消防主管崗位職責

『壹』 消防工程公司各崗位工作內容與職責你都知道么

總經理

1、負責組織領導和檢查整個公司的行政、技術、質量工作，對本公司設計、安裝、施工全面負責。

2、認真貫徹執行國家消防工程公司的各項方針、政策、規定、法令。

3、組織領導制定施工、安裝發展規劃，確保消防工程公司工作總目標，總方針，以及各個時期的施工質量計劃按期完成。

4、對重大質量事故負責，組織對重大事故進行分析、處理。

5、組織全公司的質量大檢查以及對設計、安裝、施工的薄弱環節和重大技術問題的改進處理。

6、端正公司經營指導思想，增強質量意識，樹立「質量第一、信譽第一」的思想，維護公司信譽。

7、主持公司質量管理咨詢和用戶服務工作。

常務副總經理

1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。

2、協助總經理對消防工程公司生產經營計劃的實施和檢查。

3、協助總經理制定公司發展戰略規劃，經營計劃，產品開發計劃。

4、負責人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實

5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發事件。

6、負責抓好兩個文明建設，企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高、

7、參加消防工程公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

8、負責對外聯絡協調工作。

9、定期向總經理匯報日常工作情況。

總工程師

1、參予制定公司發展戰略方針和年度經營計劃，制定和審核重大投標方案，完成年度任務目標。

2、全面主持消防工程公司技術管理工作，規劃公司的技術發展目標，處理項目實施過程中的各類技術問題，實現公司的技術創新目標。

3、結合公司發展戰略方案編制企業生產技術管理規范及制度，制定與推進相關業務的技術與項目管理體系。

4、負責組織實施施工圖設計、測繪、竣工圖紙的施工組織方案的編制工作，審核確認外來施工圖紙。

5、負責項目技術標的審核工作。

6、建立健全公司技術管理機制和制度，對施工技術或方案的體系構建及實施工作，制定技術人員的培訓計劃，並組織其他相關人員的技術培訓，按計劃完成年度、季度工作的落實。

7、組織制定、實施和審查重大技術決策和實施方案，指導審核項目總體技術方案，及時處理施工現場的有關重大技術性問題。

8、負責監督初審開工報告，對工程重大變更提出決策性的意見，對方案設計階段和技術設計階段參予研討及提出相應的意見，督導工程實施有效的技術管理。

9、參予工程及設備材料的招標，審核有關技術資料，參予分包評標工作和工程竣工後對分包的綜合評價，針對工程主要材料的選擇及工藝提供技術支持。

技術部

1、貫徹執行公司的工作目標，根據公司的經營管理目標和任務，制定工作計劃。

2、設計圖紙，輸出所需全部技術內容。

3、編制各種與產品相關的加工工藝，技術標准,貫徹實施國家技術法規，規范，標准。

4、參與，組織消防工程公司范圍內的技術策劃，技術管理和研發工作。

5、協助商務部門做好招標技術文件;提供技術支持，負責技術部門的評標。

6、組織技術力量解決工程技術問題，技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向消防工程公司領導提出決策建議。

7、開展技術革新和對重大技術問題的公關工作，推動公司技術發展。

8、定期舉行本部門例會，召集技術方面的工作會議;參與技術系統辦公例會以及其它相關會議。

9、時刻關注工程機械的發展狀態；掌握新信息。

10、完成上級領導下達的其它任務。

11、配合施工要求進行現場技術服務。

預算部

1、貫徹執行有關招標法、合同、預算管理的政策、法規、制度，完成投標報價工作。

2、理解招標文件、招標程序，負責投標報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標報價。

3、按時參加與投標有關的現場勘察、答疑和評標工作，能及時發現投標過程中出現的問題，為領導決策提供第一手資料。

4、組織中標工程的經濟交底工作。

5、負責監督建立各種消防工程公司台帳和資料庫，加強對投標報價資料的分析與研究。

6、組織預算系統的專業會議，貫徹執行領導布置的工作及本部門工作安排。

7、負責投標、報價工程成本的核查。

8、負責分包成本的制定及分包招標文件的制定。

9、主動與相關部門聯系工作並提供有關數據資料。

工程部

1、施工(安裝前，工程部的經理及主要技術負責人、技術領隊，要認真聽取設計人員的技術交底，介紹設計意圖和施工(安裝)中應注意事項。

2、當發現設計圖紙有錯誤和設計有不周之處時，可在交底會上進行修改(但不得任意提高標准和加大規模)，請建設單位(甲方)作出會議紀要，各方簽字蓋章，作為施工的正式文件。

