山西五項整治

㈠ 「基層黨建創新體質年的五個專項整治」是哪五個我想知道，謝謝！

五個專項整治：發展黨員違規違紀問題專項整治；黨費收繳使用和管理專項整治；黨員領導幹部落實組織生活制度不經常不認真不嚴肅專項整治；黨員信奉宗教問題專項整治；基層黨建中形式主義官僚主義問題專項整治。

㈡ 軍隊五項整治整改措施怎麼寫

樓主，你能上互聯網，我覺得很驚訝，你能把這個命題發到互聯網上，我更是不解，軍隊的保密守則10條你應該記得，我個人建議，不要在互聯網上尋求這個整改措施，你可以去軍網上搜索，軍網上多的很，我看過，基本上你要的內容都可以找到.....另外，補充一下，整改措施是需要對照自身的實際問題來寫的，我們並不知道，你有什麼方面的問題，但是我建議，思想方面不能有問題還有安全方面也不要有太多的問題，不然夠得上政治問題了....上綱上線的肯定不好...珍惜自己的政治生命，回家前，希望不要涉及互聯網，真的.....

㈢ 山西省委學習討論落實活動中部署的30項專項整治工作是哪些

1、整治「文山會海」「三公」經費管理不嚴等違反中央八項規定精神突出問題。
2、整治行政審批違規和濫用審批權問題。重點整治行政審批權力濫用、暗箱操作等問題；整治行政審批過程中的「吃拿卡要」和不作為、亂作為等問題；整治以備案之名行審批之實問題；整治門好進了、臉好看了，但事情仍然難辦等突出問題。
3、整治涉煤行政許可審批和行政執法突出問題。重點整治煤炭系統行政許可審批和行政執法中存在的行業歪風、庸俗習氣和潛規則等問題。
4、整治礦產資源配置突出問題。重點整治礦產資源配置管理混亂，違反「招、拍、掛」規定，「圈而不探、占而不採」等不規范行為和容易滋生腐敗的問題。
5、整治土地整治項目突出問題。全面排查近3年實施的土地整治項目，重點整治以改造坡地、荒地、荒山等土地整治項目為由，騙取、套取專項資金問題；整治在項目管理、資金使用、工程質量、項目效益等方面存在的突出問題。
6、整治交通工程建設領域突出問題。重點整治工程建設招投標中的規避招標、虛假招標、圍標串標、違法分包行為；整治工程建設資金管理中的隨意撥付、貪污挪用、管理不嚴問題；整治工程質量管理不科學不規范等問題。
7、整治公路亂設卡、亂罰款、亂收費問題。重點整治執法人員無證上崗，隨意設立交通限制標志，隨意或非法攔截車輛，重復處罰問題；整治以罰代管、只罰不糾以及將罰款與收支掛鉤、收費罰款不開發票或不據實開票問題；整治徇私枉法、以權謀私，為違法車輛提供「保護傘」等問題。
8、整治房地產開發管理突出問題。重點整治在房地產開發、產權辦理、物業管理等工作中，違規調整「容積率」的問題，產權登記難的問題，住宅維修資金使用難的問題；整治建築工程招投標中虛假招標、違法分包等問題；整治規劃、建設、房地產等部門不作為、亂作為，以權設租尋租等問題。
9、整治「人情案」「關系案」「金錢案」等執法司法領域突出問題。重點整治隨意執法、粗放執法、越權執法等執法司法不嚴的問題；整治徇私舞弊、貪贓枉法，以罰謀財、釣魚執法，花錢「撈人」、花錢買命等執法司法不公的問題；整治粗暴執法、野蠻執法，刑訊逼供、濫用強制措施，侵犯公民合法權益的問題；整治利用職務謀取私利，為黑惡勢力充當保護傘，充當司法掮客、違規說情、打探案情、辦案中跑風漏氣等突出問題。
