所長的職責
A. 工商所所長的職能是什麼
一、主持本所全面工作，組織領導全所貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策以及各項法律法規。
二、負責制定本所的工作計劃、規章制度並落實。
三、主管本所工作人員的工作分工及工作安排，分解、落實崗位目標責任制，定期組織對全所人員進行德、能、勤、績、廉考核。
四、負責召集、主持所務會議。
五、負責檢查和總結各項工作任務的完成及工作考評，及時掌握工作動態，做好調查研究，掌握新情況，解決新問題。
六、負責組織本所的政治、業務學習，抓好業務技能的培訓及提高。
七、模範遵守紀律，並充分發揚民主，調動工作人員工作積極性，組織實施幹部的工作考 核，並負責向縣級工商局領導請示報告工作。
八、主動接受地方黨委、政府的領導，取得支持，並與相關部門密切協作，維護市場秩序，服務地方經濟發展。
九、按時完成上級交辦的其他工作任務。
以上是常規的，如對個人來說，就是樓上所說的。
B. 財政所所長履行職位職責所必備的工作能力有哪些
再說章履行職務職責所必備的工作能力有哪些？
財政當然是財權的單位，所以一定要合理安排
C. 看守所所長工作職責
(看守所所長工作職責、指導員工作職責、副所長工作職責)領導崗位無論看守所還是其他公安單位都會出現職務重疊，所長和教導員職責簡單說就是主持開會教育民警，傳達文件，事件拍板，指導員和正所在出現重大事故後會遭殃，例如入所人員在所內非正常死亡，就會被追究責任。
領導崗位就是對突發事件做最終話事權的人，但通常只會看到副所長，副所長就是領導崗位中的最低級（看守所所長職責就是監控入所人員是否適合入所，如果入所人員身上帶傷需要查明原因，如果原因有可疑所長會聯系相關部門處理，最後拍板決定處理方案；第二就是監控看守所內人員的情緒變化，防止發生暴亂等特發事件和逃犯事件）。
總結看守所正所、教導員、副所依權利排列但其實還涉及到局長，正所在特重大突發事件中還需要請示當地公安局局長意見。日常工作嘛就是開會，審核，給意見。
內勤工作職責-整理檔案。
值班民警工作職責-對新收人員進行核查，然後請示所長是否收入所（工序只是填下表），還負責對取保、提審、釋放、批捕轉監獄等進行核查，請示領導，在傳達。
包號幹警工作職責-對已入所人員生活管理。
以上只屬於目測結論，肯定有偏差，只提供參考。
D. 派出所所長和派出所教導員有何不同 官誰大
關於教導員的概念，詞典上是這樣寫的：「是軍隊、武警、公安、民兵、聯防等隊伍中設置的一級首長職務，一般有營教導員、派出所教導員、交警隊教導員、消防隊教導員、縣中隊教導員、治安大隊教導員、刑偵大隊教導員等等。
在派出所中，設所長與教導員，他們是同一機構里的不同分工的平級領導，教導員的主要職責，就是做好政治思想工作和黨的工作等；所長的主要職責，則就全面了，如案件處理、戶籍管理等派出所的業務工作，派出所的日常管理（人事、待遇、財務、辦公室後勤等），基本上除了教導員負責以外的所有派出所事務。
在實際派出所運作中，基本上是派出所所長說了算，指導員往往也只是一個虛職了，同協助所長工作的副所長一樣，分管一些所里工作，只不過等級比副所長高點點而已。
E. 派出所所長的崗位職責是什麼
領導和組織全所的業務、行政、政治工作，社會關系。
正確執行黨和國家制定的法律、法規、政策，堅決執行上級的決議和指示。
依照法律和上級公安機關的規定，組織民警正確行使派出所職責。
主持所務會議，根據上級的決議、指示，制定派出所所工作計劃，布置、檢查。
總結工作，研究、反映敵情和社會治安情況。
組織全所民警深入轄區調查研究及時解決轄區內存在的各類治安問題。
組織實施法制宣傳和教育，建立健全安全防範體系。
定期向轄區群眾報告工作。
組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務知識。
維護團結，做好民警的思想政治工作，充分發揚民主，關心民警生活。
組織民警協助公安機關各業務部門和其它有關部門，進行與社會治安管理有關的工作。
F. 派出所所長屬於什麼職務
你好,派出所所長就是派出所的負責人。
崗位職責編輯
一、領導和組織全所的業務、行政、政治工作，社會關系。。。
二、正確執行黨和國家制定的法律、法規、政策，堅決執行上級的決議和指示，依照法律和上級公安機關的規定，組織民警正確行使派出所職責。
三、主持所務會議，根據上級的決議、指示，制定派出所所工作計劃，布置、檢查、總結工作，研究、反映敵情和社會治安情況。
四、組織全所民警深入轄區調查研究及時解決轄區內存在的各類治安問題。
五、組織實施法制宣傳和教育，建立健全安全防範體系。
六、定期向轄區群眾報告工作。
七、組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務知識。
八、維護團結，做好民警的思想政治工作，充分發揚民主，關心民警生活。
九、組織民警協助公安機關各業務部門和其它有關部門，進行與社會治安管理有關的工作。
派出所分為兩大類，一類是地方公安機關的派出所、警察是公務員，一類是公安邊防部隊（也就是武警邊防部隊）的邊防派出所、警察是現役軍人。
