副部的職責

⑴ 學習部副部長的職責

協助部長一起工作，做好帶頭作用！做好本職工作！

⑵ 大學社團組織部副部長的主要職責是什麼組織部的主要工作是什麼

（一）組織部的主要職能：
1、負責書畫協會社內、社外各項具體活動的組織、策劃工作，根據學生工作部（處）關於學生工作的具體要求，以及翰墨情緣書畫協會自身發展需要，開展各項活動；
2、負責各項活動策劃書等相關文件資料的撰寫；
3、負責收集並匯總各項活動的策劃以及活動開展過程中出現的相關文件資料；
4、負責維持並加強書畫協會與校內外其他學生組織的友好關系，加強協會內部各部門的聯系和溝通；
5、安排各項活動的值班情況，並及時向會長反映活動中出現的問題；
（二）組織部（副）部長的職能：
負責人（部長）的主要職責是全面主持組織部工作，具體職責包括：
1、明確部門及社內工作職責，制定相應的工作計劃，完成各項活動的策劃；
2、保證書畫協會各項傳統活動的順利開展，並能舉辦創造性新活動；
3、不定期對部內成員進行活動組織策劃等方面的培訓，提高部內成員的綜合能力；
4、召開部門例會及臨時會議，探討、解決工作中存在的問題；
5、安排本部門其他成員完成相應的工作；
6、協助其他部門工作的開展，保證社內各項活動順利開展；

⑶ 餐飲部副經理職責

轉載以下資料供參考

餐飲部副經理崗位職責

一、層級關系

1、直接上級：餐飲部經理

2、直接下級：餐飲部主管

二、任職要求

1、具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。

2、身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅，年齡30歲以上。

3、具有大學以上學歷或同等文化程度。

4、有5年以上的酒店管理經驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序；能夠根據市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善於組織和開展各種食品展銷活動；並具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

三、崗位責任制

1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責並報告工作。

2、負責餐飲部服務員（番禺服務員）的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。

3、負責督促前廳及廚師（番禺廚師）紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。

4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，並努力將各項易耗品費用降到最低點。

5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。

6、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。

7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。

8、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。

⑷ 學生會學習部部長職責

學生會學習部的職責

學習部是學生會的重要組成部分,是聯系學生與老師的「橋梁」與「紐帶」。主要負責保障同學們正常學習, 協助搞好學院的學習風氣並圍繞學校的學風建設，組織各種學習，學術研究方面的經驗交流活動以及各類講座等，提高廣大同學學習的積極性與主動性。此外，學習部還應積極加強與各班級的溝通交流,發揮其自主能動性。
一、部門職責：
1、例會：例會目的主要是安排、跟進工作，總結工作等。參與人員是學習部全體成員。例會要求全體成員按時出席，如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假，並且說明原因，事後了解會議的相關內容。
2、及時圓滿完成上級交給的各項任務。
3、認真完成學生會工作計劃中要求學習部完成的工作任務，服從學生會的整體工作安排。
4、根據學生會需要和工作要求組織開展各種學術交流會、講座、報告等活動。
5、以提高同學們的學習積極性，開展各種形式的學習類比賽。同時與各班級學習委員加強交流，了解各班級的學習動態。
6、解決同學們在學習中遇到的實際問題並協助有關部門搞好各項教學檢查、評比活動。
7、虛心接受老師、學生幹部提出的批評性、建設性意見，及時了解同學們的意見，不斷提高工作的針對性。
8、嚴格遵守院學生會實行的各項規章制度，積極配合相關部門完成部門考核。
二、具體人員的分工與職責
（一）、部長職責：
1、加強自身素質建設和理論學習，提高自身能力和素質，重視培養部員各方面的能力。
2、完成學生會主席團交給的各項任務，統籌安排本部門年度、學期的各項工作計劃並組織實施檢查和監督。並合理地分配副部長的工作，盡快提升副部長的工作能力。
3、負責部門日常工作，策劃各項部門創意活動，並在活動過程中負責具體各環節實施。
4、明確部門情況，對部門發展提出規劃。處理本部門疑難問題，注意加強與其他各個部門的協調與合作。
5、做好每項活動的總體規劃，准備好策劃書，力求使每項活動都具有較高的先進性，達到預期的效果和影響。
（二）、副部長職責：
1、協助部長完成學期總體活動的規劃。
2、加強自身的素質修養，提高自身的文化層次，起到模範帶頭作用。注意培養全體成員的團體意識，發揚團隊精神。
3、經常與部員進行交流，了解每位幹事的能力，發掘各自的特長，培養每個幹事的能力，做到用人恰當。
4、起到部長和部員之間的紐帶作用，協助部長和部員之間的溝通和交流。
（三）、部門成員職責：
1、團結部門成員並積極完成部長交給的各項任務。
2、遵守學院的各項規章制度。作為學習部成員，應首先搞好自己的學習，為全院同學做出表率。
3、參與部門活動的策劃及活動過程中具體實施的各個環節，提高自身能力。
4、了解部門工作性質和情況，為部門發展提出可行性建議。
5、加強與本部門及其他部門成員之間的交流。
6、活動結束後向部長及副部長提出在活動所遇到的困難及不足，總結經驗並向上級提交自己的工作總結。

⑸ 大學學生會宣傳部副部長的職責，要具體

一、給部長出謀劃來策、提供源意見和建議。使本部團結、凝聚力更強！
二、起上傳下達作用，了解部員得想法！
三、是院系活動的直接執行者、起到帶頭作用調動同學的積極性。但也別忘了自己也是幹部
四、說白了也是一個鍛煉自己的平台
五、部長不在時能獨擋一面、是培養對像
簡單理解僅供參考

