質量主管崗位職責

⑴ 質量主管，經理的工作職責和許可權都有哪些

主持組織質量相關工作對產品質量進行監督和控制對過程質量進行監督和控制對不合整產品進行判定處置和跟蹤對過程和產品質量相關數據進行收集和分析對用戶的滿意度數據進行收集和分析主持組織級\項目級的質量目標及分解工作支持質量管理體系內部外部審核 許可權主要包括:質量管理體系程序及文件的審核權產品及過程質量的判定權不合格產品的處置權對組織內部過程及產品事故的處罰權對組織內部過程規范實施的監督權

⑵ 品質主管崗位職責(物業管理公司)

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品質主管崗位職責(物業管理公司)
1、企業質量管理體系運行和維護，各物業項目服務品質監督，
2、客戶滿意度評價及監督，管理評審，協助物業項目建立及其管理體系，
3、外部質量審核的協調，內部服務品質審核的組織協調，

⑶ 品質主管的工作職責

1、協抄助、指導公司各業務部門編製作業指導書，建立工作標准；
2、組織項目管理人員學習質量、環境管理體系知識及體系文件、相關標准，並進行考核；
3、負責體系內審工作的具體組織和實施；
4、編制、收集管理評審資料；
5、對各部門服務質量體系運行情況、服務質量進行檢查，對檢查結果進行評估分析，指導相關部門進行整改，對整改情況進行跟蹤驗證；
6、負責體系文件印製、裝訂、發放、修改、回收及外部借閱等管理工作；
7、監督指導各部門體系運行記錄；
8、收集物業管理、質量、環境相關的法律法規，並對法律、法規進行合規性評價；
9、完成領導交辦其它的工作內容。

⑷ 質量主管崗位職責和質量主管面試問題

質量主管筆試題和質量主管面試問題 :網路job006面試題網，那裡有各行各業各職位的面試題和筆試題。
1．堅決服從製造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標准等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。並組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解 決各種質量糾紛；

5．負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網路，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

9．負責公司質量事故的處理。參與由於產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，並明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報製造部經理簽署意見後，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批准後，下文處理；

10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改並嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

11．負責收集公司產品售後質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、台賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對於重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

⑸ 品質主管崗位職責說明書

會有差異，僅供參考：
1.負責品質控制：
1) 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標准和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶；
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；
4) 負責處理客戶投訴並提出因質量問題所需的糾正/預防措施，並跟進落實；
5) 協助工程部進行樣品確認，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核；
2.負責管理檢測儀器：
1） 負責搞好檢測儀器的校驗和管理；
3.負責質量管理系統的維護，確保其持續有效，不斷改進：
1）計劃和組織管理評審；
2）計劃和主持內部質量體系審核，向總經理報告質量體系的運作情況；
3）組織並公布質量目標考評；
4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平；
5.協調好品質部、裝嵌部的有關工作，對總經理負責。

