記者崗位職責

『壹』 政府專職消防隊是否屬於事業編制

不屬於。

根據《廣東省專職消防隊建設管理規定》，規定如下：

1、第四條

專職消防隊的主要職責是：

①政府專職消防隊負責本級人民政府轄區消防宣傳培訓、防火巡查和滅火救援，企業事業單位專職消防隊負責本單位消防宣傳培訓、防火巡查和滅火救援；

②參加危險化學品泄漏事故、建築物倒塌事故、交通事故等搶險救援工作，積極搶救被困人員，排除險情；

③接受轄區公安消防機構的調度指揮，參與其他地區、單位的滅火救援。

2、第十一條

①政府專職消防隊員由本級人民政府招聘，企業事業單位專職消防隊員由企業事業單位招聘，並報當地縣級消防機構備案；

②專職消防隊員實行勞動合同制，依法簽訂勞動合同。

(1)記者崗位職責擴展閱讀

政府專職消防隊的具體明細

1、政府專職消防隊具有社會公益的性質，是全國消防力量的重要組成部分，因此作為消防警力擴展的重要形式之一，在消防部隊戰鬥力構成中也是不容忽視的。

2、當務之急是要充分認識消防專職隊的特殊性，抓住隊伍建設的關鍵環節，採取科學有效的措施積極推進政府專職消防隊伍又好又快的健康發展。

3、充分發揮政府專職消防隊在適應社會經濟發展彌補現役警力不足，促進消防部隊建設和消防事業發展中的重要作用，為社會經濟發展提供堅強的消防安全屏障。

『貳』 新聞專業的女專科生在大連的就業問題

實習中鍛煉自己
有自己的作品
不怕苦不怕累

電台工作 和 報紙都可以 考慮
當然因為她的 學歷問題
所以 最好從 最底層做起 在實習中 在最基本的 工作中獲得經驗

記者是個很累 很費心的工作 要有心理准備

最主要還是能力 還是經驗 ！！！！

『叄』 記者組組長的工作職責是什麼

朋友好！負責協調記者外出采訪，記者采訪交回的稿件初步審查，然後再向總編室或者編委會提交。完成單位指定的其它任務。僅供參考。祝你快樂！

『肆』 請問采編是個什麼職務

標 題：新聞專業人員職務試行條例
【頒布單位】：中央職改領導小組
【頒布日期】：1986-02-25
【正 文】：

【題 目】新聞專業人員職務試行條例
【頒布單位】中央職改領導小組
【頒布日期】1986.02.25
【生效日期】1986.02.25
【失效日期】
【時 效 性】有效

第一章 總 則
第一條 為了加強對新聞專業隊伍的培養、考核和合理使用，鼓勵他們在新聞工作崗位上努力學習，提高政治和業務素質，發揮積極性、創造性，促進新聞事業的繁榮和發展，更好地為建設四個現代化，為建設社會主義物質文明和精神文明服務，特製定本條例。
第二條 新聞專業人員職務根據新聞事業單位的性質、任務和工作需要設置。
記者職務設高級記者、主任記者、記者、助理記者。高級記者、主任記者為高級職務，記者為中級職務，助理記者為初級職務。
編輯職務設高級編輯、主任編輯、編輯、助理編輯。高級編輯、主任編輯為高級職務，編輯為中級職務，助理編輯為初級職務。
第三條 各級新聞單位在定編定員的基礎上，對各檔次新聞專業人員職務實行限額聘任或任命。
第四條 新聞專業職務的結構比例和限額，由全國新聞職稱改革領導小組根據各級新聞單位所承擔的任務、實際工作的需要、現有專業人員的文化結構和專業水平等情況作出原則規定。

