司爐工崗位職責

A. 司爐工考試的相關問題

1. 可以肯定的是生產率的下降和新的生產設備以及新的生產流程的適用有關; +
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2. 可以採取的措施: U]k{xv
1) 對新的生產流程\工時組成進行統計分析; f!r=FM5I
2) 找出新流程中的瓶頸步驟, 並從人機料法環等各個方面探討提升效率的空間; !Sy/p"EG
3) 發行新的工藝文件, 規定標准工時以及操作規程; ^~! mN']
4) 對操作人員進行詳細的培訓, 並規定新的考核制度; (6#VEy']
5) 對新設備進行評估, 並制定維護保養及校準制度. 5
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3. 呵呵,其中的具體細節及人員的安排就不用多說了吧? O8$X.ey=G
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有人建議: a}T^_:n
1.原有的工藝流程應相對比較流暢的，由於新設備的投入使用，造成其他流程的瓶頸，因此，通過流程的優化可有效提高效率； VFS-.cLE
2.管理的變革是需要培訓的不斷實施來貫徹其主導思路的，由於其管理的改善未與員工培訓有機結合，使員工對其改革不了解、不理解甚至抱有敵意，因此，會造成改革不適症，如加以有效充分的溝通培訓，會有效提高員工積極性，從而從人為上得以有效提高； FzT;0x74
3.從該企業其他管理人員的表述中，我們可以看到該公司雖然在管理上簡化，設備上更新了，但是在人力資源管理上是很弱項的，員工的不穩定因素已成為該公司的潛在地雷，因此，HR的排雷工作已屬必然。 l,JBz`"sc

有人建議:

我覺得這個製造經理沒有想好應付安裝新機器之後的種種問題。他將要做好員工培訓和員工的疑慮。 T[wUEDe!\
現在他面臨的最大問題是員工的不穩定因素。和工作的效率。 mTbj +<
因為他的公司安裝了簡化系統，出於本意是想提高工作的效率，但沒有考慮過後果。因為一般的老員工做了幾年的，在公司的話只想的是天天怎麼完成任務。沒有更高的激情去為公司提高效率。實行了簡化，而員工不熟悉是正常的，所以也達不到效果，但那隻是暫時的。時間可以沖淡一切。而使老員工顧慮的是，公司採取新的措施，而他們又要重新開始學習，對於一些老員工的話肯定有很大的想法。所以要解開員工的心結也是重要的，還有公司也要多吸收一些新血。因為隨著公司的變化，也需要一些有朝氣的有激情的員工。

B. 鍋爐工工作每一班次規定幾個人

按照江蘇省《特種設備使用單位安全管理准則》（DB321253-2009)：
5.2人員配備
5.2.1 特種設備的操作人員
5.2.1.1 鍋爐操作人員
5.2.1.1.1 每台在用鍋爐當班持證的司爐工、水處理操作人員應按下列數量配備：
a)蒸發量小於4t/h的鍋爐（熱水鍋爐供熱量2.8MW），司爐工、水處理操作人員不少於1名；
b )蒸發量小於10t/h（熱水鍋爐供熱量7MW），大於或等於4t/h的鍋爐（熱水鍋爐供熱量2.8MW），燃煤鍋爐司爐工不少於2 名，燃油（氣）鍋爐或電鍋爐司爐工不少於1名，水處理操作人員不少於1名；
c )蒸發量小於或等於35t/h（熱水鍋爐供熱量24.5MW），大於或等於10t/h的鍋爐（熱水鍋爐供熱量7MW），燃煤鍋爐司爐工不少於4名，燃油（氣）鍋爐或電鍋爐司爐工不少於3名，水處理不少於2名。
d)電站鍋爐操作人員配備按《火力發電廠勞動定員標准》（試行）執行。
5.2.1.1.2 鍋爐房內有多台同時運行的鍋爐，其持證司爐工應為每台鍋爐人數總和的70%以上。有機熱載體鍋爐每班持證司爐工數量，參照熱水鍋爐配備。

