治理行政不作為
『壹』 中國當代最主要的社會問題是什麼
中國抄當代最主要的社會問題就是我襲國社會主要矛盾;
人民一起增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。
經濟社會發展「不平衡不充分」是當前和今後一段時期最顯著的國情實際。「不平衡」主要指東中西部區域發展和城鄉居民收入分配差距較大,教育、醫療、養老、居住等民生領域還有諸多短板,脫貧攻堅任務仍很艱巨;「不充分」主要指發展的質量和效益還不高,創新能力還有待提升,生態環境保護任重道遠,全面依法治國任務依然繁重,國家治理體系和治理能力仍有待完善和提升。
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改革開放以來,當代中國發生巨大變化,生產力提高,經濟發展,綜合國力增強,文化繁榮,人民生活水平得到較大改善與提高,中國人民的建設事業取得空前的成就。但是,我國現階段的社會發展是不均衡的,人口眾多,地域遼闊,東西南北、城市農村的經濟、文化差異較大,在社會改革轉型過程中,社會現象較復雜,我們在取得巨大成就的同時,也面臨挑戰與問題。
我們今天面臨的社會問題,有的是歷史遺留下來的,有的是在社會前進中新發生的,這些問題本書歸納成五類:即社會規范問題;社會平等問題;社會組織問題;公共安全問題;人口與生態環境問題。
『貳』 開展行政「亂作為慢作為不作為」專項整治活動
一要嚴厲懲治「亂作為」。嚴格推行責任追究制,讓亂作為者丟臉、版丟官甚至丟命,權為亂作為付出慘重代價,堅決遏制亂作為的蔓延。同時加強制度建設,引導各級領導幹部樹立正確的權力觀,把國家利益和人民利益放在首位,防止濫用權力,自覺依法履職。
二要嚴肅查處「慢作為」與「不作為」。要以反腐的高壓態勢問責「慢作為」與「不作為」的懶政,重點整治具體工作中「不作為」現象,使廣大黨員幹部時刻綳緊勤政這根弦,在思想上和行動上徹底與不作為的惡習決裂。同時要形成治理懶政的長效機制,把勤政與否作為檢驗部門工作成效、衡量幹部工作水平的重要標尺,作為幹部選拔的重要依據,形成獎優罰劣的正確導向。每位幹部特別是領導幹部要做到「有法律要遵守、有原則要堅持、有紀律要執行、有規定要照辦、有職責要盡力、有工作要完成。」