涼山州開展庸懶散專項治理

❶ 開展庸懶散浮拖問題怎麼治專題討論發言

當然是工作之餘的閑暇時光里，人之所以會這樣就是因為人們的本性決定的，人的本性就是追求快樂、逃避痛苦，在工作時因為壓力所以才會去工作，而一回到家裡沒有了壓力，人們就會庸懶散軟，如果有家庭了就會好一點，因為家庭生活壓力又來了，

❷ 如何加強作風效能建設 教育系統

一是積極開展「庸懶散」專項治理。根據省、市委關於集中治理「庸懶散」提高辦事回效率的統一安排答部署，迅速行動，結合全縣「嚴紀律、轉作風、提效能、促發展」活動的深入開展，研究提出包括專項督查、電子監察等在內的6項具體治理措施，把受理行政效能投訴作為落實方案的重要抓手，對《實施方案》明確的4個方面14項具體現象的投訴，尤其是群眾反映強烈的工作時間空崗、服務態度生硬等「門難進、臉難看、事難辦」問題，迅速受理，重點查處，全面形成整體聯動、全面治理的合力

❸ 開展庸懶散浮拖整改成效公示

其原因是，有太多的人打擾奉獻，
把很多東西看得很重，
如金錢，如公用事業，如聲譽。
佛，人之所以痛苦在於追求錯誤的東西。
下來，然後疏導，學會放下，你的心情就會自然而平和。這是很難做到的
慢，一旦做了，你會從一個終生受益。
你也需要培養一個概念，所做的一切當成一種生活體驗，
無論是好，或者更糟或。
推薦一看「我」，他
無為，不爭，讓它漂浮浴是現今社會所欠缺的。

我給你的建議，你看行嗎？

現在看到另一個世界的1用心，不是每個人在這個世界上都很順利，只是看如何解決他們自己的，當你走被擊中，如，別人給你道歉，有時你仍然會感覺到火，但你沒想到我居然打差的人，你比你多，或者想起那句「快樂的一天，何不如天天開心是一天，不快樂的。」
2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想它，如果還是想，那就讓自己忙起來，讓他沒顧得上去想它，讓自己有一個很好的實現每分鍾，再次不走在早晨醒來時上床後，醒了就起來，忙打開窗戶，呼吸著新鮮的早晨的空氣，放鬆心情，讓自己作為一個快樂的小天使......
3.選擇一個空氣清新，寧靜的，柔和的燈光包圍，不受干擾，可自由移動的地方感覺更舒適採取的位置，站，坐或躺下。
4.活動的一些大的關節和肌肉的身體的，因此，即使當速度很慢，該操作並不需要有一定的格式，只要聯合釋放的感覺，對肌肉鬆弛劑行。
5.深呼吸，然後慢慢呼氣慢慢吸氣，呼氣，每次當心中默念「放鬆」。
6.專注於一些日常用品。例如，看著一朵花，一點燭光軟或任何美好的東西，細心觀察它的細微之處。點燃一些香料，微微吸它散發出的香氣。
7.閉上眼睛，想像一番苦心安靜美麗的風景，如藍色的海水，金色的沙灘，雲，山和溪流等。
8.目前正在做無關的自己比較喜愛的活動的一些具體事宜。比如游泳，洗熱水澡，逛街，聽音樂，看電視。
9.生容易，活容易，生活不容易。別擔心，這個社會和你差不多有很多，但有一個幸福的生活，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待一切，生命是一個嚴肅的事情，只要你認真對待每一天，無論你生活怎麼樣，我相信都是精彩的。來吧！

