整治黨的作風
1. 黨風廉政建設六項專項整治指什麼
黨風廉政建設「六項紀律」
1.嚴守政治紀律，不得散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不得發表違背中央決定的言論，不得製造、散播政治謠言、小道消息及醜化黨和國家形象的言論；
2.嚴守組織紀律，不得違反組織程序，擅作主張、我行我素，重大事項不請示不匯報，目無組織、瞞報個人有關事項，不得搞當面一套背後一套，不得搞家長制、一言堂、獨斷專行；
3.嚴守財經紀律，不得利用職權職務便利和影響干預、插手財務活動、工程項目、招生考試、幹部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私設「小金庫」，不得為配偶、子女謀取非法利益；
4.嚴守工作紀律，不得上班時間未履行請假手續擅自離崗，不得工作時間參與打牌、炒股、玩游戲、上網聊天、網上購物等與工作無關的活動，不得參與賭博、工作日飲酒，不得利用手中權力吃拿卡要、以權謀私，不得行政不作為、慢作為、亂作為；
5.嚴守生活紀律，不得出入私人會所，不得組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動，不得用公款支付應由個人承擔的費用；
6.嚴守廉潔紀律，不得違規配備公車、超標准接待、公款旅遊和超標准使用辦公用房，不得用公款相互吃請、送禮、娛樂，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，不得搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
(1)整治黨的作風擴展閱讀：
黨風廉政建設是一項厚植黨的執政根基的工程，關乎黨心民心，其重要性從這組「八項規定」主題表情包推出後所受到的高關注度中可見一斑。5年前，黨的十八大剛剛閉幕，十八屆中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，全面從嚴治黨從落實中央八項規定精神破題。
黨風廉政建設的嚴肅性毋庸置疑，需要通過加大典型案例通報等方式，彰顯全面從嚴治黨的決心和信念，同樣也需要在這個公眾輿論多元化的時代，用有效方式向公眾傳達理念，將其融入日常的交流和傳播過程之中。
傳播話語要創新，黨風廉政建設也要與時俱進。一是要關注新熱點新問題。
前不久有報道指出，梳理今年前10個月中央紀委和中央紀委監察部網站通報的635起案例，「盡管基本剎住了面上奢靡享樂歪風，扭轉了不正之風的慣性，但不收斂不收手的現象仍然存在，頂風違紀的行為還有增量」。
表現就是出現了以虛假支出公款購買高檔酒水、以培訓交流扶貧等名義行公款旅遊之實、收受微信轉賬禮金、化整為零操辦婚喪嫁娶等變了形的「四風」新問題。
比起公然的公款吃喝、明目張膽的收受禮金，變了形的「四風」問題更應該引起足夠重視。
一方面，它暴露了一些黨員幹部的僥幸心理和所謂「小聰明」，另一方面，在眼睛雪亮的群眾面前，對其能否有效治理則考驗著全面從嚴治黨的力度和深度。
二是治理手段機制的創新。「八項規定」精神與新媒體新技術恰當結合，在傳播上生成的化學反應，還應該帶給黨風廉政建設更多治理新啟示。
近年來，針對潛入地下、穿上隱身衣的「四風」問題發現難、取證難等問題，各級紀委越來越重視群眾性監督舉報方式的運用，通過手機隨手拍、微信一鍵通等新形式，讓一些日漸隱蔽的「四風」問題難以遁形。
用新技術推動黨風廉政建設，不僅要擴充監督舉報的渠道，還要在諸如信息公開、定位識別等方面有更多作為，從而築起更加牢固的「不能腐」的堤壩，推動黨風廉政建設常態化。如今，作風建設再出發的沖鋒號已經吹響，用好「八項規定」主題表情包這樣的創新，大有可為。
2. 在落實黨風廉政建設"兩個責任"，強化監督執紀，整治作風等方面採取了哪些措施
（一）層層簽訂責任書。各級黨委（黨組）和紀委要區分不同情況，結合實際，著眼防範不同領域、不同行業、不同崗位廉政風險，細化分解任務，明確領導責任，每年都要與下級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到傳遞責任、傳導壓力，並作為責任考核和責任追究的依據。
（二）建立報告工作制度。實行黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任和一把手履行「第一責任」情況每年向上級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）報告制度。實行下級紀委（紀檢組）履行監督責任情況每年向上級紀委報告制度。對上級黨委、紀委安排的專項工作，各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）要及時向上級黨委和紀委報告。
