策劃主管崗位職責

① 房地產策劃主管崗位的主要職責是什麼

房地產策劃主管崗位的主要職責是：

1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；全面負責項目營銷策劃工作，進行項目的相關營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項目銷售方案的制定與實施，項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告。

2、負責公司的企業文化建設及品牌推廣，負責公司形象宣傳、推廣及形象監控；負責公司VI形象的設計、策劃、應用、推廣和規范管理。

3、負責辦理方案的報批並辦理領取執照的手續，向政府申報項目建設計劃，辦理徵用土地的相關手續。

4、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。負責協調政府關系及手續的辦理、規劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作。

5、組織對目標市場進行調查分析，准確把握消費者的消費需求和消費傾向（產品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調研報告，對項目的規劃設計提供專業意見。

6、負責與相關媒體對接,具體實施地產項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。

7、負責項目營銷策劃工作，進行項目的相關營銷、定位策劃。

8、負責市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編輯。

9、負責房地產項目營銷策劃工作。

10、負責與相關媒體，廣告公司對接，做好項目推廣，及活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。

11、組織對目標市場進行調查分析，准確把握消費者的消費需求和消費傾向（產品類型、價格熱銷戶型等信息）。

12、監督項目營銷進度，及時掌握市場動態，提出營銷計劃的改進方案和建議等。

② 企業中是市場部都有什麼職位，各職位的職能是什麼

市場部人員崗位職務說明：
1．產品主管：主要工作是了解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢（暢想未來產品，為生產部門提供設計思路）。
2．市場調研主管：做好產品售前、售中、售後的所有調研項目，形成調研報告，為市場部經理設計戰略計劃提出依據。
3．市場策劃主管：為公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。
4．市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）。
5．促銷主管：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）。
6．公關主管：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動。
7．廣告企劃主管：策劃設計廣告、製作廣告以及終端POP美工等。

市場部的主要職責有十五大方面。
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。
7、制定產品企劃策略。
8、制定產品價格。
9、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。

③ 房地產策劃主管崗位的主要職責是什麼

崗位職責：

1、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告；全面負責項目營銷策劃工作，進行項目的相關營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項目銷售方案的制定與實施，項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告。

2、負責公司的企業文化建設及品牌推廣，負責公司形象宣傳、推廣及形象監控；負責公司VI形象的設計、策劃、應用、推廣和規范管理。

3、負責辦理方案的報批並辦理領取執照的手續，向政府申報項目建設計劃，辦理徵用土地的相關手續。

4、負責對銷售及策劃進度進行動態掌控。負責協調政府關系及手續的辦理、規劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作。

5、組織對目標市場進行調查分析，准確把握消費者的消費需求和消費傾向（產品類型、價格、熱銷戶型等信息），撰寫市場調研報告，對項目的規劃設計提供專業意見。

6、負責與相關媒體對接,具體實施地產項目的品牌及文化建設的推廣、宣傳，做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作。

任職資格：

1、房地產或市場營銷等相關專業，大專及以上學歷，28歲以上。

2、3年以上地產公司或代理公司營銷策劃經驗，有較強的現場執行能力和計劃編制能力，有咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優先。

3、具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃服務能力，能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案、獨立操盤。

4、精通房地產營銷策劃推廣全過程，擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執行策略方案的能力，熟悉商業地產運作者優先。