最後，祝你快樂每一天！

❹ 開展庸懶散浮拖問題治家長意見表怎麼寫

為深入貫徹落實中央、省、市、區關於改進工作作風、密切聯系群眾的規定，進一步提升社工精神面貌，增強服務效能，xx社工組織召開了整治「庸懶散浮拖」問題專題會議，會議由社工黨支部書記xx主持，社區全體工作人員參加了會議。
一、召開學生和家長座談會
根據《xx市開展庸懶散浮拖問題專項整治問題工作的實施》（x治庸組發〔2014〕1號）精神，為了解服務對象對社工工作的意見和建議，以便在日後工作中滿足服務對象的需求，提供針對性服務和提高服務質量。由xx市民政事務中心和xx市社會工作者協會聯合開展的xx市學校社會工作示範項目——xx小學社工站於近期，在xx小學學生及家長間，開展了關於收集服務對象對庸懶散浮拖問題意見的座談會。
座談會上，學生和家長對社工站提供的各項服務表示了肯定，但在活動的具體開展上，學生希望能夠提前通知，准時開展，能夠更加有針對性；家長希望學校社工站的服務能更具創新性，同時開展關於家庭教育和親子溝通方面的小組和講座，協助其了解更多的教育孩子的知識。
通過座談會，學校社工站積極聽取了服務對象的意見和建議，根據這些意見和建議社工將在以後的工作中堅持「助人自助、服務他人」的工作理念，以服務對象需求為導向提供更加專業化、優質化的社工服務。
二、召開社區居民座談會
社工中心為提高工作效能，提升服務質量，貫徹落實《xx都市開展庸懶散浮拖問題專項整治問題工作的實施方案》（x治庸組發〔2014〕1號）精神，積極配合xx市開展的「庸懶散浮拖」問題專項整治工作，社工中心在居民活動室內開展了徵求服務對象意見的座談會，部分居民代表參與。
座談會中，社工中心的工作得到了社區居民的認可和肯定。大家普遍反映踏水社工中心在辦公條網較差的情況下，依然堅持在踏水社區內開展各類社工服務，特別是在活動過程中對待老人、兒童都極為耐心、細心。有居民提到，開展群眾性工作是有一定難度的，但社工用心的工作態度，讓居民很滿意，社工在工作中也無「慵懶散浮拖」等不良作風。同時，居民對本次實事求是徵求服務意見的座談會也給予了極大的肯定。
另一方面，居民們也提出，希望將來中心的活動能夠更多元，希望居民自助茶坊的活動更豐富多彩。期望社工一直秉承務實的工作作風，把工作做到實處，使得鄰里關系更和諧，增強社工和居民間的相互了解及信任，建立起良好的服務關系，推進社區社會工作的專業化進程。
通過此次專題會議，社區工作人員進一步認識到「庸、懶、散、亂」對實際工作帶來的危害，增強了責任意識，有效改進社工工作中不良風氣，提高了工作效率，更大地提高了工作熱情和干勁。

