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工作站職責

發布時間: 2020-11-27 18:04:42

① 如何強化社區工作站的社會職責和社會服務功能

全面落實科學發展觀,構築科學的城市管理體系,對於促進經濟社會的全面發展有著十分重要的作用。

一、構建城市安全管理體系,維護社會和諧穩定

現代城市的發展與管理重點是安全管理,所以,推進城市安全管理、維護社會穩定、環境整治等方面的改革創新,構建城市安全管理體系,營造安定和諧的社會環境是現代城市管理的第一要務。對此,應重點抓好以下幾個方面的工作:
1.建立城市安全管理體系。要推進和探索城市安全管理體系建設,確定體系建設的責任、目標和分工。落實安全管理責任倒查制度,充分發揮城區安全管理信息、隊伍和監督網路的作用,健全完善防範突發安全事件、重大自然災害和社會風險的預警應對機制,保障人民群眾生命財產安全。認真落實安全生產責任制,加大企業安全生產監察執法力度,強化對重點領域的監管安全管理。提高各種自然災害預測預報和防災減災能力。深化安全生產專項整治,加強對重大傳染性疾病的預警監測和應急防控能力,推進食品安全工程建設。完善治安行政管理長效機制,依法嚴厲打擊各種刑事犯罪活動,保護人民群眾生命財產安全。
2.建立有效的應急管理機制。要落實《處置群體性事件實施辦法》,健全群體性事件預警、復雜矛盾化解和妥善處理機制,建立健全公共安全突發性事件工作機制和應急救援、社會動員機制。加強城區應急指揮中心的隊伍建設和工作機制建設,提高預防和處置群體性事件和公共安全突發性事件的能力。落實定期排查、歸口調處、領導包案、個案督辦等制度,暢通訴求渠道,解決人民群眾最關心的利益問題。認真貫徹《信訪條例》,落實信訪工作責任制。完善人民調解、治安行政調解、司法調解相銜接的工作制度,教育和引導群眾用合法形式表達訴求,努力把各種社會矛盾消除在萌芽狀態。
3.強化城市管理和環境建設功能。努力推進城市管理的法制化、規范化、數字化建設,完善城市管理指揮和監督體系,明晰部門管理職責和范圍,理順城市管理執法體制,創新城市管理模式,由街道辦事處履行屬地管理權利並承擔行政執法的屬地管理責任。加快城市基礎設施建設步伐,逐步完善市政配套設施,加大對重點地段的環境整治和城市管理力度,繼續保持查處違法建築和違法用地工作的高壓態勢。深入開展環保宣傳教育活動,不斷加強環境監督管理能力,完善環境綜合治理機制。

二、構建公共服務管理體系,推進各項社會事業共同發展

構建公共服務管理體系,創新公共服務體制,強化政府公共服務功能,提供優質公共服務產品,在城市發展和管理中十分重要。
1.構建全面的政府公共服務管理體系。以創新公共服務體制和提升政府公共服務功能作為構建公共服務體系的核心內容,根據公共服務的規模和范圍,有效地配置政府資源,進一步劃分區、街、社區的公共服務職責,建立起相互銜接、合理分工、規范高效的社會管理三級框架。切實推進電子政務建設和政務公開,建立順暢高效的政府服務運行機制。加大城市基礎設施公共財政投入力度,擴大公共服務供給,提供最優質的公共服務產品。在某些公共服務領域探索引入企業化經營和管理模式,充分運用企業配置資源的方法,激發政府服務的動力和創造力,提高政府服務的效率和效益。
2.建立完善的公共文化服務體系。不斷深化文化管理體制、文化執法體制和文化系統人事制度改革,推動文化事業持續全面發展。繼續完善公共文化設施體系,重點搞好圖書館新館和社區圖書館建設,發揮公共文化場館作用。大力培育群眾文化活動主體,進一步完善三級群眾文化網路,構築文化人才高地。
3.推進教育和體育事業發展。以改革和創新學校管理制度、構建校本研修制度和推進基礎教育均衡發展為主線,努力形成法人制度健全、辦學行為規范、組織管理科學的學校自我發展機制。進一步創新辦學體制,建立有效的教育資助體系,扶持和規范民辦教育的發展,多渠道解決好外來人口子女的義務教育入學問題。積極探索群眾體育社會化、商業化模式,帶動全區體育產業發展。
4.提升衛生和健康服務水平。構建社區衛生服務體系,拓展社區衛生服務內容。以提高醫療服務水平和技術水平為重點,大力加強專科業務建設和衛生基本設施建設,提供多層次、多途徑、全方位的醫療衛生保健服務,切實解決看病難問題。加強醫療質量監管、執法監督管理、行業協調管理,建立健全突發公共衛生事件應急、衛生監督執法、疾病預防控制、婦幼保健、慢性病防治、健康教育等體系,促進轄區衛生事業穩步發展,加強基層計劃生育技術服務網路建設,積極創建全國計劃生育優質服務先進區。
5.建立勞動和社會保障服務體系。積極開發公益性就業崗位,妥善安置幫扶轄區困難失業人員就業。引導和幫助轄區戶籍應屆大學畢業生和失業人員自主創業,並在優惠政策和資金保障等方面給予傾斜。建立企業勞動守法誠信管理體系。積極推進養老、醫療、工傷、失業、生育等各項社會保險制度改革,完善社保管理服務體系。做好低保工作,開展扶貧幫困活動,建立新型的社會救助和社會保障體系。