C. 導熱油爐的司爐工職責

持證司爐工人應履行以下職責
1） 嚴格執行各項規章制度，精心操作，確保鍋爐安全經濟運行。
2） 發現鍋爐有異常現象危及安全時，應採取緊急停爐措施並及時報告單位負責人。
3） 對任何有礙鍋爐安全運行的違章指揮，應拒絕執行。
4） 努力學習業務知識，不斷提高操作技術水平。
五 介質責任人（專職或兼職）的職責
1） 定期清理過濾器。
2） 按熱傳導液證明書的要求，定期做好介質分析或聯系分析的工作，間隔時間最長不超過一年。
3） 當殘炭、酸值、粘度、閃點中有兩項分析不合格或熱傳導液分解成份的含量超過10%時，應負責聯系或組織熱載體的更換或再生工作。
4） 根據使用情況，聯系有資格的單位對載體爐及管網進行化學清洗。
5） 認真做好熱傳導液分析結果及更換記錄。
6） 努力學習業務知識，督促指導司爐工人正確執行熱傳導液管理制度。
附頁二、安全操作規程
操作規程應根據有關規定，結合本單位使用的爐型結構燃燒設備等的特殊要求而制訂。一般應有下列內容；
1． 有機熱載體的操作工藝指標及主要參數。
2． 升火前的檢查和准備。
⑴ 逐一列出檢查內容。包括密封情況，受壓元件有無裂紋、滲漏或變形等，絕熱層有無破損，燃燒器、爐排及其變速機是否正常，各相同關閥門開啟位置是否正確，各安全附件、儀表及自控裝置是否符合規定等。
⑵ 明確提出點火前應做哪些准備工作，主要包括熱傳導液、燃料、引燃物、冷卻水的准備，並包括系統冷循環檢查及過濾器上有無污物等內容。
3． 升火
根據本單位有機熱載體爐燃燒設備的特點，明確規定從通風到正常運行過程的各步驟操作要點，主要包括通風、點火、升溫、脫水、排氣（汽）、補充熱載體、自控裝置檢驗步驟。
4． 烘爐及洗爐
對於爐牆大修後或新安裝的有機熱載體爐應進行烘爐，以排除爐牆內的水分。對於受熱面及主要管網進行大修後或新安裝的有機熱載體爐應進行洗爐，以除去油污、鐵銹等雜質。
使用單位應根據有關規定並結合實際情況制訂烘爐、洗爐的程序及合格標准，主要內容應包括；烘爐前有關閥門的開啟位置，烘爐期間燃燒、溫度、速度、時間的控制等。洗爐清洗液的要求、溫度的控制、過濾器清洗、系統吹乾等，烘爐及洗爐的合格標准。
5． 運行管理
明確規定熱載體爐進入正常運行後有關溫度、壓力、液位及燃燒的控制指標的主要調節方式，壓力表、溫度計、液位計在運行中的檢查管理，排污、排汽、除渣等的操作要點。
6． 停爐
⑴ 明確停爐的操作方法；包括正常停爐過程中對燃燒、鼓引風、溫度、卸液等方面的要求。
⑵ 緊急停爐通常是遇到火災、爆管、受壓元件嚴重變形、停電、超壓、超溫、燃燒設備嚴重損壞、循環泵停止運轉、熱傳導液的處理等事項。