⑹ 塑膠廠QC主管崗位職責是什麼

塑膠廠QC（質量）主管崗位職責主要為：
1．建立、實施質量管理體系：
（1）協助總經理領導公司建立、實施和保持質量管理體系；
（2）審查質量手冊、質量方針和目標，供總經理批准；
（3）確保質量管理體系的過程得到建立和保持；
（4）向總經理報告質量管理體系的業績，包括改進的需求；
（5）在整個企業內促進顧客質量要求意見的形成；
2．文件控制；
（1）審核質量手冊；
（2）指導各部門負責人相關文件的編制、使用和保管；
（3）負責對現有體系文件的定期評審；
（4）指導本部門與質量管理體系有關的文件的收集、整理與歸檔等；
3．質量記錄：
（1）負責監督、管理各部門的質量記錄；
（2）指導各部門資料員收集、整理、保管本部門的質量記錄；
（3）檢查檔案室保管超過一年的質量記錄；
（4）審查各部門編制的質量記錄格式；
4．質量管理評審：
（1）協助總經理主持管理評審活動；
（2）負責向總經理報告質量管理體系運行情況，提出改進建議，編寫相應的管理評審報告；
（3）指導質量部的評審計劃制定、收集並提供管理評審所需的資料，負責對評審後的糾正、預防措施進行跟蹤和驗證；
（4）協助、協調各相關部門准備、提供與本部門工作有關的評審所需資料，並指導他們提出實施管理評審中的相關的糾正、預防措施；
5．實現質量計劃目標：
（1）審查各有關部門編制的質量計劃；
（2）指導質管部負責部門負責人與本部門相關的質量策劃的實施情況進行監督檢查；
（3）協助、協調各部門負責人與本部門相關的質量策劃及編制實施相應的質量計劃；
6．處理與顧客有關的質量問題：
（1）協調營銷部，識別顧客的需求與期望，組織有關部門對產品需求進行評審，並負責與顧客進行質量方面的溝通；
（2）指導品質部評審對新產品質量要求的檢測能力；
（3）協調開發部評審新產品的設計開發能力；
（4）協調生產部評審產品的生產能力及交貨期；
（5）協調采購部負責評審所需物料采購的能力；
（6）審查特殊合同的產品要求評審表；
7．質量標准設計和開發：
（1）為總經理批准項目建議書、試產報告，提供質量方面的參考意見；
（2）協助采購部作好所需物料的采購質量檢查工作；
（3）協助營銷部進行質量方法的市場調研或分析，市場信息及新產品動向，審閱顧客使用新產品的《客戶試用報告》；
（4）指導品質部負責新產品的檢驗和試驗；
（5）指導生產部負責新產品的加工試制和生產；
8．生產和服務運作的質量監控：
（1）在質量控制方面指導在生產部進行生產和過程式控制制，生產設施的維護保養，編制必要的質量作業指導書，負責產品的防護；
（2）指導開發部編制相關完善質量管理的工藝規程；
（3）負責配合行政部對實現產品質量所需的工作環境進行控制；
（4）指導品質部進行產品驗證和標識及可追溯性控制；
（5）指導營銷部在質量方面的售後服務工作；
9．測量和監控裝置管理：
（1）負責對測量、監控設備的校準，根據需要編制內部校準規程；
（2）負責對偏離校準狀態的測量，監控設備的追蹤處理；
（3）負責對測量和監控設備操作人員的培訓、考核；
10．內部審核：
（1）審核企業年度內審計劃和審核實施計劃以供總經理批准；
（2）指導擬定內部質量管理體系審核報告；
（3）協助總經理定期召開管理評審會議；
（4）全面負責內部質量管理體系審核工作；
（5）負責編寫《年度內審計劃》並負責組織實施；
（6）組織、協調內審活動的展開；
11．不合格品控制：
（1）指導品質部對不合格品的識別，並跟蹤不合格品處理結果；
（2）協助生產部對不合格品作處理決定；
（3）指導生產部負責對不合格品採取糾正措施；
12．數據分析：
（1）指導公司對內、對外相關數據的傳遞與分析、處理；
（2）對統計技術的選用、批准、組織培訓及檢查統計技術的實施效果；
（3）協調各種相關的數據收集、傳遞、交流；
（4）指導各部門統計技術的具體選擇與應用；
13．改進控制：
（1）負責對體系、產品持續改進的策劃，當出現存在或潛在的質量問題時提出相應的糾正和預防措施，並跟蹤難驗證實施效果；
（2）指導行政部在出現環境問題時發出相應的糾正和預防措施及處理意見，並跟蹤實施效果；
（3）協調各部門實施相應的改進、糾正和預防措施；
（4）負責監督、協調改進、糾正和預防措施的實施；
（5）指導營銷部有效地處理顧客質量方面的意見。

⑺ 質量體系管理員崗位職責是什麼

維護體系內部運營的有效性，應對外部質量體系相關的審核
內部運營主要分成
1、體系程序文件和質量手冊的定期評審和修正確保文件版本的有效性
2、定期開展內部審核（至少一年一次）
3、管理評審的召集
外部質量體系相關
1、客戶方的審核
2、認證機構的審核
這些是最基本的崗位職責

