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電子工程師崗位職責

發布時間: 2020-11-26 14:44:23

A. 移動通信技術幹嘛的。學出來做什麼工作,

1、「移動通信技術」專業是:培養從事移動通信運營和移動通信製造行業的應用型高級技術人才和管理人才的專業。

2、就業方向:

1——移動通信終端設備的生產研發與調試;

2——移動通信終端客服中心的技術主管與終端設備的測試;

3——移動基站設備的研發與維護;

4——移動通信的工程安裝、調試、維護;

5——移動通信業的運營;

6——移動通信相關產品的生產、檢修、測試、營銷。

B. 請針對電子產品營銷助理工程師需要的個人技能

這里的電子產品營銷助理工程師,多數不真意味「工程師」。


崗位職責
1、產品進行管理,如庫存控制、產品促銷等;
2、逐步具備獨立管理產品線的能力並在有限時間內通過公司的合格性考核,包括供應商管理、價格談判、促銷管理、退貨管理、庫存平衡等等。;
3、對相關產品進行調研及基礎分析,收集原始數據、製作各類相關報表提交供給上級;
4、競爭對手網站研究,監測其價格及策略變化以及時反應;
5、收集行業信息,觀察及預測市場變化;
6、配合完成其他諸如與供貨商溝通等工作項目。


任職要求:
1、聰明,好學,對IT/CE 產品技術和市場有熱情;
2、積極主動,有干勁;
3、正直、誠實有團隊協作精神,善於溝通和交流,責任心強;
4、工作經驗不限。


最重要的是,你對應聘企業的電子產品有深入了解,包括他們公司現狀,競爭對手有哪些,他們處在行業的哪個層級。假如面試小公司這些全都足夠了,假如是面試大企業,可能還需要進行一些性格心理測試,臨場發揮就好,不必緊張,有問題可以隨時問我。