5、熟悉城市建設、房地產行業，熟悉房地產國家相關法律法規，及時掌握房地產市場動態，具有敏銳的市場洞察力、判斷力。

6、具備敏銳的市場判斷以及優秀的開拓創新、溝通協調、組織推動能力；具有很強的組織營銷商務活動、良好的公關能力和客戶關系建立能力、良好的心理素質和抗壓能力。

7、具備很強的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經驗。

④ 電商運營團隊崗位和職責

電商運營團隊崗位如下圖：

1、運營部職能：負責團隊內部資源的由上到下地整合，計劃，組織，跟進團隊的運營事務，掌控全局，綜合統籌，把控團隊方向。 

2、商品部職能：根據市場銷售趨勢，定製銷售貨品，預見市場流行趨勢，快速准確下單訂貨，跟進貨品到貨周期，分析貨品數據，注意商品的動銷率。 

3、推廣部職能：根據流量指標，通過直通車、鑽展、活動等手段，提高店鋪流量，增強營銷效果同時降低費用。 

4、營銷部職能：負責項目推廣定位和主題策劃設計工作，通過自身主題式營銷和結合淘寶活動，增強買家的購物體驗，同時增強營銷效果，提供店鋪轉化率。 

5、銷售部職能：直接面對消費者，以最優的服務態度，利用銷售技巧，尋找和滿足買家的需求點，並提供良好的售後服務，提供買家良好的顧客體驗。 

6、物流部職能：管理庫存，安排配貨、發貨等物流相關事項。

(4)策劃主管崗位職責擴展閱讀：

電子商務代運營是針對企業對電子商務的需求開展的一種商業服務。電子商務代運營企業是傳統品牌企業以合同的方式委託專業電子商務服務商為企業提供部分或全部的電子商務運營服務或網路營銷服務。電子商務代運營服務可以幫助企業有效地降低成本，獲得更專業的服務，提高工作效率，滿足企業對拓展電子商務戰略的需求。

電子商務代運營服務內容：主要包括電子商務戰略咨詢、電子商務渠道規劃、電子商務平台設計與建設、電子商務網站推廣、電子商務營銷策劃、電子商務培訓輔導、包括數據分析、客戶關系管理、商品管理等在內的電子商務運營託管、企業網路營銷策劃等方面內容。幫助企業以低成本快速推進電子商務業務的增長。

⑤ 營銷主管的崗位職責

一. 網路營銷崗位職務說明書

崗位名稱：網路營銷主管 隸屬部門：營銷部

直接上級：總經理、副總經理

直接下級：營銷專員

二、崗位工作概述

以互聯網為平台進行企業宣傳、產品展示、動態發布、客戶維護、加盟商談的工作開展，從而達到網路營銷的目的。

三、工作職責與任務

1. 負責本部門工作的安排和人員調動。

2. 負責公司網站的注冊、年檢。

3.負責網站信息日常維護，及時更新、發布新聞、撰寫文章、張貼圖片、論壇發帖、QQ交流等。

4、分析搜索引擎查詢效果，優化搜索引擎，及時調整搜索引擎費用投放策略。

5. 負責搜集、整理公司各種動態、活動，關注倉庫、新產品開發、學員培訓等信息，及時推廣更新。

6. 負責策劃定期網路營銷、推廣方案，撰寫企業相關文案。

7. 了解、掌握行業動態及競爭同行的相關信息，諸入投放平台，所用關鍵字，更新頻度，與我公司相同關鍵字自然排名的比較等。

8. 負責收閱各部門的相關報表，匯總各種數據，在每月的28日製作當月網路運營、網站流量、相關數據、分析報表。

9. 接收和處理各種網路業務，及時反饋給各部門。

10. 處理客戶投訴問題，開發新客戶、維護老客戶。

11. 開拓新的網路營銷途徑及形式

12. 負責公司各部門電腦及相關設備的維護、保養。

13. 負責對員工電腦使用的培訓。

14. 完成領導交給的其它任務。

四. 崗位工作關系

（一）內部關系

1. 所受監督：接受公司總經理、副總經理的指導、監督。

2. 所施監督：監督各部門對網路營銷工作的配合情況。

3. 所施指導：對各部門網路營銷的方案、圖片、數據展開有效指導。

4.合作關系：與公司各部門展開有效合作。

（二）外部關系

1. 與網路公司的協調聯系。

⑥ 大型商城崗位職責

給您提供傢具商場的部分崗位職責，希望對您有所幫助！

市場出納
職位描述：
崗位職責：
1、代收廠家貨款的管理；
2、廠家貨款的對賬、公司費用的代扣、廠家貨款的結算；
3、負責市場業務會計憑證的編制及錄入；
4、現金日清月結，保證帳實相符；負責市場銀行存款及現金日記帳登錄工作；
5、每月初核對上月銀行存款，有未達帳項編制余額調節表。

任資資格：
1、中專或高中以上學歷；
2、半年以上出納工作經驗；
3、取得會計從業資格證書；
4、有一定資信的本地戶口人士擔保；
5、耐心細致，很強的主動性和奉獻精神、服務意識和良好的溝通能力。

