職責承擔
❶ 監護人應承擔哪些職責
監護人的抄職責包括：
.保護被監護人的身心健康，照顧被監護人的生活，對被監護人進行管理和教育；.管理和保護被監護人的財產，但除為被監護人的利益外，不得處理被監護人的財產；.代理被監護人進行民事活動，在被監護人合法權益受到侵害或者與人發生爭議時，代理其進行訴訟；.對被監護人造成的他人損害承擔民事責任。
❷ 管理者承擔什麼職責
管理者承擔的職責主要表現以下幾個方面：
要帶領員工完成企業的績效與目標：企業是社會的一個組織，承擔著服務社會、企業發展、員工成長的三重重任。
要為上級把好關：企業都是層級管理，每位管理者都有一個首要任務，對上級的需求有所貢獻，以達成上級的目標，也據此發展出自己的目標。
要學會發現和解決職責內的問題：企業有時候有一種怪現象，就是很多問題不是管理者發現的，而是服務對象、記者發現的，有的甚至出現了事故才知曉。
要敢於承擔後果：對於管理者來說，在管理上要有這樣的定位，出現問題就是自己管理不到位，而不是埋怨下屬和強調客觀原因。
❸ 在什麼情況下會主動承擔工作職責
在工作范圍內自身的工作職責都要主動承擔，這是一種職業人的職業操守，這是必須遵守的。比如自身工作、上級指派、臨時工作或者跨部門工作等都屬於工作職責
❹ 職責和責任有何區別
職責與責任的區別:
一從社會道德的方面:責任體現的是個體內應該做的事。身處社會的個體成員必須遵守的規則和條文，帶有強制性。它伴隨著人類社會的出現而出現，有社會就有責任。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任產生於社會關系中的相互承諾。
二從職業崗位的方面:職責是在某一崗位上，需要履行的工作職能或者工作使命。兩者最明顯的區別就是兩者所處的層面不同。責任是在社會道德上的。但職責是一個任職者的職能。
三從針對的對象方面:責任是任何人身上都背負著責任，如家庭、學習、父母、國家等方面;而職責所針對的是就職人員，要求履行自已崗位上的應做的責任，是對自己的崗位的一種尊重一種負責。
(4)職責承擔擴展閱讀:
責任對責任的理解通常可以分為兩個意義。一是指社會道德上，個體份內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利後果或強制性義務。責任意識，是「想幹事」； 責任能力，是「能幹事」； 責任行為，是「真幹事」； 責任制度，是「可幹事」； 責任成果，是「干成事」。責任心就是關心別人，關心整個社會。
職責:是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。
參考資料:
責任-網路 職責-網路
❺ 社區居委會承擔的基本職責
1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，協助政府做好居民最低生活保障，退休、失業人員管理，下崗職工再就業，以及社會治安綜合 治理、環境美化、衛生保健、計劃生育等工作。
2、開展面向老年人殘疾人、優撫對象等居民的社會服務工作，發展志願者隊伍。開展群眾性的互助、互濟工作。
3、開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，提倡科學文化，反對封建迷信，教育居民增強社會意識、參與意識，組織開展多種形式的 精神文明創建活動。
4、代表居民對政法及有關部門進行監督評議，對物業公司的管理和服務進行監督，及時向上級有關部門反映居民的意見和要求，並提出 建議。
❻ 哪些屬於內部審計不能承擔管理職能應該承擔的責任
哪些屬於內都審計不能承擔管諛職能應該擔的責任，憂是管理職能應該去承擔責任的。
❼ 在企業中共同承擔人力資源管理職責的是( )A直線管理人員B思想覺悟C全體員工D
現代企業人力資源管理不僅是人力資源部門的職責，更是企業的高層管理者與直線管理者所必須履行的職責，是他們管理工作的關鍵組成部分。