應收會計崗位職責
㈠ 會計主要做什麼
會計工作內容：
1．每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字後再做賬），然後月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2．月末須注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新辦企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是製造費用，貸：累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。
3．月末編制完科目匯總表之後，編制兩筆分錄。第一筆分錄：將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借：主營業務收入（投資收益，其他業務收入等），貸：本年利潤。第二筆分錄：借：本年利潤，貸：主營業務成本（主營業務稅金及附加、其他業務成本等）。
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會計准則
第一條為了規范事業單位的會計核算，保證會計信息質量，促進公益事業健康發展，根據《中華人民共和國會計法》等有關法律、行政法規，制定本准則。
第二條本准則適用於各級各類事業單位，會計考生報名完成之後，可以參加學習。
第三條事業單位會計制度、行業事業單位會計制度（以下統稱會計制度）等，由財政部根據本准則制定。
第四條事業單位會計核算的目標是向會計信息使用者提供與事業單位財務狀況、事業成果、預算執行等有關的會計信息，反映事業單位受託責任的履行情況，有助於會計信息使用者進行社會管理、作出經濟決策。
事業單位會計信息使用者包括政府及其有關部門、舉辦（上級）單位、債權人、事業單位自身和其他利益相關者。
第五條事業單位應當對其自身發生的經濟業務或者事項進行會計核算。
參考資料來源：網路-會計
㈡ 會計應該具備哪些能力
一、會計人員應具有的基本素質是：
1、熟悉專業知識和相關政策法規，有一定的法律學，經濟學，管理學及營銷學等方面知識。
2、有良好的職業道德，工作認真踏實，謹慎細致，思維敏捷，邏輯分析能力強，對數字敏感，記憶力好。
3、有較強的社交能力，信息快，懂變通，善學習，求上進。
二、會計工作專業性強，以企業內部管理為主，除非對外應酬和融資，否則基本不需要應酬【企業內部各部門之間的應酬除外】。
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提高會計人員素質的對策
1、會計人員必須具有過硬的專業知識和理論知識。會計人員要認真學習理論和專業知識，緊跟時代前進的步伐，及時更新知識。同時，要將學習與實際工作相結合，不斷提高職業判斷能力和解決實際問題的能力。
2、要加大高層次會計人員的培養教育。我國各級各類教育機構要結合經濟發展要求，及時調整辦學思路，設置科學合理的課程，加大高層次會計人員的培養數量，從數量結構和知識層次方面提高我國會計人員的整體知識素質。
3、會計人員必須要有熟練操作計算機的技能。現代社會已步入了信息時代，電算化已成為企業財務信息系統運作最基本的形式。
4、盡可能掌握一門外語。隨著我國改革開放的逐步深入，世界經濟一體化進程的加快，會計人員同國外同行打交道的機會也越來越多，客觀上要求他們能熟練地掌握和運用一門外語。
5、在數字化信息時代里，要了解掌握國外會計領域的新知識、新趨勢，更好地同國際接軌，不懂外語，顯然是行不通的。
參考資料：網路-會計人員素質
㈢ 求助：往來會計的崗位職責及工作許可權
一、崗位職責
1、監控各銷售點及客戶貨款回收情況。
2、監控各應收款項賬戶及其明細賬目余額變化情況。
3、分析應收賬戶數據及交易,賬齡分析與控制。
4、關注應收帳目的清單，找出應收帳目差異的解決方案。
5、發貨控制及核對，銷售管理中銷售開票處理。
6、按時編制月度應收帳目報表。
7、轉賬的應收應付憑證的編制.
