銀行崗位職責

1. 銀行行長崗位職責

首先，極度鄙視樓上這種騙子。
回答問題，銀行行長分很多級別，各級別要負責的事也不一樣內，從下容往上說：
1、網點支行行長：主要負責網點個人、對公業務的管理、營銷，員工管理等，其中行長以抓營銷為主，一般副行長管理具體業務。
2、支行行長：指省市級分行下的支行或二級分行，行長有業務分工，個金、綜合、公司、個貸、電子銀行等等，一把手是總管，對各副行長進行業務轉授權。
3、分行行長：一把手總管，授權各副行長主管各項業務，授權個支行行長管理許可權。
4、總行行長：同上，以此類推就行了。
各級黨委書記肯定是各級行長。
畢竟咱也沒再高層，大概就是這樣吧，有不對的地方請多指正

2. 商業銀行部門職能是什麼

商業銀行分辦公室、公司銀行業務管理部、個人銀行發展管理部、風險管理部、營業部，每個部門的職責不同，具體請看找法網銀行法編輯的介紹。 一、辦公室 1、組織制定分行行政管理、人力資源管理、安全保衛管理制度規范，並組織實施; 2、負責組織分行重要工作會議、分行行長辦公會議，建立分行內部和對外信息傳播渠道和信息溝通機制，起草分行綜合性文件和其他文字材料。 3、負責分行層面的行政接待，分行領導的日常辦公及公務活動安排。協助分行領導做好綜合協調工作; 4、制定分行內外部網站、公文處理、傳信系統、視頻會議系統等辦公系統的業務管理規范，並組織實施; 5、負責與政府、監管部門、服務商、媒體等外部機構建立良好的公共關系，維護分行的形象和利益; 6、牽頭制定並落實分行安全保衛年度工作計劃;負責落實分行營業網點安全防範設施標准，組織實施分行營業網點安全保衛基礎性設施的規范化建設; 7、負責分行網路管理、系統管理、前台支持等信息技術支持工作; 8、承擔分行辦公營業用房資產管理的職責;負責分行辦公場所的物業管理;承擔分行物資和固定資產管理的職責，負責建立並落實分行物資管理、固定資產購置管理體系、規范和程序。 9、編制分行的經營計劃與財務預算，並跟蹤分析執行情況;負責分行相關統計報表編制與上報; 10、按照分行經營績效管理政策和指標體系，收集相關信息，進行分行及所轄機構的績效評價管理工作; 11、對轄內各項業務費率、利率和匯率的確定進行審核;進行轄內大額資本性支出的管理及投資決策; 12、根據資金管理有關規定，開展人民幣業務;貫徹分行資產負債管理的政策，並監控其執行情況。 二、公司銀行業務管理部 1、根據分行公司銀行業務戰略規劃與工作計劃，結合分行當地特點及整體經營發展需要，制定分行公司銀行業務、公司銀行產品及貿易金融業務的發展計劃與年度經營計劃，並予以組織落實; 2、推進分行公司銀行業務條線整體運作及相關規章制度建設，並予以組織落實; 3、開展行業分析與市場研究，確定分行客戶營銷與風險防控策略，推進分行營銷團隊各階段經營目標實現和合規穩健經營; 4、開展市場調研與同業產品分析，實施公司銀行產品屬地化創新與優化; 5、牽頭營銷分行重點目標客戶，提高目標客戶的市場份額和效益貢獻，協調各營銷團隊市場營銷工作，建立分行內部聯動營銷機制，推進對重要大客戶的經營能力和價值挖掘能力; 6、開展分行公司銀行產品的產品經營與市場營銷，並實現品牌經營、市場推廣; 7、實施分行公司銀行業務市場企劃職能，推動業務品牌形象建立、提升、維護與品牌管理，推進分行公司銀行產品部門、客戶部門各類市場推廣活動開展; 8、推進分行公司銀行條線客戶經理、產品經理隊伍建設; 9、制定分行公司銀行從業人員培訓計劃，組織從業人員業務知識、工作技能和綜合素質培訓，開展各類崗位資格考試; 10、根據關鍵客戶需求設計相關產品營銷解決方案，支持客戶經理進行產品銷售，跟蹤業務進展，提供專業服務，協助其它業務部門開展產品交叉銷售; 11、開展分行公司銀行業務合規建設，開展公司銀行產品規范運作及各類風險檢查監督，監測和報告合規風險，實施合規性內控管理; 12、維護分行公司類客戶關系管理系統，構建公司業務信息管理平台; 13、編制分行公司銀行部門各類業務計劃預算，統計各類業務經營數據，分析、報告業務經營狀況; 14、開展分行公司銀行部門的行政文秘、信息管理等綜合事務，發揮綜合管理、支撐服務和協調督辦等職責。 