計政策、納稅政策及其管理政策。 3.整合公司業務體系資源，發揮公司綜合優勢，實現公司整體利益的最大化。 4.公司的會計核算、會計監督工作；公司會計檔案管理及合同（協議）、有價證券、抵(質)押法律憑證的保管。 5.編寫公司經營管理狀況的財務分析報告。 6.負責公司股權管理工作，實施對全資子公司、控股公司、最大股東公司、參股公司的日常管理、財務監督及股利收繳工作。 7.組織經濟責任制的實施工作，下達各中心核算與考核指標，組織業務考核和評價。 8.綜合統計並分析公司債務和現金流量及各項業務情況。 9.研究公司融資風險和資本結構，進行融資成本核算，提出融資計劃和方案；防範融資風險。 10.負責公司存貨及低值易耗品盤點核對。會同公司綜合部、技術部、采購部、倉庫等有關部門做好盤點清查工作，並提出日常采購、領用和保管等工作建議和要求。11.公司總經理授權或交辦的其它工作。 人力資源部主要職責：1、制定本部門的工作計劃，經上級領導審批後組織實施。2、制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規范化、科學化的人力資源管理體系。3、根據公司發展戰略，分析公司現有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規劃，經上級領導審批後實施。4、在各部門的協助下進行工作分析；提出崗位設置調整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；編制、修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值。5、根據崗位需求狀況和人力資源規劃，制定招聘計劃，做好招聘前的准備、招聘實施和招聘後的手續完備等工作。6、組織建立績效管理體系，制訂相關方案；牽頭組織公司各部門進行績效考核並予以指導和監督，協助總經理室對各部門負責人的考核；做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作。7、根據企業規劃和員工發展需要，建立和完善員工培訓體系；組織實施、指導協調對員工進行的分類、分層次培訓，努力提高員工素質。8、制定公司的薪酬、福利方案，經審批後組織實施；核算員工工資，計算員工社會保險繳納標准、繳納社會保險。9、做好員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。10、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職、退休手續，辦理中層管理人員的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對公司領導班子的年度考核。11、做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。12、及時與各部門溝通、協調，協助各部門做好員工管理工作。搞好部門建設，不斷改進內部管理工作，提高員工綜合素質和部門工作績效。13、完成公司領導交給的其他任務。

