整改面子工程

❶ 在履職盡責、做好服務、改進作風等方面提出意見和建議是什麼

（一）堅持科學發展，防止「三個過度」堅持民主集中制原則，進一步規范議事規則和決策程序，建立健全領導、專家、群眾相結合的決策機制，實行重大情況反映通報、重大決策咨詢論證、重大事項公示聽證等制度，注意傾聽多方面、多階層的意見，努力實現議事規范化、決策民主化、監督經常化，防止過度超前。進一步理順群眾的關系，將工作重心放在政策宣傳、輿論引導和服務指導職能上，尊重群眾主體地位，充分發揮群眾主體作用，防止過度負責。堅持量體裁衣，不搞面子工程、形象工程、政績工程，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多實惠。
（二）尊重群眾意願，做好群眾工作廣大黨員幹部要將「到群眾中去」貫穿工作始終，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事、謀福事。要切實解決農村「四大基礎工程」等方面的問題，進一步夯實基層基礎工作。凡是涉及群眾切身利益的事情，都要充分聽取群眾意見，保障群眾合法權益。對一時難以解決，甚至不合理的要求，更要努力做好群眾思想工作，把矛盾化解在基層。堅持群眾接待日制度，拓寬利益訴求渠道。通過約訪、主動下訪、跟蹤走訪等形式，及時掌握最新動向，主動協調利益沖突，超前化解社會矛盾。
（三）解決突出問題，推動工作落實繼續保持敢於爭先的銳氣、自我加壓的勇氣、負重奮進的志氣、團結拼搏的士氣、跨越發展的豪氣、勤政廉潔的正氣，深入基層、「氣」沉丹田、搶抓機遇、加快發展。堅持認真細致、求真務實的工作作風，解決說得多、做得少、辦事效率低下、工作不實的問題；量力而行，盡力而為，堅持克服浮躁心理和急功近利的思想，解決「造景作秀」的問題；堅持從實際出發，因地制宜，解決「齊步走」、「一刀切」的問題；堅持從群眾最關心、要求最迫切、受益最直接的事情做起，不搞強迫命令，完善民主決策機制，解決代民做主的問題。

❷ 北京奧運會、上海世博、廣州亞運會開幕之前，城市都經過怎樣的整改是否存在很多面子工程

第16屆亞運會將於2010年11月12日至27日在中國廣州進行。這屆亞運會趕上廣州一年中清涼少雨的季節，氣候應該比較適宜。但是有的時候人算不如天算，譬如這次的多哈亞運會(多哈亞運會新聞,多哈亞運會說吧)，截至12月15日本屆亞運會結束，處於沙漠之中的多哈竟然有10天以上出現降水，總降水量超過150毫米。

而從1969年開始，多哈平均每年的降水量不超過60毫米。雖然對於阿拉伯兄弟來說，這么多降水是「天官賜福」，但是這些降水給比賽和亞運會所有人都帶來了麻煩。韓國馬術選手金亨七因為場地濕滑，導致賽馬滑倒意外身亡；不少比賽因為大雨推遲，成為本屆亞運會的大敗筆。廣州要想把亞運會辦得成功，按照中國人的說法首先要佔天時，做好天氣監控，不要讓金亨七的悲劇在廣州重演。這一點，是廣州有能力做到的。

而若是比服務，廣州PK多哈唯一能做的就是精益求精抓細節。多哈，給全亞洲記者一個巨大的實惠，就是免費請大家吃飯。來到多哈之後，組委會發給了全亞洲記者每人一天一張飯票，記者們可在亞運會期間憑借這張飯票每天在新聞中心用一餐。這頓飯價值30卡達里亞爾，相當於70元人民幣，而這筆錢，由多哈國王來出。而且，在各個大賽場的新聞中心，都有食物、水和水果供應。在沙漠地區，讓老記們天天有可樂喝，有水果吃，你說你還能要求什麼？所以，即使在某些細節上多哈也讓很多人不滿意，但是看在這些的分上，大家也就不會計較太多了。但是，多哈把所有的服務都交給外國人來操辦，譬如菲律賓的廚師，印度和巴基斯坦的清潔工，美國的大巴調度員。總之一句話，就是花錢請外國人來伺候外國人，所以這些人的服務雖然帶有微笑，但是全都是看在錢的面子上。而當人們需要了解當地有關情況的信息時，這些服務人員都很難提供最及時准確的服務。而記者在采訪廣州亞運會組委會的工作人員時，他們表示，多哈的接待規格，特別是給新聞記者的已經達到當地五星級酒店的標准。這一點廣州做不到，而新聞中心提供的食物會以粵菜為主，但是不會有多哈這么多種類。多哈亞運會所有的食物都免費，恐怕對廣州亞運會來說也不可能。但是，筆者認為，廣州只要准備好足夠的計程車，讓所有人想到哪裡就到哪裡，別像多哈一樣，想出門都不知道該怎麼走，大家也會對廣州留下個良好印象。

