協同治理學

❶ 協同學與協同有序原理

協同學的創立者是德國物理學家哈肯。協同學研究的是系統怎樣從原始均勻的無序態，通過子系統的協同行動而發展為有序結構，或從一種有序結構轉變為另一種有序結構。它是以定量化方法研究系統結構或行為有序演化的現代科學。哈肯的協同學思想源於激光理論。一個簡單的固體激光器，當外泵源功率較小時，不同原子中的電子從低能軌道向高能軌道躍遷不是同步進行，它們獨立的發射光波，整個激光器的光場是雜亂無章的，即激光系統處於無序狀態。當泵源功率達到某個閾值(激光閾)時，所有原子中的電子突然以一種相當規則的方式從低能軌道同步躍遷到高能軌道上去，所有原子的協同行動，形成有序的光場，原先的無序結構被激光的有序結構取代了。簡單激光器的泵源和活性材料的協同效應使光場的無序結構被激光的有序結構所取代(苗東升，1990)。

系統內元素或子系統之間的協同效應，是無序演化為有序，低級有序轉化為高級有序的根本原因。自然界及人類的社會活動中存在的一切有序現象，都是系統內元素之間或子系統之間協同運動的結果，或者說是具有相同等級層次的子系統協同運動的結果。協同轉化為有序，是自然界及人類的社會活動中存在的具有普遍性的規律。我們將這種元素之間、子系統之間協同行動進而轉化為有序系統的運動規律，稱之為協同有序原理。

❷ 推薦一些關於協同管理的書籍，或者企業管理的也行

管理學、組織行為學、人力資源管理、企業戰略管理、企業創新管理等您可以參考一下各大學企業管理專業的教材，方便您更好的了解！

❸ 從管理學角度看協作的前提有哪些

協作的來前提是互信、互助自、理解和溝通。

團隊協作的形式
1. 建立和諧關系，創設良好的人際氛圍；
2. 個體積極參與集體活動，增強團結協作精神；
3. 營造你追我趕、力爭上游的工作氛圍；
4. 充分信任同事；
5. 管理者的誠信行為起主導作用。

❹ 環境管理學中什麼是沖突協同理論

就是指在人類社會理性行為的作用下，通過子系統之間的協同，將沖突控制在一定的程內度和范圍內，充分容發揮沖突的積極作用，限制沖突消極作用的發揮。
沖突：沖突產生的根本原因在於面對同一個有限的利益目標，追求的各方都想以最小的支出獲得最大的份額。
沖突和協同：沖突和協同是系統中同時存在的兩種現象沖突—競爭—對立；協同—統一整合。
沖突協同理論：指在人類社會理性行為的作用下，子系統之間的協同。

❺ 有沒有關於協同管理提升企業執行力方面的書籍

所有不成體系的書籍推薦，都是耍流氓 - 馬克·吐溫
理論習得的方法很多內，最常見是教學和容讀書。教學在這沒法談，容易談的是讀書，它確實是重要的learning手段，之一。
1. 你一定要讀上幾本學院派的經典書籍。體系化的管理學習，必須建立理論結構。
閱讀質量已被驗證、集大成而又非常入門的作品，將管理的發展史、體系、脈絡捋一遍，建立知識基礎和框架。
《管理學》，(美)斯蒂芬·羅賓斯

《組織行為學》 ，(美)斯蒂芬·羅賓斯
《營銷管理》，(美)菲利普·科特勒
《人力資源管理》，(美)加里·德斯勒
2. 丟棄碎片式的學習，劃分出專門的時間。買紙質書，寫讀書心得。

❻ 為什麼要提出協同治理

協同治理是富足、網路、流通時代的一種組織、發展和連接社會結構（國家，版企業，各種組織）的系統。它權要求某種「歷史的終結」，即被稱為普世的西方價值勝利的時代，既沒有戰爭，也沒有貧困。權力發生了變化：它不再是強制性的，也不再使用暴力，而是善於鼓勵和說服。那些嚴厲的、僵化的規定融化在溫和的調控體系之中，其規則對不同的參與者來說已成為不言而喻的東西。政府執政不再獨斷專行，而是創造談判的空間，並保證其正常運行。因此，協同治理的空間成為一個廣闊的活動場所。然而協同治理也有某種烏托邦的成分：它需要所有人的行動都處在一個多元文化和透明的環境之中。

❼ 談談基層治理體系構建對我國協同發展有何啟示

體系構建對我國協同發展有啟示：
社區治理現代化是國家治理現代化的重要基礎，
構建多元主體參與的協同治理體系，
.全面協同高效履職完善宏觀調控促進科學治理。

❽ 多中心治理模式和協同治理一樣嗎

這個問題很復雜，因為治理這個詞的具體含義本身就很模糊。從主體來看，治理可以分為兩種模式，一種是政府內部各部門間展開合作，另一種則是政府與非政府的組織、個人展開合作。

多中心治理應該屬於後者，多中心治理是一系列平等的主體，如政府、私企、非營利組織等，他們在治理中地位平等。

協同治理則比較混亂，在具體定義、內涵這些方面，學界對此都沒有形成共識，公說公有理婆說婆有理，僅從西方學界來看，有說joined-up governance的，有說joint-up governance的，還有說collaborative governance的，有的人將其主體分為公共部門、私企、公民個體等，也有人僅將其主體限為公共部門（政府、公共企業、非營利組織）但其實都是指不同主體展開合作，所以協同治理也屬於後者，但其主體間地位並不一定是平等的，可能是政府主導。

❾ 建設網路強國協同治理原則

做好網上輿論工作是一項長期任務,要創新改進網上宣傳,運用網路傳播規律,弘揚主旋律,激發正能量,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,把握好網上輿論引導的時、度、效,使網路空間清朗起來。

網路信息是跨國界流動的,信息流引領技術流、資金流、人才流,信息資源日益成為重要生產要素和社會財富,信息掌握的多寡成為國家軟實力和競爭力的重要標志。信息技術和產業發展程度決定著信息化發展水平,要加強核心技術自主創新和基礎設施建設,提升信息採集、處理、傳播、利用、安全能力,更好惠及民生。

沒有網路安全就沒有國家安全,沒有信息化就沒有現代化。建設網路強國,要有自己的技術,有過硬的技術；要有豐富全面的信息服務,繁榮發展的網路文化；要有良好的信息基礎設施,形成實力雄厚的信息經濟；要有高素質的網路安全和信息化人才隊伍；要積極開展雙邊、多邊的互聯網國際交流合作。建設網路強國的戰略部署要與「兩個一百年」奮斗目標同步推進,向著網路基礎設施基本普及、自主創新能力顯著增強、信息經濟全面發展、網路安全保障有力的目標不斷前進。

要制定全面的信息技術、網路技術研究發展戰略,下大氣力解決科研成果轉化問題。要出台支持企業發展的政策,讓他們成為技術創新主體,成為信息產業發展主體。要抓緊制定立法規劃,完善互聯網信息內容管理、關鍵信息基礎設施保護等法律法規,依法治理網路空間,維護公民合法權益。

建設網路強國,要把人才資源匯聚起來,建設一支政治強、業務精、作風好的強大隊伍。「千軍易得,一將難求」,要培養造就世界水平的科學家、網路科技領軍人才、卓越工程師、高水平創新團隊。

中央網路安全和信息化領導小組要發揮集中統一領導作用,統籌協調各個領域的網路安全和信息化重大問題,制定實施國家網路安全和信息化發展戰略、宏觀規劃和重大政策,不斷增強安全保障能力。