長期整改機制
❶ 如何建立軟弱渙散黨組織常態化整頓機制
農村基層黨組強，則拓展農村發展能力越強，反之軟弱渙散黨組織對基層發展引導無力。建立軟弱渙散黨組織常態化整頓機制，實現「三農」無縫服務對基層經濟社會發展尤為重要。
一是要選好基層黨組織領頭人，基層黨組織「班長」強則整改效應明顯，在整改中要切實做到「書記抓、抓書記」，明確從鄉（鎮）至村（居）－支部職責，各級黨組織要相應成立工作組，提出整改措施，明確目標和時限，確保軟弱渙散基層黨組織實現轉化提升。二是要明確整改時間線路圖，把制度、學習提升「三農」服務導向、目標成效納入計劃。三是上級黨組要層層加強督導，防止整改流於形式，過渡性過關。四是實行整改成效對比，以黨總支或機關黨委為范圍內開展「三農」服務成效對比，找出差距針對性整改和提高。五是找准整改、服務載體，擺脫「空轉空」和紙上談兵現象，如定期開展黨組生活會、定期匯報黨員思想、抓好農村致富產項目、適時開展職責和評先評優以及成效掛勾等。六是建立長效機制，實現整改－提高－鞏固－拓展－創新，達到黨建拾級而上。
❷ 如何自查整改長效機制
2016年12月8日，全市衛生計生系統接受了西安廣播電視台「電視問政」。問題曝光後，市衛計委瞄準問題、迅速行動，集中力量開展打擊非法行醫、整治民營醫院過度醫療、改進工作作風、熱誠服務群眾等工作，建立起自查整改長效機制，把整改工作不斷推向深入。
認真抓好醫療衛生機構控煙工作，對20餘家醫療機構按季進行督導，對發現的問題當場下發整改通知書，明確時限進行整改，全市醫療衛生機構實現全面禁煙。會同工商、食葯監等部門聯合開展餐飲具集中消毒服務單位衛生專項整治及抽檢工作，定期通過市衛計委門戶網站、媒體向社會公示符合衛生規范的餐飲具集中消毒服務單位名單，努力維護群眾「舌尖上的安全」。
先後印發文件11份，建立健全了餐飲具集中消毒企業整治、民營醫療機構監督管理、醫療衛生機構控煙、從嚴打擊黑診所和非法醫療美容等制度機制，堅決遏制問題反彈回潮，切實保障和維護群眾權益。
據悉，全市衛生計生系統將以群眾滿意作為檢驗工作的標准，持續用力抓好整改提升，大力整治規范醫療機構醫療行為，建多建好緊密型醫聯體，著力破解「看病難」問題，深入推進綜合醫改，加快推進「健康西安」建設，努力為群眾謀求健康福祉，交出讓市民群眾滿意的答卷。
❸ 如何建立軟弱渙散黨組織常態化整頓機制
一是建立健全定期排查機制。明確軟弱渙散基層黨組織五大表現，
二是建立健全回分類施策機制。按照答「一類組織一個方案，一個基層黨組織一個對策」要求，制定操作性強的整頓工作方案。
三是建立健全合力幫扶機制。縣級黨員領導幹部將掛點聯系整頓村（社區），縣委組織部牽頭，按照黨委部門聯弱村（社區）、政法部門聯亂村（社區）、經濟部門聯窮村、業務部門聯專業村的要求，從縣直部門選派優秀黨員幹部全程包保村、社區，有針對性地採取幫扶措施，推動軟弱渙散村、社區黨組織提標升級。
四是建立健全督查問效機制。縣委組織部通過派駐督導組，以及定期檢查、隨機調研、明察暗訪等方式，加強對整頓工作的督促檢查，做到「四對照四查看」，即：對照「一村（社區）一策」表查看整頓措施針對性強不強，對照問題清單查看工作推進快不快，對照幫扶台帳查看幫扶措施實不實，對照群眾評價查看整頓效果好不好。
❹ 三項整改回頭看整改情況，是否有配套制度，構建常態化長效機制