3、根據各消防工程公司工程的規模、施工(安裝)進度，配合整個工程施工進度，編制消防工程各階段的施工(安裝)計劃。

4、精心施工(安裝)，嚴格按設計圖紙包括修改的部分施工(安裝)，應做到100%地符合要求，凡不合要求的，要返工重做。

5、施工之前應作好各項准備工作，工具、材料、設備應准確到位。

6、要嚴格按圖紙、工藝、標准施工。如發生擅自更改圖紙，不按工藝、標准施工及違反操作規程的現象，應按有關規定，追究當事人的責任。

7、在施工過程中，如發現設計圖紙、工藝有錯誤，施工安裝人員有權拒絕施工，並及時向有關負責人反映情況，寫出書面報告，提出改正意見。

8、在施工中應堅持「質量第一」、「安全第一」，保證施工質量，並按安全操作規程進行施工。

9、收工時，應收管好材料、工具、設備，為第二天的施工作好准備，打掃施工現場，清除現場工作垃圾。

10、調試之前，應首先熟悉系統原理，布線走向及設備位置，並仔細檢查是否有安裝錯誤。

11、調試工作應做到仔細查看，仔細測量，仔細調試使系統處於最佳運行狀態。

12、安裝調試人員應加強勞動紀律，服從現場管理，聽從負責人的指揮。

13、安排好施工(安裝進度，要求整個工程施工進度到哪裡，消防工程施工(安裝就跟到哪裡)。

14、施工中發生或發現的重大問題，施工(安裝)要及時向工程部經理及公司總經理匯報，研究解決辦法，作出妥善處理。

15、工程部必須做好一切施工及驗收的准備工作，保證一次驗收合格，做到消防工程公司工程質量達到「優良」標准。

維保部

1、配合工程部的驗收接管，對驗收中發現的工程問題及時報告公司，督促工程部整改。

2、對工程部施工的有關設施的增補、更新、改造提出解決方案，對委外工程進行初審，並協助管理處監督施工質量，完成項目的交接驗收。

3、審核各管理處設施設備更新改造方案和預算費用，主持外判工程的招投標活動。

4、編制公司設備維修保養計劃，檢查計劃執行情況，負責各管理處管理的設備維修的技術指導、安全運行，組織開展紅旗設備、技術能手評比工作。

5、負責對工程技術資料、設備說明書、維修保養記錄的收集、整理、立卷、存檔及檔案管理工作。

6、組織對公司託管物業的大型機電設備的維護管理，包括實施日常維修計劃和年審，檢查指導消防工程公司設備設施的正常運行。

7、審批客戶室內裝修方案並負責裝修全過程的管理、監督、檢查、服務，辦理物業維保資金的申請、批交、使用、結案工作。

8、組織對各物業項目設施設備發生故障、事故的調查和鑒定工作，負責向上級提交相關處理意見報告。

9、指導各物業項目開展質量標准認證及符合條件的創優達標參評工作，協助其整改完善。

10、制訂承接物業管理項目相關系統設施設備標識標牌選用方案，向委託方提供建設性意見，參與討論。

11、配合公司的每月樓檢工作，形成樓檢報告、樓檢講評、樓檢整改、督查驗收中關於消防工程公司工程維修方面的工作報告，參與拓展業務招投標項目的管理方案和設施設備公共能源費用測算工作。

12、負責各小區設施設備運營、維護工作中安全工作的檢查、監督、指導，保證工程維護工作中無安全責任事故。

13、完成上級交辦的其他工作。

業務部

1、認真貫徹執行公司的方針、政策和決定，根據國家經濟發展要求和市場動態制訂出本部門的工作方針和市場開拓方向，及時調整本部門的工作重點，適應經濟形勢的發展和業務部門工作的要求。

2、認真分析國家經濟形勢的變化，深入開展市場調查，了解社會對消防工程公司消防工程的需要和要求情況，了解市場競爭環境的變化及本公司在市場競爭中的地位，並定期向公司領導做出書面報告，為公司及時制定市場競爭中有效的決策提供依據。

3、組織業務人員進行業務學習，樹立起良好的職業道德和規范的工作方法，使每個業務人員都具備良好的業務素質、文明禮貌用語、朴實大方、誠懇虛心，以此在廣大用戶心目中樹立起公司團結奮進，勇於開拓的良好形象，增強用戶對公司的信賴和好感。

4、深入市場，充分利用各種機會和方法大力宣傳消防工程公司的性質和特點，增加廣大用戶對公司的了解和認識，以心誠、質優及售後服務的周到與同行業進行競爭，並採取靈活機動的方式方法開展業務工作，承接工程項目。