C. TE工作是什麼啊

TE是Test Engineer的縮寫,意思是測試工程師。大多在生產網卡、交換機、路由器等電腦周邊產品的廠設有此職位,也有叫生產技術員的。TE的工作職責在網上也沒有明確的定義,我所寫的不過是我這幾年做TE的感悟。 TE首先要做好的就是教會測試員學會思考,學會學習。處處留心皆學問,測試員大都是16,17歲的年齡,正是人生的大好時光,原本該是在學校里讀書的,卻由於其它的原因失去了學習的時間,TE要擔起這個社會責任,把測試員看成是自己的兄弟姐妹,也許我們TE教不會測試員許多知識,但一定要讓他們學會思考。思考自己的工作,思考自己的人生。第二點,TE要做好傳播知識的橋梁,做TE這份工作的,大部分都該是大專畢業,計算機專業的,對電腦、周邊產品都比較熟悉,因此在平常工作中,如修站台,換線的時候要主動的給測試員講解一下所測試的產品的功能,測試中公遇到什麼問題,這些小問題該怎麼解決。這有條件的工廠,還要把這些該傳播的知識編成手冊,給測試員做培訓。現在大多數工廠都有做培訓,大部分都是靜電防護、5s等基本的知識的培訓。這些培訓對其它部門的生產有用,但是對測試員提高產能就沒多大用。一個熟練的測試員的產能通常是新員工一倍多,以相對易測的機種PCI網卡來講,熟練員工能測500多片,而一個新手最多測200多一點點,一個新員工要變成熟手,如果靠自己的摸索,最少需要三個月,如果靠培訓的話,新手一個月就能達到熟手的生產水平,在許多廠,測試是一個瓶頸,我現在工作的廠,第一個工作的廠也是。現在這個廠沒有,原來工作的廠本來沒有,在我極力的推動下有了這種培訓,後來這種培訓變成了走過場,我很失望,就離開了,離職的前一天還做了一場培訓。培訓教材的編寫是很辛苦的。我們沒有辦公電腦,就用產線的測試電腦,測試電腦有時候沒有測試,常常是一章寫一半,就要再去電腦,相機也去借的。經過培訓,測試員很容易就達到了產能了,10個小時的工作量8個小時就滿足了。我統計產能後很吃驚,報給主管,主管一直不相信,他以為我在騙他,過去是這樣認為,不知道現在是不是這樣認為。不管怎麼樣,我走在大街上常常會有不知道的人給我們打招呼。我只是依稀的記得他們曾經在我原來的廠里做過測試員。第三點,TE要做好總結,把日常工作中需要注意的問題記錄下來,以便預防,在原來的廠TE只有3個,要管的站 位有70個左右的站台,我們每天的交接本寫的都很詳細,包括站台壞了,怎麼修的,什麼原因引起的都寫的很清楚。風開始的時候我們三個都很吃驚,後來就不忙了,因為我們做預防,寫了交接本,在編寫培訓教材的時候就有了依據,有了側重點,我現在這個廠是TE都做日報表,可沒有總結,每天都是老樣子,一點小問題,測試員都要去找TE,這樣很不好。第四點,TE要做好預防工作。TE的工作是重復的,新機種不是很多,雖然每次出現的故障不太一樣,但引起的原因也大差不差,比如說,測P CI網卡的時候要用到PCI卡槽,PCI轉接卡槽插的卡次數多了,裡面的彈針就會變形。不良的卡槽會引起藍屏、吞吐量不過、抓不到卡、黃卡、power值測不過等現象。不良卡槽拆下來後,用肉眼就可以明顯的看得到,這樣就要做好預防,測PCI卡的時候在站台上要備用一片卡槽,確認不良後就可及時更換。我原來的廠做的不錯,現在的這個廠不行,卡槽用的時候找都找不到,別說備用的了。第五點,TE要做程式改良。善水者非能水也而善舟楫也,,測試程序和工治具就是我們測試工作中的舟楫,測試員的工作很乏味,沒什麼趣味可言,同樣的一組動作,一天不知道要做多少次,這就要做好防呆的工作,盡量減少工作中的失誤。比如需要燒MAC的機種,MAC要用掃描儀掃到測試程序里,測PASS後,程式又能把掃進去的MAC清掉,這樣就會大減少MAC地址錯的現象,減輕後序工作的壓力,群眾的眼睛是雪亮的,只要多和測試員交流,我聽聽他們的意見,就會發現有許多地方可以改良,每天進步一點點,工作就會越來越來輕松。第六點,TE要具備異常分析的能力,在大多數工廠裡面,異常分析大多由專門的PE製程工程師,分析處理的。異常由產線提報,再到異常分析處理的。異常由產線提報,再到異常分析處理完畢差不多需要一天的時間。如果TE具備異常分析的能力,在異常產生的初級階段就可以得到處理,這樣就可以節約很多工時,提高工作效率,但遺憾的是大多數廠家的 TE都不具備異常分析的能力,我在原來的廠的時候注意到了這個問題,就專門去維修組學習了半年,學完了不但沒有得到主管的賞識,還老是被主管挑毛病。我感到很悲哀,於是就離職了,雖然現在廠里的待遇要好一點,工作要輕松一點,但令人遺憾的是,TE根本就沒有異常分析的權力,這究竟是誰的悲哀?第七點,關於SOP的製作。大多數廠里的測試階段的SOP的製作都有專人,所謂的專人大多是連測試都不會測試,看著作業員作業做作業指導書,這樣做出來的指導書能用嗎?隨便在廠里找個測試員問一下,SOP是做什麼的,大多會得到這樣的回答:SOP在測試的時候要掛,否則IPQC不準作業。再進一步問:你測試的時候看SOP嗎.?答:不看。也就是說,在大多數廠裡面SOP的功能是應付品管的稽核。在我原來的廠里,我曾主導過SOP的改良,我們沒有辦公電腦就借站台上的用,做的SOP很詳細,能夠讓普通的測試員看得懂。我走的時候,這項工作還在繼續,不知道現在怎麼樣了。暫時就想到了這么多,令我感到郁悶的是,在大多數主管的眼裡,TE就是修電腦的,就是架站的,而這些只是TE應該具備的基本功。如果把TE看成一個西瓜,那麼架站和修電腦是皮,而我所說的七點就是最好吃的西瓜肉。看看我們的裝備吧,沒有專門的辦公電腦,有也是好多人一台,沒有上網許可權。說起上網,大多數主管怕我們上網,其實如果我們每人有台電腦,並且能上網的話,就會為了有更多的時間上網,而把工作做的更好。我希望有一天TE的主要工作不再是換線和修電腦,而是怎樣提高產能,怎樣提高工作效率,怎樣有更多的自己的時間。我的願望能實現嗎?我感覺很難。或許有一天我成為一名主管了就會實現,我能成為主管嗎,哪怕是一個小組長也好,我也會盡力推動。我能成為主管嗎?天知道,我不知道。

