幹事的職責
1. 學生會辦公室幹事工作職責
學生會辦公室公幹事的職責，大多數都是幫老師處理一些文件之類的吧。
2. 工會幹事崗位職責是什麼
工會幹事崗位職責
一、在工會正副主席領導下，負責處理辦公室日常工作。
二、協助常務副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協調，對外聯系，當好參謀，經常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。
三、負責做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務工作，撰寫會議記要，並對會議決定的事項進行催辦，檢查和落實。
四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。
五、負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實工作，並做好辦公室文件的收發、傳閱、催辦和統計報表、文件、檔案的整理工作。
六、負責辦公室內部的協調工作，協助各委辦開展各種活動，並檢查落實。
七、負責工會財務工作，加強經費的預結算和各項開支計劃、收好、管好、用好經費。管好工會財產。
八、協助正副主席做好召開「雙代會」各項准備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。
九、負責做好群眾來信、來訪及對外接待工作，並提出處理意見，交領導審閱，及時完成領導交辦的任務。
十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發放會員證和會員轉退手續。
3. 企業人事幹事崗位職責
企業人事部門一般都承擔了員工管理、薪酬管理、培訓管理等內容，企業的人事幹事具體的職責根據所做的工作內容有所區別，詳細的崗位職責是根據企業的管理需要而制定的，沒有統一的規定。
4. 學生會幹事的職責是什麼
所謂的學生會幹事是學生會最低級別的成員，負責做上面傳達下的工作的，
一年內乾的好的，可能通過大家推薦升為副部長，等上一屆部長們退下去時，副部長直接變為部長。
幹事不代表自己權力多大，事實上沒什麼可以炫耀的
5. 企業里的企業文化幹事崗位職責是什麼
職責一：負責全面推動企業文化系統的建設工作。負責MI、VI、BI系統的組織設計、優化和推廣應用工作。負責企業文化活動方案的制訂與組織實施。負責組織公司業務流程、規章制度的設計、維護及優化，並負責執行情況的檢查、落實和反饋。負責公司報告、總結、會議紀要等行政公文的擬訂。根據領導安排完成相關文件和文字資料的起草工作。負責公司發展史資料的收集、整理。負責公司公文的印發及相關通知信息的發送工作。負責公司級會議的落實工作。完成領導交辦的其它工作。
職責二：企業文化專員崗位職責。全面負責公司企業文化建設工作；負責公司大型活動的組織、策劃和跟進工作；創建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動；實施企業文化推廣等；公司部份網站維護與更新；
職責三：企業文化專員崗位職責。制定企業文化建設的實施計劃。根據公司的戰略目標和戰略計劃的改變，定期對企業文化建設方案及其實施計劃進行修訂。充分利用各種渠道，對公司各部門或子公司進行企業文化的宣導推廣。定期對企業文化建設工作進行效果分析。負責公司電子刊物模塊所需信息進行編輯，並對已發布的內容進行管理。緊密聯系公司生產經營、改革發展的實際，編寫形勢任務宣講材料。負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作。抓好對外宣傳報道，樹立良好的企業形象。負責職工思想狀況調查工作。完成領導交辦的其它工作任務。
職責四：企業文化專員崗位職責。協助企業文化部部長完善公司企業文化相關制度，完善企業文化系統；負責公司宣傳欄、看板、通告等的設計、維護及優化；負責事業部內、外部文娛活動組織、安排、聯系；
6. 鄉鎮婦聯幹事的工作職責是什麼
根據《婦女聯合會農村基層組織工作條例》
第九條鄉鎮婦聯的主要職責：
（一）貫徹執行上級婦聯組織及同級婦女代表大會決議；
（二）討論決定本鄉鎮婦女工作中的重要問題，指導所轄農村婦代會開展婦女工作;
（三）加強與鄉鎮內單位及其婦女組織的聯系與合作，培育以婦女為主體會員的協會、聯誼會和農村經濟合作組織等基層群眾組織，推進鄉鎮婦女工作的社會化；
（四）加強鄉鎮婦聯自身建設和村級婦女組織建設，提高婦聯幹部的學習能力、創新能力和服務能力。
(6)幹事的職責擴展閱讀
根據《婦女聯合會農村基層組織工作條例》
第十一條鄉鎮婦聯、農村婦代會的主要任務：
（一）宣傳、貫徹黨和政府在農村的方針、政策。教育和引導農村婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，提高思想道德素質、科學文化素質和健康素質，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的時代新女性。
（二）組織農村婦女參加「雙學雙比」、「五好文明家庭創建」、「巾幗科技致富工程」和擁軍優屬等活動。提高農村婦女科技致富能力，幫助農村婦女增收致富，促進農村婦女富餘勞動力向非農產業和城鎮有序轉移。關愛農村留守婦女、留守老人和留守兒童。弘揚社會公德、職業道德和家庭美德。
（三）推動農村婦女參與村民自治實踐，反映婦女的意見、建議和要求，代表婦女參與村務決策，發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進農村基層民主建設。
（四）維護農村婦女兒童合法權益，宣傳、普及有關婦女兒童的法律和法規，抵制封建迷信和陳規陋習，反對邪教。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、嫖娼、賣淫、賭博、吸毒等違法犯罪行為，預防和制止家庭暴力，維護社會穩定,推進依法治村。
（五）開展農村婦女培訓，普及科技、環境保護、婦幼衛生保健和優生、優育、優教等知識，指導和推進家庭教育，倡導文明、健康、科學的生活方式。組織農村婦女參加現代遠程教育學習。
（六）協助黨組織做好培養、推薦婦女入黨積極分子和基層後備女幹部工作，發揮婦聯作為培養輸送女幹部重要基地的作用。
（七）因地制宜建立婦女兒童活動陣地和科技示範基地，為婦女兒童提供有效服務。
(八)實施「強基固本」工程，加強婦女聯合會農村基層組織建設。
7. 學校的行政幹事具體是做什麼的
「幹事」，你一看這名字就應該能理解啊，就是幹事的！領導指揮安排，你「幹事」！看你在學校的哪個部門當「幹事」。行政辦公室、德育處、教務處、學生處、電教室、信息中心？不同的學校組織結構不同，所以行公室的名稱也不一樣。
一般來說你在哪部門當「幹事」，你的領導退休或者升職了，你就會接替他的位置。比如你是教務處的幹事，教務處主任升副校長或者調離學校、或者退休後，你就會升教務處主任。學校人事變動越頻繁的，你升職就越快。
如果你是女生，我建議安心當老師，沒那麼多逼事，學校行政不好當，特別是城區學校的行政，因為城區學校的老師不好管理，動不動就是官太太。如果你是男生，還年輕，我建議你考公務員，因為學校你搞不出什麼大政績。
8. 素質拓展部幹事的職責是什麼
提高自身凝聚力和戰鬥力，加強內部團結，提高幹部、幹事素質。