5、協調好與各部門的關系，承接工程業務時，及時通報有關部門，匯同一起進行工程考察，簽訂和起草協議。

6、服從公司總經理、公司主管、業務部經理的調配和安排。

『貳』 單位消防安全制度主要包括哪些內容

單位消防安抄全制度主要襲包括：

1，消防安全教育、培訓；防火巡查、檢查；

2，安全疏散設施管理；

3，消防（控制室）值班；

4，消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；

5，用火、用電安全管理；

6，易燃易爆危險物品和場所防火防爆；

7，專職和義務消防隊的組織管理；

8，滅火和應急疏散預案演練；

9，燃氣和電氣設備的檢查和管理；

10，消防安全工作考評和獎懲等內容

『叄』 工程主管職責

工程主管的抄職責有：

1、全面負責襲工程部的管理工作，向總經理負責，並接受總經理和行政辦的督導。

2、 配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。

3、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養等管理工作。

4、負責對工程部人員的調配和管理。做好技術培訓等工作，發揮和調動部門員工的積極性，並按有關制度做好考核工作。

5、對開發項目的技術 施工方案進行審核；對集中采購的材料及設備進行技術把關。

(3)消防主管崗位職責擴展閱讀：

工程管理應當掌握的技能：

1、掌握以土木工程技術為主的理論知識和實踐技能；

2、掌握相關的管理理論和方法；

3、掌握相關的經濟理論；

4、掌握相關的法律、法規；

5、具有從事工程管理的理論知識和實踐能力；

6、具有閱讀工程管理專業外語文獻的能力；

7、具有運用計算機輔助解決工程管理問題的能力；

8、具有較強的科學研究能力。

『肆』 商場消防主管的工作職責是什麼

商場消防主管崗位職責

1、在保安部長的領導下開展對商場的治安保衛工作； 

2、嚴格按照《消防法》有關規定：建立消防合格證制度及 消防工作檢查監督制度； 

3、負責整個責任區的消防管理工作； 

4、配合相關部門開展多種形式的防火宣傳教育，提高商戶 及內部員工的防火意識和自防自救能力； 

5、組織和領導義務消防隊員進行學習和訓練、考核，組織 義務消防隊員、安全護衛隊員進行消防實戰訓練； 

6、建立消防安全疏散滅火預案，發現火警、火災必須迅速 趕赴現場，協助領導組織撲救；

商場面積過大，火災荷載增大，發展蔓延迅速。內部裝飾裝修和陳列的商品均是易燃、可燃物品，一旦著火，火勢沿各種孔洞、樓梯間管道井等部位迅速蔓延，撲救難度極大。因此商場消防主管的工作十分重要。

(4)消防主管崗位職責擴展閱讀

消防安全知識

一、熟悉環境，暗記出口

倘若你來到陌生的地方，特別是像商場之類的龐大建築物中，為了自身的安全，務必留心一下安全出口及疏散通道的位置及樓梯的方位等，以便一旦遇到火災險情的時候，不至於迷失方向而盲目地往火海里闖，往死胡同里鑽，切記一定要給自己找一條逃生之路。

二、保持冷靜、尋路逃生

當商場突然發生火災時，首先要強令自己冷靜，切不可驚慌失措，以免做出錯誤決斷而冒險跳樓。選擇逃生路線要注意：朝有照明或者明亮處迅速撤離;若在樓梯上，應該往下跑;若被火擋住，就要通過窗檯或陽台等往外逃生，

三、不要驚慌、次序逃生

如遇逃生人員較多的情況，不要爭先恐後的湧向安全出口，否者極易造成安全通道堵塞，切有可能因此推搡摔倒，發生踩踏事故，從而造成更大而又不必要的人員傷亡。

『伍』 消防主管崗位職責 知道的說下

消防第四條規定，軍事設施的消防工作，由其主管單位監督管理；礦井地下部分、核電廠、海上石油天然氣設施的消防工作，由其主管單位監督管理。
（一）積極開展消防安全檢查，督促整改火險隱患。組織開展消防安全檢查是消防監督部門的一項重要職責，是開展消防安全工作的一項經常性業務，是發現問題、解決問題、避免發生火災事故的一項重要措施。督促整改火險隱患是消防監督機構開展消防監督的一項重要內容。消防監督機構檢查中發現的重大火險隱患，會及時向被檢查單位或者居民以上級主管部門發出《火災隱患整改通知書》，必要時可以傳喚有關人員，督促整改。
（二）督促部門、單位制定消防安全辦法和技術標准。消防監督機構負責督促有關部門和單位制定消防安全辦法和技術標准，同時，對有關部門制定的辦法、標准進行審查把關，對貫徹執行辦法、標準的情況進行監督，保證安全操作，安全生產。
（三）督促檢查執行建築設計防火規范的情況，參加竣工驗收。消防監督機構負責監督建設、設計、施工單位執行工程設計防火的有關規定，對建築工程的防火設計進行審核，檢查消防設施的落實情況，並參加工程竣工驗收。
（四）督促城建、公用等部門建設、改善和維護公共消防設施。消防監督機構有監督權，即：在制定城市規劃方案時，按照有關規定，督促有關部門把消防設施的內容考慮進去，並按計劃付諸實施。
（五）進行火災統計。消防監督機構按照規定的標准准確、及時地進行火災統計。
（六）教育訓練部隊，指導專職消防隊和義務消防隊開展工作。消防監督機構負責抓好所屬隊伍的政治教育和業務訓練，全面提高部隊的戰鬥力，同時，對群眾義務消防隊和企業專職消防隊進行業務指導。
（七）組織調查火災原因，處理火災事故。消防監督機構是火災調查和火災責任者追查處理的權威機關，負責對火災事故進行查處。
（八）迅速接警出動，及時有效的撲滅各種火災，努力減少火災損失，全力參加滅火以外的各種搶險救災。公安消防部隊是實施搶險救援的重要力量，實行晝夜執勤，常備不懈，接到報警迅速出動，積極搶救被困和遇險人員，保護疏散物資，迅速控制災情發展，盡快消除險情，努力減少災害損失，保衛社會主義經濟建設和人民生命財產的安全。