三、構建社區服務體系,建設平安和諧社區

1.構建社區服務體系。以創新社區服務體制、拓展社區服務領域和完善社區服務網路為核心內容,全力構建社區服務體系。進一步完善社區工作機制,抓好基層政權的組織建設,調整社區規模,創新社區工作站的運作模式,充分發揮其基層基礎工作的作用。理順社區黨組織、工作站、服務中心、居委會、業委會等各服務主體在社區服務中的關系,形成社區公共服務、互助服務和自助服務協調共存的社區服務格局。
2.完善社區管理服務體制。建立完善政府行政事務和社區服務事務分離的社區管理體制,堅持管理下沉、權力下沉和財力下沉的工作方針,深化社區居委會和社區工作站的改革,明確界定兩者的工作職責、內容和關系。深化「居站分離」、「職能分開」改革,規范社區工作站的管理,強化社區工作站的政務服務職能。規范街道對社區居委會的管理方式,實現從行政管理向協調指導服務方向轉變。強化社區自治功能,健全社區居委會的民主選舉、民主議事等制度。開展平安和諧社區創建活動,提高社區建設整體水平。
3.拓寬社區公共服務領域。更新社區服務觀念,探索社區服務社會化、市場化、規范化的方式方法,健全社區服務網路,鼓勵公益性民間組織進入社區服務領域。重點發揮社區服務站等服務場所的功能,為社區居民提供多樣性的便民利民服務。積極開展面向特殊居民群體的社區服務,整合各類服務熱線、呼叫熱線,建立轄區全覆蓋的社區信息化服務平台,提高服務的時效性。加強社區志願者隊伍建設,廣泛開展睦鄰友善、守望相助的社區義務服務活動。
4.完善社區的基本建設。積極推進轄區社區基礎設施建設。尋求社會各界多方參與、合力共建、共居、共管的新方法,探索社區基礎設施建設政府主導、市場化管理的新途徑。繼續加大工作力度,幫助轄區社區配齊辦公用房,配備比較完善的社區服務和活動場所。加大社區環境建設投入,大力整治社區環境,建設綠色社區。
5.加強社區工作者隊伍建設。做好新任或當選社區工作人員的業務培訓工作,不斷提高社區工作者的能力和素質,繼續推進社區工作者隊伍的職業化和專業化。逐步提高和改善社區工作者的待遇。繼續整合協管員隊伍,加強業務培訓,建立管理體制,有效利用社會管理服務的力量。加強統籌協調,使社區工作站和社區居委會成為共同建設平安和諧社區的合力。

② 林業工作站站長職責

每個鄉鎮林業工作站站長的職責都不僅相同,但差別不大。有的務實一點,有的務虛一點。以下例子你可以參考,再根據自己單位的具體情況制定實事求是的標牌。

站長職責:

1、負責林業站的全面工作,保證全站工作的正常開展。
2、宣傳貫徹執行森林與野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業政策。
3、制定林業發展規劃,推廣林業科學技術,指導全鎮林業生產經營活動。
4、依法保護與管理森林資源,協助上級林業部門查處各類破壞森林資源案件。
5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度改革存檔等各項林業工作。
6、履行本級職能,依法審核有關林木採伐、撫育手續。
7、負責林業站自身建設,內強素質,外樹形象。
8、承擔上級林業主管部門委託的其它事項,並認真完成鎮黨委、政府交辦的其它工作。

③ 草原工作站是干什麼的

負責編制全區草原保護與建設、技術推廣規劃與計劃;承擔全區草地管理、保護、建設、合理利用的技術推廣和技術指導工作;承擔全區天然草原建設利用、人工草地建設的技術指導工作;承擔全區草原鼠、蟲、病、毒草及其它有害生物的預測預報及防治工作;承擔全區草原保護建設利用項目及新技術的試驗示範和推廣應用工作;承擔全區飼草料、牧草種子基地建設的技術指導工作;承擔全區草原保護與建設的技術培訓、咨詢、服務、信息交流等工作。

