事業單位會計崗位職責

『壹』 事業單位會計工資是多少

事業單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。

事業單位工作人員工資的構成：

一、基本工資：

1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。

2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。

二、績效工資： 主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

三、津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區津貼： 主要根據自然地理環境、社會發展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作生活的工作人員給予適當的補助。對艱苦邊遠地區根據發展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼： 對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統一制訂特殊崗位津貼的項目、標准和實施范圍。

(1)事業單位會計崗位職責擴展閱讀：

工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：

(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；

(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；

(3) 按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其它勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。

工資支付的時間和要求：我國工資支付的法律規章明確規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

工資應當按月支付，是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次，對於實行小時工資制和周工資制的人員，工資也可以按日或周發放。對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。

『貳』 事業單位會計崗位考什麼內容

根據我近幾年參與的幾次事業單位招考人員考試情況來看：

一、專業知識考試，主要就是你報考的那個專業（或者說那個崗位，以崗位為主）的大學時期的專業基礎課、專業課以及一部分結合實踐的專業題目，試卷的形式主要還是選擇、填空、簡答、論述（根據專業或崗位不同有的考試沒有論述）。針對你將報考的情況，你的考慮是正確的，基礎內容包括電路，數電，信號等相關內容，與實際聯系，可能會讓你設計一套防護系統框架等；

二、財會類初試只有客觀題的選擇題 ，復試一般是答辯+技能測試，實際情況也可能會有業務題之類；

三、結構化面試主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往能力、求跡雞管課攮酒歸旬害莫職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。事業編和公務員考察能力是一樣的。

拓展資料：

會計工作崗位，是指一個單位會計機構內部根據業務分工而設置的職能崗位。會計工作崗位可以一人一崗、一人多崗（但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作）、一崗多人。

『叄』 事業單位會計工作內容

事業單位會計操作內容及流程：
一 、記賬原則：
1、屬於事業單位上級撥款的收支按照事業單位制度反映。
2、屬於本單位經營方面的收支計入經營收入和經營支出。同時正確計算繳納各項稅費。
二、應當反映事業單位的收支賬務處理：
1、收到上級單位撥工程款
2、收到上級單位經費撥款
3、支付工程款
4、支付事業單位經費
三、反映事業單位經營收支會計處理：
1、收房費及衛生費：
2、代收費用（收電費）
3、支付水電費：
4、支付與經營有關的費用：
5、計算稅金：
6、月末結轉收入：
7、月末結轉費用：

會計人員工作職責：
一、 嚴格遵守《會計法》，執行財政制度，維護財經紀律，對單位的一切經濟活動進行會計核算和會計監督。
二、 認真編制並嚴格執行財務預算計劃，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標准，分清資金渠道，合理使用資金。
三、 根據合法的原始憑證正確、及時地填制和審核會計憑證，做到憑證齊全，使用會計科目准確，反映內容真實、清楚，數據正確，手續完備。
四、 及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬，按照規定編制有關財務報表。
五、 經常清理往來賬目，避免呆賬，並對費用賬戶進行分析，提出建議。
六、 妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計資料的整理和歸檔。
七、 嚴格票據管理，保管和使用空白發票、收據應合規范。
八、 對審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，應如實提供有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、 會計人員調離本崗位時必須辦理交接手續。
十、 遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不苟、熱忱服務

『肆』 事業單位的會計都做什麼

1、根據實際發生的經濟業務事項來登賬、做賬
2、審核出納填制的記賬憑證及附件，做費用的一定要有發票原件。采購的要合同復印件、送貨單等等。
3,負責上報單位開銷，由財政部門報銷。
4，和人事主管聯合做員工工資表。

『伍』 事業單位會計制度怎樣規定會計，出納的工資職責

事業單位會計制度對崗位職責不做規定。制度總說明第九條：事業單位會計機構設置、會計人員配備、會計基礎工作、檔案管理、內部控制等，按照《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》、《行政事業單位內部控制規范》等規定執行。你可以參閱這些法律法規，在此基礎上制定你們單位自己的工作職責

『陸』 事業單位會計崗位考什麼內容

1、基於事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求，事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。
2、至於您的崗位是考什麼類別，可以下載《崗位表》查看，裡面有註明該崗位考試的類別，然後參考考試大綱進行備考。

『柒』 事業單位會計崗位一般考哪些方面的專業知識

不好意思，請知道答案後,告訴本人一下!

『捌』 行政事業單位會計和出納的工作分別是什麼

會計抄工作：建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面。
出納工作：是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬於出納工作。
它既包括備單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作；也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。從狹義上講，出納工作則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

『玖』 事業單位的會計主要工作是什麼

您好,會計學堂曉海老師為您解答
每個企業都不同，企業規模、類型、業務及財務制度不同，會計職責就不同。
一般小單位，會計幾乎就做出納的工作，大型的工作多點，但有的分有固定資產會計、明細賬會計、總賬會計……很難說。
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