10、整治超期羈押、超限不結、久拖不決問題。重點整治清理超審限案件、久拖未執案件；清理核查法官違法違紀線索，嚴肅查處違法違規辦案；治理「立案難」問題。
11、整治公安機關執法活動中存在的執法不公、不嚴、不規范等突出問題。重點整治領導班子軟、懶、散的問題；整治紀律作風稀、拉、松的問題；整治執法和服務群眾過程中冷、硬、橫的問題；著力解決警民關系不密切、不融洽、不和諧等問題。
12、整治違法辦理減刑、假釋和暫予監外執行問題。對近年來辦理減刑、假釋和暫予監外執行案件進行全面復查復核；嚴厲查處民警在刑罰執行中的編造考核材料、組織虛假鑒定和相關評估報告等問題。
13、整治「群眾打官司難」問題。重點整治基層法律服務、人民調解、司法鑒定、律師、公證、法律援助等法律服務不夠便捷高效問題；整治法律援助門檻較高問題；整治基層和偏遠地區法律服務資源匱乏、「群眾打官司難」問題；整治少數法律服務人員誠信觀念缺失、法律意識淡薄，充當司法掮客、向司法人員進行非法利益輸送等突出問題。
14、整治幼兒教育「入園難」、義務教育「擇校熱」和高中「搶生源」問題。重點整治幼兒入園存在的「上公辦園難、進民辦園貴、無證園亂」等問題；整治小學、初中入學存在的打招呼、送人情、錢學交易等問題；整治高中學校違規跨區域爭搶優質生源、亂收費問題；整治違反師德師風行為。
15、整治醫務人員收受「紅包」、開單提成問題。重點整治一些醫務人員不收斂、不收手，示意患者送「紅包」或向患者索要「紅包」、禮品等問題；整治一些醫務人員在葯品處方、醫學檢查等醫療服務中開單提成、拿回扣問題；整治一些醫務人員醫德缺失、服務態度生硬等職業道德方面存在的問題。
16、整治「非法行醫」問題。重點打擊無證行醫行為；嚴肅查處醫療機構出租、承包科室，聘用非衛生技術人員行醫，超出登記范圍開展診療業務，違規發布虛假醫療廣告等違法違規行為。
17、整治「人情保」「關系保」「錯保」問題。重點整治城鄉低保工作人員徇私舞弊，講人情、講關系、優親厚友問題；整治低保管理不規范，審核審查審批不認真、不嚴格，導致「錯保」「漏保」等問題；整治專項資金管理不公開、不透明，低保金發放不按時、不足額等問題。
18、整治就業資金、社保基金管理和公共服務中的突出問題。重點整治就業專項資金使用管理和社保待遇核發管理中存在的問題；整治虛報冒領、套取騙取就業、創業、技能培訓等補貼資金以及養老金問題；整治用人單位不為職工繳納社會保險或欠繳、少繳、漏繳社會保險等行為；解決補繳養老保險政策不統一問題。
19、整治拖欠農民工工資問題。重點整治房地產、建築、煤炭、交通等行業、企業拖欠農民工工資突出問題；整治用工單位非法用工、不簽訂勞動合同、不繳納工資保證金、不繳納社會保險等問題；整治用工單位扣押證件、收取抵押金、限制人身自由等問題。
20、整治涉農亂收費、亂攤派問題。重點整治以建設公益事業、提供服務、達標升級、要求贊助、教育培訓等名義向村級組織攤派和收費問題；整治面向村集體經濟組織超限額征訂報刊，面向農民專業合作社收取「技術指導費」「網路上傳費」「稅務登記證年檢費」等問題。