第二章 任職條件和崗位職責
第五條 評審、聘任或任命新聞專業各檔次職務，必須以專業人員的政治品德、學識水平、專業能力、工作成就、履行職責的實際能力和效果為主要依據，並適當考慮其從事新聞專業工作的資歷。
第六條 擔任新聞專業各檔次職務的記者、編輯，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，自覺地堅持無產階級新聞的黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，積極宣傳和執行黨的路線、方針、政策，實事求是，密切聯系群眾，恪守新
聞工作紀律和職業道德，為實現黨在各個時期的任務貢獻力量。
第七條 助理記者、助理編輯
任職條件：
高等院校本科畢業見習一年期滿，或獲碩士學位、獲第二學士學位、獲研究生結業證書，具備下列條件者，可擔任助理記者、助理編輯：
（一）初步掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想基礎理論，了解黨的方針、政策；
（二）系統學習過新聞基礎理論和科學文化知識；
（三）基本掌握采訪、編輯業務和本職工作的專業技能，有一定的寫作水平；
（四）初步掌握一門外語。
崗位職責：
在記者、編輯指導下，完成新聞稿件、節目的采編任務。
第八條 記者、編輯
任職條件：
擔任助理記者、助理編輯職務4年以上，或獲碩士學位擔任助理記者、助理編輯職務2年以上，獲博士學位，具備下列條件者，可擔任記者、編輯：
（一）掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想的基礎理論，有一定的政策水平；
（二）具有較系統的新聞基礎理論、專業知識和科學文化知識，熟悉自己所從事的報道領域的基本情況；
（三）熟練地掌握采訪、編輯業務和本職工作的專業技能，能較好地處理和采編各種新聞體裁的稿件或節目，有較高的寫作水平，工作有一定成績；
（四）掌握一門外語。
崗位職責：
獨立承擔新聞采訪、寫作和編輯的任務；總結新聞業務的經驗教訓；指導和幫助助理記者、助理編輯以及通訊員的新聞業務活動。
第九條 主任記者、主任編輯
任職條件：
擔任記者、編輯職務5年以上，或獲博士學位擔任記者、編輯職務2年以上，具備下列條件者，可擔任主任記者、主任編輯：
（一）具有相當的馬克思列寧主義、毛澤東思想理論水平和政策水平；
（二）具有系統的新聞理論、專業知識和較為廣博的科學文化知識，對新聞專業的某一方面有研究和專長，有一定水平的論著；
（三）新聞工作經驗比較豐富，能解決采編工作中的疑難問題，工作成績顯著；
（四）熟練掌握一門外語。
崗位職責：
正確掌握宣傳報道方針，制定宣傳報道計劃；審定稿件，確保稿件的質量；進行調查研究，采編重要稿件和撰寫重要言論；組織和指導采編活動，解決采編工作中遇到的問題；總結新聞工作經驗，培養新聞專業人員，加強新聞隊伍的建設。
第十條 高級記者、高級編輯
任職條件：
擔任主任記者、主任編輯職務5年以上，具備下列條件者，可擔任高級記者、高級編輯：
（一）具有較高的馬克思列寧主義、毛澤東思想理論水平和政策水平；
（二）能運用馬列主義理論指導新聞工作的實踐和新聞理論的研究，並有較深的造詣，有廣博的科學文化知識，有較多和較高水平的論著，有些可作範文；
（三）新聞工作經驗豐富，能解決采編業務中的重大疑難問題，在采編業務方面有創新，工作成績卓著，並在新聞界有一定影響；
（四）對新聞事業的發展和新聞隊伍的建設有較大的貢獻；
（五）熟練掌握一門以上外語。
崗位職責：
根據黨的路線、方針、政策，制定一個時期的宣傳報道計劃，檢查宣傳報道的效果；撰寫、修改和審定重要稿件；指導和從事重大的采編活動；認真調查研究，及時發現新情況和新問題，為中央提供重要的參考材料和意見；密切結合實際，從事和指導新聞理論的研究，培養新聞專業人
才，建設新聞工作隊伍。
第十一條 在聘任專業職務時，一般應嚴格遵守學歷規定。對確有真才實學、成績卓著和貢獻突出者，可不受規定學歷的限制。