（三）實行三談兩述制度。各級紀委（紀檢組）要堅持對新任領導幹部開展任前廉政談話，打好預防針；對有輕微違紀問題的幹部進行誡勉談話，及時提醒，打招呼，教育和挽救幹部；對單位主要領導定期不定期進行廉政責任談話，強化第一責任人的責任意識。實行第一責任人述責述廉制度，每年年初，各級黨委（黨組）主要負責同志就落實黨風廉政建設責任制情況，向上級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）進行述責述廉。
（四）實行評議測評制度。紀委（紀檢組）要認真受理下級黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任和一把手履行「第一責任」情況報告，組織紀委委員（紀檢組成員）和相關部門負責人對報告進行測評，由紀委書記（紀檢組長）直接把關，形成評議意見，向同級黨委（黨組）書記匯報測評情況，向被評議單位反饋評議意見。上級紀委要對下級紀委（紀檢組）履行監督責任情況進行評議。評議結果作為黨風廉政建設責任制考核、年度綜合考評的重要依據。
（五）建立健全約談制度。黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組長）約談下級單位、部門一把手，通報紀委（紀檢組）評議測評情況，指出存在問題，限期整改落實。對發生重大違紀違法案件的地區、部門、單位主要負責人，要及時進行約談，督促整改。地區、部門、單位整改落實情況要限時向上級黨委（黨組）和上級紀委（紀檢組）匯報。紀委書記要約談下級紀委書記（紀檢組長），了解重大工作推進情況，提出工作要求和改進意見。
（六）加強專項巡視。進一步發揮巡視監督作用，把落實「兩個責任」情況作為巡視監督的重點內容，結合對領導班子及其成員遵守和執行政治紀律的檢查，開展對「兩個責任」落實情況的監督，及時發現問題線索，形成震懾。
3. 當前，作風建設中存在的突出問題是什麼，如何解決
存在問題：
1、少數領導幹部工作作風漂浮。
2、也有絕少數幹部組織紀律觀念不強。
3、個別幹部沒有群眾觀念，服務意識不強，服務態度差。
4、有的幹部事業心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，不認真落實，得過且過，推諉扯皮，牢騷滿腹，見困難就退、見問題就推、見矛盾就迴避。
5、個別單位及其幹部工作效率低下，辦事程序繁瑣、承諾不兌現。
解決辦法：
1、加大教育培訓力度，提高幹部思想和業務水平。把學習作為一項重要的工作內容，各單位要多開展集中學習，督促個人自學；市委黨校要常年開展幹部培訓。
2、古語講「上行則下效」。孔子雲：「其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。」 加強領導幹部作風建設，領導機關和領導幹部必須以身作則、率先垂範。要求全黨做到的，中央和各級領導機關要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣。
3、健全和完善制度，用制度管人管事。把企業經營管理的理念引入到幹部管理機制中，明確責任，獎懲結合，激活幹部積極性。
4、運用電子政務和監察現代科技手段規范行政權力運行。大力整合信息資源和建設電子政務系統，加快建立集行政審批、政務公開、經濟社會服務、舉報投訴、公共資源交易等多種功能的網上綜合政務服務平台。進一步完善行政效能電子監察系統，對行政權力網上運行及公共服務情況進行實時、同步、全程電子監察。
5、加強監督，從嚴懲處。定期召開黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，樹立自身的良好形象。紀檢監察機關要充分運用發展環境監測、明察暗訪、受理效能投訴、日常督察、專項效能監察等手段，開展經常性監督檢查。要拓寬群眾監督渠道，充分發揮人民群眾和輿論監督作用，建立健全群眾評議評價幹部機制，形成促進幹部作風建設和優化發展環境的監督合力。
(3)整治黨的作風擴展閱讀：
產生問題的原因
1、宗旨意識淡薄。少數幹部道德修養不夠，忘記了黨的宗旨，對群眾利益不關心；享樂思想嚴重，爭好單位、佔好崗位，艱苦困難的崗位沒人願去；缺乏進取心，疏於學習，業務知識不能與時俱進，以致工作效率低下。少數領導幹部官本位思想嚴重，公僕意識不強。
2、激勵機制不完善。在政治待遇方面，幹部人事制度改革力度不夠大，一些幹部受年齡、身份、學歷等條件的限制，在政治方面沒有了發展的希望，比如事業編制的幹部難於提拔，一般幹部很難交流，都影響了積極性。在經濟待遇方面，市直單位實行陽光工資，干好乾壞一個樣，經商、從事第二職業賺的錢還更多，導致幹部心理不平衡，影響了積極性；鄉鎮幹部對計劃生育、征地拆遷等有獎勵的工作積極性高，對其它工作的積極性就更低。
