認真快堅守承諾的手勢

① 認真 快 堅守承諾 保證完成任務 決不找借口 你體會到什麼

——《成功人士五項自我管理》觀後感
今日觀看了李踐總裁的《成功人士五項自我管理》第一集，讓我受益匪淺，雖然只是第一集，讓我明白了許多成功人士或要成為成功人士必備的一些基本條件和素質，學會作為管理方面的必要的准則。
從李踐總裁的創業歷程中，我了解到想成為成功人士就必須擁有一下五項自我管理准則：心態管理；目標管理；時間管理；學習管理；行動管理。在這一集中我們重點學習了心態管理
首先，我們必須把心態管理進行日常化，進行每天管理，時時管理，隨時對自己的心態進行評估，調整，使自己的心態處在最佳狀態。人的心態只有兩種：積極樂觀的心態和消極悲觀的心態。在生活中，積極樂觀的心態讓人快樂，同事也會感染自己周邊的人隨之一起快樂；而消極悲觀的人讓自己變得消沉，不思進取，最終離成功背道而馳。在看的過程中有一個公式讓我印象很深：成功=心態*能力！在我們生活中，有許多人有很強的能力，很好的技術，可他們並沒有成功，為什麼？主要是因為他們的心態，如果你的心態是積極的，哪怕能力欠缺，失敗一次，沒關系，再來一次，一定會成功；但如果你的態度是消極的，總是怨天尤人，就算你再有能力，一旦受到打擊就會選擇放棄，從而更談不上成功。態度是走向成功的首要條件，那麼我們該如何來管理我們的心態呢？李踐總裁為我們總結了3大作風和3大准則，我們來分享一下：
三大作風第一點：認真。認真就是品質，唯有認真才能做出好的品質，全身心的投入，精益求精，絕不馬虎，這是走向成功的最基本的素質。許多事情並不是我們做不好，做不了，而是因為我們不夠認真，不能認識到認真才能保證品質。我們只有做好品質才能得到客戶的認可，才能讓我們的企業得到客戶的認同，同時也讓我們的自我價值得到充分的體現。生活中對朋友，親人，甚至陌生人，我們都應該有著認真的態度，學習野田聖子的認真精神，凡是力求做大最好

三大作風第二點：快。快就是效率。在體育場上，誰快誰就得到冠軍；在戰爭中，只有快才能贏得勝利；在深林中，只有快動物才能生存。快，就是馬上行動，絕不拖延。工作只有快才能產生效益，讓企業快速發展。只有快才能體現個人能力，作為管理，風掣雷行，絕不拖拉，當日事當日畢，決不把當日的工作拖拉到第二天。對於我們個人也是如此，比如今天你約一個客戶洽談合作，但因為你的拖拉讓別人搶了先機，從而失去了一次成功的機會。唯快才能贏！

三大作風第三點：說道做到；堅守承諾。擁有誠信。誠信是一種個人資本，是一種無形資產。不要輕言承諾，更不要出爾反爾。在生活中，工作中，和他人相處中。許多人都做不到這一點，承諾別人的事情或承諾自己的事情都因為小小的一點原因改變了自己的決定，比喻今天晚上約好與一朋友喝咖啡，但由於外面突然下起了大雨，很多時候我們選擇了放棄這次約會。從而放棄了誠信。誠信永遠是全球的主旋律。它是一個人走向成功的必要條件。

除了三大作風以外，我們還必須擁有三大准則，首先我們必須擁有羅文精神，保證完成任務，要有明確的目標，堅定的信念，絕不放棄，把每一件事情做到最好，而現實中我們所欠缺的就是羅文精神，當碰到困難時，我們總是找客觀因素來作為不能完成任務的借口，羅文精神讓我明白了成功人士的做法，也是值得我們學習的地方，特別是作為管理層更要學習這種羅文精神，堅決完成任務。

除了保證完成任務，我們必須擁有樂觀的心態，謝崑山的一句話讓去感受頗深，永遠想到你所得到的，不想想到你所失去的，永遠想到事情的那一面，事情發生了，我們無力改變，那麼我們就改變自己，人生中應該只存在兩種心態，一種是正常，一種是福氣，今天手機被盜了，那是正常的，讓我有機會去買個新的，今天比賽獲獎了，那是我的福氣，一個人的外在世界是由他們的內心世界來決定的，改變心態永遠積極樂觀向上，才能讓你更加快樂，更加有動力。