❺ 如何整改辦事不便，服務不優問題

一、整改落實情況
(一)全面整改，務求實效
圍繞貫徹落實市委常委班子「兩方案一計劃」，局黨組制定出台了群眾路線教育實踐活動《領導班子整改方案》，明確了全面整改的任務書、時間表。局主要領導堅持統攬全局、牽頭抓總，落實「一崗雙責」，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不搞「權利下放」，不當「甩手掌櫃」，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，不滿足於「過得去」，更強調「過得硬」，列出整改落實清單，實行銷號式管理，做到真轉、真改、徹底改。同時，強化支部的主體責任，把主體責任落實到每一個支部，層層傳導壓力。截止目前，黨組班子存在的XX條問題，其中已整改XX條，正在整改XX條。
(二)專項整治，有的放矢
結合監管工作實際制定了《專項整治工作方案》，聚焦「四風」突出問題，在全局深入開展專項整治行動，力爭實現服務效能進一步提升、群眾認可程度進一步提高，深化和鞏固群眾路線教育實踐活動成果。
1.開展「庸懶散」專項治理行動。整治「庸、懶、散、拖」行為，強化效能問責，集中治理有令不行、有禁不止，服務群眾消極應付、慢作為和服務不優、辦事不力、遲到早退、擅離職守，堅決杜絕上班時間上網炒股購物、玩游戲、觀看娛樂節目等現象。
2.開展「簡化行政審批秩序」專項治理行動。按照省委、鎮江市委以及我市開展清理行政審批事項、簡化審批程序專項治理要求，針對基層群眾、企業反映審批時間長、程序多等問題，在法律法規允許的范圍內簡化、優化行政審批流程。
3.開展「減輕基層站(所)負擔」專項治理行動。針對面向基層站(所)的考核評比和台賬資料過多過濫現象，全面清理、壓縮基層站(所)的工作任務，控制各類工作台帳，切實減輕基層負擔。
二、制度建設情況
一是建章立制。按照省委、XX市委關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，緊密結合我局實際，認真梳理制度建設情況，加強對制度建設的廢、改、立工作，增強制度建設的針對性、有效性和執行力。截至目前，保留《黨組會議議事規則》、《機關工作人員工作問責暫行辦法》等XX項制度，修訂《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組學習制度》、《厲行節約、反對浪費制度》XX項制度，制定《食品葯品執法檢查制度》、《關於減少會議和規范會議審批程序的規定》、《關於局機關幹部到外地參觀學習和考察的管理規定》等XX項制度，內容涵蓋人、財、物、事的科學規范和健康運行，逐步建立健全了便於遵循、便於操作、便於落實的制度體系。
二是強化執行。制度貴在執行、難在執行、效在執行。認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度用好權、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規范化的軌道上運行，強化幹部職工的底線思維，形成有利於黨性修養、作風養成的制度環境。全局上下立足實際，認真對照檢查制度執行中存在的問題，堅決糾正「邊走邊看，邊等邊拖」等問題，堅決摒棄鬆散疲沓、反應遲緩、執行不力等不良習氣。 同時，加大監督檢查力度，把貫徹黨的群眾路線制度執行情況納入幹部年度考核和黨風廉政建設責任制考核。
三、開展「啄木鳥」行動情況
一是建立群眾監督團。按照分層建立群眾監督團的要求，從黨代表、人大代表、政協委員和普通黨員群眾中，選擇一批政治觀念堅定、責任意識強、關心關注經濟社會發展的幹部群眾代表，組成了XX人的群眾監督團，對領導班子整改落實、建章立制工作進行全程監督。群眾監督團主要通過個別走訪、召開座談會、對重點問題深入調研、隨機抽查等形式，對整改落實工作進行監督。同時，深入開展「結親認親、暖心連心」活動，組織黨員幹部走進基層，一樁樁、一件件抓好整改落實，讓廣大人民群眾評判整改效果。
二是暢通網路渠道。在局網站、食品葯品監管平台和局官方微博發布整改情況，公開整改的措施、時限、效果，讓群眾了解改什麼、如何改、何時改、達到什麼目標。注重收集網民對整改工作的意見和建議，接受對整改落實情況的監督，及時回應反映的各類問題，推動整改持續深入開展。對網民多次、重復發帖反映的同一問題，將邀請網民代表現場走訪了解整改落實工作進展情況，與班子成員、中層幹部面對面交流，當面評議、提出存在的不足和問題。
四、下一步整改打算
雖然我局整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與市委、市政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。下一步，我們將以「三嚴三實」的工作要求，進一步提高認識、積極作為，繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。
一是完善學習教育長效機制。把群眾路線教育學習作為黨員幹部的長期主題和任務，將學習融入日常工作之中，鞏固和擴大教育實踐活動成果，營造創業幹事的氛圍。
二是繼續狠抓整改落實工作。在抓好突出問題整改的同時，加強督促檢查，落實標本兼治，進一步落實深化整改，不斷鞏固教育實踐活動成果。
三是建立動態評價工作機制。教育實踐活動只有進行時，沒有完成時。我局將堅持敞開大門，定期將整改工作情況進行公示和反饋，接受幹部職工、行政相對人和人民群眾監督

❻ 如何加強機關效能建設 轉變工作作風

一是積極開展「庸懶散」專項治理。根據省、市委關於集中治理「庸懶散」提高辦事效率的統一安排部署，迅速行動，結合全縣「嚴紀律、轉作風、提效能、促發展」活動的深入開展，研究提出包括專項督查、電子監察等在內的6項具體治理措施，把受理行政效能投訴作為落實方案的重要抓手，對《實施方案》明確的4個方面14項具體現象的投訴，尤其是群眾反映強烈的工作時間空崗、服務態度生硬等「門難進、臉難看、事難辦」問題，迅速受理，重點查處，全面形成整體聯動、全面治理的合力。

二是創新實施「三個中心」一體化建設。緊緊圍繞打造全市一流經濟民生服務平台的目標，對政務服務中心進行整體搬遷，全縣50個部門單位，353件行政審批服務事項進駐中心集中辦理，服務窗口增至144個，精簡203項行政審批服務事項，取消37項行政事業性收費。推行重大項目「聯合審批」和「一站式」、「一費制」服務，編印《項目審批服務指南》下發各企業。提高電子政務服務水平，共對20618件行政審批事項實施電子監察，網上業務審批率穩居全市前三位。縣監察投訴中心在政務服務中心集中受理行政效能投訴，並對公共資源交易事項實施有效、及時、全過程監督，形成了政務服務中心、公共資源交易中心、監察投訴中心「三位一體」行政效能服務監督體系。