網站編輯兼文員
職位描述：
崗位職責：
1、網站維護及網路推廣
2、資料收集、整理、發布、存檔
3、相關申請費用、文件辦理、文檔處理等
4、團購執行

任資資格：
大專學歷，懂網站編輯，熟悉網路推廣，較好的文字功底，有1—2年以上的相關工作經驗。

營銷策劃主管
職位描述：
崗位職責：
1. 負責擬寫商場促銷活動方案
2. 負責商場整體形象及商場廣告裝飾布置
3. 負責驗收商場內廠商裝修效果是否符合企劃規范要求
4. 負責審閱廠商廣播稿和商場活動的攝影
5. 檢查商場內所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確，價格是否規范
6. 負責接待媒介、廣告公司來訪人員，初步洽談廣告事宜
7. 負責搜集同行業廣告、媒介資料等相關資料

任職資格：
大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗，良好的策劃能力、執行能力、文字功底、媒體運用能力，性格樂觀、外向。

行政專員
職位描述：
工作職責：
1、協助制定與完善公司各項行政規章制度、跟蹤、落實、監督、檢查各項規章制度的貫徹執行；
2、及時辦理公司各項證照的年檢、變更、換證手續；
3、公司清潔綠化、安全、飯堂、管理員宿舍的管理工作；
4、公司辦公設備、設施及辦公用品、勞保用品及其它物品的采購與監控；
5、公司車輛的調度管理及車輛維護、保養的審核；
6、部門、員工之間溝通工作，強化員工關系管理，果斷處理突發事件；
7、其他上級臨時交辦的工作。
任職資格：
1、行政管理、人力資源管理等管理類大專以上學歷；
2、女性，佛山本地人，年齡25—30歲，2年以上本崗工作經驗；
3、溝通、協調能力強，熟悉行政及後勤事務的管理；
4、遇到問題時能作出快速反應，協調相關部門解決問題，具有敬業與奉獻精神；

倉管員（兼文員）
職位描述：
工作職責：
1、負責分管倉庫的收發、儲存、搬運、日常檢查、盤點等工作；
2、負責日常收發的帳務記錄與處理，做到物帳相符；
3、積極配合銷售部門的銷售安排與出貨安排；
4、做好倉庫搬運工具的維護保養；
5、落實倉庫工作中的安全操作措施，避免發生安全事故；
6、其他上級臨時交辦的工作。
任職資格：
1、女性，中專（含）以上學歷，年齡20—26歲；
2、2年以上倉庫管理經驗，熟悉倉庫物品堆放及發放原則；
3、具備一定財務知識，對數字敏感，能熟練操作辦公軟體。

工程部經理
職位描述：
崗位職責：
1、負責商場設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的安排與落實
2、負責組織制定和執行各項物業管理制度
3、做好物業部各崗位的巡視檢查，審核運行報表，聽取值班主管及各專業主管的工作匯報發現問題及時採取調整措施
4、組織制定購物廣場設備更新、工程改造、重大維修計劃報公司審批並實施
5、負責督促屬下員工嚴格遵守崗位職責和各項操作規程
6、及時組織人力處理事故或設備故障，妥善安排防範措施，減少事故及設備故障的發生
7、根據商場的實際情況細化制定本商場安全、消防的管理制度、操作流程，並檢查督促落實情況

任職資格：
身體健康，對水、電、工程裝修、消防、物業維修等熟悉，5年以上大型商場或星級酒店同崗位工作經驗。

電工/空調工
職位描述：
崗位職責：
1、制定管轄設備的搶修計劃，按時按質按量地完成並填好記錄表格；
2、每天巡查公司物業的照明系統；定期檢查電氣線路，緊固電線端子，做好巡檢記錄；
3、協助物業部抄各個商鋪的電表，並檢查電表能夠正常運轉；
4、對商場中央空調及電梯的檢修；
5、對商鋪的裝修監管。

任職資格：
1、身體健康，有電工證；
2、懂強弱電，有過電梯、空調維修經驗；
3、塌實、勤奮，有過商場或酒店內同崗位工作經歷。

人事專員
職位描述：
1、員工招聘、錄用、入離職、晉升、調動、考核等手續辦理；
2、員工信息資料及各類人事資料管理；
3、員工考勤統計和薪資核算，人力成本的核算與分析；
4、員工招聘計劃與招聘工作的實施；
5、組織員工企業內外部培訓；
6、員工社保、工傷、勞動年審等各項手續辦理；
7、協助制定與完善公司各項規章制度，擬定各類公文；
8、其他上級臨時交辦的工作。
任職條件:
1、行政管理、企業管理、中文、人力資料管理等專業大專（含）以上學歷；
2、女性，年齡25-30歲，2年以上本崗工作經驗；
3、有較強的文筆功底，豐富的企業文化建設工作經驗；
4、電腦操作熟練，熟悉勞動法和勞動合同法。