一句話概括：防消結合，以防為主

『陸』 如何真正的做好一名防損部外保領班

防損的意義 第二節 防損員工作要求 一、招聘防損員的標准 二、防損人員應具備的職業道德 三、防損員求職申請表 四、求職人員登記表 五、防損人員行為准則 六、防損人員行為禮儀規范- 七、防損員著裝規定 八、防損員保密紀律 第三節 防損員培訓 一、 怎樣作合格的防損員？ 二、 防損員職責 三、 防損員應具備的知識 四、 防損員必須具備的技能 第四節 防損部人力架構圖 第五節 防損部使用設備 一、消防設施 <一>、概念 <二>、消防基本知識 <三>、消防培訓教案 <四>、消防設施、消防器材管理規定 二、監控設施 <一>、消防電視監控人員崗位職責 <二>、消防監控室十不準條約 <三>、消防日常巡檢及巡檢日誌的記錄 <四>、消防巡檢員的職責 <五>、專職消防員職責 <六>、義務消防員職責 <七>、員工消防培訓及技能的掌握 <八>、消防監控中心崗位職責 <九>、消防主管（消防領班）崗位職責規范 <十>、消防重點部位的管理規定 <十一>、安全監控中心 <十二>、CCTV崗位職責 <十三>、XXX超市監控系統說明 三、防盜系統 四、廣播系統 五、保安器械 六、通訊器械 <一>、對講機使用規定 第六節 防損部使用表格介紹 一、詢問筆錄 二、證人記錄 三、調查記錄 四、詢問記錄 五、防損部值班主管巡場記錄 六、防損部值班主管巡視記錄 七、防損部外保巡視記錄 八、防損部夜班巡場檢查工作記錄 九、防損部稽核組工作記錄 十、防損部設備運行工作記錄 十一、防損部消防監控巡檢記錄 十二、防損部內保巡視工作記錄 十三、（防損部）防損巡視工作記錄 十四、接報案記錄 十五、治安案件登記表 十六、廠商登記表 十七、物品攜入/出申請單 十八、廠商攜入/出物品明細表 十九、報損審批表 二十、值班主管排班表

『柒』 倉管員崗位要求是什麼要詳細的

倉管員崗位職責

1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量准確。

4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

6、完成處、科長交辦的其它工作。

(7)消防主管崗位職責擴展閱讀

倉庫管理員（storekeeper）， 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括： 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量准確。

『捌』 公司保潔員、保潔領班、保安、保安領班的工作職責有哪些

漳州燦坤實業有限公司
保安管理規章制度

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申核：
編制：琚紅照

漳州燦坤實業有限公司
保安管理規章制度
第一章、總則
根據中華人民共和國保安服務管理條例第一章第四條之規定：自行招用保安員的單位應當建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教育和培訓，提高保安員的職業道德水平、業務素質和責任意識。以及中華人民共和國保安服務管理條例第五條 規定 保安從業單位應當依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。並結合公司實際情況，為體現公司管理水平，特製訂本制度。

第二章、保安部部門職能：
（一）負責公司員工管理、考勤監督，安全，物資、車輛出入管理；
（二）負責保安隊伍軍事化訓練和義務消防工作（所有保安都是義務消防員）；
（三）負責公司，防火、防盜，防破壞和報警工作；
（四）負責公司內部重點部門實行重點保護；
（五）負責公安、消防等外部關系的協調工作；
第三章、保安部部門職責：
（一）按照公司總體安排，負責燦坤工業園區以及廈門廠區的財產安全、防火安全、人身安全工作；
（二）保安人員分班執勤，實行帶班長制度。所有人員實行定崗、定責、定置、定位管理；
（三）保安人員著裝上崗，堅決做到按時上班下班，實行實到刷卡實簽制度；
（四）做好倉庫、設備，行政大樓，總經理室，汪副總辦公室，事業部經理，各廠部辦公室領導和同仁計算機等重點保護工作；
（五）做好重點人的思想工作，嚴防事故發生；
（六）做好員工財產安全的保護工作；
（七）逢節假日及重大活動時要切實做好保安加強工作，不能出現任何疏漏；
（八）主管領導實行夜間巡視制度，每周檢查不少於三次。巡視時間一般定在深夜12點以後，做好原始記錄。遇大風、大雨天必須到園區內巡檢，發現問題及時報告上級，迅速解決；
（九）完成領導交辦的各項臨時任務。
第四章、保安部各崗位職責：
一、保安部部長崗位職責：
（一）熟悉並嚴格遵守國家法律、法規，遵守公司制定的各項管理規章制度；
（二）對總經理負責，組織領導保安部工作，對保安工作和消防工作負全面責任；
（三）熟悉和掌握園區的地理位置，重點要害部位和設施布局的基本情況；
（四）貫徹落實安全保衛工作和義務消防工作，做好對保安的領導工作，調解各種糾紛；
（五）組織實施安全保衛責任制和安全監督，定期檢查執行情況，並對所存在的問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改；
（六）主持部門例會，傳達貫徹公司領導的指示精神；
（七）配合上級領導，抓好治安保衛部人員的管理和培訓，監督檢查警容風紀和工作落實情況；
（八）監督和檢查安全情況和交通管理情況，處理公司管轄范圍內各類治安案件，協調與主管公安機關和派出所的關系；
（九）做好園區內安全和法制宣傳教育工作提高公司員工和外協員工的安全意識和法制觀念；
（十）以身作則，不許濫用職權；
（十一）對保安員的聘用，解聘提出建議；
（十二）完成領導交辦的其它工作。
二、保安部主管崗位職責：
（一）協助部門領導做好日常事務工作，做好部門領導的助手，努力完成領導布置的各項工作任務，直接向部門領導負責。負責制定保安專業培訓計劃，協助人事部門實施培訓；
（二）努力提高公司安全意識，加強業務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率。樹立全心全意為員工服務、確保員工安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇於獻身的精神；
（三）督導各級領班及保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防範工作；
（四）負責按規范配置警械，做好日常的測試、保養、管理工作；
（五）針對下屬員工的思想狀況，制定培訓計劃，輔導新招的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安的整體素質；
（六）負責本部人員的考勤、考核工作，並負責消防檢查布置工作。
（七）組織和領導義務消防隊員進行學習和訓練、考核，組織義務消防隊員、安全護衛隊員進行消防實戰訓練；
（八）具體處理當值期間發生的公司員工或外協員工違法亂紀問題，並負責分管本部員工的培訓和考核；
（九）針對下屬員工的思想狀況，制定培訓計劃，輔導新招的見習保安員，經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質；
（十）定時不斷巡視燦坤工業園區各區域、督導當值各崗的工作；
（十一）對保安員及公司員工進行防火宣傳，提高遵守法規和切實做好安全工作的自覺性；
（十二）對自己主管的工作負責。制定計劃，並及時向上級領導匯報工作情況；
（十三）負責制定崗位職責；
（十四）完成領導交辦的其它任務。
三、保安部領班崗位職責：
（一）在保安部部長的領導下，安排本班各項具體工作，分配隊員崗位，發放保安設備；
（二）領班以身作則並監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度；
（三）檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差；
（四）如實記錄並小結本班工作情況，並及時向上級匯報；
（五）做好保安器材，車棚鑰匙的交接和保管工作；
（六）監督保護保安部部長辦公桌上的數據，計算機等物品；
（七）崗位交接本檢查落實，本班次未填寫或未交接塤壞，警告乙次；
（八）摩托車二職等（含）以上因工作需要方可騎：
1、私自騎摩托車警告乙次，出現問題後果自付。
2、摩托車保養，加油，管理要求在筆記本上登記。

