版主職責
① 論壇版主的職責問題
一章：什麼是版主
版主是從社區優秀網友中產生的，協助網管理具體論壇的秩序，活躍版面討論和交流氣氛，為網友建立和維護一個良好的交流環境。歡迎有志為網友和社區服務的網友加入版主行列。
擔任版主需要什麼條件呢？
（1） 申請者對所申請版面有相當地了解和專業知識，
（2） 有較高的政治水平和思想道德水平。嚴格遵守《互聯網電子公告服務管理規定》
（3） 申請人必須有充足的上網時間和極大的熱情來管理版務。
（4） 論壇申請人的社區頭銜應達到正職級別。（積分只做為參考用，不做必要條件）
（5） 申請人在所申請的版面以及社區應有良好的表現和一定的知名度。
（6） 申請人具備一定的組織、管理、協調能力，有團隊合作精神。
（7） 在特殊情況下，由社區管理員由直接任命版主應遵守國家法律法規，接受社區網管的指導和管理。版主必須注意版主的管理，版主權利和義務以及相關事務之規定。隨時留意在版主交流區、社區公告區的事項並進行配合。
第二章：論壇版主的義務和職責
（1） 論壇版主必須以身作則，嚴格遵守社區用戶守則。
（2） 各論壇版主可依據該版開版的宗旨，確立並保持該論壇的風格和主題，並建立其相應論壇的管理規則，包括對違規灌水者的處罰辦法，版規確立後經過社區管理員同意批准後生效。
（3） 整理文章： 嚴格依據《互聯網電子公告服務管理規定》，刪除違規帖子。
對於違規用戶的認定：
（一）反對憲法所確定的基本原則的；
（二）危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；
（三）損害國家榮譽和利益的；
（四）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；
（五）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；
（六）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；
（七）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；
（八）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
（九）含有法律、行政法規禁止的其他內容的。
（十）有明顯失據的言論、不雅文字、該版內容無關、具人身攻擊的；
（十一）賣商業廣告或者灌水的文章；
（十二）惡意攻擊損害網鳥網站和社區形象的；
（十三）使用帶有性別歧視、種族歧視、個人侮辱、自侮辱、猥褻等不雅ID或者昵稱;
（十四）干擾正常討論秩序， (如刷屏，在同一論壇發布一帖子重復5次以上等)；
但請謹慎使用你的權力，不應該隨自己的喜好任意刪除文章，對於一些比較有爭議性的討論，版主要斟酌情形，避免過分干涉。
（4） 編輯精華區：版主有義務閱讀將該版網友的帖子，並將其中優秀帖子標為精華及添加標志，讓大家可以隨時查閱。應客觀、公正、高質、高水平、謹慎、不以個人喜好，不以個人關系、個人情緒來評定精華帖， 一周以上沒有精華整理工作的，將視為失職，多次出現此種情況，將被免去版主資格。
（5） 活躍版面，回答問題：版主應盡心多發表些好文章，耐心地多為網友回帖，盡自己的能力解答網友問題。 版主應推動該版面的討論風氣，並盡可能經常發表與該版內容有關的文章或回答網友的問題，使該討論區的風格和主題確立。定期不定期組織討論話題，制定今日主題，活躍討論的氣氛。
（6） 論壇版主對故意搗亂的、重復連發(刷屏)的、發布反動、色情、***等違反國家法令法規的帖子刪除，不聽勸阻的可以將其踢出該版論壇。
（7） 若該論壇內有爭吵和不良行為，版主應負起協調的工作，以勸說為主並防止過激行為發生，盡量採取克制行為，保持中立的立場來協調爭端。
（8） 對社區的缺點和網友的意見和建議，及時地反聵給社區管理員。
（9） 為於有爭議和難處理的問題，應做好必要的記錄及時地反聵給社區管理員。
第三章：版主管理十要點
第一, 詳讀文章,回答能力所及之問題,不得有草草跳過,滄海遺珠之行為;
第二, 順眼則留,內容不雅或違反善良風俗則砍,不得有恐人報復,瞻顧猶豫之行為;