第三章 評審和聘任
第十二條 各省、自治區、直轄市以及各新聞單位設立新聞專業職務評審委員會（簡稱評審委員會），負責組織實施新聞專業職務的評審工作。評審委員會委員，由新聞單位主管新聞業務的負責人提名或新聞專業人員推薦，行政領導批准。
第十三條 新聞單位聘任各檔次新聞專業人員職務，須先將擬任職人員的有關材料提交評審委員會評審，經評審合格，由單位行政領導根據工作需要在比例限額內聘任或任命。
第十四條 聘任專業職務，實行任期制，一般以3年至5年為期，可以連聘連任。在任職期間，成績突出，經評審組織評審，符合條件者，可以提前晉升；長期完不成或發生重大錯誤造成嚴重損失者，可以解聘或降職。
第十五條 各檔次新聞專業人員任職，均須經相應的新聞評審組織評審核定。高級記者、高級編輯職務須經省、自治區、直轄市和國務院部委一級的評審委員會審定，並報全國新聞職稱改革領導小組平衡審核。主任記者、主任編輯職務須報省、自治區、直轄市和國務院部委評審委員會
平衡審定，記者、編輯職務須報局一級評審組織審定。助理記者、助理編輯須報處一級評審組織審定。
第十六條 評審和聘任新聞專業職務，必須嚴肅認真地按照規定執行。對營私舞弊者，要嚴肅處理。

第四章 附 則
第十七條 本條例適用於以發布新聞為專業的報社、通訊社、廣播電台和電視台的現職新聞專業人員。
第十八條 各省、自治區、直轄市新聞專業職務主管部門和新聞單位，根據本條例，結合本地區本單位的實際情況，可制定實施細則。
中國人民解放軍的新聞專業職務主管部門，可根據本條例，結合軍隊的具體情況，制定實施細則。
第十九條 本條例自公布之日起實行。
第二十條 本條例的解釋權歸全國新聞職稱改革領導小組。

『伍』 關於職業資格和職稱的區別

區別：

1、兩者定義不同。

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。從業資格是指從事某一專業（工種）學識、技術和能力的起點標准。職稱是是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

2、級別分級不同。

專業技術人員職業資格：

共計59項，其中准入類36項，水平評價類23項。

職稱：

高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列（專業）設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。

中小學教師設正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。

中級職稱有評審與考試兩種形式:

1、評審:評審工作一般每年八月份開始全市各級別開展專業技術職稱評審工作,由當地人事部門負責,事業單位報送各區縣人社局,企業單位由其存檔的人才中心勞動服務中心向區人社局進行申報.一般而言,工程系列走評審的多，其它還有檔案、文博、記者、翻譯等。

2、考試:經濟系列、統計、會計、衛生、工程中的部分專業等是需參加全國統一考試的.人事考試信息網上會有關於考試的通知。

3、中級審定:如果你是碩士學位或研究生學歷，三年工作經驗就可以直接向檔案所在地的人才中心申請中級職稱，由人才中心向人事部門遞交申報。

中級職稱申報條件

1、博士研究生畢業，經考核合格，可評為中級職稱。

2、碩士研究生畢業，從事專業技術工作三年以上。

3、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上。

4、大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上。

5、其他符合評定條件人員。

（具體時間以地方所在地人事局網站信息為准，如北京地區碩士研究生畢業，從事專業技術工作二年以上即可。）

申報中級破格條件：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

(5)記者崗位職責擴展閱讀：

職稱最初源於職務名稱，在理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。就學術而言，它具有學銜的性質；就專業技術水平而言，它具有崗位的性質。

專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份。在中國的現狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關聯。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領導決定，評審主要是形式。