3、監督管理不到位。雖然制定了首問責任制、限時辦結制、AB崗制、責任追究制等制度，但很多單位沒有嚴格執行，監督查處不力，制度歸制度，執行歸執行，以至制度形同「稻草人」，導致幹部作風散漫。
4、領導表率作用發揮不夠。個別領導幹部對別人馬列主義，對自己卻個人主義，往往要求自己松，對別人要求嚴，要求下級或下屬做的自己卻違反。會上一套、會後一套，說的一套、做的一套，形象不佳，行為不端，上行下效。
存在問題的主要原因
1、理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，停於形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流於一知半解，影響了理論水平的提高。
2、為民服務缺乏主動性。主要是黨員幹部個人放鬆對主觀世界的改造。有些幹部對加強理論學習的重要性認識不足，認為理論學習沒有實際意義，對於學習處於一種「自滿和知足」狀態。一些基層幹部認為工作太多太忙，平時忙於事務，沒有時間學習，偶爾坐下來，也是「走馬觀花」，沉不下心來鑽研。
3、忽視了工作的積極性、主動性、創造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。久而久之，理想信念和宗旨意識逐步淡忘，艱苦奮斗的優良作風逐步喪失，共產黨人的道德情操出現了滑坡。
4、監督管理缺乏操作性。幹部教育、管理、監督的制度體系還不夠健全，學習方法存在形式單一、培訓渠道狹窄、內容重復等問題。
學習動力不足，學習教育沒有形成一套科學的考核和獎勵制度，考學制度落實得不夠理想，造成黨員幹部「學與不學一個樣」、「學深學淺一個樣」 、干好乾壞一個樣、干多干少一個樣、干與不幹一個樣的錯誤思想，沒有一定的壓力和動力，基層幹部管理制度還有待於進一步完善。
4. 在遵守黨的政治紀律，政治規矩和組織紀律方面存在哪些問題
政治上的迷茫性。
（一）政治方向偏向。有些黨員幹部針對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、一切向錢看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類問題歸結為改革開放造成的。
（二）政治立場偏移。有些黨員幹部實為政治上的糊塗人，在重大原則問題上，立場不堅定;在大是大非面前，態度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒有始終與黨中央保持高度一致。
（三）政治言辭偏激。有些黨員幹部私下顯能，口無遮攔，慣於傳播小道消息，議論網上熱門話題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話，對黨的重大政治問題說三道四，在社會和群眾中造成了極壞影響。
思想上的片面性。
（一）於己無關論。有的黨員將自己混同於普遍百姓，消極遁世，不問政治。認為自己無職無權，黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員幹部，則認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。
（二）民主自由論。有的黨員幹部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。說了一些違反組織原則的話，做了一些違反政治紀律的事。
（三）自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執行中變形走樣。
工作上的本位性。
（一）方面重局部利益，輕整體利益。有少數黨員領導幹部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應付。
(二）另一方面重眼前利益，輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動，不從經濟社會發展長遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長遠利益，從而出現「利大快執行，利小慢執行，無利不執行」現象。比如少數行政執收執罰部門，踩紅邊線，打擦邊球。
擴展資料：
加強黨員幹部執行政治紀律的對策建議：
強化黨章意識，增強執紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規范。每一個黨組織都要組織黨員幹部認真學習黨章，嚴格遵守黨章，自覺維護黨章。
2..做到黨章規定的必須不折不扣執行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員幹部特別是領導幹部，都要牢固樹立黨章意識，把嚴格遵守黨章。
5. 單位作風建設和落實中央八項規定精神情況以及存在的問題有哪些