第三, 珍視作品,尊重作者勞心勞力之貢獻,不得有心存輕蔑,嘲諷譏刺之行為;
第四, 勤於整理,定期清除該砍之垃圾文章,不得有視而不見,拖拉懶散之行為;
第五, 鼓勵新人,適時給予應有之口頭嘉勉,不得有貴遠賤近,迷信名家之行為;
第六, 客觀中立,對爭議不休之話題設法排解,不得有黨同伐異,製造輿論之行為;
第七, 一視同仁,公平對待所有版友,不得有重男輕女,重女輕男之行為;
第八, 放下身段,為版友搭起友誼的橋梁,不得有男拒女約,女推男邀之行為;
第九, 光明磊落,與其他版主維持良好關系,不得有勾心鬥角,互挖隱私之行為;
第十, 拒收饋贈,婉謝不必要之阿諛承奉,不得有陶陶自醉,違反上述守則之行為。
第四章：版主任免程序
（1） 版主任期採用考核連任制，定期考核，優勝劣汰。
（2） 版主每屆任期為三個月，社區對版主工作進行考核，對於不合格的版主，解除其版主資格和許可權。對於表現好的版主可以連任。
（3） 版主辭職：版主辭職需提前兩周在版主交流中以書面的形式正式提出，並在辭去該版主後的一個月內不得再申請為該版版主。如未按規定一走了之的，社區將視之為失職而予以開除。並在半年之內不得重新擔任版主。版主在辭職的同時，可向社區推薦合適的網友擔任版主，該網友將會被社區優先考慮。
（4） 版主請假：版主如果因某種原因需要請假，可以向社區管理員提出。請假單提交到站務管理區中，寫明大致原因和時限。
（5） 發生下列情況之一時，版主將受到警告，暫停許可權，直至撤銷許可權的處罰，被撤銷許可權者在半年之內不得重新擔任版主：
1、管理員有重大言行失誤，危害網站聲譽及利益的，違反國家法律法規的，撤銷許可權，並保留追究其法律責任。
2、版主違反社區的有關規定和法則，一律視為嚴重失職。示情景輕重將被警告，勒令道歉，暫停許可權，撤職的處分。如果有明顯的不公正行為，濫用職權行為，或利用職權對網友進行打擊報復的，將被視為失職。示情景輕重將被警告，勒令道歉，暫停許可權，撤職的處分。
3、長時間不能正常進行管理者將暫停許可權或是取消許可權。
4、版主連續三周沒有上站，連續三周未整理精華區，連續三周沒有發帖回帖將被視為嚴重失職，意味著該版主自動放棄版主許可權，社區有權考慮解除其版主資格。
5、版主若連續一周內未上站，一周未整理精華帖，論壇版主一周內沒有發帖和回帖，且沒有向社區管理員請假的，將被視為失職。如果多次出現該種情況，將被視為嚴重失職，社區可解除其版主資格。
6、亂用版主發言發布私人信息的；示情景輕重將被警告，暫停許可權，撤職的處理。
7、版主的許可權不可轉借給他人使用，一經發現，取消版主資格（除因客觀原因，得到社區批准同意）。
8、同一個人不可以申請兩個不同的版主名字，一經發現，同時取消；
9、保管不當導緻密碼和管理許可權丟失者，撤消版主許可權，保留申訴許可權。經社區網管確認不是個人外借行為後將予以恢復，同時根據是否對社區造成不良影響而給予相應警告或嚴重警告處理；
10、被社區認定不再適合擔當得版主職務者，撤消全部許可權。
（6） 凡涉及失職的版主，網友可以在版務交流中發文列舉出證據，或者是社區管理員發現並證實有失職行為的板主，經審核屬實後，進行一定的處罰。
（7） 版主的任免由社區管理員來考核並執行。
第五章：監督機制
（1） 社區管理員有權對每個版主的工作進行監督。
（2） 社區網友均有投訴的權力，版主接受全體社區成員的監督。
（3） 社區開辟信箱和專版接受用戶的投訴和對社區管理方面的建議。
（4） 對網友投訴的內容：
A、 內容堅持真實准確
B、 不要帶有任何的人身攻擊色彩、不涉及個人隱私、個人恩怨。
C、 寫明的投拆的對象，時間、地址、原由，如有證明人一並請出，證明事情的簡單經過。
D、 對於不符合要求的網友投訴被視為無效投拆，社區不做處理
E、 對在社區亂發公共消息進行惡意人身攻擊的用戶，社區有權在事先不通知本人的情況，暫封他的ID，並保留追究他本人的法律責任。
（5） 彈劾程序：
A、 社區管理員針對彈劾案進行為期三天的調查，經核實屬於嚴重失職者，馬上進行處理；
B、 若社區成員對管理員處理結果不滿者，在有10名用戶聯名提出的情況下，可啟動投票罷免版主；如投票結果為超過2/3的參與投票用戶的同意，版主罷免才能夠通過。