『捌』 信息技術部的職責

1、計算機管理的發展規劃和預算工作。

2、公司所屬硬體和軟體的維護。

3、開發公司的辦公自動化管理系統。

4、建立企業內部區域網和網站，推廣本企業所經營的產品，提升企業整體形象。

5、計算機知識的培訓和應用軟體培訓工作。

6、計算機系統安全、保密工作的保障。

7、健全公司的計算機服務功能。

8、 加強公司計算機的系統安全和文件、文檔的保密工作，定期對計算機內程序和文檔的歸類、整理和維護。保證計算機正常運行。

9、編制計算機管理相關規定，加強公司計算機的全面管理制度和計算機系統的相應制度的監督、檢查和執行。

10、加快公司電子商務化平台建設的進程。

『玖』 項目部部門/崗位信息管理職責

技術員崗位職責
1、參與工程投標、施工組織設計和采購招標等文件編制。
2、參與"四新"技術的推廣應用，QC質量管理和工法的編制與實施。
3、參與技術、質量事故的處理、分析和上報工作。
4、參與圖紙會審，編制設計交底和安全、消防應急預案及技術質量交底。
5、編制總體和階段性材料、設備、器材采購使用計劃和成本降低計劃。6、對施工現場進行記錄控制，參與環境因素的識別與評價，制定環境管理方案，保存計算機網路及設備管理辦法，進行環境績效的監視和測量。
7、參與材料、器材、設備采購、專業和勞務分包的招標、合同簽訂工作。
8、負責進場材料的試化驗、計量管理，負責測量儀器、計量工具的使用、保養和管理。組織隱蔽工程、分部分項工程質量驗收。
9、負責編制竣工技術資料。負責各項經濟、技術簽證和索賠工作。
10、編制施工圖預算、工程分包結算、月結算和竣工結算。
11、參與工程決算審計、成本核算與分析。
12、參與重大傷亡事故和未遂事故的技術性調查與分析工作。
13、負責工程定位和高程水準點定位，負責核驗施工放線、標高測量的准確性。
14、負責項目部信息管理工作。
15、收集整理各類經濟、技術信息，對信息數據進行加工分析並編輯上報相關信息資料。
16、參與各類質量獎項的申報、評審准備工作。
17、建立項目部信息管理體系和信息管理檔案。
18、負責項目貫標工作，履行各類合同。
項目經理崗位職責
1、代表公司全權負責項目管理工作，全面履行各類合同和《項目管理目標責任書》。
2、負責項目生產管理工作，履行各類合同,組織調度項目資源。
3、制定質量目標，內部管理人員的職責、許可權，參於與顧客有關的過程，進行顧客滿意度的測量。
4、組織采購和租賃招標，簽訂並履行供需合同。組織勞務（專業）分包招標，簽訂分包合同並組織實施。
5、組織進場作業隊伍的安全教育與培訓，組織質量、環境和安全與職業健康體系交底。
6、下達工程進度計劃，審查資源疾患，進行日常生產調度與協調，監控施工進度。
7、負責對進場材料、器材、設備的驗收、登記、保管、使用、保養、核算等工作的監控管理。
8、組織安全、消防、保衛工作交底和消防應急預案演練。組織安全防護設施、設備的驗收。
9、負責安全管理，配合上級主管部門進行重大傷亡及未遂事故的調查分析，對施工中存在的不安全因素，從生產管理角度提出整改意見和防範措施。參與技術質量事故調查處理，監督落實防範措施。
10、組織實施安全文明工地創建計劃，落實創建目標。
11、組織對不合格品的返工處理及預防措施的實施。

主任工程師崗位職責
1、 參與工程投標，參與圖紙會審和《施工組織設計》、采購招標文件編制。
2、 負責項目技術管理工作，履行各類合同。
3、 參與工程投標，組織報價和技術標書編制。主持施工圖預算、《施工組織設計》編制工作。
4、 經授權代表項目經理參加工程調度會，落實會議決議；處理工程聯系單提出的有關問題。
5、 主持技術質量事故的處理和上報工作。
6、 負責重點部位（環節）的安全交底工作。組織圖紙會審、設計交底、安全、技術質量和消防應急預案交底。對全部技術資料、材料試化驗工作審查把關。
7、 負責分包結算、月結算、竣工結算、經濟、技術簽證和索賠工作審查把關。
8、 參與安全管理，配合上級主管部門進行重大傷亡及未遂事故的調查分析，對施工中存在的不安全因素，從技術角度提出整改意見和防範措施。
9、 負責文件控製程序的制定，危險源識別與評價，制定安全管理方案，調節內部人員的溝通，對糾正和預防措施的工作程序進行改進。
10、 主持基礎、主體及重要部位線位驗收。主持隱蔽工程、分部分項工程質量驗收、竣工驗收和工程質量回訪服務工作。
11、 主持"四新"技術的推廣應用，QC質量管理和工法的編制與實施。主持項目部工程決算審計及成本管理工作。
12、 支持各類質量獎項的申報、評審准備工作，影像資料製作和信息管理工作。主持工程評優創獎管理工作。
13、 參與實施安全文明工地創建計劃，落實創建目標。主持項目貫標工作。
施工員崗位職責
1、參與編制《臨時用電施工組織設計》，並組織實施。
2、負責填寫施工日誌，做到真實可靠，具有可追塑性。
3、參與編制施工組織設計，對施工過程進行控制，對施工圖紙進行保存，施工現場進行成品保護，監視和測量裝置的控制，工程的監視和測量，顧客提供的分布分項工程，對工程不合格品進行控制。
4、負責施工現場人、材、物的組織與協調。編制階段性勞動力使用計劃，組織、協調各工種、工序的穿插施工。
5、組織班組進行質量自檢和工序交接檢查。根據技術部門提供的工程定位點和高程水準點，負責施工放線、標高測量。組織進場勞務隊伍的安全、消防知識教育，開展"安全達標"活動。
6、對分包方的施工過程式控制制。負責砂漿、砼試塊的製作。
7、落實工程質量返工原因和整改、預防措施。
8、施工現場污染物的控制管理。
9、負責保護傷亡及未遂事故現場，並按程序上報。
10、組織機械操作人員作好機械的維修、保養。
11、組織工序和工程交工前的成品保護工作。
12、組織實施安全文明工地創建計劃，落實創建目標。