三是暢通效能投訴渠道。通過報紙、廣播等方式全面公開行政效能投訴渠道，充分發揮電話、QQ平台、高青政務網「互動交流」、「高青吧」、信件等訴求主渠道作用，廣泛搜集「庸懶散」案源線索。整合各鎮（辦）、各部門監察力量，對「庸懶散」等典型案件實行快速辦理，限時辦結，全力提升治理效率。加強投訴電話管理，利用「8小時以外」電話轉接等方式，做到投訴電話24小時即打即通，嚴格按規定做好接聽和受理，2013年共受理電話投訴62件，同比增加83.8%。

四是強化明查暗訪。縣紀委監察局執法和效能監督室、監察投訴中心會同有關室、派駐紀檢組，組成6個工作組，分別對縣政務服務大廳以及住房公積金管理中心、疾控中心、婚姻登記處、車輛管理所以及9個鎮（辦）便民服務中心進行了暗訪。對暗訪中發現的上班時間空崗、網上看視頻、玩游戲、網購、服務態度差等問題，督促相關部門、鎮（辦）立即進行處理和整改。為推動暗訪工作常態化，在社會各界選聘22名社會監督志願者，隨時向投訴中心報告情況。2013年，先後開展明查暗訪5次，發現問題26起，並進行了限期整改。

五是突出責任追究。通過投訴舉報、明查暗訪等發現的違規違紀問題，由監察投訴中心統一登記造冊，並通過現場辦公、召開協調會、重點督辦、專項監察等舉措不斷加大案件查辦力度，切實做到對服務對象的投訴100%受理，受理的問題100%查清，查清的問題100%依紀依法處理，結果反饋100%讓群眾滿意。2013年，縣紀委監察局多路出擊，集中查處「庸懶散」問題39件，約談部門負責人13次，對5起典型案例進行通報，共涉及全縣15個部門單位，41名機關工作人員。

❼ 如何上報慵懶散浮拖專項整治周報

一、本周(12月12日-12月18日）工作進展
（一）清理單位和個人整改清單。根據中央巡視組反饋意見，結合當前單位庸懶散浮拖主要問題，中心清理出單位7項治理清單以及個人18張整改清單。
（二）按照實施方案，搞好集中學習。按照中心整治工作領導小組安排，本周一上午中心召開慵懶散浮拖問題專項整治工作全體職工大會，再次集中學習「六個專題」的精神，強調專項整治工作重要性，要求幹部職工對照近期工作中出現的問題，重新梳理個人整改清單並限期整改。
（三）加強監督檢查。中心堅持嚴字當頭，加強監督管理，把整治庸懶浮散拖問題作為作風建設重要抓手，常抓不放、堅持不懈、一抓到底。把整治庸懶浮散拖問題作為幹部管理監督的重要內容，切實擔負起抓班子帶隊伍的責任。中心黨支部切實負起日常管理監督責任，及時發現、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，採用談心談話、提醒誡勉等多種方式提醒糾正、警示問責。中心整治工作領導小組本周對中心內部進行監查2次，整治各種不良行為，並及時曝光庸懶散浮拖的各類現象，形成警示效應。
（四）上下聯動整改。堅持上下聯動、協同推進，把專項整治內容作為教育實踐活動單位深化整改落實的重要任務，作為黨建工作專項述職和黨員幹部年底考核述職的重要內容，合力打好專項整治攻堅戰。堅持開門開放抓整改，採取適當形式公開整改問題，及時公布整改成效，接受群眾監督。
（五）加強宣傳。在LED顯示屏上滾動顯示慵懶散浮拖問題專項整治工作宣傳標語,在中心大廳醒目位置擺放宣傳專欄，在「四川省減災救災網」網頁上發布信息，宣傳報道整治工作開展情況。
（六）按時報送本周工作進展和下周工作安排。中心匯總庸懶散浮拖專項整治工作一周工作情況，梳理下周工作安排，形成專題報告報廳專項整治工作領導辦公室。
二、下周工作安排
（一）認真制定整改方案和落實整改措施。一是針對查擺出來的問題，單位主要負責同志要主持制定領導班子的整改方案。主要內容包括：整改事項、整改措施、整改責任、整改時限、整改效果等。二是每名黨員、幹部、職工都要對照查擺出的問題，提出整改措施，明確整改時限。三是整改方案和整改措施的審核。單位主要負責同志要做好班子成員整改措施的審閱工作。其他黨員、幹部的整改措施由黨支部書記主持，召開支委會議集體審核。
（二）建立健全規章制度。結合中心正在開展的制度建設工作，著眼於完善內部管理制度機制，對現有制度進行梳理，進一步加強制度建設。重點完善網站管理、指揮體系設備管理、值班制度、財務管理、固定資產管理、安全生產、車輛管理、辦公用品采購等制度，建立健全乾部作風狀況考核評價機制,健全厲行節約、制止浪費等制度。
（三）按時報送省減災中心專項整治工作本周進展和下周工作安排。12月25日上午前,向廳專項整治工作領導辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。