21、整治強農惠農富農補貼政策落實問題。重點整治種糧補貼面積核實程序不規范問題；整治隨意擴大和縮小糧食補貼范圍問題；整治未嚴格按照時限完成面積核實任務問題。
22、整治騙取、套取農機購置補貼資金問題。重點整治補貼工作審批環節過多，管理不科學、不規范問題；整治冒名申請補貼指標及騙取套取補貼資金問題；整治違規超標准辦理農機購置補貼問題；整治銷售偽劣機具坑農害農問題；嚴肅查處工作人員謀取私利問題。
23、整治制售「三無」食品和假冒偽劣葯品問題。嚴厲打擊無證照經營食品葯品行為；嚴厲打擊經營「無生產日期、無廠名廠址、無合格證明」食品葯品行為；嚴厲打擊制售假劣食品葯品的「黑作坊」「黑窩點」；嚴肅查處執法監管部門失職瀆職問題。
24、整治非法集資問題。重點在非融資性擔保機構、投融資中介機構、私募股權投資機構、網路借貸平台、農民專業合作社，各類投資公司、典當行等領域，開展非法集資風險排查，協調有關部門加快處置一批非法集資案件。
25、整治科技資源配置「碎片化」「領導幹部承擔項目多」問題。重點整治政府有關部門科技計劃門類過多、多頭管理、定位不清，交叉重復、分散封閉、效益低下，聚焦我省戰略目標不夠的問題；整治科研項目評審立項不夠公開透明，過程監管不嚴等重立項、輕管理以及低水平重復立項的問題；整治領導幹部承擔項目多，一線科研人員立項難的問題。
26、整治環境監管執法不力、尺度不一，濫用職權、地方保護等突出問題。重點整治執行環境行政處罰自由裁量權標准不嚴格，同案異罰、執法不公、選擇執法等問題；整治不履行監管職責、對執法違法行為失察或監管不力等問題；嚴肅查處出台阻礙環境監管執法的「土政策」，限制和干擾環境執法，縱容企業違法建設、違法生產和違法排污等問題。
27、整治財政專項資金管理分配不規范問題。重點整治競爭性領域財政資金分配透明度不高、規范性不強、自由裁量空間大、行政性分配色彩重、使用效益不高等問題；整治財政專項資金截留挪用的問題；整治政府采購中的違規操作等問題。
28、整治收送禮金、紅包問題。重點整治違規收送年貨節禮、購物卡、充值卡、有價證券、支付憑證等；整治利用現代物流快遞、以禮品冊和提貨券代替實物商品、利用電子商務提供微信紅包、通過電子禮品預付卡等隱匿手段違規收送禮品禮金等行為。此項整治工作按照《關於對違規收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》(晉辦發〔2014〕68號)要求執行。
29、整治領導幹部頂風大操大辦婚喪喜慶等借機斂財問題。重點整治講排場、比闊氣，大操大辦和借機斂財問題；整治通過分批宴請、分地宴請等隱形方式變相大操大辦問題；嚴肅查處領導幹部在婚喪喜慶事宜中，邀請管理、服務對象或有可能影響公正執行公務的人員參加，以及其他違紀違規行為。
30、整治陳規陋俗問題。重點整治婚喪嫁娶中的奢侈攀比、鋪張浪費；整治喬遷新居，商鋪開業，孩子滿月、百天、12歲、上大學、當兵等擺酒設宴、請客送禮；整治社會上的求神拜佛、算命看相、打卦占卜、風水開運等封建迷信活動。