不過在比賽賽程的安排上，多哈由於接待能力和體育場館有限，安排得並不是很合理。一些熱點項目，譬如羽毛球和籃球比賽安排得過於緊密，本次亞運會中國羽毛球隊丟掉女單、男單、男雙3枚金牌，讓主教練李永波炮轟多哈亞運會組委會賽程安排得不合理。而且，本次比賽的羽毛球館和籃球館太小，羽毛球男單決賽那天，很多購買了場館通票的印尼球迷居然進不了場地，甚至引起了觀眾和保安以及志願者的沖突。在多哈亞運會最後一天，東道主卡達隊與中國隊進行男籃決賽，比賽場館只能容納2000人，導致決賽當天很多記者拿不到進館的球票，進不了賽場采訪。這些問題，相信已有幾次全運會經驗的廣州應該能夠解決。但與多哈相比，2010年的廣州面臨的最大問題就是中國體育代表團能給自己捧多大場。2008年北京奧運會之後，中國的體育機制將發生巨變，中國軍團能不能保持現在的金牌勢頭很難說。如果中國體育代表團成績嚴重下滑，沒有中國觀眾捧場，冷冷清清的賽場，可能將是廣州辦亞運會遭遇的最大尷尬和困難。

❸ 鄉鎮府拆、整改

沒有！又沒有用地需求，只是整治村容村貌，地方行為多點吧！

❹ 政績觀偏差整改措施

1、加強理論學習，堅定理想信念。

克服重工輕學傾向，切實加強政治理論學習，積極參加街道組織的集中學習，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。堅持民主議事、集體決策機制。

2、轉變思想觀念，改進工作作風。

改進工作作風，首先要在思想上重視，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，要從自己做起，為黨員幹部樹立清正廉潔意識營造良好的社會風氣。嚴格執行中央八項規定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格控制「三公」開支。

3、樹立正確的政績觀，科學安排工作。

牢固樹立正確的政績觀，決策時充分聽取各方意見，工作不急於求成，不急躁。尤其是在征拆問題中，進行深入研究討論，沒有形成共識的堅決不搞頭腦發熱，拍腦袋決策。多關心幹部生活，不盲目追求速度，科學合理安排工作，不以加班人數多少、加班時間長短為唯一衡量標准。