材料員崗位職責
1、依據材料供應計劃和施工進度計劃編制采購計劃。
2、依據"三比一算"原則選擇分供方，並按程序上報核准。
3、參與物資、器材等的采購招標工作。依據中標通知書，負責采購供應合同的起草、報批和履行。
4、負責采購物資，產品的檢驗、提貨和運輸工作。負責索取所購產品的質量合格證明並經審核批准後登記存檔。
5、對施工設備進行控制，對物資不合格進行控制，負責物資的搬運、儲存和防護。負責辦理結算、入庫手續或暫估入庫手續。
6、負責組織安全、技術、工業衛生措施所需特殊物資或器材的采購、供應。
7、負責組織器材、機械的進、退場。建立采購台帳，定期核算。
8、負責對分供方的考察、評價工作。
9、建立保管台帳，按規定登記、核算。
10、負責辦理材料驗收入庫手續，索取產品質量合格證，對入庫材料的質量、數量負責。
11、負責辦理材料的出庫領用和退庫手續，對出庫、退庫材料的質量、數量負責。
12、負責材料的倉儲保管工作，落實庫存物資的"防腐、防潮、防銹、防凍、防盜、防火"措施。
13、負責易燃、易爆、劇毒化學物品等的隔離存儲，落實防盜設備、防火器材，確保庫存危險品處於安全、良好狀態。
14、負責材料的標識工作，確保原材料、半成品檢驗和試驗狀態的標識齊全、真實、可靠。
15、負責"合格分供方"質量記錄的建立和上報，參與對分供方的考察、評價工作。
16、負責建立"甲供材料"的驗收、試驗記錄，為簽證索賠提供依據。
17、負責對入庫驗收、檢驗試驗、貯存過程等環節中發現的"不合格品"的標識、隔離、上報和處置工作。
18、負責對搬運、貯存過程中發生丟失、損壞、變質產品的記錄、上報、處置工作。參與安全管理，參與傷亡和設備事故的調查分析，落實安全、消防措施。
19、負責年度清產核資工作。參與項目貫標工作，履行各類合同。
質檢員崗位職責
1、參與建立項目部質量管理體系和質量目標。
2、組織實施項目質量計劃並進行交底。
3、對施工工序進行連續監控，及時糾正工序質量缺陷。
4、對工序質量和質量計劃的執行情況進行檢驗、評價。
5、組織對隱蔽工程、分部分項工程的驗收，參與組織工程竣工驗收。
6、參與組織對質量通病和質量缺陷進行專題分析，提出糾正和預防措施。
7、參與質量事故的處理和上報工作。
8、進行檢驗、測量，建立質量監控記錄。
9、參與工程質量影像資料的收集製作,協助技術員進行質量管理文件、資料歸檔整理工作。
10、負責各類質量獎項的申報、評審准備工作。
11、負責工程質量的回訪服務工作。
12、參與項目貫標工作，履行各類合同。

安全員崗位職責
1、貫徹執行《安全生產法》、《安全生產管理條例》及集團公司安全管理規章制度。
2、負責進場作業隊伍的安全、消防知識培訓、教育和安全技術交底。
3、負責日常安全檢查、安全生產宣傳教育，組織安全活動等工作，總結推廣先進經驗。
4、參加審查施工組織設計，編制安全技術措施計劃，並對執行情況進行檢查、評價。
5、負責特殊工種安全技術培訓、考核、發證工作。
6、負責工傷事故統計分析和上報，參加工傷事故的調查和處理。
7、負責糾正違章作業、違章指揮並按規定進行處罰。
8、遇有嚴重險情，宣布暫停生產並按程序上報。對嚴重違章且勸阻無效的個人或組織，實施越級上告，並提出嚴厲處罰意見。
9、負責編制年度安全教育培訓計劃，負責實施安全技術措施計劃。
10、負責安全防護設施隱患的查處，並提出處罰和整改意見。
11、負責監督安全防護設施、用品和勞動保護用品的購買與使用。
12、負責編制安全、消防預案，組織安全、消防演練；組織事故現場的保護、搶救和上報工作。
13、對工作場所和設施、工作環境進行控制。
14、對施工現場安全管理程序、勞動保護管理程序、安全績效的監視和測量。
15、參與事故和事件發生的處理程序。
16、參與安全文明衛生工地的創建工作，負責安全資料整理上報。
17、參與項目貫標工作，履行各類合同。