三、個人銀行發展管理部 1、按照分行個人銀行發展的戰略目標和年度發展計劃，制訂分行個人銀行業務、個人信貸業務年度經營計劃和年度預算，並推進落實目標; 2、貫徹落實監管機構、總分行個人信貸業務各項規章制度，結合區域特點制定細化標准，對分行個人信貸業務進行日常管理; 3、綜合協調內外部的資源合理投入，分析和研究當地市場需求，進行個貸產品組合包裝、銷售推廣，推動分行個人銀行發展目標和年度業績指標的實現; 4、根據分行個人銀行條線的要求，推進分行個人銀行業務發展、業務流程改造、零售網點轉型、提升服務質量等方面的工作; 5、結合當地市場情況，對借款人、抵押物、業務合作機構制定細化的准入標准和准入程序，逐步建立評價、退出機制; 6、審查、審批授權額度內的個人信貸業務，審查超授權額度的個人信貸業務; 7、組織實施個人信貸日常貸後管理，對分行的個人信貸資產狀況進行動態監控; 8、實施個貸系統、徵信系統的運行維護，針對個人信貸業務運行和產品開發，提交信息技術上的業務需求; 9、參與公金、個金聯動項目和重大個人信貸項目的策劃，組織實施個貸產品銷售計劃，並負責銷售跟蹤、信息反饋，配合制訂營銷獎勵方案，並開展對下轄機構的考核工作; 10、牽頭分行個人銀行條線隊伍建設工作，推進個人銀行條線人力資源的業務培訓和隊伍建設，實施對分行個貸從業人員個貸從業資格的審核和管理、產品、政策培訓、咨詢等工作，實施個銀條線各級管理人員和客戶經理的績效考核工作; 11、牽頭實施個人銀行條線內控管理工作，確保分行個人銀行業務的合規健康運作; 12、根據分行個人銀行業務管理要求，制訂區域市場銀行卡、個人負債及支付結算產品的發展計劃和實施策略，並實施相應的業務管理; 13、根據分行個人銀行業務管理要求，制訂區域市場個人銀行財富管理業務經營計劃，實施財富管理各項產品及業務的管理制度和管理流程，發展我行個人理財客戶群體和貴賓客戶群，推廣包括銀行理財產品、基金、證券集合理財、保險、黃金、外匯寶、第三方存管等產品的個人理財產品體系; 14、開展員工貸款的後續管理工作，包括分進度結轉的貸款管理、特殊個案的處理、檔案交接工作、抵押登記梳理等工作。 四、風險管理部 1、負責分行風險政策管理、流程管理和貸後檢查的職能; 2、制定分行風險管理的實施細則和具體規定;指導、督促政策制度的執行;分析評價政策制度的實施效果，並根據分行的風險狀態及時提出調整建議; 3、參與分行公司業務授信政策的制定和調整工作，負責制定分行階段性的審貸標准和授信風險政策調整;負責優化信貸審批流程，負責監督分行審查人和審批人規范執行相關授信政策、制度和流程等，推動分行對公業務「專業審貸」機制建設; 4、負責分行業務授權管理工作，組織實施分行信貸業務轉授權工作，檢查、監督轉授權執行情況; 5、負責分行公司/個人授信業務貸後管理工作，指導、監督全轄公司授信經營機構落實貸後檢查、預警、風險分類等工作要求，實施公司/個人授信業務的內部檢查和監控; 6、負責分行資產保全工作;組織開展法律事務工作; 7、統計、分析和報告分行公司/個人授信業務的風險狀況; 8、組織、開展轄內有關機構、人員的風險管理、授信審查/審批業務培訓; 9、組織、開展轄內風險管理條線機構、人員和經營機構風險管理情況的評價考核; 10、負責所轄地區內授信業務審查工作，組織信貸審批委員會和組合審批工作，完成相關授權許可權內的授信業務審批工作，履行超授權許可權業務的審核把關和申報工作。 五、營業部 1、根據總分行業務發展戰略，制定營業部發展規劃、撰寫年度工作計劃、總結、報告，並組織落實本部門關鍵績效指標; 2、根據總分行運營條線業務規章制度和操作規程，完成賬戶管理類、支付結算類業務的運營處理; 3、根據總分行運營條線業務規章制度和操作規程，完成由營業部負責的離岸業務、託管業務相關運營操作; 4、根據外管總局、屬地外管分局的外匯管理要求，及總分行具體的實施操作細則，完成各項運營業務的合規審核及處理; 5、負責營業部運營業務內控管理，建立健全分行事後監督管理、運營檢查、運營差錯管理、運營內控系統運行管理、銀企對賬管理等各項工作規范，具體承擔同城事後監督集中作業、運營內控系統監測作業、銀企對賬，組織開展運營業務檢查; 6、根據當地人民銀行反洗錢部門、總分行制訂的反洗錢操作規定，完成本外幣反洗錢業務補錄、統計等工作; 7、負責營業部現金業務庫房的日常運行及管理工作，保管現金、金銀、外幣和有價證券等;負責重要空白憑證、代保管品、寄庫物品、庫存假幣、現金票樣等實物保管工作;負責向本地同業領解現金，各營業機構現金調撥配送工作;調劑各種票幣的比例，做好現金回籠和供應工作;負責營業部現金業務反假、領解現等業務處理;協同營銷部門做好延伸服務工作; 8、實施各類票據業務、本外幣資金業務、本外幣清算業務、各類卡業務的集中處理，實施對離行式自助設備等業務的集中作業; 9、開展業務集中系統中相關業務的集中操作，採集、整理和匯總集中作業的相關信息，及時總結、規范整合集中作業操作流程，提出優化實施方案; 10、實施營業部客戶賬戶資料和印鑒卡的集中管理工作; 11、承擔異地分行資金業務運營管理,負責制定運營操作規程，同時配合新產品、新業務開展，組織實施相關檢查、培訓、輔導等工作; 12、負責營業部信貸業務的放貸審核、賬務的集中處理，負責對檔案、抵(質)押權證實行集中管理，控制授信發放環節的操作風險。