㈣ 四川建設局五項整治內容是什麼

一是繪制建築工地圍牆設計圖紙，統一圍牆式樣和材料，並規定公益廣告占圍牆宣傳廣告總量的1/3以上；
二是嚴格對建築工地圍牆進行定線定位，嚴禁圍牆佔用人行道、綠化帶；
三是規定建築工地一律設置專用洗車槽，工地車輛經沖洗干凈方可駛離工地，最大限度減少城市道路揚塵；
四是充分整合利用資源，從規劃報建、施工建設到竣工驗收，實行聯動監督，層層嚴格把關，確保建築工地環境整潔、安全、有序；
五是落實巡查制度，責任到人，及時發現和糾正建築施工單位的違規行為，對違反文明施工規范、屢禁不止的施工單位，依法從嚴予以處罰，重拳整治不文明施工行為。

㈤ 山西持續推進道路交通安全專項整治 兩年全省減少死亡700餘人

山西持續推進道路交通安全專項整治 道路交通兩年全省減少死亡700餘人
近日，山西省公安廳交通管理局向媒體發布消息：近兩年來全省道路交通累計減少死亡771人，剛剛過去的2019年是自1986年公安交通管理體制改革以來，較大交通事故起數最少的一年，且我省已連續5年未發生過重特大交通事故。
數據顯示，全省較大交通事故保持穩中有降，2018年較大交通事故繼續控制在29起，與近三年平均數40.33起相比，減少11.33起，下降28.09%。2019年共發生較大事故19起，同比2018年又減少10起，下降34.48%。2019年較大交通事故起數是自1986年公安交通管理體制改革以來最少的一年。一般交通事故死亡人數也持續減少，2018年下降6.68%，減少死亡285人；2019年下降12.20%，減少死亡486人。近兩年全省道路交通事故累積減少死亡771人，受傷減少1749人。
道路運輸業事故死亡人數也是逐年下降。2018年死亡852人，同比減少死亡153人 ，下降15.22%，占當年安全生產事故死亡減少總人數151人的101.32%；2019年1—11月死亡441人，同比減少死亡363人，占同期安全生產事故死亡減少總人數384人的94.53%。兩年道路運輸業事故累計減少死亡516人。
據了解，為全力遏制和減少重大交通事故，省公安廳交通管理局認真貫徹落實省委、省政府、公安部交管局和省公安廳關於安全生產工作的一系列部署，查違法、除隱患、強措施、防風險，扎實開展道路交通安全管理各項工作，有力保證了全省道路交通安全形勢的持續平穩。
在交通安全專項整治方面，以「壓事故、整秩序、保平安」為目標的交通安全專項整治扎實開展。2019年，我省公安交警累計查處假套牌證違法3762起，打掉制售假團伙21個；查處酒駕醉駕違法行為68158起。
從整治效果來看，我省貨車靠右行駛已基本形成規矩，90%以上重點路段、80%以上普通路段實現貨車靠右行駛。2019年，全省貨車肇事死亡人數同比減少177人。同時，隧道交通安全隱患得到有效治理，我省持續推進高速公路隧道「柔性隔離」「貼壁進洞」「亮化工程」等創新措施，排查落實整改隧道717座。
在重點風險隱患治理方面，我省公安交警系統推進高速公路「危化品易聚集點段、易結暗冰橋梁、隧道出入口路段、易擁堵路段、團霧多發路段、長下坡高風險路段、中央分隔帶開口護欄路段」等七類重點風險隱患治理。目前全省高速公路17處危化品運輸車易聚集點段、1951座易結暗冰橋梁減速設施以及青銀高速全路段中央分隔帶開口護欄、55處開口易擁堵點段全部完成治理。
與此同時，我省公安交警扎實開展農村交通安全管理工作。2019年全省農村地區道路交通事故死亡人數同比減少98人，下降8.88%；農村地區較大交通事故起數同比減少5起，下降55.56%。
此外，我省公安交警還在深入推進道路運輸企業落實安全生產主體責任、加強惡劣天氣應對能力建設、全面增強道路交通安全管理科技應用水平、不斷提升道路交通安全宣傳覆蓋面、加強外省過境我省易肇事車輛的安全檢查等方面持續深入開展工作，付出了艱辛的努力，取得了顯著的成效，總體實現「控大防小，有保障」的奮斗目標，全省連續5年未發生過重特大交通事故。
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㈥ 山西：規范租賃住房改建行為 推進城市建設安全專項整治