客服前台
職位描述：
崗位職責：
1、負責商場服務台的顧客咨詢工作，接聽電話；
2、接待來訪顧客，為顧客指示要去的傢具專賣區具體位置；
3、協助客服投訴專員處理商戶和顧客間的關系。

任資資格：
高中及以上學歷，有一年以上同等崗位工作經驗或校內相關管理工作經驗，善於主動與人溝通，身高160CM以上，有一定的英文對話能力和應變能力，熟練使用辦公軟體及中英文打字。
備註：簡歷請附個人近期寸照。

收銀員
職位描述：
崗位職責：
1、廠家貨款的收取及上繳；
2、電卡的辦理及電費的收繳；
3、相關費用的收取與上繳；
4、廠家銷售合同的審核及收銀單的開據；
5、現金日清日結，保證帳實相符。

任職要求：
1、形象良好，中專或高中以上學歷；
2、有良好的精確計算、快速統計能力，熟練使用計算器；
3、半年以上收銀工作經驗；
4、佛山本地人或有一定資信的本地戶口人士擔保；
5、性格開朗，心態積極，主動性強，有良好的服務意識和溝通能力。

平面設計員
職位描述：
1.1年以上同等職位的工作經驗；
2.具備較強的手繪POP功底，熟練使用CoreLDRAW、PHOTOSHOP等電腦設計軟體者優先；
3.具備良好的文化修養及審美能力，富有創意，思路開闊，心慧手巧，責任心強。

傢具店店長
職位描述：
任資資格：
1年以上零售行業相關崗位工作經驗，熟悉市場營運流程。具有傢具銷售行業店長經驗、熟悉傢具行業者優先。

招商專員
職位描述：
崗位職責：
1、在部門經理的領導下做好招商工作,協助完成銷售任務,樹立良好的品牌信譽。

2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調。

3、編制租金預算和現金流量表,維護並及時更新商場的租戶名單。

4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作。

5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作。

6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立並維護良好的業主租戶關系。

7、了解及定期跟蹤商業市場的動態並完成有關的市場跟蹤報告。

任職資格：
1.男女不限，22-30歲，形象氣質佳。
2.酒店管理、市場營銷、中文類相關專業大學本科學歷。
3.具有一定的客戶談判技巧,能處理突發事件,能獨立解決招商過程中遇到的問題。
4.熟練各種辦公軟體的操作，會CAD。

商場樓層管理 / 營運管理
職位描述：
崗位職責：
1、營業員管理
2、營業現場秩序管理
3、廠家招商、裝修、經營管理
4、入駐廠家的相關費用收據
5、完成所轄樓層各項經營數據統計報表

任資資格：
大專及以上，有傢具或相關行業專業知識，良好的溝通技能、判斷應變能力，做事雷厲風行，善於為人處事，一年以上管理工作經驗或校內管理工作經驗。

⑦ 公司高層管理人員崗位職責

一、廠長(經理)工作責任制度□ 職務

⑧ 策劃部的職能是什麼

策劃部的職能是策劃；
具體策劃的內容則各個組織會有不同的含義，實際是根據組織對策劃部確定的職責范圍而定的；
如策劃產品市場營銷方案、策劃組織的形象、產品的LOGO，產品定位，方針，目標等等；
也可以策劃組織的各類管理體系：如崗位薪酬體系、組織體系、質量管理體系、環境和職業健康安全管理體系等等。

⑨ 一個部門同時設有主管、經理、總監，如何區別崗位職責

主管的上級是經理，經理的上級是總監，具體的區別如下：

一、市場經理

直接上司：市場總監

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，並監督實施(為銷售部設計指標)；

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作夥伴開發；撰寫市場調查報告，提交公司管理層；

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室；

4、制定本部門相關的管理制度並監督檢查下屬人員的執行情況；

5、對下屬人員進行業務指導和工作考核；

6、組織建立銷售情況統計台賬，定期報送財務統計部。

二、市場策劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：為公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）、負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

崗位職責：

1、研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態、技術發展動態、國家與地方政策變化及趨勢等，並收集產品與市場信息；

2、設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案；

3、組織、編制大型市場規劃、設計方案；

4、編寫方案設計報告、實施方案報告；

5、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；

6、指導製作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。