參考資料：網路-中級職稱

『陸』 新任辦公室主任怎樣做好辦公室工作

辦公室主任的基本職能主要包括參謀職能、承辦職能、管理職能和協調職能4 個方面。當好政府辦公室主任必須做好這樣幾個方面的工作。

（一）找準定位

對上，即對政府領導來說，要當好參謀、做好服務；對內，即對辦公室內部人員來講，要彈好鋼琴、當好管家；對下，即對基層部門、單位同志而言，要搞好協調、抓好落實。

辦公室主任要始終站在全局的高度，處理好整體與局部、重點與一般的關系，分清主次與輕重緩急，慎重地處理好每一項工作。

（二）抓好班子

政府辦公室主任首要的一點就是當好「班長」、帶好一班人。在按照有關規定抓好班子建設的同時，必須注重發揮好3 個方面的作用。

一是注重發揮好自我帶頭作用，帶動班子其他成員，團結一致，增強凝聚力，形成工作合力。

二是注重發揮好副職作用，充分放權，讓副職有職有權，切實做好分管科室的工作。

三是注重發揮好協調作用，協調好副職之間的關系，做到既有分工，又有合作，協調一致，共同努力做好工作。

（三）帶好隊伍

帶好隊伍，提高素質，調動全體人員的積極性，激發他們的工作熱情和奉獻精神，是做好政府辦公室工作的關鍵要努力。

一要做到內強素質，採取多種形式，組織全體人員加強學習，充實頭腦，不斷更新知識，提高各方面的綜合素質、能力和水平，做到與時俱進，開拓創新，更加適應辦公部門的工作需要。

二要外樹形象，即通過建立目標責任制和其他各種工作制度，獎勤罰懶，規范作為，從而促進辦公室全體人員恪盡職守，勤奮敬業，以良好的精神面貌和忘我的奉獻精神，全身心地投入到工作中去。

（四）嚴格管理

管理是提高工作水平的重要手段。要重點抓好3 個方面的管理。

一要抓好崗位職責管理。合理確定工作崗位，建立崗位工作職責，理順工作管理關系。使辦公室的崗位設置不重復、不漏空，使各崗位的人員都按照各自承擔的工作職責開展工作，做到各盡其職、各負其責。

二要抓好工作程序管理。對各項工作都制定合理完善的工作程序，做到按程序工作、按程序辦事，不亂陣腳、不打亂仗。

三要抓好工作制度管理。建立健全各項規章制度，用制度管理人員，用制度約束作為，用制度規范管理，落實到每個工作人員頭上，做到紀律嚴明，獎罰分明。

（五）狠抓落實

求實、務實，抓好各項工作的落實，是確保政府辦公室工作取得成效的前提。對內要自上而下逐級建立日常工作定期調度制、重要工作隨時調度制以及反饋制和通報制，以便及時掌握工作情況，完善工作過程，解決存在問題，取得工作成效，防止人浮於事、應付糊弄等現象的發生。對外要按照政府的決策、意見、要求不斷完善督查督辦制度，督促政府部門和單位切實抓好各項工作的落實，確保政府政令的暢通。

（六）加強協調

辦公室主任一項很重要的工作就是協調上下、左右。既要協調好與政府領導的關系以及領導之間的關系，也要協調好內部關系，更多的是協調好與基層部門、單位，特別是他們之間的關系。

一要區分協調的不同情況，加強協調的針對性，努力做好超前協調、臨時協調、口頭協調、會議協調、文電協調等。

二要端正協調態度，樹立實事求是、吃苦耐勞、主動配合、嚴謹細致的精神。

三要正確運用協調方法，講究協調藝術，不斷提高協調能力，做好各方面協調工作，取得事半功倍的效果。

（七）搞好服務

政府辦公室最重要的職能就是服務，既要上為領導服務，又要下為基層服務。

在為領導服務方面，一要做好政務服務。要勤於同步思維，及時提出深化領導意圖的新構思；要勇於超前思維，盡早提出領導決策的新預案；要敢於超常思維，大膽提出工作的新建議；要善於逆向思維，適時提出解決問題的新辦法。做到遇到事情有主見，匯報情況有分析，請示工作有主意。二要做好事務服務。要組織相關人員積極、主動、細致、周到、一絲不苟、恰到好處地為領導服好務，特別是領導交辦的事，要竭盡全力去做好，同時還要主動為領導分憂解難。

