廣告的職責
❶ 廣告公司的媒介人員的工作職責是什麼
1、負責合作媒體對接工作，了解媒體資源情況，熟悉廣告位置、價格、審核要求等，熟悉媒體對接流程。
2、協助銷售處理客戶開戶、資源申請、款項、數據錄入和對賬等事宜，高效應對客戶需求。
3、協助產品、技術、媒介部門優化內部流量和產品，提高流量轉化率，解決媒介合作過程中遇到的問題。
(1)廣告的職責擴展閱讀：
媒介人員工作內容：
1、搜集相關媒介資料並進行分析，及時把握媒體動向；
2、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系；
3、各種新聞稿件的媒體發放及傳播監控；
4、積極了解客戶的各項需求，獨立完成媒體計劃；
5、策劃或召集舉行相關重要會議及公關活動。
❷ 簡述廣告主的職責
廣告人像醫生、老師、警察其他一切職業一樣，是通過做廣告的同時體現自己的人生價值，廣告文化也是民族文化的一種文化存在形式，在文化發展歷程中，有不可磨滅的作用，也是作為中國文化對外輸出一種有效途徑。所以，在無論在哪，做廣告都是為文化傳承發展為己任，為國家民族發展做出應有的貢獻。
廣告人可謂重任在肩。它決定了廣告人如何發揮作用，也關繫到廣告業能否正常地發揮作用。要正確把握自己的職責，廣告人必須對其所提供之產品———廣告的特性有一個清醒的認識。 廣告（或商業廣告）是市場經濟下買賣雙方溝通信息的一種普遍形式。它除具有信息的一般屬性外，還具有以下三個特性：
1、 商業性。2、 社會性。3、 藝術性。 廣告的特性反映了各方面對廣告效果的要求和期望。明確了廣告的特性，也就找到了評價廣告的標准。好廣告應能在上述三個方面取得良好的效果。廣告人的責任就是通過創造性的工作，在三者之間尋求最佳結合。為此，廣告人必須做到：
1. 代表消費者的利益，「決不做不想讓家人看的廣告」。廣告人是企業與消費者的中間人，它有義務向消費者提供真實可靠的信息。然而，《廣告法》實施一年多了，誤導消費者、損害消費者利益的虛假廣告仍時被揭穿。其實，許多廣告問題是法律難以控制的，在很大程度上屬於道德問題，需要廣告人自律。大衛牣奧格威先生有一條自律規則：「決不做不想讓家人看的廣告。」廣告人若真能把消費者視為家人，它的良心就會被發現。廣告人應當明白，它最終是要靠消費者而不是靠其客戶生存的；它可以辭掉任何客戶，但永遠無法辭掉消費者。再則，從客戶方面講，如果它真想長期生存，建立自己的企業形象，也不會鼓勵其廣告代理欺騙消費者。即使有些廣告主心術不正，見利忘義，廣告人也不可遷就縱容。最後，廣告人還有個人格問題，廣告公司也有個形象問題。靠吹牛拍馬度日，實在太可憐了，絕非君子之所為。一項權威調查顯示，中國是目前世界上廣告信任度最高的國家，此本中國商家之幸、廣告人之幸。廣告人如果不負責任地以各種所謂的「創意」傳播誤導信息，不僅損害消費者的利益，破壞客戶的形象，也是在砸自己的飯碗！
2. 自強、自重、自信，以優質的服務贏得客戶。廣告主與廣告人之間是一種委託—代理關系。有人說，廣告是一種寄生行業，廣告人整天提心吊膽，只怕得罪了客戶，一點安全感也沒有。其實，這種看法不僅對改善廣告人的狀況無補，而且是十分有害的。要認識到，廣告業是適應市場經濟需要而發展起來的一個行業，有它存在的必要性；廣告人不是寄生蟲，它是以自己的服務換取報酬的堂堂正正的勞動者。因此，它不必也沒有必要對任何客戶低三下四，唯唯諾諾。確實，在競爭的環境中，許多廣告公司都體會到，爭取到一個客戶很不容易，丟掉一個客戶卻輕而易舉。所以把維系與老客戶的關系作為重要事情來抓絕對沒有錯，不過要記住，這里的規則是：良好的關系來自於良好的服務。