3. 銀行各崗位工作職能及發展規劃

希望能夠對你有幫助哦，可以根據自己的職業規劃和條件匹配情況來進行報考，祝你下半年成功入職！

銀行通用崗

銀行通用崗主要涉及銀行櫃員、銀行大堂經理、銀行客服崗、銀行人力資源等。

應聘銀行通用崗，一般是需要到基層或赴集約化中心進行培養鍛煉。

經過為期不少於一年的鍛煉，根據所在單位工作需要、個人工作表現及業務特長等，分配至相應崗位工作。

通用崗職業發展

因為銀行通用崗剛開始並未定崗，所以很多小夥伴對通用崗的職業發展有很大疑問，在銀行業的職業發展道路上大體有三條主線：管理路線、市場路線、技術路線。

1、技術路線

主要包含：櫃台業務、財務會計、金融、信息技術、風險評估、產品開發、方案設計、內部審計等方面。並非只指與計算機有關的科技，還包括風險評審、產品開發、方案設計、櫃台業務能力等等。

專業素質過硬、但不善於溝通交流的考生來說，走技術路線比較適合，走的很專，待遇也上升很快，同時掌握了核心技能。

可從事部門：數據中心、軟體開發中心、信息技術部、風險控制部、產品研發部等。

2、管理路線

主要職責：發展戰略和策略制定。

業務上來說你可以不必很專，但要博，特別強調宏觀思維，還需要有一定的人際關系。

可從事部門：行長辦公室、行政部、人力資源部等各個部門都比較適合。

3、營銷路線

主要包含：對公營銷(主要是客戶經理或信貸員，包括了信貸、國內結算、國際結算、資金、電子銀行等業務)、對私營銷(一般包括按揭貸款、車貸、抵押貸款等)、信用卡業務等。

走營銷路線是最苦的也是最輕松的，有業績壓力，需要去開拓市場，如果沒有資源壓力會非常大，若有資源會非常輕松。

三條主線，各有發展空間，銀行的整體工作環境比較好，相對比較穩定。而且銀行的職位涉及面比較廣，只要有足夠的實力，會有很大的上升空間。同時，銀行職員職業發展的三條線在一定程度可以交互發展。

各崗位的出路

1、櫃員

一般有兩條出路：會計主管、客戶經理

(1)直線發展到會計主管：櫃員本質上是屬於銀行的會計崗，有的櫃員不喜歡或者不擅長搞關系做營銷做管理的話，可以走技術路線，在會計條線精耕細作，做成業務標桿，然後競聘為支行的會計主管。