四、巡邏保安員崗位職責：
（一）熟悉燦坤工業園區地形及消防設備的分布和使用知識；
（二）維護巡邏區域內和保護目標周圍正常的治安秩序；
（三）預防、發現和制止各種違法犯罪行為，抓獲現行違法犯罪嫌疑人員；
（四）發現一切違反公司規定的行為，要進行制止；
（五）保護巡邏區域內重點目標的安全；
（六）平息巡邏中發現的突發事件；巡邏隊員要隨時與大門崗保持聯系，密切配合共同做好公司的安全服務工作。
（七）制止吸煙行為、防止員工之間的糾紛、打架斗毆事件的發生，防止事態擴大，影響公司秩序；
（八）掌握活動於燦坤工業園區范圍內的人動態，維護區域秩序，注意發現可疑情況，並及時報告；
（九）提高警惕防止外協偷公司包材及公司財產，一經發現，按照公司規定處理，情節嚴重的報當地派出所處理；
（十）查看有無物品或雜物阻礙或佔用公共場所的現象；
（十一）查看公司內有無煙火、如發現及時報告；
（十二）駕駛摩托車執勤時必須穿反光衣，帶頭盔和其它裝備；
（十三）對公司非法拍照、攝像行為及時進行制約和管理；
（十四）作好巡視記錄，按規定程序進行交接班。
五、門崗保安員崗位職責：

(一)保安管理人員要嚴格遵守執行公司制度，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。積極協助配合其它班組的保安人員，作好安全消防防範工作。 負責維持燦坤工業園區出入口進出秩序，保證出入口暢通；
(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。
(三)保安室及周邊要保持干凈（周邊80米為5S衛生責任區），物品放置應定位規范，不能在保安室內吸煙。無關人員不得在保安室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照公司管理制度有關規定嚴肅處理。
(四)嚴格執行物品出入制度（計算機單據不得手工修改單，票單據原料一起發放，不得分批發放，可以同一標志號分批打單發放。），三號門，東區物料可進出， 物料應與核准單據一致。
具體辦法參照公司員工手冊之規定，以下幾點：
1、任何攜帶物品進出廠應主動接受守衛的檢查；
2、攜帶物品進廠：員工因為維修等原因需要將已經購買之公司產品攜帶進廠者，應在守衛處接受檢查，並將守衛開具之[交貨聯絡單]同產品一連起交給經營部處理。相關物品重新攜帶出廠時，需將經營部核簽後的[物品放行單]交給守衛，守衛查驗後方可攜帶出廠；
3、攜帶物品出廠：員工購買公司產品或者因公務需將公司物品攜帶出廠，應憑經營部相關部門開具的[物品放行單]交守衛查存，方可將有關攜帶物品出廠；
4、員工攜帶非公司的物品按照上述條款處理；
5、員工攜帶可裝入危險品或者公司物品的提包，背包等包裝物品進出廠時應主動打開示意及配合守衛檢查登記。否則公司不許此類包裝物進出廠。