廣告公司是為企業推銷產品的，它本身也有個如何推銷自己的問題。為此，廣告公司也要樹立現代市場營銷觀念，認真研究在廣告代理關系中，客戶真正期望於廣告人的是什麼。有理由相信，處於激烈競爭中的企業所需要的廣告人，是能為其出謀劃策的「軍師」，絕非端茶倒水的「奴僕」。廣告人若是名副其實的「軍師」，是不會輕易被辭掉的，而且還會有人不惜代價地「挖」價；相反，如果只會「端茶倒水」，即使百依百順，也難得其位。所以說，廣告人最好把工作重點放在如何為客戶提供良好的服務上。只有這樣，才能擺脫「寄生」的地位。
3. 做營銷大家，不要滿足於「藝術指導」。廣告是一種營銷行為，它必須以市場調研為前提，企劃是其核心內容。所以，現代廣告公司除需要傳播和藝術設計人才外，更需要市場營銷人才。在前幾年的「下海」熱潮中，廣告業的高收益使它成了文化藝人從商的重要門徑，因而目前廣告業中美術設計專業及新聞專業的佔主流，市場營銷專業的寥寥無幾。由於人才結構不合理，除與外商合作的廣告公司外，真正有能力提供高水準全面代理服務的如鳳毛麟角，廣告業尚處於「無企劃」的低水平發展階段。那些自詡廣告人的藝術家們，在廣告表現上費盡了心血，可謂用心良苦，創作了許多噱頭十足卻使受眾不知所雲的作品。廣告主的錢是花掉了，讓「廣告人」十分賣力地瀟灑了一回，然而未如人意的廣告效果卻使廣告人屢屢陷入窘境。在國外及港台地區，為企業提供全面代理服務的犃犃廣
告公司佔主導地位，非常重視全面策劃的整體服務。這代表了廣告業發展的高水平階段。所以，國內追求發展的廣告公司，一定要迅速改變藝術家唱主角的現狀，在服務功能上進一個檔次，以更好地滿足客戶需要，迎接來自國外的競爭挑戰。
4. 做社會文明的使者，不要製造文化垃圾。廣告人既是營銷者，又是文化工作者，有責任通過溝通企業與消費者的聯系，展現社會主義物質文明與精神文明。近年來，廣告在這方面問題較大，並已引起人們的關注。有些廣告公司公然捧出骯臟、庸俗、腐朽、反動的東西污染人們的視聽，還美其名曰「創意」。這反映了某些廣告人商人味太濃，社會責任感不強；有些則在專業上顯得不成熟，缺乏修養。對此，廣告人在提高自身職業素質的同時，眼下之計是要明確創意的指導思想。第一，企業廣告要表現企業與社會的融洽關系。第二，要重視廣告的教育作用和廣告受眾的可塑性。
❸ 廣告銷售人員的崗位職責是
崗位職責：
負責公司電視媒體廣告的銷售工作；
負責公司電視媒體的前期客戶開發工作；
定期對客戶檔案進行分析、整理；
定期拜訪客戶，及時了解客戶媒體需求，了解客戶狀態；
為客戶提供適當的廣告策劃方案，保持客戶的持續溝通
廣告業務員除了具備業務員的基本崗位職責外，還需要做到如下幾點：
負責完成公司規定的銷售指標，努力提高廣告行業中的業務員水平，為顧客提供熱情、專業、周到的服務；
負責調查廣告市場的發展方向和趨勢，根據市場的方向和趨勢對廣告的銷售作出戰略決策；
負責與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，佛山招聘網認為還要監督廣告事項的如期進行，跟進廣告合作事項的後期工作；
負責收集廣告客戶的意見和建議，對公司的銷售策略、廣告、售後服務、產品的研發和銷售作出相關的建議；
負責認真執行公司銷售管理規定和實施方案，不斷提高業務銷售水平；
負責填寫有關銷售表格，作出銷售分析和總結報告。對銷售的廣告業務要有後期的分析和總結。
拓展資料：
廣告銷售人員一般任職要求：
形象談吐氣質佳；
了解電視廣告行業特點，致力於從事銷售工作，有開拓、進取精神；
具備良好的溝通能力， 有很強的自我學習和適應能力，能快速融入新的環境；