(2)轉崗做客戶經理：有的櫃員做櫃時，有很強的營銷意識，業務能力很強，可以轉崗做客戶經理，沿著營銷的主線走下去，一直做到高級客戶經理。

2、大堂經理

(1)轉崗做客戶經理：如果大堂經理營銷意識比較強，可以走營銷路線，轉崗做客戶經理。從客戶經理助理做起，一直到客戶經理，高級客戶經理。需要時間比較長，但隨著級別的升高，工資也會不斷提高。

(2)競聘支行行長：如果大堂經理比較擅長溝通，搞關系，可以走管理路線，競聘支行長。支行的行長一般3—5年要換一次，而且每年也會有行長因業務不佳被下課，如果你喜歡做領導可以競聘支行行長，雖然壓力很大，但待遇很高。

3、客戶經理

客戶經理一般有三條路：高級客戶經理、支行長、省分行相關部門。

(1)高級客戶經理：如果客戶經理想沿著營銷路線發展下去，可以隨著積累客戶越來越多，質量越來做好，成為高級客戶經理，工資收入會不斷提高。

(2)競聘支行行長：如果想做管理，可以走管理路線，競聘支行長，支行的行長一般3—5年要換一次，所以通常有3年的工作經驗之後，就可以去參加每年的支行長競聘，雖然做支行長壓力非常大，但是支行行長的待遇極為不錯。

(3)向省分行的相關部門發展：如果業績能力突出，綜合素質夠強，並且善於處理人際關系，或者說你有很好的靠山，可以向省分行的相關部門發展。

作為應屆生入職的員工，在經過一段時間的鍛煉後，銀行會根據業務需求及個人特點，對於不適合崗位的員工進行調崗。所以，大家不用擔心一開始入職的職位不適合自身特點，一旦入職，銀行HR也會為自己的員工做好規劃。

4. 中國建設銀行部門設置及崗位職責

中國建設銀行部門設置如下

①總部

個人業務部，公司業務部，國際業務部，審計部，風險部，財會部，科技部，人力資源部，宣傳部分部。

②支行

支行部分部門由於人員太少，一般統合為綜合部。

中國建設銀行崗位職責如下

①個人銀行部

負責私人銀行業務，管理轄內的營業網點及網點人員，崗位很多，有負責風險檢查的督導人員，有負責信用卡業務的，有負責自助設備管理的，有理財中心的理財人員、有負責管理網點產品銷售的客戶經理。

②會計結算部門

包括辦理公司業務的網點櫃員。還有金庫的管理人員，報賬、造價、固定資產管理之類。

③風險管理部門

部門配有風險經理，負責風險控制，檢查等。

④科技部

包括系統維護，修修電腦、列印機等工作。

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中國建設銀行股份有限公司基本介紹

中國建設銀行股份有限公司是一家中國領先的大型股份制商業銀行，總部設在北京，其前身中國建設銀行成立於1954年10月。本行於2005年10月在香港聯合交易所掛牌上市（股票代碼939），於2007年9月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601939）。

本行2018年末市值約為2,071.79億美元，居全球上市銀行第五位。按一級資本排序，本集團在全球銀行中位列第二。

本行為客戶提供個人銀行業務、公司銀行業務、投資理財等全面的金融服務，設有14,977個分支機構，擁有345,971位員工，服務於億萬個人和公司客戶。

本行在29個國家和地區設有商業銀行類分支機構及子公司，共擁有境外商業銀行類各級機構近200家；在基金、租賃、信託、保險、期貨、養老金、投行等多個行業擁有子公司。

本行秉承「以客戶為中心、以市場為導向」的經營理念，致力於成為最具價值創造力銀行，達到短期效益與長期效益的統一、經營目標與社會責任目標的統一，並最終實現客戶、股東、社會和員工價值的最大化。

5. 銀行運營部是做什麼工作的

負責銀行內部投資、債券、理財產品、資金拆入和拆出等業務的部門。同時承擔著本行的資金交易、金融衍生品的研發、對外投資等職能。

資金營運部仍然存在以下幾個方面的不足：

一是存款在穩步增長的同時，地區間存在著明顯的不平衡性，有 家單位超額完成全年任務，但有 家未完成序時任務，並且差距較大。

二是不良貸款不斷上升，資產質量有待提高，我們圍繞防範和化解信貸風險，盡管做了很多工作，下了很大力氣，但由於歷史積累包袱較重，「三項治理」工作的不斷深入，不良貸款逐步暴露。