D. 題目：如何做一個合格的司爐工懂的幫忙解決下

要想做一名合格的司爐工，就必須嚴格按照程序操作，以下內容僅供參考！祝順！

司爐工崗位職責

1. 鍋爐工是特殊工種，上崗必須攜帶操作證。

2. 嚴格遵守有關鍋爐安全操作的規定及各項規章制度，對重點條文要熟記。

3. 參加有關部門組織的鍋爐安全技術培訓及本院組織的鍋爐房規章制度的學習，不斷提高業務水平。

4. 熟悉所操作鍋爐本體、附屬設備的技術參數、運轉性能、構造原理及鍋爐房系統的情況，熟練掌握操作技能和檢查方法。

5. 了解鍋爐給水的水質指標和水處理方法，根據鍋水水質情況調整排污次數，排污操作必須嚴格按操作規程要求進行，且應一人操作，一人監視水位。

6. 按規程要求進行水位表、壓力表的沖洗，安全閥定期的手動、自動排汽試驗，報警器的定期試驗，並作好記錄。

7. 嚴格執行巡迴檢查制度，每班從接班開始至少每一小時巡檢一次，發現問題及時處理，確保鍋爐安全運行。

8. 根據負荷情況正確調整運行參數，做到經濟運行。

9. 認真填寫運行記錄，內容完整、字跡工整。

10.堅守工作崗位，遵守勞動紀律，不得做與本工作無關的事，班前、班中嚴禁飲酒，不得脫崗、睡崗。

11.司爐工在上班前10分鍾到崗，進行交接班和准備工作，有事應提前向班長請假，經同意後方可休假。

12.司爐工應保持鍋爐本體、附屬設備和區域內的環境衛生整潔。

13.嚴格按照後勤基建處提出的有關規定和考核要求執行，接受後勤基建處及部門監督考評。

14.服從後勤基建處及中心的工作調動，完成上級交辦的其它工作任務。

在實際中，鍋爐操作人員必須做到1小時查看一次鍋爐運行燃燒情況，其中包括其水位，蒸汽壓力，送氣壓力，爐體溫度，燃燒狀況，加葯情況，水質等等！

E. 司爐證如何分類

司爐分為四類：

Ⅰ 蒸汽鍋爐；熱水鍋爐；有機熱載體爐。

Ⅱ 工作壓力小於等於3.8MPa的蒸汽鍋爐；熱水鍋爐；有機熱載體爐。

Ⅲ 工作壓力小於等於1.6MPa的蒸汽鍋爐；額定功率小於等於7MW的熱水鍋爐；有機熱載體爐。

Ⅳ 工作壓力小於等於0.4MPa且額定蒸發量小於等於1t/h的蒸汽鍋爐；額定功率小於等於0.7MW的熱水鍋爐。

司爐的基本條件是：

1、年滿18周歲。

2、身體健康，沒有妨礙司爐作業的疾病和生理缺陷。

3、文化程度要求：Ⅰ、Ⅱ類司爐一般應具有高中以上文化程度；Ⅲ、Ⅳ類司爐一般應具有初中以上文化程度。

(5)司爐工崗位職責擴展閱讀：

司爐工的崗位職責：

一、司爐工接受鍋爐班長的正確領導，服從班長的指揮調度。嚴格執行各項規章制度，努力完成本職工作。

二、司爐工是掌握鍋爐運行的唯一操作者，在操作中要認真執行操作規程，對違反法規的指令有權拒絕執行，否則造成事故由責任者自己負責。

三、司爐人員在當班內不得任意離開工作崗位，不得做與本職工作無關的事，當班司爐在班前班中不得飲酒。

四、認真做到熟悉自己操作的鍋爐名稱，型號、構造、性能和要求，對設備做到會操作，會維修、會管理。

五、必須經常檢查和隨時監視設備運行情況，認真做好運行記錄，如發生事故和故障應立即採取措施並向有關部門報告，事故未處理不得離開現場，如發生重大事故應保護現場。

六、司爐人員應提前十五分鍾到現場做好鍋爐接班工作，並在記錄本上簽字。

七、堅持增產節約方針，努力做好節水、節電、節煤工作。

八、執行設備，雙包機制，認真做好設備的維護，保養工作，按時按量向潤滑部位添加潤滑油和潤滑脂。

九、保持鍋爐房內外清潔，設施干凈、儀表清晰，工具存放整齊，道路暢通。