勤奮並堅韌，具有極強的開拓能力，具有挖掘潛在客戶的決心和恆心；
有電視廣告銷售經驗者優先。
熱愛廣告銷售行業的人士。
❹ 廣告公司所有職務的名稱
廣告公司通常根據業務經營情況分為「綜合性廣告公司」和「媒體型廣告公司」兩類。
廣告公司通常的職位有：
1、客戶部（客戶總監、客戶經理、客戶主管）
2、媒介部（媒介策劃、媒介購買）
3、創意部（創意總監、執行創意總監、美術指導、設計、文案創意等）
4、財務部與人力資源部，跟大多其他行業的都產不多。
5、其它職位： 有些公司可能會有獨立的會展部門，專門做會議。
(4)廣告的職責擴展閱讀：
隨著報紙傳播業的發展，在歐美出現了早期的廣告公司形式。
在美國，沃爾尼·B·帕默（Volney B Pdmer）最早是為各家報紙招攬廣告，並於1841年在費城開辦了一家廣告公司。在許多著述中，視帕默的代理報紙廣告的公司為世界上第一家廣告公司。在 1845年和1847年，帕默又先後在波士頓和紐約開辦了公司。
他不僅是報紙和廣告界的中介人，而且常為客戶撰寫文案，並向報紙抽取25%的傭金（後逐漸減至 l 5%）。喬治·P·羅威爾（George．P．RoWell）在自己的廣告代理活動中，從報紙、雜志社大量購進版面，隨後以略高的價格轉賣給廣告主，他的廣告活動在當時很受出版商的歡迎。1888年羅威爾創辦了美國第一家廣告專業雜志《印刷者油墨》（printers lnk）。
近似現代意義的廣告代理公司，應該首推1869年在美國費城出現的艾耶父子廣告（N．W．Ayer&Son）。當時年僅20歲的青年人F·魏 蘭德·艾耶（F．wayland Ayer）向他父親借了250 美元，開辦廣告公司，由於害怕別人認為他年輕不可信，便打出了他父親的名義，即艾耶父子廣告公司。
起初，艾耶也是做中介生意，企1890年左右，他設計了 一份公開的廣告費率，告訴客戶自己購買版面的底線和包括自己傭金在內的轉變價。他為客戶提供設計、撰寫文案、建議和安排適當媒介等多種服務。因此，艾耶廣告公司被廣告歷史學家稱為「現代廣告公司的先驅」。
❺ 廣告公司的AM具體工作范圍跟職能都是什麼
廣告公司的AM工作范圍跟職能：與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態，收集客戶信息，根據客戶需求撰寫策劃，同時對AE進行指導。崗位職責：
1、協助客戶總監，統籌安排團隊所涉及的所有工作內容；
2、負責客戶的維護及管理工作，預警客戶危機；
3、准確判斷內部提案時出品的創意作品是否符合要求；
4、服從公司及上級領導的工作安排，積極配合其它部門或同事工作；
5、指導、培養客戶執行，熟練管理團隊日常工作；
6、協助客戶總監完善的客戶服務部各項規章制度和工作流程；
7、協助客戶總監監督、審核部門內的其他工作。
❻ 廣告部經理的職責是什麼
協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜； 協調重點項目的執行，協助經理及銷內售部進行相關外容聯工作； 收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考； 按照部門經理的安排對市場部資料進行整理； 加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料； 與廣告創意和設計師配合，提供市場數據資料； 參與策劃有關公司產品的發布展會等活動。
❼ 現代的廣告作用與職能