一是出現了「廉而不勤」和「廉而不為」兩種不良習氣。八項規定就像給幹部戴上了「緊箍咒」，作用巨大、效果明顯、十分靈驗，盡管廣大幹部職工正逐漸養成落實八項規定的思想自覺和行動自覺，但隨之而來，個別地方少數人身上也出現了「廉而不勤」、「廉而不為」的不良習氣。
比如，管理幹部的制度多了、實了、嚴了，少部分幹部就滋生了「只要不出事，寧願不做事」、「不拿不佔也不幹」的懶政怠政思想，總以工作不好乾、有風險、規矩多為借口不主動作為，特別在招商引資、項目建設等方面怕擔風險、不想作為，導致錯失良機、影響發展。
再如，津補貼規范了，一些幹部覺得收入少了，產生了「官不聊生、為官不易」的消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現狀，不思進取，不願擔當，出現了「在崗不在位、在位不履職、履職不盡責」應付式干工作的傾向。
二是出現了「變通執行」和「被動執行」兩種不良傾向。八項規定出台後，經歷了一個由不習慣到習慣、由不積極到積極、由不適應到適應的艱難過程，從目前情況看絕大多數幹部職工都能堅定執行、精準執行，但也存在一些以「對策」對「政策」，以「變身」對「變化」的不良行為。
如公務接待方面，在接待場所上搞「大挪移」，或從大酒店轉移到農家樂，或從私人會所轉移到幹部職工家中；在接待費用上用「隱身術」，或採取分開發票、變通入賬的方式報銷，或轉嫁由企業買單；在接待方式上「玩變臉」，將內部接待場所貼上廉政灶的標簽，私自提高廉政灶標准。
又如辦公用房清理方面，通過虛設人員崗位、增加辦公桌子等辦法在使用面積上搞變通；通過加掛牌子、設置「隔斷」等辦法在辦公用途上搞變通。
同時，還存在被動執行傾向，落實八項規定並非出於自覺自願，而是怕群眾監督、怕媒體曝光、怕紀委追責、怕上級檢查，只要有人查、有人管，就老老實實、規規矩矩、謹謹慎慎；只要沒人查、沒人管，就思想上鬆懈、話語上放肆、行動上失控，存在著「犟牛拉犁——鞭子打上身了才照溝走」的被動執行的問題。
三是出現了「不以為然」和「等待觀望」兩種不良思潮。八項規定作為約束規范幹部行為的鐵律，剛柔相濟，新舊相依，有些都是大家耳熟能詳的限制性規定，致使一些幹部對規定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規定管官不管民、管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規定只不過是走過場、刮陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題，幻想著重過那種擺闊比奢、大手大腳、高高在上的腐朽生活方式，最近曝光的公款消費回潮、公車私用反彈等問題足以說明這種不良思潮。
還有部分幹部對八項規定不以為然，缺乏敬畏感和自律感，把落實八項規定與加快發展對立起來，認為只要為了發展，接待標准高一點、迎送遠一點都是小事，導致出現超標准接待、高接遠送、贈送土特產等違反八項規定的行為。同時，還有一些幹部擺脫不了人情社會的束縛，公款不讓花了，但私人請客大操大辦，無形中助長了不良社會風氣。
四是出現了「僵化落實」和「選擇落實」兩種不良作風。八項規定旨在規范幹部行為、轉變幹部作風、重塑幹部形象，盡管條款不多、篇幅不長，但是內涵豐富、信息量大，易記、易懂、易做，於是就出現了機械照搬、僵化照抄、選擇落實等作風。
比如，八項規定要求「提高會議實效，開短會、講短話」，而有些地方就斷章取義，會議時間一味求短，省去了本應會議討論的環節，造成會議作出的決議意見統一不了思想、形成不了共識，落實會議精神意見大、分歧大、阻力大；又如，對八項規定照抄照搬，不制定符合八項規定要求的配套政策，缺乏細化、實化、本地化、具體化的辦法和措施，致使像公務接待、改進會風等方面的約束性條款，由於缺乏具體標准導致落實時留有較大的自由發揮空間。
再如，一些單位在執行這些制度時卻跑偏走題念錯經，在諸如執行年休假應休未休補償政策時，以八項規定為擋箭牌，拒不發放或剋扣發放，致使幹部職工利益受到損害；還如，有的單位在執行八項規定及省市相應配套制度時，做加法、搞減法，凡有利可圖的、有好處可得的變著法子執行，凡給個人帶不來實惠、顯擺不了形象的找著理由推、躲、拖、頂，特別是在辦公用房、公務車輛、接待標准等方面多半取上限而不取下限。
五是出現了「監督乏力」和「躲避監督」兩種不良行為。能不能執行好八項規定，他律是外因，自律是內因，外因是強制的、輔助性的，內因是主動的、決定性的，只有二者有機結合、良性互動，才能確保「鐵八條」落到實處。