8、付款計劃的初審並提供合理化建議。
9、編制應付、預付帳款報表並對預付賬款每月跟蹤處理。
10、按時對相關應收賬戶進行函證，確保賬實相符，並要求供應商及時對賬和函證，保證應付賬款的准確性。
11、按時進行內外銷的財務分析。 12、上級指派的其它工作。
二、 許可權與責任范圍
（一）權利
1、對違反財務管理制度的行為有處罰建議權。
2、要求相關部門和人員配合工作的權力。
3、財務經理授予的其他權力。
（二）責任
1、對工作質量負責。
2、因工作失職給企業造成損失，負相應的經濟責任和行政責任。
㈣ 應收應付會計與材料會計的區別
1. 雖然會計的職能劃分是非常清晰的，A/R和A/P絕對是兩個完全不同的概念。這兩個概念是來源於對企業經營管理的認識，在ERP系統中就是以這樣的認識對會計部門內部職責進行分工的。切不可從字面上理解，以為應收是指應收款，應付是指應付款。但是實際工作中，有些公司還是根據需要分配會計崗位的職責。
2. 應收會計具體職責：
應收會計主要負責銷售業務及客戶的管理。應收會計（A/R）是面向客戶與銷售的，主要負責開發票，做內外銷，抽單，應收更新，催款等工其中包括銷售貨款，尤其是對未達賬的管理和對帳的工作，協調與出貨倉的管理工作，如出貨單\本單位發票\收入的核對，做好與出納的溝通協調，向直接主管會計負責等。
3. 應付會計具體職責：
材料會計（A/P)是面向供應商（也包括員工，即將員工視為內部供應商）和采購的，主要負責制定付款計劃以及要做供應商發票和費用攤銷等工作。材料會計實際上是應付會計，有些小公司應收和應付會計是一個人。
㈤ 應收應付會計的 工作內容 誰知道 告訴我
應收會計工作內容：
1、主要負責銷售業務及客戶的管理；
2、包括銷售貨款尤其是對未達賬的管理和對賬的工作；
3、協調與出貨倉的管理工作，如出貨單、本單位發票、收入的核對，做好與出納的溝通協調；
4、向直接主管會計負責。
應付會計工作內容：
1、主要負責對外部供應商主要是物資采購、內部供應商主要是費用報銷、工資發放方面的管理。
2、主要有貨款的管理和對賬的工作，協調與收貨倉的管理工作，如入庫單、供應商發票、貨款的核對；
3、員工費用報銷、工資發放以及借款；
4、做好與出納的溝通協調；
5、向直接主管會計負責。
(5)應收會計崗位職責擴展閱讀：
會計分類
按核算主體及目的分類：按核算主體及目的不同可分為預算會計和財務會計。
按報告對象分類：按其報告的對象不同而分為財務會計和管理會計。
按行業分類：按行業分為工業企業會計、商品流通會計 、金融證券會計、保險企業會計、施工企業會計、房地產業會計 、郵電通訊會計 、農業企業會計、旅遊餐飲會計 、醫療衛生會計 、交通運輸會計 、 文化教育會計 、物業管理會計；
行政事業會計、 上市公司會計 、物流企業會計 、連鎖經營會計 、 出版印刷會計、 私營企業會計 、 小企業會計(製造業) 會計、小企業會計(商業) 會計、電力企業會計、 煤炭企業會計 、鋼鐵企業會計 、石油化工會計 、 汽車行 業會計 、 煙草企業會計；
酒類企業會計、食品企業會計 、葯品企業會計、 加工製造會計 、 輕工紡織會計、 外經外貿會計 、 信息咨詢服務業會計 、廣告服務會計 、房屋中介服務會計 、市場（農貿、五金、批發、建材、服裝等）會計、個人獨資企業會計 、 高新技術企業會計 、軟體及集成電路會計。
按工作內容分類：按工作內容分為總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。
按工作范圍分類：按工作范圍分為公共會計、私用會計、政府會計。
參考資料：網路-會計
㈥ 請問應收賬款會計具體是個什麼職位，有什麼崗位職責嗎
崗位職責:
1、及抄時完成應收賬款的憑證襲的編制。
2、及時完成各月應收賬款的對帳工作。
3、做好客戶往來帳款的管理及督促、指導業務員進行賬款催討。
4、及時完成應收賬款相關的各種報表的填制及分析工作。
5、及時完成與公司應收賬款信用額度控制相關的各項工作。
6、協助公司應收賬款管理制度的完善及執行。
㈦ 酒店應收會計崗位職責及崗位介紹分別是什麼
酒店應收帳會計崗位職責內容簡介：
職 務：應收帳會計
報告上級：總帳會計
職責規范：
1、 負責監管酒店信貸債權的貨幣資金回收，加速資金周轉，避免壞帳損失， 及時反映債權的存在，落實清算工作，定期向上級准確無誤地反映每月應收帳款的余額和結算情況，並提出解決措施。
2、 負責酒店簽訂的協議、合同的存檔工作，並監督協議、合同的執行情況。
3、 審核應收帳帳單及相關資料，是否符合簽單掛帳手續。
4、 審核信用卡結算有關資料，及時與總出納進行核對。
5、 加強信貸管理，及時催收欠款，發遞催款通知書，使應收帳款控制在定額范圍內，提高資金回收率和資金使用效益。
6、 隨時與前廳、前台收銀督導加強信息往來，了解住店客人結算情況，協助前台做好結算工作。
㈧ 應收賬款會計具體是個什麼職位，有什麼崗位職責嗎
1、收入、應收確認及內部交易核對；
2、收款記賬及應收賬款管理；
3、協助解決OM模塊及AR模塊訂單執行過程中所面臨的業務問題，並得出解決方案；
4、編制AR相關分析報表；
5、協助審計等事項。
㈨ 應收會計的崗位職責內容有哪些
大致如下：
收入核算、應收款項記賬，客戶匯款清賬
發票寄送
發送對賬單
跟蹤客戶信用賬期
適時催款
應收相關報表編制，如賬齡表，壞賬准備