在為基層服務方面，要努力做到熱心、誠心、耐心。熱心，就是對基層和基層同志要有一副熱心腸，滿腔熱情，自覺自願，全心全意，盡心盡力地服務。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心真意、實心實意、誠心誠意地為基層服務，不弄虛作假，不忸怩造作。耐心，就是不厭其煩，不怕麻煩，不辭辛苦，不嫌繁雜瑣碎、不懼忍辱負重。做到全身心地為基層和群眾排憂解難，樹立服務型政府的良好形象。

（八）提高效率

質量、效率是一切工作的生命線，只有好的質量、高的效率，才能取得好的成果。政府辦公室主任要帶領機關全體人員努力做到「五勤」。

一是腦勤。就是要勤於動腦，善於思考，精於謀劃，不斷適應工作和形勢需要。

二是嘴勤。就是要多問、多了解、多請示、多匯報，及時得到領導的指示、支持和幫助。

三是眼勤。就是要多看、多觀察、多發現問題，眼裡有活，眼裡有門道，眼裡有竅門。

四是手勤。就是要勤於動手、動筆，做到多記錄、多作文章、多積累經驗。

五是腿勤。就是要多走、多跑、多聯系、多溝通，多深入基層調查研究、了解情況，多掌握第一手資料。

同時，還必須做到穩、准、快、活、實。穩，就是要遇事不慌，沉著冷靜，理清頭緒，分清先後，逐一為之。

准，就是要准確無誤，不偏不差，確保工作不失誤、不出漏洞、不出差錯。

快，就是要及時快捷，做到快速反應、快速行動、快速辦結、快速反饋。

活，就是頭腦靈活，創造性開展工作，想方設法完成領導交辦的任務。

實，就是實事求是，求實務實，確保工作取得實實在在的效果。

『柒』 求一般報社員工的崗位職責（如編輯，記者，策劃，行政。。）謝謝了

1根據分工，作好組稿、編輯、發稿、排版、改稿、退稿、劃版、校對、發行、歸檔等工作。
2、負責與相關的方面的通聯工作。
3、及時完成總編交辦的各項工作。

『捌』 在國家事業單位工作，考個什麼證對自己以後評職有用

新聞專業人員職務試行條例
（1986年2月25日中央職稱改革工作領導小組發布）

第一章 總則

第一條 為了加強對新聞專業隊伍的培養、考核和合理使用，鼓勵他們在新聞工作崗位上努力學習，提高政治和業務素質，發揮積極性、創造性，促進新聞事業的繁榮和發展，更好地為建設四個現代化，為建設社會主義物質文明和精神文明服務，特製定本條例。

第二條 新聞專業人員職務根據新聞事業單位的性質、任務和工作需要設置。
記者職務設高級記者、主任記者、記者、助理記者。高級記者、主任記者為高級職務，記者為中級職務，助理記者為初級職務。
編輯職務設高級編輯、主任編輯、編輯、助理編輯。高級編輯、主任編輯為高級職務，編輯為中級職務，助理編輯為初級職務。

第三條 各級新聞單位在定編定員的基礎上，對各檔次新聞專業人員職務實行限額聘任或任命。

第四條 新聞專業職務的結構比例和限額，由全國新聞職稱改革領導小組根據各級新聞單位所承擔的任務、實際工作的需要、現有專業人員的文化結構和專業水平等情況作出原則規定。
第二章 任職條件和崗位職責

第五條 評審、聘任或任命新聞專業各檔次職務，必須以專業人員的政治品德、學識水平、專業能力、工作成就、履行職責的實際能力和效果為主要依據，並適當考慮其從事新聞專業工作的資歷。

第六條 擔任新聞專業各檔次職務的記者、編輯，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，自覺地堅持無產階級新聞的黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，積極宣傳和執行黨的路線、方針、政策，實事求是，密切聯系群眾，恪守新聞工作紀律和職業道德，為實現黨在各個時期的任務貢獻辦量。