8月5日，從山西省住建廳傳來消息，根據全省住建系統安全生產專項整治三年行版動和「零事故」創建權工作安排部署，我省將從四方面扎實推進城市建設安全專項整治。
加強城市市政基礎設施安全運營管理
強化燃氣使用安全管理，對燃氣新用戶實行三條強制性標准，對燃氣老用戶在2022年底前，完成三條強制性標准改造；
保障市政排水管網運行安全，對降雨時易發生快速匯流的重點區域加大人員和排水設施配備，進行重點防範。
加強房屋使用安全管理
規范租賃住房改建行為，確保租賃住房建設和使用安全；✦ 做好物業管理區域安全防範，加強物業小區安全管理；
抓好農村住房安全，在全省抗震設防烈度7度以上地區，實施抗震改造試點。
加強建築施工安全管理
狠抓重點領域、關鍵環節安全風險防控，重點抓好危大工程、防高墜、有限空間作業等方面的風險排查整治，有效防範化解安全風險。
加強安全風險源頭管控
進一步規范建築市場秩序，對違法違規建設開展拉網式、全覆蓋排查，依法嚴厲打擊建築工程各種違法違規行為，對未履行監管職責、沒有及時制止和查處違法建設行為的監管部門，嚴肅問責。

㈦ 山西考察五項重大任務

2017年6月，習近平總書記考察山西，要求山西省抓好扎實推進經濟發展方式轉變、扎實做好「三農」工作、扎實推進脫貧攻堅和民生保障、扎實推進生態文明建設、嚴肅黨內政治生活五項重大任務。兩年多來，山西各級幹部牢記殷殷囑托，奮力擔當作為，以非常之力、恆久之功抓好五項重大任務的貫徹落實。

1、推進經濟發展方式轉變——政府放管服企業勁頭足。2017年初，山西整合太原都市區范圍內8個主要開發區，設立轉型綜合改革示範區。掛牌兩年來，在優化營商環境、培育壯大新動能、踐行綠色發展等方面逐步破題。

2、做好「三農」工作——小米上品質賣出好價錢。目前，長治市已推廣60項綠色有機農產品地方標准施行，認證企業247家，發展了「沁州黃」「上黨道地中葯材」等62個特色農產品品牌。

3、推進脫貧攻堅和民生保障——脫貧戰一線黨員沖在前。山西省將落實好後續扶持政策，建立返貧預警機制，減少和防止脫貧人口返貧，鞏固脫貧成果。

2019年，山西將確保包括10個深度貧困縣在內的最後17個貧困縣全部摘帽，800個左右貧困村退出，22萬貧困人口脫貧，易地扶貧搬遷全面完成。

4、推進生態文明建設——山山都種樹村村都變富，《2017年全國生態氣象公報》顯示，山西省植被生態質量改善全國最快。曾經黃土裸露、溝壑縱橫的景象，正被青山綠水所代替，「黃」與「綠」兩種顏色的交替變化，正是山西生態文明崛起的象徵。

5、嚴肅黨內政治生活——監察重聯動辦案重協同，2018年，山西各級紀檢監察機關共立案24725件、同比增長42.1%，結案23680件、同比增長40.6%，黨紀政務處分23756人、同比增長39.9%，移送司法機關863人、同比增長125.9%。