⑻ 質量管理部檢驗主管的工作職責

檢驗主管是在質量部經理的領導下開展質量工作，具體包括以下幾方面：
1.質量檢驗管理工作，組織、指導進行對原材料的檢驗，公司生產產品的檢驗；
2.質量監控，組織、指導對車間生產過程進行檢查，對各工序的工藝進行監督；
3.處理質量異常，控制不合格品，組織制定不合格品的預防糾正措施，並監督執行；分析質量數據，編制質量分析報告，協助處理客戶投訴與退貨調查，原因分析，制定糾正措施，監督執行；
4.在部門經理外出和不在崗時，在一定范圍內負責質量管理部的工作。
5.組織協調公司的質量改進工作；
5.組織質量部人員學習專業技術知識，提供專業技術水平，負責日常工作的安排，本部門員工的聘用以及下屬員工的督導，評價與考核。

⑼ 質量經理的工作內容

我們公司質量經理的工作是這些：
1、 在分管總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、 貫徹落實本部崗位責任制和工作標准，密切與市場、技術、財務、生產等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3、 負責組織事業部各部門管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；
4、 負責組織編制年、季、月度工作計劃。定期組織召開本部日、周、月度本部相關會議，及時組織實施、檢查、協調、考核；
5、 負責組織采購物資、顧客提供財產、半成品檢驗實驗工作，對公司的最終產品的質量符合性負責；
6、 負責組織公司計量管理活動，例如檢驗試驗計量器具的檢定、調整、管理，對它們的准確度負責；
7、 負責參予顧客要求的評審、設計評審、設計驗證、供方評價、文件控制、數據分析、改進等質量要求的活動；
8、 負責組織產品可追溯性標識的活動，監督檢驗和試驗狀態的標識工作；
9、 負責組織各種檢驗、試驗、檢定、調整、維修記錄的控制並對其正確性負責的工作；
10、 負責組織不合格品評審，不合格品的控制，有權制止不合格品的流轉；
11、 負責測量監控、內部審核工作、過程與產品的測量和監控、組織處理質量事故及仲裁、進行糾正和預防措施；
12、 在分管總經理的領導下，具體負責組織質量管理體系文件的編寫、報批和更改,維護事業部品質體系有效運行；
13、 根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件；
14、 配合公司內部審核及管理評審計劃,推動各部門人員執行ISO9000之要素；
15、 協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔；
16、 分配及安排外部評審前准備工作；
17、 督導各部門正式文件之排版及校正,並進行統一編號的標准化管理；
14、 督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業；
15、 質量培訓：依據質量管理體系的要求與培訓需求，制定培訓計劃，編制培訓教材，組織全公司員工對質量管理基礎知識、質量意識學習和培訓，組織對生產操作人員進行標准操作等培訓，並做好日常宣傳和貫徹，提高企業整體質量管理水平；
16、部門行政人事管理：根據部門整體規劃，進行部門工作策劃，開展組織和人員建設，並進行日常監督、檢查指導績效考核等工作。組織本部下屬管理人員及員工的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比；
17．有權向分管總經理提議下屬主管人選，並對其工作考核評價；形成階梯式的管理儲備，保證所屬部門人才的及時供給；
18．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
究竟要過哪些檢查和上報哪些資料給國家哪些部門呢，這個要看了，一般的要看你們的產品屬於CCC還是生產許可證的范圍內，CCC的話向CQC等單位申報，許可證一般是當地技術監督局申報，另每年要送當地檢測機構檢驗，還有一些客戶要求的實驗機構檢測，如果公司還通過什麼體系認證的話，還應該保持。如果公司有實驗室的話，可以做實驗室認證等，其他的要具體問題具體分析。還有計量設備當然也要送檢了，等等

⑽ 品質主管崗位職責

1.負責品質控制：
1) 負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標准和方法，以確保品檢員明確檢查要求；
2) 組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶；
3) 組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用；
4) 負責處理客戶投訴並提出因質量問題所需的糾正/預防措施，並跟進落實；
5) 協助工程部進行樣品確認，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核；
2.負責管理檢測儀器：
1） 負責搞好檢測儀器的校驗和管理；
3.負責質量管理系統的維護，確保其持續有效，不斷改進：
1）計劃和組織管理評審；
2）計劃和主持內部質量體系審核，向總經理報告質量體系的運作情況；
3）組織並公布質量目標考評；
4.負責對品檢人員的培訓，以提高其檢查水平；
5.協調好品質部、裝嵌部的有關工作，對總經理負責。