② 公司作風與態度

工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由於這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評。
工作作風是人們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿於工作過程中的一貫風格。
好的工作作風：辦事認真，一絲不苟；講究效率，雷厲風行；謙虛謹慎，忠於職守；勤奮好學，精通業務；遵守紀律，嚴守機密；尊重領導，團結群眾；任勞任怨，腳踏實地；勇於開拓，顧全大局；等等。還有事必躬親、事無巨細、得過且過等等處事態度與行為方式都是工作作風的表現形式。

③ 《認真、快、堅守承諾、絕不找借口》這幾句話的意思

1認真;辦事認真做人認真處世認真凡是認真 2快;做事不武斷猶豫不決 3監守承諾;成信待人說到做到不虛情假意 4決不找借口;自己能辦好的不能、找借口不辦拖辦``等不守信用

④ 風暴例會吧台人員工作匯報怎麼寫

風 暴 例 會
一、上台：跑 步
二、整隊：轉體、向右看齊、向前看、立正『手勢』、向左轉、向右轉、向後轉、報數
三、問好：金瑞的家人們、晚上好？ 答：好極了、棒極了、簡直就是帥極了：『耶！手勢』 四、問答：1、我們的口號是：感受金瑞、首選金瑞
五、我們的員工是：最優秀的、我們都是最棒的、我們都是最棒的、我們都是最棒的『最後一次跨出左腳一步、舉握拳右手、做沖動動作』 六、我們的作風是：認真、快、堅守承諾：五遍『加手勢』
七、宣誓：我們為企業而鄭重宣誓：我們是金瑞的主人、心系金瑞情、手把金瑞脈、腳踏金瑞路、笑迎金瑞客、共創金瑞業！ 八、整隊：！！！以舞蹈隊形展開。。。『伸開右臂、碎橫步展開』 九、才藝展示：抓錢舞
十、整隊：集合，向右看齊、向前看、立正『手勢』、向左轉、向右轉、報數 十一、拜年！。。。。。。撒糖（向員工們）
十二、整隊：集合、向右看齊、向前看、立正『手勢』、向左轉、向後轉、報數、跑步離開現場。
拜年：正月十五是小年、管理人員來拜年 一拜全家好 二拜煩惱消 三拜憂愁拋 四拜兒女孝 五拜幸福繞 七拜運到家 八拜收入高 九拜平安罩 十拜樂逍遙
馬年吉祥、人人笑！『全體隊員』

⑤ 用心,高效,堅守承諾怎麼解釋

就是人最基本的原則

⑥ 《認真、快、堅守承諾、絕不找借口》這幾句話的意思

1認真;辦事認真做人認真處世認真凡是認真
2快;做事不武斷猶豫不決
3監守承諾;成信待人說到做到不虛情假意
4決不找借口;自己能辦好的不能、找借口不辦拖辦``等不守信用

⑦ 如何理解認真、快、堅守承諾、保證完成任務、絕不找借口！

第一次就把事情做對，追求零缺陷的精神，精益求精；當日事當日畢；誠信；以結果為導向。

⑧ 安徽永先集團的企業文化

永先集團企業文化篇：◆企業願景：讓人們享受高品質生活！◆企業精神：永不言棄，敢為人先◆企業價值觀：務實、進取、感恩、創新◆企業作風：認真 快 堅守承諾◆企業准則：堅決完成任務◆企業思維：數字化思維、結果導向思維、內因思維◆管理理念：以人為本、誠信經營、規范管理、持續發 展◆企業使命：成為雲服務·漫生活的締造者
◆企業目標：成為度假生活的領跑者！
◆企業目標分解：通訊：成為智能終端最大的增值服務電子交易平台！
旅遊：成為度假旅遊的領跑者！
未來三年（2012-2015）上市。
未來五年（2012-2017）整合安徽資源，領跑安徽旅遊！
未來十年（2012-2022）成為中國旅遊的領跑者！
地產：成為度假地產的領跑者！

⑨ 作風與態度 意境重復嗎

公司作風與態度

我們的三大作風是：立即行動 絕不找借口 堅守承諾

我們的三大態度是：認真 嚴謹 堅持

作風是行動 態度是表現