現代廣告的功能是多元化的，它的主要功能有：信息功能、經濟功能、社會功能、宣傳功能、心理功能和審美功能。 · 信息功能 廣告傳遞的主要是商品信息，是溝通企業、經營者和消費者三者之間的橋梁。 在當代社會，信息已成為社會聯系的一種重要形式，發揮著日益普遍、日益廣泛的作用。在現代廣告業蓬勃發展的今天，信息作為廣告的基本內容，成為社會信息的重要源泉之一，在報知、釋疑、求解、指導等方面具有積極的功能。企業或經營者運用廣告手段向市場、消費者提供商品和服務信息，並力求使消費者接受信息，以促成購買行為。企業通過廣告活動了解市場和商品信息，根據市場信息的反饋不斷地調整企業的經營策略，根據市場的需要制定相應的產品和銷售策略，以增強企業的生存競爭能力，才能在市場競爭中取得主動，立於不敗之地。 傳遞信息是廣告的目的，廣告的設計是建立在信息調查與信息反饋之上的。企業和經營者以信息的傳遞和收集為其生存發展的保證；消費者依靠商品信息的傳遞滿足自身的物質與精神的需要。 · 經濟功能 廣告的經濟功能，也就是其對經濟和商業或者說市場所帶來的效應，它是廣告的重要功能，也是人們承認並肯定廣告的原因之一。廣告的經濟功能體現在溝通產供銷的整個經濟活動中所起的作用與效能上，廣告的信息流動時刻與經濟活動聯系在一起，促進產品銷售和經濟發展，有助於社會生產與商品流通的良性循環，加速商品流通和資金周轉，提高社會生產活動的效率，為社會創造更多的財富。廣告能有效地促進產品銷售、指導消費，同時又能指導生產，對企業發展有不可估量的作用。 · 廣告的社會功能 廣告並不單純是為經濟服務的，還具有相應的社會功能。廣告具有一定的宣傳新知識與新技術的社會教育功能，向社會大眾傳播科技領域的新知識、新發明和新創造，有利於開拓社會大眾的視野、活躍人們的思想、豐富物質和文化生活。 廣告通過傳播新的生活觀念，提倡新的生活方式和消費方式，形成一種適合國情和與一定生活水準相協調的社會消費結構，推動社會經濟的發展，促進社會公共事業的進步。 · 宣傳功能 宣傳影響人們的思想和行為，有些是潛移默化的。廣告內容應該集思想性、藝術性和政策性於一體，使之成為推進精神文明發展的工具和手段。廣告在傳播經濟信息的同時，又給社會帶來大量的科學、文化、教育、藝術等方面的新知識、新技術和健康科學的生活方式，使人們得到思想情操的陶冶和道德修養的提高。 · 心理功能 廣告的心理功能就是要引起公眾的注意，培養興趣、強化記憶、激發慾望，並最終促成消費行為。不同對象有不同的需要、秉賦、價值觀，對於同一廣告往往有著不同的價值判斷。因而，現代廣告應盡量「同中有異，異中求變，變則通達」，通過不同的表現手法，以取悅不同的對象。 · 審美功能 廣告作品的產生必須遵循美的原則。只有以美的形象、美的語言、美的形態等向消費大眾傳播信息，才具有感染力與沖擊力，有效地激發消費者的興趣與慾望，使其接受勸說，改變其行為方式。
❽ 傳媒公司的廣告客戶經理的職責是什麼
1、全面負責業務部的行政和業務管理工作。
2、制定及執行年度廣告計劃方案和工作日程。
3、開拓客戶並開發廣告資源，拓寬業務渠道。
4、負責對廣告的製作和實施過程進行監督。
5、收集市場及同行業的行業動態及公關推廣信息。
❾ 廣告公司AE的職責
客戶主管又稱AE，是英語Account Executive一詞的縮寫，它是指在廣告公司中執行廣告業務的具體負責人。「AE」制度在美國和日本等國的廣告界較為流行，實行「AE」制度，廣告公司就必須深入了解廣告客戶的情況。在廣告公司內部，「AE」其實就是客戶代理。他對廣告客戶的性質、經營方針、政策、營銷的商品、顧客、競爭對手、廣告預算等情況，都要有比較深入的了解和研究。