在數量增長的同時，質量也有較大提升，移送司法機關人員中的93%直接通過檢察機關程序和實體審查，進入起訴階段。

人民網——「五大任務」重塑三晉大地

㈧ 信合五項專項整治

農村信用社「五項整治」活動總結 為了牢固樹立「從嚴治社，從遠治社，合規經營，穩健發展」的 經營理念，我社根據省聯社陽泉辦事處案防工作會議精神，現將我社 開展情況匯報如下: 一、 目的意義 著力構建「大案防、大聯動」工作機制體系，鞏固案防工作成果， 通過「五項整治活動」進一步提升案防工作質量、提升內控制度執行 力、提升合規操作意識、提升整體管理水平、提升全員案防能力，促 進全縣農村信用社業務又好又快發展。 二、 組織領導 為加強「五項整治活動」的組織領導，我社成立活動工作領導組: 組 長: 副組長: 成 員: 領導組下設辦公室，辦公室在信貸室，主要職責:按照「五項整 治」活動領導組的安排，負責活動的具體安排部署、檢查督促、收集 報送材料、總結考評及其他工作。 三、活動開展情況 (一)落實宣傳發動工作。我社在接到上級文件精神後，第一時 間在全社開展開展「五項整治」活動動員大會，由社領導宣讀文件精 神，並成立了領導小組，制定實施方案，保證此次活動的有章可循， 順利執行。通過廣泛宣傳發動的措施，在會上認真安排部署，制定工 作目標，工作措施及工作要求，並由領導小組加強督導，確保活動層 層落實，扎實開展。 (二)認真開展排查工作。會議結束後，按照上級聯社的活動實 施步驟要求，我社在社內開展了內控建設專項整治、業務操作專項整 治、違規追責專項整治、規范管理專項整治、合規建設專項整治的排 查活動，通過全面排查工作，按照每項整治要求細化到排查工作的方 方面面，保證排查工作面面俱到，無一遺漏。針對排查中的問題進行 了深入剖析原因，建立問題台賬及問責制，要求相關責任人限期整改。 經過排查領導小組的共同努力，「五項整治「工作在我社順利執行， 收到了實際的效應，有效提升了我社的案防水平。 (三)加強員工教育工作。我社利用此次活動，組織全社員工對 各種法律、法規等進行了一次認真細致的學習，從根本上提升了員工 素質，樹立不能從事法律法規禁止的活動，不能進入國家政策不允許 或不鼓勵的領域開展業務等工作理念，達到了員工素質穩固提升，合 規經營持續開展的「雙贏「局面。 四、取得經驗 「五項整治」活動在某某信用社的開展，落實此次活動的過程中 也取得了一些有效的經驗，一是制定活動實施方案，讓我社在活動開 展中做到有章可循，有條不紊;其次，在活動過程中，針對在「五項 整治」活動排查出的工作亮點及問題制定一定的獎懲措施，提升員工 危機意識和主觀意識，起到了事半功倍的效果。 通過此次活動的開展，我社員工在合規操作，案件防控方面取得 了較好的收效，有效構建了我社「大案防、大聯動」工作機制體系， 鞏固案防工作成果，進一步提升案防工作質量、提升內控制度執行力、 提升合規操作意識、提升整體管理水平、提升全員案防能力，促進我 社業務又快又好發展，確保本社經營管理安全穩健運營。

