策劃部職責
Ⅰ 什麼是企劃部它的具體職能有哪些
企劃部就是有效的運用手中有限的資源，選定可行的方案，達成預定目標或解決某一難題。隨著市場經濟的高速發展，企業逐步進入越來越開放的市場競爭之中。為了爭取客戶，擴大市場佔有率，贏得競爭的勝利，企業就必須合理配置各種資源，提供讓客戶滿意的產品和服務。
職能一：戰略規劃
企劃部在一定程度上相當於「戰略和計劃部」，對公司的經營發展有提出戰略規劃的義務。這就要求企劃部門要站在公司長期發展的高度，結合行業和經濟發展的特徵、現狀，為企業決策者提供戰略規劃或與之相關的建議，以推動企業的健康快速發展。。
職能二：品牌塑造
企業要基業長青，品牌塑造是一項必不可少的工作。品牌塑造不是營銷或管理的一部分，應當從戰略高度來進行。企劃部門是公司的「戰略部門」，理應將品牌塑造作為部門職能的重要組成部分。但是，品牌塑造是一個企業的整體行為，需要全體員工的參與和配合。換句話說，企劃部門品牌塑造職能實質上起到一個統領的作用，即企劃部門制定整體的品牌塑造方案，然後由包括企劃部門在內企業所有部門來共同完成。
職能三：新聞公關
新聞公關是企業樹立良好公眾形象的必要措施，同時也是企業品牌塑造的必要手段之一。新聞公關應該包括以下內容。首先，發現企業新聞點或製造新聞點，讓發布的新聞有確鑿的現實依據。然後，根據新聞點最大限度的進行新聞創作，製造新聞事件。其次，要為新聞稿找到合適的、必要的媒體發布。這就需要企劃部門相關人員進行必要的媒體公關，和新聞媒體建立良好的長期合作關系——企業為媒體提供值得宣傳的新聞的同時宣傳自己，媒體獲取有價值的新聞的同時也獲取相應的報酬並促進媒體自身的發展。
職能四：信息整合
企劃工作的開展離不開信息的支撐，可以說一切成功的企劃案都要以充分的信息為基礎，否則企劃案就成了空中樓閣，不具有任何實際意義。
Ⅱ 大學策劃部是做什麼的有何職責
策劃部主要存在於社團組織及企業中。也稱為“綜合策劃部”“活動策劃部”“市場策劃部”等。策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協調各個部門之間的關系，涉及方麵包括活動詳細計劃、海報設計、活動材料總結、各個部門任務分配等各方面。
大學策劃部負責學校各種活動的策劃工作。當要舉行某項活動時，僅僅依靠其他部門可能不能圓滿地舉辦該項活動，此時，策劃部的作用就體現出來了，協調各部門相互配合，共同完成這項活動。
最後，大學策劃部一般是學生會的部門，有些會和外聯社一起，各個學校不盡相同，但職責大都是對活動的策劃。
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Ⅲ 策劃部部長的主要職責是什麼
職責：
1、主持本部門策劃、活動、設計工作。
2、根據醫院發展戰略，配合經營部擬訂年內度總體營銷容計劃，監控本部門對醫院戰略決策的執行情況，對醫院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經理制定公司戰略決策提供依據。
3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究，建立信息儲存庫，為醫院各類決策提供信息，使醫院各類決策信息化。
5、在全醫院樹立「仁和醫院」的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進行以「平價」品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學化。
9、負責本部門員工的培訓和業績考核，為醫院的發展建立梯級人才儲備。
9、完成醫院交付的其他工作任務。
任職要求：
熟悉大型醫療機構的經營管理知識，具有極強的市場分析能力。
具有較強的敬業精神和事業責任心。
具有較強的組織協調能力。
Ⅳ 策劃部具體都是做什麼的
策劃部主要負責大型活動的策劃工作，協調各個部門之間的關系。
指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,並指導專案策劃與設計,配合完成日常推廣宣傳工作。
組織一些大型集體活動時，由於各個其他部門的職能有限，策劃部便顯示出它的生命力。如何將大家成功地結合成一個集體，如何用更好的方式成功地舉辦活動，便是策劃部的職責所在。
(4)策劃部職責擴展閱讀：
策劃部所涉及的方麵包括活動詳細計劃、海報設計、活動材料總結、各個部門任務分配等各方面。這要求部門不僅需要招收能力突出的人才，更需要其他各個部門的大力協助。
策劃部的成員中，有擅長策劃文化藝術交流活動者；有專攻策劃企業形象和產品市場營銷推廣者；也有諳熟影視媒體宣傳策劃的精英；更有一支具備操作媒體互動、立體交叉、實施全案策劃的高智商團隊。
Ⅳ 公司的策劃部的職位和職能
公司的策劃部的職位和職能是：
職位：策劃總監。
職能：策劃方案的撰寫及實施，項目各內階段推廣安排、經費預算容，活動實施，所有設計部工作審核定稿。
職位：策劃經理。
職能：負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫；負責監督項目策劃、推廣活動具體實施及執行情況，及時信息反饋並總結分析；協助策劃總監收集市場信息，並分類整理成檔；負責各項目市場推廣資金計劃，監督具體實施執行情況；負責監督、指導策劃文案的工作；貫徹執行策劃總監下達的所有任務。
職位：策劃專案。
職能：協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，並有效的組織實施與監督；協助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫；統籌組織相關廣告活動並監控；完成策劃經理下達的所有任務。
職位：設計主管。
職能：負責所有項目的設計工作；向策劃總監及總經理負責，完成公司與策劃總監下達的各項設計任務；在規定時間內完成分配好所有設計；貫徹執行策劃總監下達的所有任務。
職位：設計師。
職能：根據項目定位、開發商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協助設計經理完成所有設計工作；跟蹤各項設計的修改、定稿工作；貫徹執行設計經理下達的所有任務。
Ⅵ 大學社團策劃部的職責。
1、全面負責、組織開展策劃部的各項工作；
2、全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作；
3、全面負責活動項目的推廣定位和主題創意；
4、全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；
Ⅶ 企劃部經理的工作職責
1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；
