項目經理工作職責
① 項目經理的主要職責是什麼
項目經理在很多行業都有,每個行業的項目管理工作有不同之處,並且項目經理的責任程度也有不同。
項目經理有不同行業之分,有建築項目經理、IT項目經理、通信項目經理、生物醫葯項目經理、製造項目經理等等很多專業的項目經理崗位。
成為項目經理需要哪些條件
一般的條件:具有5-8年以上本行業從業經驗、有在項目中的一個專業的特長,同時還能完成自己工作的同時做其他事情。
比如你是做IT軟體行業的程序員,需要精通兩種程序語言,代碼規范、能夠獨立完成自己的工作,同時還能幫助其他成員,如測試、前端等。
或者你是從事建築工程項目的施工員,需要具有5年以上施工現場經驗、熟悉造價、安全、資料、勞務等知識。對於建築相關法律法規、經濟有一定的了解。
業務能力方面
1. 具備一定的項目組織管理能力,良好的表達和綜合協調能力;
2. 有5-8年以上的項目駐場工作經驗;
3. 能夠對項目的工程技術和進度進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發項目的工期、質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督;
4.做好對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的項目環境。
在《PMBOK指南》第六版中有關項目管理的介紹:
項目管理就是將知識、技能、工具與技術應用於項目活動,以滿足項目的要求。項目管理通過合理運用與整合特定項目所需的項目管理過程得以實現。項目管理使組織能夠有效且高效地開展項目。
有效的項目管理能夠幫助個人、群體以及公共和私人組織:
達成業務目標;
滿足相關方的期望;
提高可預測性;
提高成功的概率;
在適當的時間交付正確的產品;
解決問題和爭議;
及時應對風險;
優化組織資源的使用;
識別、挽救或終止失敗項目;
管理制約因素(例如范圍、質量、進度、成本、資源);
平衡制約因素對項目的影響(例如范圍擴大可能會增加成本或延長進度);
以更好的方式管理變更。
以上也就是項目經理的主要職責。
② 項目經理崗位職責包括哪些
項目經理的職責:
(1)代表企業實施施工項目管理。貫徹執行國家法律、法規、方針、政策和強制性標准,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。
(2)履行「項目管理目標責任書」規定的任務。
(3)組織編制項目管理實施規劃。
(4)對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。
(5)建立質量管理體系和安全管理體系並組織實施。
(6)在授權范圍內負責與企業管理層、勞務作業層、各協作單位、發包人、分包和監理工程師等的協調,解決項目中出現的問題。
(7)按「項目管理目標責任書」處理項目經理部與國家、企業分包單位以及職工之間的利益分配。
(8)進行現場文明施工管理,發現和處理突發事件。
(9)參與工程竣工驗收,准備結算資料和分析總結,接受審計。
(10)處理項目管理部的善後工作。
(11)協助企業進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
③ 項目經理主要工作職責是什麼
項目經理的職責
1.確保項目目標實現,保證業主滿意 這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。
3.組織精乾的項目管理班子 這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時決策 項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更 項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
④ 項目經理的核心工作是什麼
一個好的項目經理在項目進行中必然能沉著應對項目各方:需求方,合作方,供應方,同伴,領導等。這必然要求項目經理權衡各方利益,達成高效溝通。需求方明確目標,並做好服務;合作方劃清邊界,有效合理確認各自權利義務;供應方向對方清晰傳達需求,保證自身要求被滿足;同伴准確傳遞項目目標、分工、角色等;領導要及時匯報進度,解決過程中疑難雜症等。參與方眾多,項目經理就要練就高超溝通協調能力,確保各方都能明確權利義務。
⑤ 項目經理 具體工作內容
1.生產指揮權
項目經理有權按工程承包合同的規定,根據項目隨時出現的人、財、物等資源變化情況進行指揮調度,對於施工組織設計和網路計劃,也有權在保證總目標不變的前提下進行優化和調整,以保證項目經理能對施工現場臨時出現的各種變化應付自如。
2.人事權
項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘,對班子成員的任職、獎懲、調配、指揮、辭退,在有關政策和規定的范圍內選用和辭退勞務隊伍等是項目經理的權力。
3.財權
項目經理必須擁有承包范圍內的財務決策權,在財務制度允許的范圍內,項目經理有權安排承包費用的開支,有權在工資基金範圍內決定項目班子內部的計酬方式、分配方法、分配原則和方案,推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風險應變費用、趕工措施費用等都有使用支配權。
4.技術決策權
主要是審查和批准重大技術措施和技術方案,以防止決策失誤造成重大損失。必要時召集技術方案論證會或外請咨詢專家,以防止決策失誤。
5.設備、物資、材料的采購與控制權
在公司有關規定的范圍內,決定機械設備的型號、數量、和進場時間,對工程材料、周轉工具、大中型機具的進場有權按質量標准檢驗後決定是否用於本項目,還可自行采購零星物資。但主要材料的采購權不宜授予項目經理,否則可能影響公司的效益,但由材料部門供應的材料必須按時、按質、按量保證供應,否則項目經理有權拒收或採取其他措施。
(5)項目經理工作職責擴展閱讀
項目經理,從職業角度,是指企業建立以項目經理責任制為核心,對項目實行質量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設立的重要管理崗位。它要負責處理所有事務性質的工作。也可稱為「執行製作人」。
相關的專業知識:如工業與民用建築專業知識、道路與橋梁專業知識、水利、電 力、港口等方面的專業知識,以及諸如建築經濟、技術經濟、概預算等方面的經濟知識和經濟法、合同法等方面的法律知識。
項目經理是為項目的成功策劃和執行負總責的人。項目經理是項目團隊的領導者,項目經理首要職責是在預算范圍內按時優質地領導項目小組完成全部項目工作內容,並使客戶滿意。為此項目經理必須在一系列的項目計劃、組織和控制活動中做好領導工作,從而實現項目目標。
項目經理應了解相關的項目知識,並理解項目的方法、過程和程序,只有具備了這些較為全面的知識後,才能在項目的管理過程中靈活應用各種管理技術。
⑥ 項目經理的主要職責是做什麼的
項目經理的主要職責負責項目的決定,由人員安排到項目的審批都有著重要的作用,可以說是一個項目裡面的核心人物,而對於項目經理的職責除了下面主要職責以後,還有其他細分的職責則需要根據項目對應的性質才可以細分。
項目經理的主要職責參考如下:
一、作為項目組的領導人和決策人,確立組員的分工職責。
二、制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。
三、對潛在的項目風險進行預測和分級,並制定調整計劃和應急策略。
四、起草項目撥款申請,進行項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態,並向公司匯報。
五、及時歸納項目情況並上報機構
⑦ 項目經理的職責與許可權有哪些
項目經理應履行下列職責:
(1)項目管理目標責任書規定的職責;
(2)主持編制項目管理實施規劃,並對項目目標進行系統管理;
(3)對資源進行動態管理;
(4)建立各種專業管理體系,並組織實施;
(5)進行授權范圍內的利益分配;
(6)收集工程資料,准備結算資料,參與工程竣工驗收;
(7)接受審計,處理項目經理部解體的善後工作;
(8)協助組織進行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。
項目經理的許可權 項目經理應具有下列許可權:
(1)參與項目招標、投標和合同簽訂;
(2)參與組建項目經理部;
(3)主持項目經理部工作;
(4)決定授權范圍內的項目資金的投入和使用;
(5)制定內部計酬辦法;
(6)參與選擇並使用具有相應資質的分包人;
(7)參與選擇物資供應單位;
(8)在授權范圍內協調與項目有關的內、外部關系;
(9)法定代表人授予的其他權力。