⑹ 大學文藝部的職責

文藝部工作職責第一條 學生會文藝部是在院學生會主席團領導之下負責院文藝活動工作的專門職能部門；第二條 以「活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業余文化生活」為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動；第三條 文藝部實行部長領導下的副部長的分工合作制。文藝部包括部長一人,副部長一人,幹事若干名。文藝部旨在發揮部門的優勢，與學院的團委及黨委保持聯系，發揮橋梁紐帶作用，配合學院學生會各部工作，反映同學們的願望和要求，增進我院文藝活動的開展，提高學生的文藝鑒賞能力和業務素質； 第四條 文藝部的基本工作（一） 計劃、組織、協調全院學生的文藝和文化娛樂活動；（二） 發掘和鍛煉學院的文藝活躍分子，培養文藝骨幹；（三） 籌辦學院迎新會、聯歡會、新年晚會，器樂、聲樂、曲藝、舞蹈、書畫比賽等3G（Graate·Glamour·Game）文藝活動；（四） 負責校學生會及院學生會其他只能部門舉辦活動時的文藝節目安排組織。協助藝術團及各社團，搞好日常訓練和活動開展，負責管理好學生會的學生文體活動場所及相關器材、演出服裝；（五） 籌辦促進專業學習的文藝部特色活動，如「周末放映室」活動；（六） 加強與校內各學院、各學生團體、各高校藝術團體的聯系和交流，負責對本部委員的文藝職能進行監督和考評；（七） 完成校黨委學生工作部、主席團交給的其它任務。第五條 文藝部部門內部分工（一） 部長：主抓文藝部全面工作，負責整個部門活動的統籌規劃，了解和聽取同學對文藝活動的要求和建議，及時配合學校有關部門開展文藝活動，負責召集各班文藝委員工作會議，發掘、鍛煉和培養文藝骨幹。（具體包括部門例會組織、簽到與記錄，年度工作計劃的制訂，對本部成員進行監督和考核，負責各項本部活動前期的節目籌備和策劃及實施方案等文書起草與製作，與各部門就活動的細則和程序等相關事宜進行溝通等活動的總體安排和聯絡）；（二） 副部長直接對部長負責，負責傳達上級的工作要求，帶領本部幹事完成分配給自己的工作，並主動提出新的想法和工作計劃（具體包括部門檔案保管與整理，根據活動的形式、特點和主題等提出各項文藝活動宣傳方案和宣傳重點，負責做好活動整體宣傳工作）；（三） 委員直接對部長和副部長負責，負責圓滿完成上級交給的工作任務，應有團隊精神和創新意識，與部長和副部長密切配合。對工作的各種想法和建議應經常與部長及副部長交流。（具體包括統籌各項活動的舞檯布置、座位安排、水和食物供應及活動物品購買、借還等後勤保障工作，並及時傳達校學生會和上級對節目的審查情況及修改意見）；（四） 在文藝部承辦活動的期間，文藝部實行分工基礎上的合作原則，並根據具體情況，靈活安排，通力合作。第六條 部門例會制度（一） 為全面貫徹落實各項工作，實行嚴格的例會制度。原則上每兩周召開一次例會；（二） 每次例會進行嚴格的人員考勤。請假須做事先書面情況說明，遲到、早退須做事後書面情況說明，委員、副部長的書面情況說明交部長審查備案，所有書面情況說明應於學年底交組織部考核備案；（三） 例會內容為交流、匯報工作開展狀況，總結前期工作，傳達上級會下達的工作任務，安排後期工作等；（四） 保持良好的會議氣氛，強調會議的紀律性，每位成員都應做好會議記錄，不講空話，開會要有效率。

⑺ 銀行群工部副主任職責

1、根據中心支行黨委的安排部署，研究擬定中支系統黨的宣傳思想工作和精神文明建設規劃並組織實施。

2、宣傳黨的路線、方針、政策，認真貫徹上級黨委關於黨員思想建設、職工思想政治工作和精神文明建設的決議。

3、指導中支系統黨組織開展理論學習、理論宣傳、理論研究以及形勢、任務教育，配合有關部門搞好黨員教育工作。

4、了解中支系統所屬單位領導班子政治理論學習情況，協助黨委抓好中心組理論學習和指導縣支行黨組搞好中心組理論學習。

5、調查了解中支系統幹部職工思想動態，指導系統黨組織圍繞中央銀行工作，做好思想政治工作。適時召開思想政治工作會議，推動思想政治工作深入開展。

6、貫徹落實總、分行黨委關於《中國人民銀行文明單位建設管理辦法》及精神文明建設的有關要求，研究制定中心支行《文明單位創建方案》、《實施意見》，組織開展群眾性精神文明創建活動。

7、負責中心支行精神文明建設領導小組辦公室的日常工作。

8、會同有關部門總結推廣先進經驗、宣傳和表彰先進典型。

⑻ 作為學生會外聯部副部長的職責規劃

學生會外聯部副部長工作內容：
職位名稱：外聯部副部長
所屬部專門：外聯部
直接上級：屬學生會副主席
職位設置目的：根據學校的安排部署和對學生會的總體要求，全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作，組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供經費，以保證活動的順利進行和學生會的正常運轉。
外聯部副部長工作職責：
1、商業贊助：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，為學生會活動提供經費；
2、校際交流活動：加強與外校的聯絡與合作，組織校際交流活動；
3、院系交流：負責各院、系之間的聯系往來工作，加強學術交流，促進了解，共同進步，形成良性互動；
4、定期召開本部例會：結合校園實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團匯報本部的工作並將重大事項交由主席團審議決定。

望採納我的回答。