D. 電子廠生產工程部經理的職責是什麼

1、負責工程部全面工作,制定部門工作目標,工作計劃,內部工作流程,調配部門內部資源,指導下屬分解、完成工作目標、計劃,監督計劃執行情況,通過考核管理不斷提高本部門的工作效率和作業能力。
2、負責制定設備保養計劃、檢修計劃、並監督執行。通過日常的巡視、保養、檢修維護保證設備的安全正常運行,通過日常的巡檢及時發現問題,減少設備的不合理使用,降低維修費用,確保生產任務的順利完成。建立健全設備檔案。
3、負責生產性固定資產的管理,建立健全設備台帳做好設備移動、調撥、添置、報廢等管理工作。負責根據各部門設備需求計劃,進行添置新設備的選型、報比價、合同簽訂及設備驗收安裝調試等工作。
4、負責公司設施的維護修繕工作。制定合理的維護修繕計劃,及實施方案。定期對施捨進行巡檢。
5、負責管理負責管控工程部日常費用支出,確保公司批準的費用預算得到貫徹執行並在保證工作質量的前提下努力節能降耗,降低成本。
6、負責根據公司批準的各部門改造需求制定改建、擴建等工作的預算、招標、施工工作並對工程質量負責。
7、負責與供給公司能源、動力及其他相關對口管理部門的聯絡,監控公司能源的使用情況,合理分配能源。努力節能降耗,降低成本。負責監管污水處理工作。

E. 請問LED電子工程師助理的崗位職責有哪些

助工啊,都是電子或者半導體專業應屆畢業或者3年以下工作經驗的。
基本不要你做很復雜的東西,畫畫板子,焊焊器件,看看效果,就這些了

F. 怎麼成為一名程序員,要從哪裡開始學起,先學什麼在學什麼

從hello wrod 開始學,下電子書邊看邊寫,一定要多練習,不然學的快忘得也快,同時學習C語言,C是所有其他高級語言的基礎,學會了C(不必學的太深,了解一些簡單的演算法和思想就可以) 再學起其他編程語言就會很容易上手的。

還有數據結構,雖然這是一門枯燥的學科,但它對與編程的思想拓展有很大幫助。 再看演算法與應用一類的書了,因為程序設計主要是寫演算法,這就免不了學習數據結構。

(6)電子工程師崗位職責擴展閱讀:

相關書籍

很多程序員響應,他們在推薦時也寫下自己的評語。 以前就有國內網友介紹這個程序員書單,不過都是推薦數 Top 9的書。

其實除了前9本之外,推薦數前30左右的書籍都算經典,筆者整理編譯這個問答貼,同時摘譯部分推薦人的評語。

下面就按照各本書的推薦數排列。

1、《代碼大全》 史蒂夫·邁克康奈爾

2、《程序員修煉之道》

3、《計算機程序的構造和解釋》

4、《演算法導論》

5、《重構:改善既有代碼的設計》

6、《設計模式》

7、《人月神話》

8、《計算機程序設計藝術》

9、《編譯原理》(龍書)

10、《活著》

G. led電子工程師崗位職責

led電子工程師面試題
網路一下:「job006面試題網」或job006,那裡有led電子工程師崗位版職責和led電子工程師面試題權
led電子工程師崗位職責

從事LED驅動設計及傳統熒光燈,HID燈的鎮流器設計與性能評估;