C、 彈劾失敗後，社區用戶在一個月內不得對該版主再次提出彈劾。但管理員仍可根據版主失職情況，可予一定的懲罰。
D、 彈劾成功後，立即解除該版主職務，取消其所有許可權；被解職的版主在三個月內不得再申請版主。
（6） 投票資格：
A、凡是不滿足下列條件的用戶ID，視為無效投票：
a.自注冊日期開始，上站的時間不足50小時；
b.注冊時間不足一個月
c.同一用戶若有多個ID，只能使用其中一個ID進行投票；(否則該用戶的所有投票均認為無效)
B、凡是不滿足下列條件的投票，視為彈劾失敗：
a.參加投票的人數（指有效投票）少於20人；
b.不贊成彈劾的人數大於1/3；
（7） 定期開展版務審核，凡在審核中不符要求的版主將被撤換。
第六章：管理補充規則
（1） 版主在任期間無特別原因不得隨意要求更改ID；
（2） 提高密碼安全意識，切勿使用不純數字的密碼和簡單的密碼提示；
（3） 退出破車族社區之前請清除瀏覽器的歷史記錄，以避免密碼泄漏；
② 申請論壇版主應怎麼弄，還有版主是做什麼的
只要找到論壇的版務專區
發一個帖子或者發簡訊給管理員之類的就可以了
不過有些可能有許可權要求之類的
版主是管理這個所在版區的擁有刪改帖子及為用戶加分的許可權
③ 論壇總版主有哪些職責
論壇總版主的職責總的來講是公平公正的處理論壇事務，可以分為以下幾點：
轉移、刪除不符合討論區主題或者灌水貼。對違反國家法律法規和政治性帖子要先備份再刪除。
對於違反論壇規定的行為會員按管理規定進行合理的處理，遵循公平的原則，對所有本討論區的會員一視同仁。
版主應盡量避免帶自己主觀色彩的評論以及對網友不負責任的言論。
總版主又稱超級版主，是網路社區和論壇的管理人員，擁有比普通版主更高的管理許可權。
④ 論壇是什麼樣的版主論壇管理員的職責是什麼
論壇又名網路論壇BBS，全稱為Bulletin Board System（電子公告板）或者Bulletin Board Service（公告板服務）。是Internet上的一種電子信息服務系統。它提供一塊公共電子白板，每個用戶都可以在上面書寫，可發布信息或提出看法。它是一種交互性強，內容豐富而即使的Internet電子信息服務系統。用戶在BBS站點上可以獲得各種信息服務，發布信息，進行討論，聊天等等。
論壇管理員職責：:1、負責組織、配合各項線上、線下活動，提升論壇人氣；
2、收集、分析網友反饋意見，提出相應的優化建議，提升社區服務能力；
3、負責收集、整理網友資料，協調、安排各種活動資源和活動物料；
版主職責：1、積極活躍版面討論和交流氣氛，組織大家參與或開展各種論壇活動或討論話題，為網友建立和維護一個良好的交流環境！
2、熱心幫助新人，看到新人來到論壇應該給新人加新人分，致以歡迎詞。發表違規貼子的除外，並應立即對貼子及發貼者進行處理！
3.珍視作品,尊重作者勞心勞力之貢獻，專區版主對專區原創攻略貼，應在1小時之內通知專區編輯知道！版主有義務詳讀該版網友的帖子，並將其中優秀帖子加分 加精華給予鼓勵
4.對論壇廣告貼、違規貼、必須及時處理。對論壇的缺點和網友的意見和建議，及時地反聵給管理員
⑤ 什麼是論壇版主，版主主要做哪些事情
看是什麼論壇了,它可以起到相互幫助相互學習,共同學習進步,
當壇主當然好一切你說了算放什麼消息,什麼內容都可以你負責
⑥ 網站論壇版主主要負責什麼
轉移分類,發帖灌水刪除,整理版塊,解答會員的疑問,
⑦ 怎樣成為論壇版主管理員
管理員 基本申請不到 除非你有論壇後台操作經驗而且和ADMAN認識的
版主 一般不火的論壇 申請下 就可以得到了 不過如果不認真做的話
基本當不幾天
⑧ 怎麼當論壇版主