(五) 公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意；.
(六) 儀容儀表規定：
1、在園區內員工必須穿廠服（包括星期天）中衛廠商比照辦理，一並執行；
2、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。密切注視出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員，勿與人發生沖突，不得打人，違者處理當事人。
3、無門牌不得入廠（須來人帶走）
4、違反公司儀容儀表規定：進入廠區未穿廠服或穿背心，短褲，拖鞋，涼鞋（前後開口），流胡須，留長發（男）進入廠內者，記警告乙次，
5、進入廠區後未能遵守公司配戴銘牌或其它標志的規定（進入廠區後未配戴銘牌或其它標志，部門調動未及時更換銘牌，佩帶不規范銘牌標志）者，記警告乙次處分；
(七) 嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記換證。本公司車輛外出須憑出車單，出車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，保安有權拒絕放行。經理以上領導除外。車內人員一律憑出門證(經理以上車輛除外)，否則不予放行。
(八)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規人員的登記，並及時向服務部上報，進入廠門或廠區冒名使他人銘牌的記大過以上處分，故意躲避檢查的予給解除勞動合同；
(九)模具，塑料米須經經理人申核，其餘許副理簽核；
(十)對摩的和計程車嚴格管控。機車強行入內，拍照存查；
（十一）夜班要把白班所有單據統一整理好；
（十二）對員工通勤車監督並給於簽單發車；
(十三) 外協，中衛管理同燦坤，如有違反，通知所在公司處理；
(十四)偷吃別人便當除照價賠償外，記警告乙次處分；
(十五)隨地吐痰，亂丟垃圾，紙板，標簽卡，煙頭，塑料袋等垃圾之行為，記警告以上處分；
(十六)浪費水電，記警告乙次處分；
(十七)佔用公司財物（如玻璃杯，塑料杯，微波爐）個人使用，一經發現，記大過乙次處分，將其它單位工具私自拿到本部門使用，記小過處分；
(十八)對違規違紀行為知情不報，記警告乙次至大過乙次處分。故意作偽證者，予以解除勞動合同；
(十九)威脅保安或者他人，有具體實施者，予以解除勞動合同；
(二十)違抗保安執行公務，情節嚴重的記大過處分，直至解除勞動合同；
(二十)對違反本制度又不服從保安管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成一切後果由當事人負責。
六、保安員崗位職責與許可權：
（一）有權制止一切違法犯罪行為，在執行任務時，對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現行違法犯罪分子，有權抓獲並扭送公安機關，但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款的權力；
（二）對發生在所園區內刑事案件或治安案件，有權保護現場、保護證據、維持秩序、提供情況，但無勘察現場的權力；
（三）在防範和打擊犯罪活動時，保安員可以配備和使用非殺傷性防衛械具；
（四）對違反治安管理條例行為的人，保安員有權勸阻、制止和批評教育，但沒有罰款、裁決等處罰的權力；
（五）對違法分子不服制止，甚至行凶、報復，可採取正當防衛；
（六）對攜帶和運送可疑物品，身帶匕首、三棱刀等管制刀具和自製火葯槍及其它形跡可疑的人員有權進行盤查、監視、報請當地公安機關處理，但無權偵察、扣押、搜查；
（七）對出入園區、公司的可疑人員、車輛及所攜帶、運載的物品，按規定有權進行驗證、檢查；
（八）按照規定，有權制止未經許可的人員、車輛進入園區、公司內；
（九）積極配合衛生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向所在部門領導或班長報告(制止違章要先敬禮)；
（十）熟悉和愛護園區（公司）內配套的公共設施、機電設備、消防器材，並熟練掌握各種滅火器材的使用方法；
（十一）廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢於同違法犯罪行為作斗爭；
（十二）積極協助公安機關開展各項治安防範活動或行動，努力完成各項治安服務工作；
（十三）密切聯系群眾，積極向員工進行治安防範和管理方面的宣傳，協助公司(員工)做好「四防」工作，落實各項安全防範措施，發現不安全因素及時向公司(員工)報告，協助整改；
（十四）嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；
（十五）負責人流疏導，維護公司秩序，如發現員工或者外協人員需要幫助的給予必要的幫助；
（十六）負責打卡時的人流控制和安全防範；
（十七）發現非燦坤工業園區允許的人員在公司散發傳單、名片和亂拉業務的現象，要進行制止；
（十八）制止吸煙人未滅煙前進入燦坤工業園區；
（十九）如遇外協之間的糾紛、打架斗毆事件，及時匯報並防止事態擴大，影響經營秩序；
（二十）對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。
七、監控室保安員崗位職責：
（一）負責監控室電視屏幕及消防監控設備的監視工作；
（二）負責監控室內的衛生清掃工作；
（三）發現異常情況和可疑人員及時報告，並通知相應保安員到現場查看；
（四）負責監控數據的管理工作；
（五）發現火警立即報告並按報警程序報警；
（六）正確操作和愛護消防報警設備、安全監控設備等；
（七）做好值班詳細記錄和交接班工作，保持室內整潔和設備無故障；
（八）對安全監控設備有關攝錄數據做好存放管理工作，確保正常使用，隨時協助調查各類案件；
（九）加強重點部位的監控，遇有特殊情況或嫌疑人及時與所在區域安全護衛隊員聯系，妥善處理；
（十）工作認真仔細，精益求精，監控值班中遇事要及時判明情況，重要事件要及時報告主管領導；
（十一）未經保安部批准，任何人不得進入監控室，監控人員不得將攝錄資料外泄，值班中禁止擅離職守和會客；
（十二）完成領導交辦的其它任務。
八、機動保安員崗位職責：
（一）按規定著裝配帶保安裝備；
（二）隨時在制定部位侯命，發生突發事件時能迅速到位，並按照突發事件預案進行處理；
（三）隨時做好應對突發事件的准備，服從部長或主管調動；
（四）協助各崗位執行各項任務。
（五）同前來接班的員工做交接班，物品交接清楚後，經班長批准方可離崗，換下制服打卡下班。
（六）認真填寫執勤記錄及交接班記錄；
九、行政大樓崗位職責：
（一）辦公區內不得存放易燃易爆物品；報紙、書刊、紙張、數據等易燃物，要及時清理和處理，不要大量存放，對必須存放的要採取可靠的防火措施；
（二）辦公區內禁止吸煙；
（三）辦公區要根據實際需要，配備一定數量的滅火器材，預備急需之用；
（四）及時開關外燈（早6點左右關大燈）；
（五）辦公人員下班後，保安員必須檢查每層樓的門窗，水電，電腦是否關好，排除安全隱患，並作好相關記錄；
（六）維護好行政樓前的車輛停放秩序，保持車輛暢通，人員出入有序；
夜班特別注意，每小時檢查一次大樓內外。