從目前我們所處的階段來看，完全依賴自律落實「鐵八條」尚缺乏道德基礎和社會條件，仍需藉助監督的他律來助推落實。然而，在現實中卻出現了一種監督有時「軟綿綿」和被監督不時「躲貓貓」的不良行為。盡管當下監督的方式很多，但是紀檢監察機關的監督還是最具殺傷力的監督，可基層紀檢監察機關又面臨著工作要求嚴、執紀任務重、進入門檻高、整體人手少、工作人員流動慢、隊伍結構老化、裝備相對落後等多重現實困難，限制了監督職能的完全發揮，加之被監督對象故意躲避監督，甚至為監督設置障礙，導致督促落實的效果不夠理想。
比如，對八項規定執行情況的明察暗訪盡管已成常態，但是紀檢監察機關工作力量有限，多半在節假日開展一些檢查巡查，而日常隨機性明察暗訪做得不夠，真正難以發現和糾正問題；再如，從近期各地通報的違反八項規定的案例中可以看出，絕大多數只給予黨政紀處分，處罰較輕，威懾不夠；還如，對於紀檢監督機關開展的監督檢查，一些單位總是採取掩蓋、躲避的辦法應對，單位內部串通一起相互打掩護，導致監督檢查看不到真實情況。
(5)整治黨的作風擴展閱讀
八項規定其主要內容是：
（1）要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同幹部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
（2）要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批准一律不出席各類剪綵、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
（3）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
（4）要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
（5）要改進警衛工作，堅持有利於聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
（6）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
（7）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
（8）要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
參考資料：秦風網-關於基層落實中央八項規定精神存在的問題與對策
6. 黨員幹部整改問題清單，黨員幹部整改措施有哪些
問題一、批評制度不落實，評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評，在撰寫自評材料時，說成績長篇大論，講問題遮遮掩掩，將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的「先進事跡材料」。在評議其他同志時，不講缺點講優點，不講問題講成績，盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話，特別是在評議幹部黨員時，更是有意奉承、一味討好，把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人，影響進步；怕搞僵關系，影響工作，患得患失。
措施一、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制，通過開設電子郵箱、群發簡訊，廣泛徵求和認真聽取黨外群眾的意見。同時，要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報，接受黨內外監督。要建立責任追究機制，對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員，要予以糾正及處理。
問題二、思想認識不到位，敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差，認為民主評議黨員無非就是「畫個圈，打個鉤，坐在一起嘮一嘮」，沒必要較真。在民主評議時，置評議工作的基本程序和要求於不顧，原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評，卻只是簡單地發個言，講兩句話，填一下測評表就算走完了程序，致使評議工作的質量大打折扣。
措施二、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定，使其認清民主評議黨員工作的重要性，從而進一步提高認識，端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際，從領袖論述中尋找思想武器，從《黨章》中查找理論依據，從正反典型事例中認識利弊，使其明白「嚴是愛，松是害」、「自己亮醜不是丑，遮遮掩掩才是羞」的道理，對組織敞開心扉講實話。
