品牌的職責
1. 品牌部工作職責有哪些
1\品牌戰略的制定.
2\品牌制度的制定,執行和修訂
3\品牌人員的培訓的技術指導
4\品牌職業道德操守的監督
5\品牌費用的使用效果評價!
2. 品牌職能是什麼
一、對於消費者的職能
1）有助於消費者識別產品的來源或產品的製造廠家，更有效地選擇或購買商品。
2）藉助品牌，消費者可以得到相應的服務便利，如更換零部件、維修服務等。
3）品牌有利於消費者權益的保護，如選購時避免上當受騙，出現問題時便於索賠和更換等。最佳品牌就是質量的保證。品牌實質上代表著賣者交付給買者的產品特徵、利益和服務的一貫性的承諾。
4）有助於消費者避免購買風險，降低購習成本，從而更有利於消費者選購商品。
5）好的品牌對消費者具有很強的吸引力，有利於消費者形成品牌偏好，滿足消費者的精神需求。
二、對於生產者的職能
1）有助於產品的銷售和佔領市場。品牌知名度形成後，企業可利用品牌優勢擴大市場，促成消費者對於品牌的忠誠。
2）有助於穩定產品的價格，減少價格彈性，增強對動態市場的適應性，減少未來的經營風險。
3）有助於細分市場，進而進行市場定位。
4）有助於新品的開發，節約產品投入成本。藉助成功或成名的品牌，擴大企業的產品組合或延伸產品線，採用現有的知名品牌，利用其一定知名度或美譽度，推出新品。
5）有助於企業抵禦競爭者的攻擊，保持競爭優勢。
三、對競爭者的職能
1）可以推出相對應的品牌進行反擊。
2）競爭者可採用「品牌補缺」戰略佔領一部分市場，從而獲取利潤。競爭對手的品牌組合或產品組合無論多深多廣，都很難滿足所有消費者的需求。「沒有飽和的市場，只有未被發現的市場」
3）競爭者可不做品牌而做銷售。品牌不是萬能的，開發市場需多種因素組合。如消費者對某些產品購習介入程度不深，對產品品牌抱著一種無所謂態度，也就是消費者對某類產品的品牌不敏感；他們可能是價格敏感者，或從眾者，或質量、功能敏感者。競爭者只要抓住一點或幾點，就可以吸引一部分消費者。
3. 品牌推廣崗位職責是什麼
1、負責公司網站品牌和產品的網路推廣；
2、根據公司總體市場戰略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案；
3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務；
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4. 品牌總監和市場總監職責有何不同
品牌總監首先定位於品牌，如一個公司幾個品牌，那麼品牌總監只負責其中之一品牌的市場。
市場總監則站位於整個公司的戰略戰術角度來制定市場計劃。
即：一個公司幾個品牌就有幾個品牌總監，但只需要一個公司市場總監。
市場總監主要有以下職責：
1.尋找市場機會，確定市場營銷戰略和貫徹戰略決策的行動計劃，完成企業的營銷工作，主要有：市場調研、營銷戰略的制定、參與生產管理、塑造企業形象、渠道管理、促銷管理等[1]；
2.在企業中進行營銷思想的定位、指導和貫徹的工作，及時、准確地向企業的各個部門傳遞市場及企業的要求，做好信息溝通工作；
3.負責企業市場營銷戰略計劃的執行，在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作；
4.對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，使市場營銷效率最大化，代表並維護消費者利益；
5.負責或參與進行企業文化的建設，做好組織、激勵工作。
品牌總監有以下職責：
1、 根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發展公司的品牌文化，產品文化；
2、 准確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、 制定與實施品牌營銷戰略、策略，地區覆蓋及推廣計劃，包括日常維護工作；
4、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、 根據品牌戰略規劃，領導完成對品牌形象的監督與管理，確保品牌形象的統一傳播；
6、 根據品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，並監督投放過程和效果；
7、 負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
(4)品牌的職責擴展閱讀
市場總監的能力需求
1、全面的專業知識經驗，他包括相關產品專業知識、市場營銷知識、廣告策劃傳播知識、財務統計管理知識以及企業管理知識。
作為市場總監，全面綜合的知識是必須的，他所從事的工作是綜合性的，從產品專業知識參與產品研發；市場營銷參與銷售規劃；廣告媒體、美術知識參與市場形象策劃設計工作；企業管理和財務知識參與經營分析；信息管理知識參與市場信息統計分析等等，任何一方面知識的缺乏都會影響他的崗位職責的實現。