㈨ 人居環境五個專項治理是哪五項

農村人居環境整治「五大專項行動」：即在農村開展拆違治亂、垃圾治理、污水治理、廁所革命、衛生鄉村等專項行動

㈩ 安全生產專項整治管理制度

安全生產領導組工作職責 在市運管局安委會和縣交通局安委會的領導下，貫徹落實安全生產法律、法規和上級部門有關安全生產工作的政策、文件、精神，制定安排全所道路運輸管理機構安全監管工作的計劃、任務，指導全縣道路運輸行業的安全監管工作，組織開展安全生產大檢查和專項檢查，建立安全生產隱患排查治理長效機制。 安全生產領導組辦公室工作職責 縣所安全監管領導組(以下稱:安監組)辦公室設在客運站，是全所安全監管領導組的辦事機構。 在安監組的領導下，承擔和完成上級領導安排的各項工作;轉發和傳達上級安全工作的文件、指示、精神，制定全年和階段性的工作安排和計劃;組織開展「安全生產月」活動，安全宣傳、培訓;編報安全生產事故統計報告;具體組織安全生產檢查工作;召開安全例會;應急救援體系。 客運管理站安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，按照職責范圍，結合日常工作，做好客運企業、汽車客運站的安全監管工作。 (2)負責對客運企業、汽車客運站貫徹落實國家有關規定及安全工作會議精神的監督檢查。 (3)對客運企業的安全檢查，對春運、黃金周等重要時段的安全工作做具體安排，並監督企業落實。 (4)根據所安監組指令對客運事故、旅遊客運事故和汽車客運站的安全生產事故進行調查處理。 (5)按規定時間及時組織相關企業召開安全例會。 貨運管理站安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，認真做好危險貨物運輸企業、物流中心和貨物集散地的安全監管工作。 (2)負責向道路貨運企業和危險貨物運輸企業、物流中心宣傳貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。 (3)負責對危險貨物運輸企業的安全監督檢查，嚴格執行對危險貨物運輸企業車輛、人員的各項規定，確保車輛和人員符合國家標准。- (4)負責對貨物運輸和危險貨物運輸企業、物流中心的安全應急預案的制度、修改、完善。 (5)配合所安監組對道路貨運和危險貨物運輸安全生產事故的調查處理。 (6)按規定時間及時組織相關企業召開安全例會。 維修管理站安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，做好汽車維修企業安全監管工作。 (2)負責向汽車維修企業傳達貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。 (3)負責汽車維修救援應急預案的制定、修改和汽車應急救援網路的建設。 (4)按時完成所安監組或辦公室交辦的有關工作。 駕培辦安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管、誰負責、誰審批、誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，做好駕駛員培訓企業安全監管工作。 (2)負責向駕駛員培訓企業傳達貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。 (3)建立和完善營運駕駛員有效的安全考核、獎懲、退出制度機制，對營運駕駛員實行動態監管，提升道路運輸從業人員綜合素質。 (4)完成所安檢組和辦公室交辦的有關工作。 辦公室安全監管工作職責 (1)宣傳貫徹上級部門的安全生產法律、法規及文件精神; (2)制定本單位的安全生產監管工作職責制度。起草安全生產監管文件,搜集上報有關安全生產相關資料; (3)負責本單位防火、防電、防盜等安全生產監管工作; (4)配合相關部門做好安全監管工作; (5)完成安監組和辦公室交辦的有關工作。 寧武縣道路運輸安全生產管理制度 安全生產例會制度 為了加強交通運輸安全管理工作，及時掌握動態，提出安全工作要求，排除事故隱患，特製訂安全例會制度。 一、參加人員:所長、分管副所長、各科、室、中心、隊長、安全員、各企業主要領導、安全分管領導、安全員，個體旅客運輸經營戶。 會議主持:分管副所長。 二、會議時間:每月25日。 三、會議地點:運管所會議室。 四、會議內容、議程: 1、各科、室、中心、隊、企業匯報本季度安全生產形勢和制度執行情況，以及下季度的安全生產工作計劃。 2、傳達、學習上級有關安全生產工作的文件、指示精神。 3、通報安全生產動態，分析安全生產形勢，討論安全生產有關問題。 4、對發生的事故進行分析，提出安全防範措施和工作要求。 5、所領導布置下一階段安全生產有關工作。 五、會議記錄 1、會議實行簽到制，與會人員須親筆簽到。 2、會議由所安全員進行記錄，內容應詳實、客觀。 3、與會人員應當做好會議記錄，及時傳達落實。 安全生產專項會議制度 一、參加人員:所長、分管副所長、各科、室、中心、隊長、安全員、各企業安全分管領導、安全員、其他人員另行通知確定。其中所長視情參加。 