2、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動的組織策劃；
3、負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；
4、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等；
5、負責連鎖加盟經營體系的建立，加盟店視覺效果的品牌化，加盟店運營管理、開發媒體發布渠道，組織、策劃媒體活動；
6、健全部門企劃工作的各項業務流程，並做好業務分工與日常監督落實。
(7)策劃部職責擴展閱讀：
其實在做品牌的企業里，設置企劃部經理已經成為了必要。在品牌驅動型的企業里，有3個方面是必須要完善的：
1、在經營思想上，應具備全面的品牌經營觀念，將品牌資產視為企業最重要的資產，技術、營銷和管理是實現品牌飛躍的手段。
2、在機構設置上，有專門的品牌管理部門。高層設立品牌管理委員會來指導企業的行為，進行品牌決策；在中層設立品牌經理執行各項決策；在基層設置品牌助理協助品牌經理管理品牌。
3、在行動指導上，企業的一切運作以品牌為中心，營銷和傳播以保持品牌的持續發展為前提。
Ⅷ 大學社團活動策劃部職能是什麼
策劃部部門職責：
1.提出、制定、修改、確定社團各項活動的策劃方案;
2.策劃重大活動時整體安排監督各個活動進程,活動後及時對協會活動進行反饋信息採集;
3.在學院、社團領導下對各項工作進行改進。
(8)策劃部職責擴展閱讀：
一、策劃部崗位職責：
1.提出、制定、修改、確定社團各項活動的策劃方案;
2.主持策劃社團重大活動並安排各協會的活動進程;
3.代表本部門]向主席團及團委老師報告部門事務。
4.負責各社團活動方案的受理與審批，並對不規范處加以指正和修改;
5.負責各社團活動的考核工作和評價工作;
6.負責部門相關資料的收集與整理工作;
二、策劃部任職要求：
1.具有較高的活動組織策劃水平;
2.具有強烈的責任心和對活動公正的考核態度;
3.具有較好的書面表達能力;
4.對一項活動的各個環節能夠進行公正合理的評價並提出更好的改革方案。
Ⅸ 策劃部的職能是什麼
公司策劃部的主要職位和職能
一、策劃總監
1) 職務名稱：策劃總監
2) 直接上級：總經理
3) 直接下屬：策劃經理
4) 本職工作：策劃方案的撰寫及實施 項目各階段推廣安排、經費預算，活動實施 所有設計部工作審核定稿
5) 直接責任：
a) 統籌組織本部門的策劃與設計工作
b) 負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，並有效的組織實施與監控
c) 與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據
d) 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態的資料，並分類管理、存檔管理 e) 編制市場推廣費用的計劃，並加以監控與及時呈報
f) 負責展銷會現場氣氛布置的方案，組織實施並確保展會圓滿結束
g) 協助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作
h) 積極配合公司各部門運作管理及協調工作
i) 組織監督完成各項目的CI、VI策劃設計工作
j) 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作
k) 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系
l) 堅決貫徹執行總公司所下達的所有一切任務
二、策劃經理
1) 職務名稱：策劃經理
2) 直接上級：策劃總監
3) 直接下屬：策劃專案
4) 工作職責：
a) 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫
b) 負責監督項目策劃、推廣活動具體實施及執行情況，及時信息反饋並總結分析
c) 協助策劃總監收集市場信息，並分類整理成檔
d) 協助策劃總監制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結分析
e) 負責各項目市場推廣資金計劃，監督具體實施執行情況
f) 負責監督、指導策劃文案的工作 g) 貫徹執行策劃總監下達的所有任務
三、策劃專案
1) 職務名稱：策劃專案
2) 直接上級：策劃經理
3) 本職工作：策劃文案的撰寫
4) 工作職責：
a) 協助策劃經理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，並有效的組織實施與監督 b) 協助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫
c) 協助設計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作
d) 負責廣告費用計劃並組織實施及監控
e) 統籌組織相關廣告活動並監控
f) 完成策劃經理下達的所有任務
根據策劃專案經驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務）
四、設計主管
1) 職務名稱：設計主管
2) 直接上級：策劃經理
3) 直接下屬：設計師
4) 本職工作：負責所有項目的設計工作
5) 直接責任：
a) 向策劃總監及總經理負責，完成公司與策劃總監下達的各項設計任 務
b) 協助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究
c) 在規定時間內完成分配好所有設計工作，控製成本
d) 貫徹執行策劃總監下達的所有任務
五、設計師
1) 職務名稱：設計師
2) 直接上級：設計經理
3) 本職工作：平面設計
4) 工作職責：
a) 根據項目定位、開發商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協助設計經理完成所有設計工作
b) 跟蹤各項設計的修改、定稿工作
c) 設計資料的分類、管理工作
d) 積極協助配合公司其他部門的相關工作
e) 貫徹執行設計經理下達的所有任務
根據設計師經驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。
Ⅹ 策劃部的職能是什麼
策劃部的職能是策劃；
具體策劃的內容則各個組織會有不同的含義，實際是根據組織對策劃部確定的職責范圍而定的；
如策劃產品市場營銷方案、策劃組織的形象、產品的LOGO，產品定位，方針，目標等等；
也可以策劃組織的各類管理體系：如崗位薪酬體系、組織體系、質量管理體系、環境和職業健康安全管理體系等等。