第五章、保安部基本管理規章制度：
一、保安部管理規章制度：
（一）總則：保安部是許副理直接領導下的一個重要的職能部門，執行許副理的指令，保衛本單位的治安，配合好公安部門和消防部門做好安全保衛工作和安全防火工作。其保安員必須以公司為家、誠實可靠、品德優良、服從領導、聽從指揮、熱愛保安工作，遵守公司規章制度，業務素質過硬。為了使保安員認清自己的工作內容和范圍，明確自己的工作任務，以便工作開展起來有章可鑒、有據可依，特製定本工作守則，本部工作人員必須嚴肅、嚴格執行。為維護燦坤工業園區內正常秩序和有效處理突發事件，達到規范化管理、提供優質服務的目的，特製定以下部門管理制度。
（二）服從命令，聽從指揮，做到令行禁止，遇事要在第一時間報告上級領導。
（三）堅守崗位，保持高度警惕，防止治安案件的發生。
（四）堅持原則，是非分明，敢於同違法犯罪行為作斗爭。
（五）積極協助公安機關開展各項治安防範活動，努力完成治安服務工作。
（六）保安人員必須嚴格遵守20個不準
1、不準酒後值勤和在上班時飲酒；
2、不準在崗位上與他人發生爭吵或打架；
3、不準在值勤時間吸煙、吃零食；
4、不準在夜間值勤時打瞌睡；
5、不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；
6、不準擅離崗位、脫崗、串崗；
7、不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊；
8、不準留鬢角、長頭發、長指甲、小鬍子；
9、不準向外協及其它客戶借錢或索討財物；
10、不準帶親友到崗位上「陪崗」；
11、不準私分或挪用公司物品；
12、不準打人、罵人；
13、不準知情不報或包庇壞人；
14、不準當班員工下班後進入工作場所；
15、嚴禁打架斗毆，聚眾鬧事和賭博；
16、不得故意損壞公物和他人財物；不得影響他人工作；
17、嚴禁賣淫、嫖娼和出租傳播淫穢錄像及物品；
18、嚴禁攜帶槍支、彈葯、易燃、劇毒物品進入轄區。
19、不準坐上司的座椅，不得翻閱他人的文件，數據，未經允許不得開啟他人辦公桌子。
20、認真學習中華人民共和國國務院第564號令，貫徹《保安服務管理條例》，共建和諧燦坤工業園區，達到公司，外協廠商，公司員工三贏
二、保安員交接班制度：
（一）保安員應提前著制式服裝10分鍾上崗接班，班長整隊，整理服裝，用具，宣布崗位分配，強調注意事項，接班人員未到達前，當班人員不得離崗，在登記本上記錄接班時間；
（二）接班人要詳細了解上班執勤情況和本班應該注意事項，做到「三明三清」：上班情況明；本班接辦的事情明；物品器械清點明；本班情況清；交待問題清；物品器械清；
（三）交班保安員要等接班保安員對轄區巡視一遍進行驗收後方可下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鍾；
（四）當班人員發現的問題需要及時處理，未處理完的要交給下班處理，不能移交的繼續處理，接班人應協助完成；
（五）所有事項交接清楚後，交班保安在離開崗位前在登記本上記錄下班時間並簽名，每天早班交領班查閱並保存；
（六）接班人員未來，交班人員不得下班。若接班人員未來，交班人員下班，這期間發生問題，兩班共同承擔責任。
三、保安警用器械管理規定：
（一）警用器械的管理只供當班保安員執勤時佩帶和在緊急情況下或執行公務時使用，不用時不得隨意亂放，托他人代管而丟失或損壞的照價賠償；
（二）無特殊情況或未經保安部批准，嚴禁將警用器械提供給他人；
（三）嚴禁用警棍等警用器械嬉笑打鬧或交他人玩耍；
（四）若有丟失或損壞要予以賠償，分不清具體責任時由該崗位人員共同賠償；
（五）交接班記錄，確保其處於良好使用狀態。
四、對講機使用管理規定：
（一）每個隊員都有責任和義務保證對講機的正常使用；
（二）對講機只供值班人員執勤使用，嚴禁轉借他人，嚴禁個人攜帶外出，如確有需要，須報保安部批准同意；
（三）嚴格按規定頻率使用，嚴禁私自亂調頻率，否則按違紀處理，若損壞視情節賠償；
（四）交接班時應做好對講機交接驗收工作，發現問題應做好記錄並及時上報主管領導；
（五）帶班長負責交接，並進行充電，妥善保管充電器，丟失照價賠償。
五、保安檢查制度：
（一）帶班長對本班崗位負主要責任。帶班長對各崗位值勤情況進行不定時檢查督促，主要檢查崗位形象及服務質量，發現問題及時糾正；
（二）有主管組成檢查組，不定期對保安各崗位進行檢查。主要檢查：人員在崗情況，執勤情況，軍容軍紀等。發現問題，及時召開會議解決；。
（三）帶班長對本班出現的好人好事及存在的問題及時匯報，保安部經核實後予以恰當的獎勵或處罰。
第六章、消防安全管理
一、消防安全管理制度：
（一）貫徹執行消防法律，協助有關部門做好防火工作；
（二）不得埋壓、圈佔、損壞消防設施、設備和器材，不得將消防設施，設備和器材挪作他用；
（三）安裝使用電器設備，必須符合有關技術規范，並採取必要的防火措施；
（四）任何人不得在燦坤工業園區范圍內動用明火和超負荷用電，否則後果自負，造成損失的視情節輕重賠償損失或依法追究刑事責任；
（五）嚴禁將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔進垃圾箱內；
（六）嚴禁把易燃易爆物品帶進燦坤工業園區；
（七）不得在燦坤工業園區的任何地方燃放煙花爆竹；
（八）保護燦坤工業園區內道路的暢通，不得在公共場所、樓道、安全出口堆物、堆料，停放車輛或者搭建棚屋，否則無條件清除。
二、消防安全疏散通道的管理規定：
（一）燦坤工業園區內的所有通道和出入口必須保證暢通無阻，任何人不得以任何理由堆放任何物品；
（二）各通道和出入口的「安全出口」指示牌、應急燈、消防栓等設施嚴禁挪用，必須經常保持完整；
（三）燦坤工業園區內的車輛停放要整齊有序，嚴禁阻塞各出口和室外消防栓、水泵接合器，保證火災時消防車輛的出入和停放；
（四）舉行大型活動時必須有專人監護，各信道門嚴禁上鎖；
（五）對違反本制度的部門或個人，將按公司的安全制度處罰，造成嚴重後果的追究刑事責任。
三、消防安全培訓制度：
（一）消防安全培訓是確保公司運轉的重要保障；
（二）由公司制定總的培訓計劃，領導進行審核批准，保安部實施；
（三）原則上每年對全體員工消防安全培訓不少於兩次，新入職員工可根據具體情況由保安部培訓，各部門要經常組織本部門員工溫習有關消防知識和管理規定；
（四）培訓內容包括：消防法規、電器火災、滅火常識、報警和疏散、自救和救災等；
（五）培訓形式包括：消防講座、觀看錄像、現場培訓、黑板報、抽查消防知識掌握情況、消防知識搶答賽、組織演習等；
（六）每位員工認真學習做好記錄，不得遲到、早退或無故不參加培訓，由保安部負責檢查培訓情況。