三是信貸管理工作有待進一步加強，管理制度和考核獎懲機制雖逐步完善，但部分員工不能及時、准確、完整的貫徹執行各項制度，使得管理的效能未能得到充分發揮，在經常性的信貸工作檢查中，仍發現了不少違規違章現象。對基層社信貸工作檢查、指導的廣度和深度還不夠，完成上級管理部門的調查報告，內容不夠全面、具體。

銀行營業部

就是做運營管理的,在銀行屬於中台.管櫃台的營業室經理是最典型的operation職位,直接report行長的.還有風險控制類的,比如貸前審查貸後檢查,審批等等

運營管理部。

制定全行運營業務操作標准；完善運營服務流程，得以提高運作效率並防止欺詐；監測運營操作風險；提高運營內控水平；實施新產品運營與控制管理，建設運營隊伍。

業務運營管理：

負責職責范圍內零售、對公、資金產品(以下同)運營管理制度制訂和組織實施；

負責產品運營流程優化；負責產品運營方面《作業准則》的擬訂、完善和維護；參與審核新產品上市材料，組織、協調新產品上市前審批，承擔新產品運營與控制委員會辦公室職責；

負責審定新產品運營流程和作業准則；組織釐定、協調、管理產品運營服務價格；制定、完善、組織實施支付結算業務操作規程；負責創新支付結算工具、產品和實現方式；

負責本行人民幣對外預留印鑒、外幣業務有權簽字人管理；負責和相關業務條線協作，溝通反饋涉及的運營事宜

渠道運營管理：

負責渠道業務（含自助設備、網上銀行、電話銀行、手機銀行等）運營管理制度制定；負責渠道運營流程優化；負責渠道業務運營管理風險控制；提出與運營相關的電子渠道系統功能，

反饋給相關業務部門；負責渠道運營方面《作業准則》的擬定、完善與維護；負責組織渠道業務運營方面的培訓；負責和渠道協作涉及部門，溝通反饋涉及的運營事宜

運營項目與系統管理：

負責運營改革項目BPR組織、實施、評價及持續更新；牽頭全行業務運營系統功能優化；負責制定全行運營電算化管理制度、業務操作流程；

負責全行核心系統等業務系統參數的日常維護與更新；負責全行主機核心系統高級櫃員的建立和日常維護工作；負責核心系統利率參數維護

運營監控：

制定運營條線的操作風險監控標准和管理流程；實施日常運營操作風險的監測、分析與管控；編制運營檢查計劃，組織運營檢查輔導；

負責對分支機構運營檢查輔導工作管理和考核，督促分支機構整改，並指導分行事後監督中心開展工作；直接負責集中作業部經辦業務的事後監督；

對全行運營業務的合規性進行管理；負責賬戶監測、管理工作；牽頭處理運營業務方面的差錯、投訴、糾紛、事故，組織運營問題的風險分析與改進

運營櫃台管理：

負責櫃面崗位職責、服務標准和流程制訂、完善；開展營業網點櫃面服務考核、檢查和指導；開展網點櫃台崗位勞動組合優化和整合；

就運營管理方面，提出對網點建立與裝修的建議與支持；組織本外幣反假和防假工作,票據反假和防假

綜合管理：

負責擬定運營條線發展規劃和工作計劃；

組織對分支機構單位運營工作考核；開展運營數據統計，建立運營資料庫；負責運營協調與監管機構、同業間、行內其他業務條線及分支行的溝通；

負責全行運營憑證（含借記卡）、運營賬簿、運營業務用章及其他相關機具的管理

拓展資料：

operaion,就是做運營管理,

在銀行屬於中台.管櫃台的營業室經理是最典型的operation職位,直接report行長的.還有風險控制類的,比如貸前審查貸後檢查,審批等等.

中資沒有運營部這個專門的部門的,只有營業部,那是另外的概念.運營部就是從外資operation dept直譯過來的。

但是外資有的也沒有operation dept這個部門,而是operation的條線.在外資,operation一般一個銀行最高的級別是副行長(外資就一正一副),當然區域的operation head除外啦.而在中資。

應該是管風控的那個副行長(分行級別的,一般是一正三副中的,如果是一正二副的就沒有了).

6. 銀行信貸員崗位職責

你好
土建施工員是具備土木建築專業知識，深入土木施工現場，為施工隊提供技術支持，並對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員。
主要任務是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。
工作范圍：在技術負責人的領導下工作。
① 負責整個項目各分部、分項工程的放線、標高控制、復線工作，並做好放線、標高、復線記錄，每天做施工日誌。
② 按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，並對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。
③ 負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。
④ 按施工規范要求對安全、質量核對，監督、檢查、預埋件的定位及安裝。
⑤ 負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。