問題二、批評制度不落實，評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評，在撰寫自評材料時，說成績長篇大論，講問題遮遮掩掩，將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的「先進事跡材料」。在評議其他同志時，不講缺點講優點，不講問題講成績，盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話，特別是在評議幹部黨員時，更是有意奉承、一味討好，把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人，影響進步；怕搞僵關系，影響工作，患得患失。
措施二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制，通過開設電子郵箱、群發簡訊，廣泛徵求和認真聽取黨外群眾的意見。同時，要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報，接受黨內外監督。要建立責任追究機制，對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員，要予以糾正及處理。
(6)整治黨的作風擴展閱讀：
黨員幹部整改問題目標要求
主要任務：教育引導黨員幹部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使幹部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
總體要求：要堅持圍繞中心、服務大局，全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業發展的強大力量。要落實為民務實清廉的要求；要牢牢把握基本原則；要著力解決突出問題。
要落實為民務實清廉的要求：
為民，就是要堅持人民創造歷史、人民是真正英雄，堅持以人為本、人民至上。
務實，就是要求真務實、真抓實干，發揚理論聯系實際之風。
清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政准則，主動接受監督。
要牢牢把握基本原則：正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。
要著力解決突出問題：堅決反對形式主義；堅決反對官僚主義；堅決反對享樂主義；堅決反對奢靡之風。
7. 如何搞好社區治理
社區治理的內容，基本都是圍繞著社區老百姓的日常生活開展的治理活動，我覺得最主回要的有這么幾項答：一是社區服務，包括黨務服務、政務服務、社會服務三塊，其中囊括了公共服務、志願者服務等服務內容;二是環境問題，社區的環境衛生整治等;三是治安問題，維護社區群眾生命財產安全和社會和諧穩定。社區居民委員會是基層群眾性自治組織，最主要的職責是組織居民開展自治活動;協助政府機關開展工作;依法依規開展有關監督活動。
8. 分析中國共產黨執政六十多年來累積的成功執政經驗有哪些
第一，執政黨必須高度重視人民政權的鞏固和完善，確保國家權力牢牢掌握在人民手中，堅定不移地把全心全意為人民服務的根本宗旨貫穿到黨履行執政職能的各方面和全過程。60年的歷史證明，人民的命運同國家的強大、社會主義事業的興旺發達，是緊緊聯系在一起的。黨領導人民建立的社會主義國家制度和人民政權，是維護人民當家作主地位，推進社會主義革命、建設和改革開放的必然要求和根本政治保證。十一屆三中全會以來，我們黨在堅持我國基本政治制度的前提下，以改革創新精神適時解決上層建築中不適應形勢發展要求的問題，把完成黨的執政使命、鞏固黨的執政地位同充分尊重和發揮人民群眾的主體地位、主體作用統一起來，把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國統一起來，走出了一條既能充分體現社會主義國家本質，又能發揮社會主義制度優越性的政治發展道路。共產黨在任何時候、任何情況下，都必須堅持立黨為公、執政為民，為人民執政、靠人民執政，必須做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，這是我們黨60年執政經驗的核心和本質。