本制度適用於本公司員工和保安管理人員

本制度有未來盡世醫事宜者，依據國家有關法律法規及公司原有規定執行。

其它崗位有待制定
附件一：中華人民共和國保安服務管理條例
附件二 法制辦就保安服務管理條例答問

『玖』 應急管理部包括哪些部門

（一）辦公廳（黨委辦公室）；

（二）應急指揮中心；

（三）人事司（黨委組織部）；

（四）教育訓練司（黨委宣傳部）；

（五）風險監測和綜合減災司；

（六）救援協調和預案管理局；

（七）火災防治管理司；

（八）防汛抗旱司；

（九）地震和地質災害救援司；

（十）危險化學品安全監督管理司；

（十一）安全生產基礎司（海洋石油安全生產監督管理辦公室）；

（十二）安全生產執法局；

（十三）安全生產綜合協調司；

（十四）救災和物資保障司；

（十五）政策法規司；

（十六）國際合作和救援司；

（十七）規劃財務司；

（十八）調查評估和統計司；

（十九）新聞宣傳司；

（二十）科技和信息化司；

（二十一）政治部，其中，政治部「協助開展黨的建設、思想政治建設和幹部隊伍建設工作」，其日常工作由人事司、教育訓練司等承擔。

（二十二）機關黨委；

（二十三）離退休幹部局；

（二十四）消防救援局；

（二十五）森林消防局。

(9)消防主管崗位職責擴展閱讀

2018年3月17日，國務院機構改革，組建中華人民共和國應急管理部。提高國家應急管理能力和水平，提高防災減災救災能力，確保人民群眾生命財產安全和社會穩定，是我們黨治國理政的一項重大任務。

為防範化解重特大安全風險，健全公共安全體系，整合優化應急力量和資源，推動形成統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動、平戰結合的中國特色應急管理體制，將國家安全生產監督管理總局的職責。

國務院辦公廳的應急管理職責，公安部的消防管理職責，民政部的救災職責，國土資源部的地質災害防治、水利部的水旱災害防治、農業部的草原防火、國家林業局的森林防火相關職責。

中國地震局的震災應急救援職責以及國家防汛抗旱總指揮部、國家減災委員會、國務院抗震救災指揮部、國家森林防火指揮部的職責整合，組建應急管理部，作為國務院組成部門。

『拾』 安防部主管職責

安防部主管的崗位職責

一、職務簡述：
對總總經理負責，貫徹執行有關消防、安全的法律、法規，負責酒店區域的安全保衛和消防管理工作，根據酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患，積極配合公安機關的工作等。
二、崗位職責：
1.貫徹執行國家法律、法令以及有關安全保衛方面的規章制度和方針政策。
2.負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理。
3.負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。
4.負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施。
5.組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作。
6.組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。
7.負責本部門的各崗位職責的擬定，並定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。
8.組織管理酒店專職消防隊和義務消防隊。
9. 在員工中組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓，定期組織滅火和應急疏散的演習。
10.組織酒店安全委員會對酒店的消防、食品安全、工程安全的定期檢查，對存在問題進行匯總，及時確定整改措施和整改期限，並對整改落實情況進行監督。
11.配合、協助公安（消防）機關處理酒店有關刑事、治安案件以及重大責任事故的調查處理。