公司財務部職責

㈠ 財務部職責是什麼

會計崗位職責

一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字准確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

三、協助經理編制並執行全院預算。

四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標准。

五、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。

六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

七、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。

八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。

九、協助出納作好工資、獎金的發放工作。

十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

十二、加強安全防範意識和安全防範措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

十三、嚴格遵守，執行國家財經法律法規和財務會計制度，作好會計工作。

出納員崗位職責

一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷手續。

二、要根據原始憑證，記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字准確、日清月結。

三、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金帳面一致。

四、負責到銀行辦理經費領取手續，支付和結算工作。

五、負責支票簽發管理，不得簽發空頭支票，按規定設立支票領用登記簿。

六、加強安全防範意識和安全防範措施，嚴格執行安全制度，認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。

七、負責作好工資、獎金、醫葯費的造冊發放工作。

八、負責編造學期和每月的現金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領取和支付現金。

九、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調節表。

十、根據規定和協議，作好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

十一、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度，作好出納工作。

㈡ 財務人員的崗位職責

財務經理：

1、全面負責財務部的日常管理工作；

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行；

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

6、負責資金、資產的管理工作；

7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

8、管理與銀行及其他機構的關系；

9、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作；

10、完成上級交給的其他日常事務性工作。

出納工作職責：

1、貨幣資金核算
①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。

②辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。

③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出余額。

④保管庫存現金，保管有價證券。對於現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。

⑤保管有關印章，登記注銷支票。

⑥復核收入憑證，辦理銷售結算。

2、往來結算
①辦理往來結算，建立清算制度。

②核算其他往來款項，防止壞賬損失。

3、工資結算
①執行工資計劃，監督工資使用。

②審核工資單據，發放工資獎金

③負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象，進行明 細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。

會計工作職責：

會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。根據《中華人民共和國會計法》（以下簡稱《會計法》的規定，會計人員的主要職責是：

1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字准確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

5、辦理其他會計事務。

(2)公司財務部職責擴展閱讀：

人類原始計量記錄行為的發生是以人類生產行為的發生，發展作為根本前提的，它是社會發展到一定階段的產物。古代會計，從時間上說，就是從舊石器時代的中晚期至封建社會末期的這段漫長的時期。

從會計所運用的主要技術方法方面看，主要涉及原始計量記錄法，單式賬簿法和初創時期的復式記賬法等。這個期間的會計所進行的計量，記錄，分析等工作一開始是同其他計算工作混合在一起，經過漫長的發展過程後，才逐步形成一套具有自己特徵的方法體系，成為一種獨立的管理工作。

參考資料：

網路-會計人員

網路-出納

網路-財務經理

㈢ 財務部職責

財務抄部有以下的職責：

一、財務制度的襲制定，完善及貫徹實施

1、新會計准則，新財務通知，新稅法的學習和應用

2、認真執行相關國家法律財經紀律和財務制度，杜絕違紀違規現象的發生

3、負責公司財務制度會計政策的制定和解釋建立健全內部控制系統，保證資產安全運作

二、會計核算職責

1、負責公司財務經營核算，財務決算的編制，報送和歸檔，如實正確反映企業財務狀況和經營情況，依法計較國家稅收

2、負責按訂單按產品型號或核算p第三財務管理成本及毛利

三、財務管理

1、負責定期進行財務分析，向公司領導匯報財務狀況，保證財務信息真實、可靠；為公司決策提供支持。

2、負責制訂公司財務計劃，安排預算方案，監督檢查各部門預算執行情況；

3、負責進出站款管理和跟蹤，做好消費信貸的袋前和代後管理

四、次資金管理

1、負責員工工資的審核及發放

2、負責各項費用的報銷

3、負責對物流倉庫進行不定期的檢查，監督站帳， 卡、物的一致性

五、其他

1、負責員工工資的審核及發放

2、負責各項費用的報銷

3、對物流倉庫進行不定期的檢查監督站可惡的一致性

㈣ 財務主要工作職責

作為生產型企業，財務部門的主要職責有以下幾個方面：

（1）會同有關部門擬定固定資產的核算與管理辦法；

（2）參與編制固定資產更新改造和大修理計劃；

（3）負責固定資產的明細核算和有關報表的編制；

（4）計算提取固定資產折舊和大修理資金；

（5）參與固定資產的清查盤點；

（6）擬定成本核算辦法；

（7）制定成本費用計劃；

（8）負責成本管理基礎工作；

（9）核算產品成本和期間費用；

（10）編製成本費用報表並進行分析；

（11）協助管理在產品和自製半成品；

（12）負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等有關財務會計報表；

（13）負責管理會計憑證和財務會計報表；

（l4）審查財務成本計劃；

（15）審查各項財務收支；

（16）復核會計憑證和財務會計報表；

(4)公司財務部職責擴展閱讀：

財務的主要功能:

1.憑證管理

憑證錄入，憑證查找，憑證審核。憑證登賬，結轉，期末結賬，逐月列印憑證，各科目列印。

2. 賬簿管理

總賬，科目明細賬，數量金額賬，固定資產台賬，固定資產明細賬，多欄賬，增值稅賬。

3. 報表管理

資產負債表，利潤表（損益表），庫存月報表，自定義報表。

4. 企業資料管理

科目設置，企業資料設置，憑證向導設置，憑證摘要設置，用戶許可權設置，行業類別及稅率設置。

5. 系統功能維護

操作員授權，用戶密碼修改，備份數據，報表設計等。

6. 超級工具（適用於會計站）

企業報表一次性列印，導入模塊設置，清空資料設置，設置列印規格，壓縮數據,清算數據，核對資料。

參考資料來源：網路-財務部門

㈤ 公司里的財務部是干什麼的

企業在生產過程中涉及資金的活動，表明財務的形式特徵; 後者指財務活動中企業和各方面的經濟關系，揭示財務的內容本質。因此，概括說來，企業財務就是企業再生產過程中的資金運動，體現著企業和各方面的經濟關系。