第二，執政黨必須堅持馬克思主義的指導地位，緊緊圍繞建設中國特色社會主義這個主題，在實踐創新與理論創新互動中不斷推進馬克思主義中國化，為履行好執政職能、完成好執政使命提供科學的思想理論武器。黨領導人民奪取政權靠馬克思主義指導，執政後帶領人民進行社會主義革命、建設和改革開放，同樣是靠馬克思主義指導。我們黨以馬克思主義的態度對待馬克思主義，從探索解決中國怎樣由新民主主義轉入社會主義，到進一步弄清楚什麼是社會主義和怎樣建設社會主義、中國需要什麼樣的發展和怎樣發展，以及建設一個什麼樣的黨和怎樣建設黨等基本問題，都始終堅持不懈地推進實踐創新與理論創新。60年馬克思主義中國化實踐經驗的理論升華，形成了毛澤東同志關於社會主義革命和建設的正確思想，形成了由鄧小平理論、「三個代表」重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想構成的中國特色社會主義理論體系。60年來，我們黨重視用科學理論教育武裝全黨，堅持正確的前進方向；用科學理論分析新情況，破解工作中面臨的難題；用科學理論解除群眾思想上的困惑，保持為共同事業不懈奮斗的向心力；用科學理論回擊各種反馬克思主義思潮，在應對意識形態領域的挑戰中，維護改革發展穩定的大局。實踐證明，只有馬克思主義，只有不斷發展的中國化的馬克思主義，才能引領中國社會歷史不斷發展進步。
第三，執政黨必須緊緊抓住社會主義社會的主要矛盾，運用社會基本矛盾運動的規律，一心一意完成好發展這個執政興國的第一要務，確保經濟社會又好又快發展。中國共產黨領導人民進行社會主義革命、建設和改革開放，是為了給我國社會生產力的解放、發展開辟道路，造福全國人民。60年的發展歷程告訴我們，社會主義制度能夠創造出比資本主義更高的勞動生產率，而要做到這一點，必須找到一條能夠充分發揮社會主義制度優越性的正確道路。在當今中國，最要緊的是，要堅定不移地貫徹執行黨的基本路線。這是黨和國家的生命線，也是經濟社會發展的生命線。看準了社會主義制度建立後國家發展面臨的主要矛盾，就要緊緊抓住不放，堅決排除各種干擾，聚精會神搞建設，一心一意謀發展；就要勇於和善於通過改革開放，使生產關系與生產力、上層建築與經濟基礎相適應；就要以求真務實的精神，大膽推進發展觀念和發展方式創新、公有制實現形式創新、經濟管理體制和運行機制創新；就要科學區分社會主義和資本主義的本質與非本質的東西，在堅持社會主義基本原則的同時大膽借鑒人類創造的有益成果。科學發展觀，集中體現了黨領導我國經濟社會發展的基本經驗，是立足在時代和歷史發展新的起點上對提高黨的執政能力、增強黨的執政基礎、完成黨的執政使命的深刻思考。全黨同志都要自覺以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻認識和牢牢把握我國社會的主要矛盾，增強運用社會主義社會基本矛盾運動規律促進發展的能力，實現人的全面發展和社會全面進步。
第四，執政黨必須正確認識和妥善處理社會主義社會兩類不同性質的矛盾，不斷提高化解人民內部矛盾的本領，用社會主義全面發展與和諧社會建設的成就維護改革、發展、穩定的大局。在長期執政、實行改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，能否正確認識和處理人民內部矛盾和敵我矛盾，保證社會主義事業順利發展和建設社會主義和諧社會，是我們黨必須面對的一個重大課題，也是檢驗黨的執政能力的一條重要標准。毛澤東同志曾經創造性地提出必須正確區分和處理敵我矛盾和人民內部矛盾的著名論斷，並把正確處理人民內部矛盾作為國家政治生活的主題。十一屆三中全會後，我們黨堅持正確的指導思想和方針政策，嚴格區分和妥善處置不同性質矛盾，團結一切可以團結的力量，保證了改革開放和現代化建設的順利進行。同時，黨不斷積累正確處理人民內部矛盾的新認識、新經驗。把正確認識和妥善處理人民內部矛盾放到建設中國特色社會主義的大局中來看待，把化解人民內部矛盾的工作置於堅持以人為本、推動經濟又好又快發展基礎上和促進以改善民生為重點的社會建設過程中來處理，把依靠全黨全社會的力量共同建設和諧社會與和諧社會建設成果人人共享統一起來，堅持一切工作都必須做到科學決策、民主決策、公正決策，統籌兼顧各方面的權益，最大限度激發社會創造活力，最大限度增加社會和諧因素。
第五，執政黨必須堅持加強黨的領導和改善黨的領導相統一，根據時代發展和形勢任務變化的要求推動領導體制的改革創新，把科學執政、民主執政、依法執政作為改進領導方式、執政方式的基本原則和基本途徑。科學執政、民主執政、依法執政是我們黨鞏固執政地位、履行執政使命的可靠保證，是提高黨的領導水平和執政能力的根本要求與有效途徑。新中國成立後，我們黨確立了人民代表大會制度、中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度等基本制度。十一屆三中全會以來，我們黨統籌經濟體制改革和政治體制改革，著力改進黨的領導方式、執政方式，強調黨的領導主要是政治、思想和組織上的領導，黨委發揮「總攬全局、協調各方」的作用，黨在領導人民制定憲法和法律的同時，必須在憲法和法律范圍內活動，努力建設社會主義法治國家。這就既保證黨的執政地位的鞏固和領導作用的有效發揮，又保證國家政權機關依法履行職能。黨委必須依法尊重和維護人大作為權力機關的地位，善於按照法定程序將黨的意志轉化為國家意志，保障人大代表依法行使職權；必須支持政府和司法機關履行各自的法定職能，保持公正清廉、高效精幹、運轉協調；必須堅持和發展統一戰線，充分發揮人民政協的作用和我國政黨制度的優勢；必須正確處理黨同人民團體和新社會組織的關系，支持工會、共青團、婦聯依照法律和各自的章程獨立自主地開展活動，更好地維護其各自代表的群眾的利益。