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政績觀偏差原因

1、理論學習不深入，素質提升走過場。

擠時間學和堅持學的自覺性、主動性不強。習慣於將理論學習視為讀文件、翻報紙、寫體會、搞座談等，形式上雖豐富，實際效果不明顯。

2、在乎面子工程，看重考核排名，工作有偏科。

過分追求財稅收入增長、城市規劃形象等顯績工作，為民服務意識弱化，對黨的基層建設、民生保障等打基礎、重長遠的潛績工作重視不夠，有所忽視和放鬆。

❺ 少數幹部存搞政績工程，單純追求cdp喜歡做面子工程，形象工程，你對此現象有何看法並提出整改辦法

根本的是讓群眾參與到決策中，讓納稅人管納稅人交的稅，否則一切廉政建設和思想修養都是空談

❻ 豪華中學整改完成，暴力整改將會造成什麼影響

豪華中學，看到這個名字我就有些感興趣了。忍不住就開始寫這個答案。隨後，就緊跟著去了解相關的新聞。發現了一個問題。

事情的經過是這樣子的。

雖然，裡面很多都是暴利整改的，在中途造成了許多不必要的浪費，但是在後面，也大多考慮了學生的利益，還有學校整體的形象，所以相對來說，也還是值得肯定的。

只是，暴利整改，非正途。要立足深度貧困縣的實際，來處理相關的問題，盡力而為，量力而行，不要為了“面子工程”，而耽誤了為民造福的大事。

❼ 領導和班子成員黨的群眾路線教育實踐整改工作存在哪些問題

根據開發區教育實踐活動領導小組辦公室《關於撰寫班子「兩方案一計劃」和黨員幹部個人整改措施及清單注意事項的通知》(阿開群組辦發【2014】81號)，本人認真梳理個人查找到的、談心談話中收集到的以及在專題民主生活會中班子成員批評中指出的主要問題，現將個人的問題清單、整改措施和整改情況報告如下：
一、形式主義方面：
1、學風不正，學用脫節。學用「兩張皮」，沒有真正做到理論聯系實際，不善於運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析解決實際問題;滿足於一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做得不夠。
整改措施：加強政治理論學習及社保業務知識學習，積極參加各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課，自覺加強自我修養，把學習變成一種自覺行為。
整改期限：已經整改、長期堅持
2、政績觀有偏差。注重表面形象，追求短期效應，重速度、輕質量，急功近利，追求數字的光鮮，搞「面子工程」。
整改措施：樹立正確的政績觀，不搞「面子工程」，部署工作緊密聯系工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。盡職盡責，真抓實干，提高執行力。
整改期限：已經整改、長期堅持
3、工作落實不力。在工作中投入的時間和精力少了，存在抓工作落實力度不夠問題。
整改措施：盡心盡職地做好本職工作，增強工作的責任感和緊迫感，加強對工作的跟蹤問效，把精力放在抓工作落實中，使各項工作達到預期效果。
整改期限：已經整改、長期堅持
4、工作中存在底數不清，情況不明現象。總以窗口工作人員少為借口，沒有安排專人開展摸底調查工作，上報統計報表或匯報工作時有時存在虛報現象。
整改措施：堅持做到每月召開一次重點工作進展情況匯報會、每月召開一次局務會，督促各項工作進展情況，對幹部在工作上遇到的難點和疑點進行解答，對重點工作定期實地調研指導。
整改期限：已經整改、長期堅持
5、調研不深入。調研的覆蓋面不夠寬，存在走一步、看一看的想法多，走馬觀花，滿足於到了多少地方、看了多少點，缺少有價值的調研成果。
整改措施：進一步轉變工作作風，克服形式主義和官僚主義，深入參保企業及參保群眾當中，查實情、摸家底，解難題、促發展，努力為保障人民群眾切身利益多辦好事、多做實事。
整改期限：已經整改、長期堅持
6、文山會海，不求實效。以會議落實會議、以文件落實文件，開會了就是貫徹、發文了就是落實，不管執行和效果。
整改措施：努力精簡所分管工作的文件和會議數量，不斷提高文件和會議質量。
整改期限：已經整改、長期堅持
二、官僚主義方面：
7、脫離群眾，觀念淡化。存在深入群眾不夠經常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時，對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面等問題。
整改措施：堅持群眾路線，從群眾中來，到群眾中去。懷著對人民群眾深厚的感情，滿腔熱忱的為他們解決實際困難，不打官腔，不擺架子，深入基層，俯下身段，做群眾的貼心人。
整改期限：已經整改、長期堅持
8、科學民主決策不夠。對民主集中制缺乏更加深刻的理解和准確的把握，決策結合本地實際、維護群眾利益不夠。
整改措施：正確認識堅持和發展民主集中制的重要性和必要性，嚴格按照規范「三重一大」決策程序，充分發揮民主參與、民主選舉、民主決策、民主監督等方面的作用，做到重大決策、重要幹部任免、重大項目安排及大額度資金使用等事項上局內先討論再決策，推進社保民主科學管理，接受群眾的公開評議。在局部與全局發生矛盾時，自覺從全局出發，維護班子整體利益，執行紀律時體現剛性原則。
整改期限：已經整改、長期堅持
9、不敢擔當、不敢碰硬。在面對較為復雜的問題上不能迎難而上，不敢堅持原則，有時一味求穩怕亂，存在缺少對解決棘手問題方法的創新，缺乏必要的勇氣和擔當。
整改措施：勇於擔當，以大無畏的精神抓好工作。克服為難情緒，克服求穩怕亂的心理，不迴避矛盾，不怕得罪人。敢於糾正行業不正之風問題，處理好各項損害群眾利益的人和事。
整改期限：已經整改、長期堅持
10、主動服務意識不強。實際工作中存在服務不主動，落實不到位。
整改措施：對群眾反映的問題，要主動解決;布置工作後，要多自己直面解決，做到事事有回復，事事有結果。
整改期限：已經整改、長期堅持
11、欠缺對職工的關心意識。缺乏理解和關心同事。
整改措施：多與職工交流，對職工提出的意見和建議，及時拿出整改措施，抓整改落實，並反饋給提出意見的職工。
整改期限：已經整改、長期堅持
三、享樂主義方面：
12、創新意識不強，幹事動力不足。在工作中有時會滿足於現狀，創新或破解難題上缺乏沖勁、闖勁、韌勁。
整改措施：樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力，充分發揮主觀能動性，創新思維方式，改進工作作風，提高工作效率，工作中要做到勤於思考、多發現問題，多想辦法，多出路子。
整改期限：已經整改、長期堅持
13、貪圖安逸，畏難厭戰。艱苦奮斗精神有所弱化，進取心不足，對本職工作投入的時間、精力不夠，對工作的積極性、主動性有所下滑。
整改措施：以焦裕祿同志「敢叫日月換新天」、「革命者要在困難面前逞英雄」的奮斗精神為標桿，保持艱苦奮斗意識和敢闖敢試的創新精神，做到勇於擔當。
整改期限：已經整改、長期堅持
四、奢靡之風方面：
14、愛面子，講排場。在一些公務接待活動中，總覺得面子上的事情最重要，鋪張浪費的思想有所滋長。
整改措施：以焦裕祿精神為鏡子，保持勤儉節約、廉潔從政的公僕情懷。(1)組織活動不講究排場，按規定標准安排餐飲，不發放紀念品。(2)杜絕公款吃喝、公車私用現象，公務接待中做好「光碟行動」。
整改期限：已經整改、長期堅持
15、勤儉節約意識不強。在日常工作中，過於強調本部門利益，節約意識淡漠，在勤儉節約方面細節重視程度不夠。
整改措施：要重拾勤儉節約的傳家寶。把從小培養的勤儉持家、節約意識發揚，公私一個樣，不攀比吃、住、行，不浪費每一餐飯，每一點水電。按規定標准住宿，不接受超標准接待。推行無紙化辦公，文字材料倡導雙面列印，減少一次性辦公用品消耗。
整改期限：已經整改、長期堅持