主要作用有憑證管理、賬簿管理、報表管理、企業資料管理、系統功能維護、超級工具等。

(5)公司財務部職責擴展閱讀：

財務的基本原則

1、系統性原則是指財務管理是集團各成員企業管理系統的一個子系統，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統構成。

2、現金平衡原則是指在財務管理中，貫徹的是收付實現制，而非權責發生制，客觀上要求在財務管理過程中做到現金收入（流入）與現金支出（流出）在數量上、時間上達到動態平衡，即現金流轉平衡。

3、 收益風險原則是指在財務管理的過程中，要獲取收益，總得付出成本，而且面臨風險，因此成本、收益、風險之間總是相互聯系、相互制約的。

4、利益協調原則是指企業在進行財務活動時，離不開處理與所有者、債權人、經營者、職工、內容各部門、債務人、被投資企業、國家（政府）、社會公眾等利益主體之間的財務關系。

㈥ 財務部基本職能是什麼

有三項職能：

籌資管理、財務管理、投資管理。

即從資本的融通到現金的運營再到資本運作的三項職能。

目前國內的大部分公司財務體系（包括獨立於財務部門的由首席財務官、總會計師、財務總監管理的除財務部之外的其他部門）往往都沒有有效的包括這三項職能。

造成這種原因往往是由於公司治理結構不完善、財務負責人能力較差等原因造成，結果往往造成部門協同效應較差。

(6)公司財務部職責擴展閱讀

財務部目標

1、利潤最大化

2、管理當局收益最大化

3、企業財富（價值）最大化

4、社會責任最大化

㈦ 公司財務部門職責

如下：
一、財務管理規劃和人員配置

1. 負責編制公司財務管理規劃與年度財務管理工作計劃並組織實施；

2.負責崗位設計、組織工作分析，編寫和修訂崗位說明書；

3.負責根據公司發展及時調整組織結構及人員配置；

4.負責根據公司發展及時建立和修訂財務管理制度體系；

5.與人力資源部門密切合作，對財務人員（包括分支機構財務人員）進行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓、業務管理等工作。

二、會計核算

1.負責建立「利潤中心」和「費用中心」兩大會計核算體系，並根據公司發展模式的調整而適時規范；

2.負責日常的會計核算工作，包括費用核算、成本核算、采購核算、銷售核算、資金核算、資產核算、利潤核算等；

3.負責工資（包括獎金）審核、發放和稅收交納；

4.負責按時提交財務會計報表和統計報表，全面反映公司經營業績；

5.負責按時提交財務分析報告，全面分析各項數據的前因後果；

6.負責審閱每張原始單據，確保單據規范、數據准確和財務審核審批手續完整；

7.按照「賬表審核」內容，對財務會計報表涉及的相關數據進行審核，確保賬賬相符、賬表相符、賬實相符和賬據相符；

8.負責建立往來對賬機制，落實內外往來定期對賬，確保應收應付往來准確；

9.負責進出口單證、報關、貨代管理。

三、財務管理

1.按照審核審批許可權要求，履行財務審核職責，及時全面了解公司經營運作狀況；

2.負責定期（至少每季度一次）對分支機構進行財務管理稽核，及時發現和妥善處理問題；

3.負責組織建立經營預算管理制度、編制年度經營預算和修訂季度經營預算；

4.統籌增值稅、所得稅、費用成本列支涉及的稅收，合理避稅，促使稅負最小化；

5.負責分析資金流量，准確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式，並做好日常的信貸往來工作；

6.按照「日常財務管理工作清單」落實日常各項管理工作；

7.配合人力資源部，組織財務人員做好績效考核，並充分利用和分析考核信息，管理財務團隊；

8.負責建立健全內控資料檔案，包括會計報表、賬簿、會計憑證、稅務資料、海關資料、對賬資料、發貨回執資料、審批資料、各種空白票據和存根聯（包括倉儲票據）等；

9.高度重視溝通協調，妥善處理部門之間和上下級之間的和諧關系；

10. 搞好外部關系，樹立公司良好的形象。

四、財務監控

1.負責日常資金統籌、使用、調撥和分析，每月編制資金收支計劃，定期資金盤點和檢查印章、支票、存摺分離管理情況，以充分有效利用資金和確保資金安全；

2.負責督導和分析費用控制，及時向領導匯報執行情況；

3.負責督導和分析成本控制，及時向領導匯報執行情況；

4.負責定期審查銷售合同和采購合同的有關價格，特別是對差異較大的價格進行監控和審查，及時向領導匯報執行情況；

5.督導倉庫有序堆放、定期盤點、定期對賬、以及分析不良存貨和控制最低庫存量；

6.負責建立完整的資產資料庫，定期與資產管理部門核對資產，督導資產盤點，確保資產安全、保值增值；

7.定期組織檢查與財務系統相關的流程、網路和軟體，確保物流、票流真實無誤。