版主應當是一位永遠長不大的孩子。要有孩子氣，要有輕快而紛亂的腳步。讓網友總是以新鮮吃驚的表情翻看每一帖，以激情的心態參與每一帖。 做版主要有主見，應該像娛樂項目的現場總指揮，善於煽動氣氛，要經常提出問題，帶動大家一起分享討論，斑竹還應留意營造輕松幽默的氣氛。 斑竹至少每周來一到三次，盡量每帖必回。對新來的朋友要熱情，多鼓勵。 還應做好宣傳工作。 斑竹應該定期舉行活動、會議。 一個版的發展大致經歷這樣的階段：創立、推廣、成熟、衰落。 斑竹扮演了一個相當重要的角色，版主的知識水平、人格魅力、責任感在本版發展的各個階段有極為重要的作用。版主應當明白的一個基本的原則是版主是一個為網友服務的角色，是版裡面最無私奉獻的，同時作為版主也是一個結識朋友、展示你的人格魅力，檢驗你的知識水平的機會。 柳傳志總結聯想集團發展的所有經驗，用了9個字：「建班子，定戰略，帶隊伍」。其實版主和版面要想成功，完全可以借鑒柳傳志的這9字真經。換句話說，只要按照這九個字來做，就一定會 成為一名優秀的版主，同時早就一個成功的版面。 一、建班子 （1）對於公司來說，建班子就是建立公司高層管理團隊。對於一個討論區來說，建班子就是建立一個版主團隊。 （2）一個版主如果認為，發展一個版面其實並不需要很多人，甚至只需要他1個人，這是大錯特錯的。沒有一個版主團隊，可能長期成功，即使一時成功，也是非常脆弱的。 （3）那麼如何組建一個版主團隊？組建版主團隊的關鍵毫無疑問就是有新版主加盟。如何招募新版主？普遍而幾乎沒有什麼作用的做法是在版面置底發文：歡迎申請本版版主。一個屢試不 爽的成功經驗是主動邀請。那麼去邀請誰？去邀請那些在本版發表好文章的網友，因為他能在本版發好文章，說明他對本版非常感興趣。我為卿卿的中國金融版，從前長期招募版主，沒有 人應征。但其版面不少網友發過好文章。卿卿後來直接給在版面發過好文章的網友發信邀請擔任版主，很快就得到滿意的成果。 （4）招募優秀版主的另一個行之有效的辦法是，定期或者每月舉行本版優秀表現網友評選。一方面鼓舞那些本版的熱心網友，另一方面從中再選拔出任版主。 （5）評選本版優秀網友並選拔版主並不是一件輕松的工作，為調動積極性分擔工作，可以這樣約定：每一個新上任版主的第一件主要任務，就是在一個月內組織本版當月優秀表現網友評選 。對於當選的優秀表現網友，可以重點動員出任本版版主。 二、定戰略 （1）如果認為一名版主的主要職責就是維護版面秩序，還是大錯特錯的。 （2）版主的第一個職責是確定本版的治版方針（其中包括本版的發展方向、策略等戰略內容）。 （3）本版的治版方針確定後，還要里利用置底文章，版面的上部信息條和下部信息條等途徑不斷宣傳本版的治版方針，最好能凝煉出一個口號性的東西，放在版面上方不斷滾動，對網友進 行宣傳，這樣也能夠讓網友迅速知道你的版面是干什麼的，有利於迅速讓喜歡這個主題的網友收藏。 （4）版面開通初期，版主第二個主要的職責是「填土」，就是發大量有價值的符合版面主題的充實內容。沒有內容，怎能吸引網友過來？如果不能吸引網友過來，網友又怎能主動發貼？所以，任何一個優秀的版主在開版之初花費時間精力最多的都是「填土」工作。 （5）版面開通初期，版主的第三個主要職責就是宣傳版面，拉網友，這方面又會花費版主相當多的時間和精力。這方面最辛苦，也最能讓人產生滿足感。宣傳版面的辦法，除了想辦法直接邀請網友訪問版面外，還可以通過發好文章，讓好文章進入精彩話題推薦以擴大版面影響的辦法，如果能夠進入十大熱門話題效果會更好。這方面的辦法很多，就看各位版主各顯神通了。 三、帶隊伍 帶隊伍是一個長期的工作。其核心有兩個，一個是建立一支隊伍，一個是保持這支隊伍的有效運轉。 建立一支隊伍的屢試不爽的辦法是定期（比如每月）舉行本版優秀表現網友的評選，通過這種辦法，讓評選出來的本版優秀表現網友自動成為本版治理機構的成員，比如本版董事會董事或 者本版版務委員會委員。這樣不間斷進行，版面的骨幹隊伍就會不斷壯大，版面的發展就有了人力資源的冀出和希望。 要保持這支隊伍的有效運轉，就需要建立這支隊伍的議事規則、職責分工以及任期機制等等，這方面非常考驗組織者的團隊組織水平和人力資源能力。 柳傳志靠「建班子，定戰略，帶隊伍」九字真經，成就了聯想集團，相信每一個版主通過這九字真經，也會非常有收獲。不僅僅是版主，對於區長，對於各個專業委員會，對於各個站務來說， 要想創造性地發展，離開這九個字的經驗去追求成功，也是難以想像的。 呵呵，有什麼感想？立即行動起來，你和你的版面一定能夠做的更好！
⑨ 超級版主 論壇版主 總版主的區別
論壇初始呢就只有版主，超級版主，管理員
總版主就是超級版主
普通版主只能管理自己所管理的區域
總版主（超級版主）整個論壇都可以管理