第七條 助理記者、助理編輯
任職條件：
高等院校本科畢業見習一年期滿，或獲碩士學位、獲第二學士學位、獲研究生結業證書，具備下列條件者，可擔任助理記者、助理編輯：
（一）初步掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想基礎理論，了解黨的方針、政策；
（二）系統學習過新聞基礎理論和科學文化知識；
（三）基本掌握采訪、編輯業務和本職工作的專業技能，有一定的寫作水平；
（四）初步掌握一門外語。
崗位職責：
在記者、編輯指導下，完成新聞稿件、節目的采編任務。

第八條 記者、編輯
任職條件：
擔任助理記者、助理編輯職務4年以上，或獲碩士學位擔任助理記者、助理編輯職務2年以上，獲博士學位，具備下列條件者，可擔任記者、編輯：
（一）掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想的基礎理論，有一定的政策水平；
（二）具有較系統的新聞基礎理論、專業知識和科學文化知識，熟悉自己所從事的報道領域的基本情況；
（三）熟練地掌握采訪、編輯業務和本職工作的專業技能，能較好地處理和采編各種新聞體裁的稿件或節目，有較高的寫作水平，工作有一定成績；
（四）掌握一門外語。
崗位職責：
獨立承擔新聞采訪、寫作和編輯的任務；總結新聞業務的經驗教訓；指導和幫助助理記者、助理編輯以及通訊員的新聞業務活動。

第九條 主任記者、主任編輯
任職條件：
擔任記者、編輯職務5年以上，或獲博士學位擔任記者、編輯職務2年以上，具備下列條件者，可擔任主任記者、主任編輯：
（一）具有相當的馬克思列寧主義、毛澤東思想理論水平和政策水平；
（二）具有系統的新聞理論、專業知識和較為廣博的科學文化知識，對新聞專業的某一方面有研究和專長，有一定水平的論著；
（三）新聞工作經驗比較豐富，能解決采編工作中的疑難問題，工作成績顯著；
（四）熟練掌握一門外語。
崗位職責：
正確掌握宣傳報道方針，制定宣傳報道計劃；審定稿件，確保稿件的質量；進行調查研究，采編重要稿件和撰寫重要言論；組織和指導采編活動，解決采編工作中遇到的問題；總結新聞工作經驗，培養新聞專業人員，加強新聞隊伍的建設。

第十條 高級記者、高級編輯
任職條件：
擔任主任記者、主任編輯職務5年以上，具備下列條件者，可擔任高級記者、高級編輯：
（一）具有較高的馬克思列寧主義、毛澤東思想理論水平和政策水平；
（二）能運用馬列主義理論指導新聞工作的實踐和新聞理論的研究，並有較深的造詣，有廣博的科學文化知識，有較多和較高水平的論著，有些可作範文；
（三）新聞工作經驗豐富，能解決采編業務中的重大疑難問題，在采編業務方面有創新，工作成績卓著，並在新聞界有一定影響；
（四）對新聞事業的發展和新聞隊伍的建設有較大的貢獻；
（五）熟練掌握一門以上外語。
崗位職責：
根據黨的路線、方針、政策，制定一個時期的宣傳報道計劃，檢查宣傳報道的效果；撰寫、修改和審定重要稿件；指導和從事重大的采編活動；認真調查研究，及時發現新情況和新問題，為中央提供重要的參考材料和意見；密切結合實際，從事和指導新聞理論的研究，培養新聞專業人才，建設新聞工作隊伍。

第十一條 在聘任專業職務時，一般應嚴格遵守學歷規定。對確有真才實學、成績卓著和貢獻突出者，可不受規定學歷的限制。
第三章 評審和聘任

第十二條 各省、自治區、直轄市以及各新聞單位設立新聞專業職務評審委員會（簡稱評審委員會），負責組織實施新聞專業職務的評審工作。評審委員會委員，由新聞單位主管新聞業務的負責人提名或新聞專業人員推薦，行政領導批准。