地方派出所的級別有高有低，一般的鄉鎮派出所只是副科級，所長的最低警銜是二級警司，最高警銜根據警齡等其他因素來授予，最高是一級警督；
級別最高的派出所是正處級（比如天安門派出所，級別相當於地級市的市公安局），所長的最低警銜都是二級警督，正常情況是一級警督或者三級警監，要是還擔任了其他更高職務的話就可以被授予二級警監了。
總之你要先弄清楚所長的行政級別和警齡因素，才能根據現行警銜制度推算出他的警銜。
邊防派出所就簡單了。
公安邊防部隊是公安系統的現役制警種之一（還有兩個現役警種是消防部隊和警衛部隊），列入武裝警察序列、使用武警編制、官兵被授予武警警銜（其實就是軍銜，和公務員警察的警銜完全不同）。邊防派出所一般為正營級，所長一般為武警少校警銜。資歷深的也可授予武警中校警銜。
工作職責編輯
一、收集、掌握、報告影響社會穩定和治安大局穩定的情報信息；
二、管理轄區內的實有人口（包括常住人口、暫住人口和境外在本轄區居住人員）；
三、依法管理轄區內的特種行業、公共娛樂服務場所和槍支、彈葯、爆炸、劇毒等危險物品；
四、配合有關部門預防火災、爆炸、中毒等治安災害事故；
五、依法監督、指導轄區內的機關、團體、企業、事業單位的治安保衛工作，組織、指導單位保衛組織和群眾開展安全防範；在轄區內開展以治保會為主體的多層次的群防群治工作，預防可防性案件的發生；
六、通過日常治安防範和管理工作發現違法犯罪線索，破應由派出所受現的一般刑事案件。
七、依法查處治安案件，調解治安糾紛；
八、協助上級公安機關做好處置群體性事件作；
九、加強對非法宗教、邪教活動的掌握控制工作；
十、對轄區群眾進行法制宣傳，對轄區內違法青少年進行幫教，被判處管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、監外執行、保外就醫的罪犯進行監督、考察和改選工作，對被勞改、勞教、少管人員進行社會協同教育和放回後的接茬幫助教育工作，做好群眾違法犯罪的預防工作；
十一、接受群眾的報警、求助，為民排憂解難，解決群眾的實際困難，積極為群眾辦好事、辦實事。
G. 派出所副所長職責是什麼
協助所長做好各種工作
H. 看守所所長工作職責
組織領導全所工作，重點督促檢查監管工作方針、政策和法規的貫徹執行，改進監管方法，保證看守所各項任務的完成。
一、負責計劃、布置、督促、檢查和總結全所工作。
二、組織民警開展政治業務學習，主持所務會議、研究和解決工作中出現的問題。
三、檢查監管工作各項政策、法律和制度的貫徹落實情況。
四、負責全所的安全防範工作，組織實施並落實安全大檢查等各種防範措施，發現問題及時處理，杜絕隱患漏洞。
五、充分發揮監所工作職能，抓好在押人員的教育改造工作。
六、從看守所等級化管理入手,規范監所管理,推進監所正規化建設。
七、協調與武警中隊、駐所檢察室、法院等單位的關系。
八、抓好監所常規工作，做好監內安全、獄偵耳目選建、加戴械具及對在押人員獎懲等審批工作。
九、及時向上級請示匯報，完成上級交辦的其他工作。
I. 工商所長崗位職責是什麼
負責全所各項工作，認真、及時地向全所工作人員傳達、貫徹落實上級的指示精神，做到令行禁止。
嚴格按照直屬局的工作布置，組織制定本所工作計劃。工作計劃力求全面、具體、切合實際，具有操作性。
組織建立健全本所崗位責任制，與所工作人員簽訂《崗位目標責任書》，對工作人員的德、能、勤、績進行定期考核，並將考核情況作為年終考評的依據。
主持所務會議，通過會議布置、檢查、總結全所工作，及時了解和掌握各項工作任務完成情況。
領導全所工作人員完成直屬局下達的各項任務，嚴格執行直屬局制定的各項規章制度。
主管所內財務工作，制定收支計劃，檢查督促各種票證的管理與使用。
所長負責將崗位補（津）貼與全所人員考勤考績掛鉤，按績論獎。
加強同有關部門的聯系與配合。每年組織召開_次以上轄區內工商企業、個體工商戶例會，宣傳黨的方針政策和法律法規，聽取企業負責人、個體工商戶、私營業主批評監督意見。
負責來信來訪的處理和接待，認真擬定處理意見，重大問題主動及時向上級匯報。
J. 工商所長職責
答；工商所所長職責
1、所長主持本所全面工作，組織領導全所貫徹執行黨和國家版的路線、方針權、政策以及各項法律法規。
2、負責制定本所的工作計劃、規章制度並落實。
3、主管本所工作人員的工作分工及工作安排。
4、負責召集、主持所務會議。
5、負責檢查和總結各項工作任務的完成及工作考評。
6、負責組織本所的政治、業務學習，抓好業務技能的培訓及提高。
7、模範遵守紀律，並充分發揚民主，調動工作人員工作積極性，組織實施幹部的工作考核。
8、承辦市局領導交辦的其他工作任務。
二、綜合監管副所長崗位職責
1、在所長的領導下，分管綜合監管室和12315投訴站的各項工作，所長外出時，負責工商所的日常工作。
2、負責本所的市場監管、經濟案件查辦、經濟合同監管、消保等業務工作，組織人員抓好落實各項工作任務的完成。
3、按照市場巡查工作的要求，檢查落實巡查記錄的填寫，有關巡查資料的錄入和歸檔工作。
4、負責管理費的"定、收、查"三分離工作。
5、組織開展各類市場專項檢查。
6、模範執行各項規章制度，並督促、檢查。
7、參與本所重大事項的商討、決策。
8、完成所領導交辦的其他工作任務