④ 縣級飼草飼料工作站職責

縣級(區)級可以開始進行執法層面了。他們負責飼料的監督抽檢,法規、法律的傳達。收集相應的飼料方面的資料等工作。

⑤ 社區工作站是干什麼的是不是就是居委會

工作站是街道鄉鎮職能工作的派出機構,居委會是民選機構,都是服務居民的,區別在於工作站有具體的任務和指標,有各自專門的職能,做好自己的就行;居委會是沒有具體任務的民選代表,但是事實上並非真的民選,只是黨支部一手操作出來的,黨組成員又是上級黨組織安排的,這就實現了黨領導一切,大部分黨支部領導都要搞一言堂要凌駕法律之上,因此將工作站成員的專業服務打亂搞成跟居委會成員一樣。這就是大家分不清工作站和居委會的原因。

⑥ 社區勞動保障工作站的職責

很多,抄給你講些實干吧!
例如,辦理襲大齡保險,管理與登記失業人員,為失業人員和困難家庭找工作,辦理老人醫保,小孩醫保。登記創業帶頭人等。隨著政策不斷的改變有些工作也在變。
總之,就是管理所在轄區失業人員上崗、再就業問題。

⑦ 退役軍人服務管理站主要工作職責是什麼

組織開展對退役軍人走訪活動,及時掌握情況變化和困難需求,做到底數清、情況明。在春回節、建軍答節等重要節日,採取送慰問信、慰問品等形式,對重點優撫對象和生活困難的退役軍人進行慰問。

建立定期報告和定期通報制度,向上級部門和相關單位及時反饋有關事項辦理結果。妥善保管退役軍人登記統計材料,不得丟失、隱匿、損毀或者篡改。

(7)工作站職責擴展閱讀:

退役軍人服務管理站要堅持以人民為中心的工作理念,帶著感情為退役軍人服務,耐心傾聽退役軍人的陳述,認真詳細記錄,建立台賬,如實反映退役軍人的意見和要求,做好政策、法律、法規的解釋和思想疏導工作。

嚴格執行黨和國家的法律、法規,堅持原則,依法辦事,客觀公正地反映和解決退役軍人的訴求,不得敷衍搪塞、推諉拖延、徇私舞弊。

⑧ 基層林業站的職責

  1. 宣傳與貫徹執行森林、野生動、植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策。

  2. 協助鄉鎮人民政府制訂林業發展規劃和年度計劃,組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。

  3. 配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計和森林資源消長和野生動、植物物種變化情況。

  4. 協助林業行政主管部門管理林木採伐的伐區調查設計,並參與監督伐區作業和伐區驗收工作。

  5. 配合林業行政主管部門和鄉鎮人民政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作。

  6. 依法保護、管理森林和野生動、植物資源,依法保護濕地資源。

  7. 協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或者使用權爭議、查處破壞森林和野生動、植物資源案件。

  8. 協助林業行政主管部門管理邊區內的鄉村林場、個體林場。

  9. 配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網路,負責鄉村護林隊伍的管理。

  10. 推廣林業科學技術,開展林業技術培訓、技術咨詢和技術服務等林業服務,為林農提供產前、產中、產後服務。

  11. 根據國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費等。

  12. 承擔林業行政主管部門委託的其他事項。



拓展資料:

林業站也稱林業科技推廣站,隸屬地方鄉鎮人民政府人員一般配置3-5人,人員設置,站長一名,專職護林員一名或多名,防火員一名,檔案監督管理員一名。

林業站長工作職責:

1、負責林業站的全面工作,保證全站工作的開展;

2、配合上級行政主管部門開展資源調查,造林檢查驗收,林業統計及森林資源檔案管理,病蟲害防治,掌握轄區內野生物種變化和轄區內林業資源消長;

3、制定林業上產規劃,推廣林業生產技術,知道全鄉(鎮)林業上產經營活動;

4、依法保護、管理森林資源和野生動植物資源,依法保護濕地資源,協助協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或使用權爭議,查出破壞森林和野生動植物資源案件;

5、管理與搞好植樹造林、森林資源調查、森林防火、退耕還林、林權制度;

6、配合鄉鎮人民政府建立健全鄉村護林網路,負責鄉村護林隊伍的管理;

7、負責林業站自身建設,內強素質,外樹形象;

8、推廣林業科學技術,開展林業技術培訓,技術咨詢和技術服務等林業社會化服務,為林農提供產前、產中、產後服務;

9、承擔上級林業主管部門委託的其他事項,並認真完成鄉(鎮)黨委、政府交辦的其他工作。

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