第六，執政黨必須毫不鬆懈地推進反腐倡廉建設，始終保持馬克思主義政黨的純潔性和人民政權的本質。廣大人民群眾的支持和擁護，是黨取得執政地位並鞏固政權的根本原因和最大優勢，黨執政後存在的最大危險是發生權力腐敗導致脫離群眾。黨在領導人民進行革命、建設和改革開放的進程中，一直同各種腐敗現象進行堅決斗爭，不斷清除極少數腐敗分子、整治腐敗，在整體上保持了自己的先進性和純潔性，保持了同人民群眾的血肉聯系。新中國成立前夕，毛澤東同志就提醒全黨警惕敵人「糖衣炮彈」的襲擊。新中國成立後，黨一直把反對腐敗作為保持自身純潔、履行執政職能、完成執政使命的重大任務，要求全黨同人民群眾同甘共苦，保持清廉。改革開放後，黨清醒地看到反對腐敗的艱巨性、復雜性和嚴峻形勢，強調整個改革開放過程都要反對腐敗，越是改革開放、發展市場經濟，越要反對腐敗。把提高領導改革開放和社會主義現代化建設的能力同提高拒腐防變、抵禦風險的能力一起，作為新時期執政黨建設必須解決好的歷史性課題，走出了一條不靠「群眾運動」、而主要靠制度和法制，將治標與治本緊密結合起來的反腐敗路子。實踐證明，執政黨無論是預防還是反對腐敗，都要認真解決權力的科學配置、陽光運行、正確行使、有效監督問題。只要全黨上下統一思想和行動，依靠人民群眾的支持，把十七大的要求和部署真正落到實處，我們黨就一定能夠繼續贏得廣大人民群眾的擁護和支持，永遠立於不敗之地。
第七，執政黨必須堅持對人民軍隊的絕對領導，不斷加強軍隊建設，鞏固軍政軍民團結，確保人民解放軍始終成為人民可靠的子弟兵和社會主義國家的堅強柱石。60年來，人民解放軍發揚「聽黨指揮、服務人民、英勇善戰」的光榮傳統，堅持實踐黨和軍隊的根本宗旨，歷經風雨、屢建功勛，始終不渝地堅持「黨的軍隊、人民的軍隊、社會主義國家的軍隊」的性質，成為中華人民共和國的堅強柱石。人民解放軍為保衛國家主權和安全，支持國家各項建設，完成各種急難險重任務，維護人民生命財產安全和社會穩定，作出了重要貢獻。人民解放軍的革命化、現代化、正規化建設，不斷取得重大進展，國防和軍隊建設實現了歷史性跨越。人民解放軍在參與國際維和行動中，向世界展示了「威武之師、文明之師、和平之師」的風采。事實證明，中國共產黨同人民解放軍始終命運與共。黨對軍隊的絕對領導，是人民民主專政的社會主義國家性質決定的，是中國特色社會主義政治體制不可分割的重要組成部分。
第八，執政黨必須不斷提高統籌國際和國內兩個大局的能力，堅持在對外開放中奉行獨立自主的和平外交政策，把堅決維護國家的獨立、主權和安全同維護世界和平、促進共同發展結合起來。維護國家獨立、主權和安全，關繫到國家的命運、民族的復興、人民的幸福，是我們黨執政的重要使命和重大責任。新中國60年的歷史，是我國從根本上結束舊中國屈辱外交的歷史，也是從被迫封閉半封閉轉入主動走向全方位對外開放的歷史。我們黨成功地應對了世界上一次又一次風雲變幻、一個又一個嚴峻挑戰，為開辟中國特色社會主義道路、開創社會主義事業發展新局面創造了有利的外部環境和條件。我們黨注重提高正確處理對外開放與國內改革發展關系的能力，在對外交往中准確判斷和把握國際形勢特別是世界上各種矛盾發展變化的特點和趨勢，用正確的指導思想和對外方針政策趨利避害，贏得了主動。我們黨堅持獨立自主的和平外交政策，倡導「和平共處五項原則」，恪守維護世界和平、促進共同發展的外交宗旨，審時度勢地處理外交事務。我國同發達國家的關系得到全面發展，同周邊國家的睦鄰友好關系不斷深化，同發展中國家的傳統友誼更加鞏固。我們黨正確把握和平與發展這個時代主題，順應經濟全球化和世界格局多極化趨勢，積極擴大對外交往，開展與各國的合作交流，構建公平合理的國際經濟政治新秩序，促進世界和諧。
第九，執政黨必須堅持以先進性建設和執政能力建設為主線，全面推進黨的建設。60年來，我們黨在長期執政實踐中，保持和發展了馬克思主義政黨的先進性，鍛煉和提高了黨的執政能力，取得了舉世矚目的成就。先進性是馬克思主義政黨的本質屬性，是黨的生命所系、力量所在。先進性建設是黨的建設的永恆主題。作為執政黨，黨的先進性集中體現在履行執政職能的活動中，執政能力建設成為黨的建設的重點。因此，必須堅持以先進性建設和執政能力建設為主線，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，保證黨履行好執政職能、完成好執政使命。
參考：中國共產黨執政六十年的輝煌業績和寶貴經驗
http://uzone.univs.cn/news2_2008_81878.html