從事LED照明系統控制及評估;從事傳統熒光燈,HID燈的鎮流器性能評估

從事LED驅動及電子元器件的測試,結果分析,報告提供,配合項目工程師完成燈具項目

負責LED燈具的開發、設計和導入
新產品檢測
新產品的認證支持

H. TPM到底是干什麼的啊,職責是什麼

TPM(Total Proctive Maintenance)的意思就是是「全員生產維修」,這是日本人在70年代提出的,是一種全員參與的生產維修方式,其主要點就在「生產維修」及「全員參與」上。通過建立一個全系統員工參與的生產維修活動,使設備性能達到最優。

特點
TPM的特點就是三個「全」,即全效率、全系統和全員參加。
全效率:指設備壽命周期費用評價和設備綜合效率。
全系統:指生產維修系統的各個方法都要包括在內。即是PM、MP、CM、 BM等都要包含。
全員參加:指設備的計劃、使用、維修等所有部門都要參加,尤其注重的是操作者的自主小組活動。
目標
TPM的首要目的就是要事先預防、並消除設備故障所造成的七大損失:准備調整、器具調整、加速老化、檢查停機、速度下降和生產不良品。做到零故障、零不良、零浪費和零災害,在保證生產效益最大化的同時,實現費用消耗的合理化。 TPM目標示意圖
TPM的目標可以概括為四個「零」,即停機為零、廢品為零、事故為零、速度損失為零。[1]
停機為零:指計劃外的設備停機時間為零。計劃外的停機對生產造成沖擊相當大,使整個生產品配發生困難,造成資源閑置等浪費。計劃時間要有一個合理值,不能為了滿足非計劃停機為零而使計劃停機時間值達到很高。
廢品為零:指由設備原因造成的廢品為零。「完美的質量需要完善的機器」,機器是保證產品質量的關鍵,而人是保證機器好壞的關鍵。
事故為零:指設備運行過程中事故為零。設備事故的危害非常大,影響生產不說,可能會造成人身傷害,嚴重的可能會「機毀人亡」。
速度損失為零:指設備速度降低造成的產量損失為零。由於設備保養不好,設備精度降低而不能按高速度使用設備,等於降低了設備性能。
要素
推行TPM要從三大要素上下功夫,這三大要素是:
1、提高工作技能:不管是操作工,還是設備工程師,都要努力提高工作技能,沒有好的工作技能,全員參與將是一句空話。
2、改進精神面貌:精神面貌好,才能形成好的團隊,共同促進,共同提高。
3、改善操作環境:通過5S等活動,使操作環境良好,一方面可以提高工作興趣及效率,另一方面可以避免一些不必要設備事故。現場整潔,物料、工具等分門別類擺放,也可使設置調整時間縮短。

I. 在電子廠里 PE 是什麼職位

PE 工程師有兩種,Process Engineer (過程工程師即工藝工程師)和Proct Engineer(產品工程師);前者負責產品製造工藝的設計和貫徹;後者負責產品設計和開發。至於Project Engineer(項目工程師)主要是負責項目開發進度、財務,偏重於項目協調和項目管理,一般不稱其為PE,而稱其為項目經理。

主要的職責

如:新產品的導入、試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策),生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等。

總之PE工程師對於生產具有絕對的權威性。

相當於工程技術的工程師——PE的側重點是現場的生產 PE須對生產工藝、產品性能、結構十分的了解。 可以說在一個工廠中對生產最熟悉的人就是PE,作到生產中任何事情都在PE的掌握中。

(9)電子工程師崗位職責擴展閱讀

產品工程師叫PE(proct engineer),一般屬於技術部范疇 負責產品的技術支持,特別是新品開發時一般都是產品工程師牽頭,產品工程師的主要任務,就是讓流程順滑流暢,確保生產環節的每個齒輪緊緊相扣,使產品可以按照時間表上市,甚至縮短設計到量產的時間,爭取更多市場。

產品工程師分產品製程導入工程師PE和硬體工程師EE,製程工程師PE主要負責新產品導入,使得達到新產品MP量產化,而硬體工程師EE負責新產品項目硬體設計,以及新產品的EVT,BVT.PVT的試產·而外資企業所謂產品工程師是對新產品設計開發的某一項目負責·

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