2、跨行業、多行業、多崗位的市場營銷管理理論和實踐經驗。
市場管理的方式在不同的行業、不同的營銷方式和不同的銷售通路是不盡相同的，各有特色；同時市場總監需要協調銷售、研發、品質、物流和生產的關系，所以多崗位的實踐經歷可以提高其工作的水平和效果，多行業的經驗可以充分發揮各行業的優勢，取長補短把從事的市場工作發揮到極致。
3、良好的文字功底和美術設計基礎以及時尚審美水準。
市場總監工作的大部分的市場策劃和創意設計管理，完成他需要良好的文字功底和美術設計基礎以及時尚審美水準，沒有這些能力是無法領導和管理好這個專業團隊的，也無法決策一個超前的品牌視覺形象的。廣告媒體的知識可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策，提高公司廣告投入的效益。
4、超人的心態素質和市場營銷培訓能力。
市場總監是公司內涉及面最廣的管理者之一，他經常經歷一些決策未來的問題，所以他要有良好的心態，既有大氣又需要有細膩的思維方式，有豐富的經驗給予支撐。他同時面對銷售部門大量人員的指導需求，強大的培訓能力是不可缺少的。
5、生活的激情和廣泛的創意能力也是市場總監的素質之一，他具有感性的思維方式，同時兼具理性的性格，因為企業的市場創意有別於廣告公司的策劃，他需要更多的理性要求和執行需求。
5. 企業品牌經理的職責的企業品牌經理的職責：
1.制定品牌管理戰略性文件，規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的最高原則。
2.建立品牌的核心價值及定位，並使之適應公司的文化及發展需要。
3.定義品牌架構及溝通組織的整體關系，並規劃整個品牌系統，使公司每一個品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸，提升等方面戰略性問題的解決。
5.品牌資產評估，品牌傳播的戰略性監控等。
6. 品牌女裝店店長的崗位職責是什麼
因此，店長對店鋪的管理是依據預先制定的營業手冊來進行的，這樣既可與各部門保持良好的配合，又能協調與激勵全體員工做好店鋪的日常經營，不斷提高店鋪的經營效益。 【米蘭時尚品牌女裝批發網提供高檔女裝貨源和品牌服裝開店知識,請記住我們是mlbuy.com旗下女裝批發網站】 1．店長的主要工作職責與范圍具體包括以下幾個方面： (1)各項指令和規定的宣布。 (2)完成預定的各項經營指標。 (3)店鋪員工考勤，儀容、儀表和服務規范執行情況的監督與管理。 (4)監督和審核店鋪的會計、收銀等作業。 (5)掌握店鋪銷售動態，管理新服裝的引進和滯銷服裝的淘汰。 (6)維護店鋪的清潔衛生與安全。 (7)員工人事考核，員工提升，降級和調動的建議。 (8)顧客投訴與意見處理。 (9)迅速處理店鋪各種突發的意外事件。 2．店長的作業流程 店長每日的工作必須在有限的時間內把握住重點，嚴格執行既定的每日工作流程。 (1)明確店長的工作時間。一般店鋪的營業時間為早上8點至晚上10點。因此規定店長的作業時間，除每星期必有一天實行全天工作制外，一般為早班出勤，即上班時間為早上8點至下午6點，這種作業時間的規定可使店長充分掌握中午及下午的兩個營業高峰，這對掌握每日的營業狀況極有好處。店長下班後，店內的管理工作由指定人員代理，一般是值班長。 (2)規定店長每個時段中的工作內容。
7. 品牌女裝店的導購的崗位職責是什麼
面對顧客，導購員是一個推銷員，他們直接和顧客做面對面的溝通，向顧客介紹產品，回答顧客提出的問題，誘導顧客作出購買決策。把產品賣出去是導購員的職責，但成為一個好的導購員絕不只是把產品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及買賣雙方的事，因此站在顧客與服裝店的角度，導購員的職責包括以下幾方面： 1．站在顧客的角度 導購員的職責包括以下幾個方面： (1)用心接待顧客，與店長、同事共同完成銷售目標。 (2)為每一位顧客提供高品質服務。 (3)定期電話跟蹤目標顧客，並說服顧客購買新產品。 (4)做好顧客的售前、售中和售後服務。 (5)准時電話回訪已成交的顧客。 (6)耐心處理顧客的投訴、抱怨，並作好投訴記錄。 (7)獲取並反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。 (8)隨時維護店內形象，確保店內形象良好。 2．站在服裝店的角度 導購員的職責包括： (1)認真填好各項資料記錄表格。 (2)積極向店長提出建設性建議。 (3)有保護現場服裝安全的責任。 (4)嚴格遵守服裝店行為規范。 【米蘭時尚品牌女裝批發網提供高檔女裝貨源和品牌服裝開店知識,請記住我們是mlbuy.com旗下女裝批發網站】 (5)按期完成服裝的盤點工作，提供准確無誤的數據資料。 (6)不斷學習，掌握服裝知識和銷售技巧，提高銷售能力。 (7)必要時協助同事接待顧客。 (8)服從上級領導的工作安排。