十、經常總結工作，鑽研技術，互教互學，不斷增強安全意識，提高技術水平。

F. 鍋爐運行對司爐工有哪些要求

鍋爐運行對司爐工要求
1、司爐工是特殊技術工種，使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規定，選培司爐工人，並取得監察部門頒發的操作合格證，方能上崗操作。2、每周學習國家、北京市有關鍋爐安全條例。規程和規定，對有關鍋爐安全使用方面的內容，應熟知熟記。
3、熟悉所操作鍋爐安全裝置的作用、原理及性能，能畫出或口述氣、水，煙氣流程。
4、技術熟練，能夠正確調節運行參數，滿足生產、生活需要根據外界天氣變化選擇和採用最佳運行工況，使運行、能量消耗最少。
5、能對使用鍋爐及其它運行設備的安全附屬設備進行一般的維修和保養，能夠排除一般故障和對事故進行緊急處理。
6、了解鍋爐水質指標和有水處理的基本知識。
7、保持鍋爐本體，輔機和鍋爐房環境衛生。
8、認真堅守崗位，不得擅離鍋爐房，在崗必須遵守崗位紀律。
9、司爐人員必須認識到本職崗位工作的重要性，要做到敬業盡職，
崗位奉獻。

G. 鍋爐工工作職責和鍋爐工面試題

鍋爐工面試題:網路job006,那裡有。要下載

鍋爐工工作職責
1、認真按操作程序工作，保證鍋爐系統的正常運行。
2、遵守巡視檢查制度，做好設備運行和巡視檢查記錄，發現異常及時採取措施，防止小隱患釀成大故障。
3、按領導的安排，依據維修保養制度的要求，對鍋爐進行維修保養，消滅跑氣、冒氣、滴水、漏水現象。
4、嚴格執行工程部的值班制度、交接班制度，確保在崗時不出任何問題。
5、嚴守工作崗位，不私自離崗。

H. 鍋爐工需做的工作有什麼

一、鍋爐工的本職工作:保證鍋爐正常運行，確保達到各車間生產要求 。
二、職責與工作任務 :
職責一:保證鍋爐正常運行。
嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，搞好鍋爐運行，為生產車間提供服務 嚴格控制工藝指標，確保供氣壓力穩定。 鍋爐運行時要對汽壓、液壓、鼓風、引鳳、及時調整與控制，確保鍋爐安全運行 。爐內添加合格爐水，按規定時間，頻次排污，延長鍋爐使用壽命 ，負責對運行設備定時巡檢、潤滑。 發現問題及時匯報，及時搶修， 保護好爐膛、耐火磚牆。 充分發揮省煤器作用， 對鍋爐離子水的質量負責。
職責二 :做好相關記錄。
認真填寫鍋爐運行記錄 認真填寫交接班記錄 。
職責三 :完成生產部經理交辦的其他任務。 有權對鍋爐運行中遇到的問題，提出相關措施有權對本職工作范圍內提出相關建議和措施。

I. 燃氣鍋爐司爐工崗位責任制是怎麼運行的

你公司木有鍋爐的崗位責任制么？找到文件，看看怎麼寫的？如果木有，網路一下，一艘一大把

J. 二十噸蒸汽鍋爐司爐工的職責是什麼

一、在鍋爐班長領導下，正確進行參數和燃燒的調節操作，達到安全、經濟運行，保證鍋爐和附件正常運行：
二、嚴格執行鍋爐安全操作規程，嚴禁違章作業，堅守崗位，不準擅離崗位，不做與本職工作無關的事情；
三、經常對壓力表、安全閥、水位表、排污閥等重要部件進行檢查，隨時調整鼓風機、引風機，確保安全運行：
四、按時提供食堂、高壓消毒、洗滌中心、中央空調等部門的供汽，確保供汽部門的需求；
五、投煤時注意清除煤中的異物，以防造成機械故障和重大事故發生；
六、下班時除盡灰渣，搞好鍋爐房內外環境衛生，保證防火通道暢通；
七、做好交接班工作，認真填寫記錄，接班者不到崗，當班不得擅自離
八、定期參加安全培訓，增強安全意識，掌握消防器材的使用方法，努力提高技術水平，注重節煤、節電．、節水。