會議主持:分管副所長。 二、會議時間:根據實際情況不定期召開。 三、會議地點:運管所會議室。 四、會議內容: 1、傳達、學習上級有關安全生產專項工作的文件、指示精神。 2、通報安全生產動態，分析安全生產形勢，研究討論安全生產專項工作開展方式。 3、所領導布置安全生產專項工作任務。 五、會議記錄 1、會議實行簽到制，與會人員須親筆簽到。 2、會議由所安全員進行記錄，內容應詳實、客觀。 3、與會人員應當做好會議記錄，及時傳達落實。 安全教育培訓制度 為增加並提高運管全體工作人員、幹部職工和運輸企業人員的安全生產知識和安全意識，特製訂本制度。 一、根據上級主管部門要求，針對本所實際，每年制訂安全教育培訓計劃。 1、教育培訓對象:實行分級培訓。我所幹部職工、各企業單位主要領導、分管領導、安全員以及特殊工種人員的教育培訓由上級主管部門或運管所及相關主管部門組織，各企業普通幹部職工、從業人員的教育培訓由各企業自行組織。 2、教育培訓內容:國家有關安全生產法律法規、規章、規范、文件;安全生產責任制、安全生產規章制度、各類應急預案;安全生產基礎管理、台帳管理;安全生產專項業務知識、技能。 3、教育培訓學時:教育培訓2天及以上為長訓班，由組織單位組織參訓人員進行結訓考試;教育培訓1天以下為短訓班。 二、堅持從業人員「先教育再上崗、有上崗證要求的必須持證上崗」的原則，各運輸企業應對所有從業人員實施年度安全教育培訓。 三、教育培訓實行簽到制，參訓人員必須按時親筆簽到。 四、建立完備的安全生產培訓台帳，做到資料齊全。 五、運管所不定期對各單位的教育培訓、執證上崗情況進行監督督察和考核。 安全督查(檢查)制度 為保障安全生產責任制和各項規章制度落到實處，切實加強安全生產基礎管理和現場管理，及時發現安全隱患，妥善加以整改，保證經營生產和管理安全，特製定本制度。 一、運管所成立安全生產督查(檢查)領導小組，所長任組長，各副所長任副組長，成員由所各科室負責人組成。 二、每月組織不少於一次對各相關單位安全生產工作情況進行現場督查和不定期檢查。所長帶隊督查(檢查)每年不少於二次，各分管副所長每月不少於五個工作日。 三、督查(檢查)的主要內容: 1、安全生產責任制落實情況; 2、安全生產管理制度執行情況; 3、現場消防安全設施完好情況; 4、現場工作人員是否嚴格按照操作規程工作，有無違章現象; 5、駕駛員、特種作業人員是否持證上崗; 6、重大隱患和危險源整改、監控情況; 7、事故處理和事故隱患整改情況; 8、安全管理工作台帳、各項應急處置預案建立情況; 9、督查(檢查)有關安全生產應該督查(檢查)的有關事宜。 四、對督查(檢查)中發現的問題和事故隱患及時指出，責令立即整改。 五、對重大事故隱患應當開具安全事故隱患督查通知書，立即或限期整改。督查(檢查)人員、被督查(檢查)單位負責人必須在事故隱患督查通知書或安全管理監督檢查記錄上親筆簽字。其中督查通知書一式兩份，督查(檢查)小組、被督查(檢查)單位各一份。 六、被督查(檢查)單位應當在規定期限內對整改情況進行書面反饋;督查(檢查)人員應當對隱患整改情況及時進行復查、驗收。 七、各督查組應在每次督檢工作完成後，形成書面材料，及時進行登記匯總造冊。 安全事故報告調查處理制度 一、安全事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。 二、安全事故處理應當嚴格遵照「事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過」的「四不放過」原則。 三、事故調查 1、本所及各企業單位發生的職工輕傷、重傷事故以及道路運輸企業發生死亡1人的運輸安全事故，由相應單位負責人或其指定人員組織安全、技術、生產等有關人員及工會成員參加的事故調查組，進行調查。 2、本所及各企業單位發生的職工死亡事故以及道路運輸企業發生的死亡2人及以上的運輸安全事故，由運管所上報至上級機關部門組成事故調查組，進行調查。 3、事故調查組成員應當符合下列條件: (1)具有事故調查所需要的某一方面的專長; (2)與所發生事故沒有直接利害關系。 4、事故調查組的職責: (1)查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況; (2)確定事故責任者; (3)提出事故處理意見和防範措施的建議; (4)寫出事故調查報告。 5、事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。 四、事故處理 1、事故調查組提出的事故處理意見和防範措施建議，由發生事故的單位和有關部門負責處理。 2、在傷亡事故發生後隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，按照國家有關法律法規和規定對有關單位負責人和直接責任人給予處理。 五、建立安全事故檔案，做到事故報告、事故調查、事故處理結案等記錄和內容詳實、齊全。各單位發生的重傷事故以及道路運輸企業發生的死亡1人的運輸安全事故，有關單位應當在結案後5天內把所有資料整理後報運管所備案。