第十三條 新聞單位聘任各檔次新聞專業人員職務，須先將擬任職人員的有關材料提交評審委員會評審，經評審合格，由單位行政領導根據工作需要在比例限額內聘任或任命。

第十四條 聘任專業職務，實行任期制，一般以3年至5年為期，可以連聘連任。在任職期間，成績突出，經評審組織評審，符合條件者，可以提前晉升；長期完不成或發生重大錯誤造成嚴重損失者，可以解聘或降職。

第十五條 各檔次新聞專業人員任職，均須經相應的新聞評審組織評審核定。高級記者、高級編輯職務須經省、自治區、直轄市和國務院部委一級的評審委員會審定，並報全國新聞職稱改革領導小組平衡審核。主任記者、主任編輯職務須報省、自治區、直轄市和國務院部委評審委員會平衡審定。記者、編輯職務須報局一級評審組織審定。助理記者、助理編輯須報處一級評審組織審定。

第十六條 評審和聘任新聞專業職務，必須嚴肅認真地按照規定執行。對營私舞弊者，要嚴肅處理。
第四章 附則

第十七條 本條例適用於以發布新聞為專業的報社、通訊社、廣播電台和電視台的現職新聞專業人員。

第十八條 各省、自治區、直轄市新聞專業職務主管部門和新聞單位，根據本條例，結合本地區本單位的實際情況，可制定實施細則。
中國人民解放軍的新聞專業職務主管部門，可根據本條例，結合軍隊的具體情況，制定實施細則。

第十九條 本條例自公布之日起實行。

第二十條 本條例的解釋權歸全國新聞職稱改革領導小組。

發布部門：中央職稱改革工作領導小組(已變更) 發布日期：1986年02月25日 實施日期：1986年02月25日 (中央法規)

『玖』 IT公司T2.3 T3.1等等級別是什麼意思

T2.3、T3.1分別代表的是不同級別的技術崗。

以騰訊公司為例：

T2.3：

T：表示技術崗的簡稱。

2：表示處於第二級別。

3：代表處於第二級別的第3檔。

意思就是說是技術崗中第二級第三檔。

T3.1：

T：表示技術崗的簡稱。

3：表示處於第三級別。

1：代表處於第三級別的第1檔。

意思就是說是技術崗中第三級第一檔。

升級和考核結果很有關系，要升一個小等級，必須最近兩次考核得過一次A類考核結果。

升T3.1是內部晉升的第一道檻，要求架構在領域內優秀，據說只有30%的通過率。

同時，騰訊好的一點在於，底層普通員工如果技術不錯，照樣升級。

中國的專業IT技術職稱分五級，其中工程技術人員分：

1、技術員（員級職務） 。

2、助理工程師（初級職務） 。

3、工程師（中級職務） 。

4、高級工程師（副高級職務） 。

5、教授級高級工程師（高級職務)。

(9)記者崗位職責擴展閱讀

收入變化 以崗定薪、崗變薪變

「根據工作年限、資歷等條件的不同，同一個職位工作人員的待遇也可能不同。」省人事廳有關負責人告訴記者，事業單位崗位設置管理推行後，工作人員的收入將實行「以崗定薪、崗變薪變」，一旦該崗位換人，其待遇水平依然留在原崗位。

據介紹，崗位改革後的崗位工資主要體現在工作人員所聘崗位的職責和要求，根據工作人員的工作表現、資歷和所聘崗位等因素，不同的崗位規定不同的起點薪級。事業單位人員崗位變動後，其新的崗位工資標准也將從變動後的下一個月開始執行。

此外，按崗定薪還意味著處在同一個層次中的人，將再次產生競爭。如：專業技術人員中的中級職稱，對應了8、9、10級3個崗位等級。崗位等級不同，工資待遇也不一樣，同一職稱的人，需從高到低競爭崗位等級。如中級職稱的人將從最高的8級開始競爭，然後是9級，最後是10級。