❽ 在專項治理庸懶散浮拖工作中,作為一名醫務人員該怎麼做

自己開點葯，作為醫務工作者處方葯都不用求人

❾ 如何分別建立辦公室運行制度，對創建責任主體和責任單位的指導機制

1、嚴格責任追究，建立健全問責機制。嚴格責任追究是落實黨風廉政建設責任制的重要保障，也是從嚴治黨方針的具體體現。
1）、有責必究，追究必果。把黨風廉政建設責任制和領導幹部問責制結合起來，實施責任追究倒查制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究，不管查到什麼人，都要堅決處理，不搞下不為例，杜絕以經濟處罰為由，逃避執紀，或以集體決策失誤為由，逃避個人責任，形成良性的責任導向；
2）、分清主次,抓住重點。在責任追究的重點對象上，要堅持以抓領導幹部為重點，就各類領導班子而言，應以黨政領導班子為重點，就各部門領導幹部而言，應以重要崗位的主要領導幹部為重點；
3）、寬嚴相濟，區別對待。把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責任分開，對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護，或者干擾、阻礙責任追究調查處理的作為責任追究的著重點，充分調動領導幹部履職盡責的自覺性和積極性，特別是黨政「一把手」切實履行「一崗雙責」的責任意識。確保監督者也受監督，形成監督問責的閉環。
2、扎緊「制度籠子」，健全作風改進機制。
落實「兩個責任」，作風建設是保障。黨員幹部作為黨的群眾路線教育實踐活動的實踐者，在深入貫徹落實中央八項規定精神、踐行「三嚴三實」要求的同時，必須針對領導幹部手中的行政管理權加強制度控權，把權力關進制度的「籠子」。強化紀律約束，使作風建設和紀律建設同步推進，實施「通電工程」，使紀律真正成為「帶電的高壓線」，促使幹部嚴格貫徹執行上級決策部署，堅決防止有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違。強化履職盡責，深入開展「崗位就是責任」專題教育，抓好「庸懶散拖」和「吃拿卡要報」專項治理，切實防止有崗不盡責、在崗不敬業、出工不出力等問題。強化監督懲治，堅持有紀必執，有違必查，維護紀律約束的剛性。
3、落實「兩個責任」，監督制約是核心。
以加強權力監督制約為主線，以風險管理為導向，深入推進內控機制建設，努力把內控機制打造成「制度籠子」的有效載體。堅持科學分權、過程式控制權、公開亮權的內控工作思路，扎實做好防控措施的動態管理和優化完善。健全完善內控工作考核評價體系，優化考核指標，強化責任追究和結果運用，促進了內控工作任務落實到位。
4、發揚「釘釘子」精神，健全督導落實機制。
落實「兩個責任」，督導落實是關鍵。黨風廉政建設是一項全員參與的政治任務，需要全體黨組織發揚「釘釘子」精神，上下各負其責、共同努力，最大限度地聚集反腐倡廉的正能量。
1）、各級黨組和主要負責同志帶頭履行職責。實施黨風廉政建設主體責任「任務書工程」，建立明責、履責、問責的主體責任體系，著力解決黨組主體責任不清等問題。全面落實用人責任、糾正責任、制權責任、支持責任和管理責任，年初研究工作方案，平時加強日常督查，年末聽取匯報、進行審議評價。
2）、認真抓好班子成員「一崗雙責」的落實。對班子成員落實「一崗雙責」制定具有可操作性、可評價性的制度規定，將黨風廉政建設任務分解落實到分管領導、各部門、各單位，明確廉政建設責任。班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，逐一梳理監管職責，對每一項權力都制定可操作、可倒查、可追究的預防腐敗措施，真正把廉政要求融入分管業務工作之中。
3）、紀檢監察部門切實執好紀、問好責、把好關。積極推動稅務紀檢監察聚焦主業，轉職能、轉方式、轉作風。在監督內容上，重點加強對貫徹落實中央八項規定精神、糾正「四風」，黨組執行民主集中制、「三重一大」事項決策以及幹部選拔任用等工作的監督。在監督方式上，對權力較為集中、廉政風險較大、群眾關注度高的重點事項，由全程參與向重點監督轉變，提升監督實效。