陳清江副書記在工作匯報中指出，近期，我院按照中央、省委關於對教育實踐活動整改落實情況進行「回頭看」的通知要求，以「三嚴三實」為標尺，對照「兩方案一計劃」，抓住提升認識不放鬆，抓住對賬整改不放鬆，抓住遺留問題不放鬆，抓住專項整治不放鬆，抓住制度建設不放鬆，抓住上下聯動不放鬆，認真對教育實踐活動開展以來查擺的問題落實情況和「整改清賬行動」開展情況進行了「回頭看」，確保了善始善終抓好整改落實工作，推進了作風建設常態化、長效化。我院在活動中，重點做到了「六看」，即一看黨員幹部對群眾路線的內涵是否有更深理解；二看制約醫院發展的難事、階段性整改任務是否如期完成，中長期任務是否如期啟動；三看原有的各類措施、制度是否進行了系統梳理；四看查漏補缺、固強補弱工作是否真正落實，不細、不深、不具體、不扎實的問題是否及時彌補；五看整改落實成果是否正在轉化，推動教育實踐活動不斷深化。六看上下聯動工作是否協同推進，確定的聯動整改重點項目是否列入整改台賬，並落實「到門到事到人」。在聽取匯報後，李功勛組長充分肯定了我院教育實踐活動整改落實情況「回頭看」工作，他特別指出，自今年2月份以來，鄭州大學第一附屬醫院能夠認真貫徹落實中央精神和省委部署，以「一學三促四抓」為載體，真抓實做，始終把活動放在心上、責任扛在肩上、關鍵環節抓在手上；醫院教育實踐活動領導小組及辦公室精心組織、扎實推進；各級督導組堅持標准、嚴督實導；各基層黨組織和黨員、幹部高度重視、踴躍參與；廣大職工熱烈響應、熱情支持，全院教育實踐活動扎實深入，取得了重大成果。目前，教育實踐活動綜合評價工作已經結束，鄭州大學第一附屬醫院的綜合評價結果為好，班子建設和醫院發展呈現了良好勢頭，各項工作都取得了可喜的成績。
❺ 關於建立上下聯動整改機制長效機制的實施辦法
黨的群眾路線教育實踐活動上下聯動工作方案 各黨（總）支部、鄉直各部門： 為積極呼應全省正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，大力弘揚「雷厲風行、言行一致、嚴謹創新、敢於擔當」的工作作風，鄉黨委決定
❻ 什麼是通報整改機制
承擔綜合協調、政策研究、制度建設等工作；
向中央巡視工作領導小組報告巡視工作中的重要情況、向中央巡視組傳達巡視工作領導小組作出的決策和部署；
配合有關部門對巡視工作人員進行培訓、考核、調配、任免、監督和管理；
配合巡視組對黨中央和中央巡視工作領導小組決定的事項進行督辦；
辦理中央巡視工作領導小組交辦的其他事項。
❼ 關於企業干機制體制存在的問題及整改措施有哪些
整改措施是對應到具體的風險里，具體的風險是什麼呢？關於企業干機制體制，這個面太廣了
❽ 如何建立群眾意見建議整改和回應的長效機制
深入群眾、深入基層，開展調查研究，是密切聯系群眾的有效途徑。一是建立黨員幹部下基層工作制度。圍繞黨員幹部走進農村基層，建立完善農村基層組織建設聯系點制度；圍繞走進街道社區，建立完善社區建設工作聯系點制度；圍繞走進工廠企業，建立完善企業黨建聯系點制度；圍繞走進基層群眾，建立完善走訪群眾制度；圍繞走進社會各界，建立完善黨員幹部聯系黨外人士制度。建立市級領導聯系鄉鎮和貧困村制度、市級部門聯系鄉鎮和部門領導聯系村制度、鄉鎮領導和機關幹部聯系村制度、普通黨員聯系群眾制度，為黨員幹部了解社情民意、提高服務群眾能力提出制度要求。二是建立黨員幹部走訪群眾制度。統一印製《黨員幹部走訪群眾記載卡》，記載走訪群眾的家庭狀況、生產情況、收入情況以及提出的意見建議，以便有針對性幫扶；推行黨員領導幹部「民情日記」制度，把「民情日記」納入黨員領導幹部年度考核中；實行定期走訪調研製度，並對調研時間進行具體規定。
激勵評價機制是提高黨員幹部聯系群眾積極性的「助推器」。一是完善群眾評議機制，擴大群眾評議對象的范圍，從評議普通黨員到評議各級領導幹部尤其是黨政主要領導幹部；把黨員幹部聯系群眾的效果交給廣大人民群眾評判；推行黨員幹部「連心卡」制度，對黨員幹部聯系群眾的情況進行跟蹤考察，由群眾簽字認可。二是完善黨員幹部考核辦法，在年終考核上，重視人民群眾的滿意度，加大幹部考核時群眾公認程度的組織認可力度，將群眾的認可作為考核領導幹部的重要依據；在黨員幹部提拔上，擴大群眾參與度，關注幹部的群眾口碑；推行群眾滿意評選活動，讓聯系群眾實效明顯的黨員幹部得到組織的認可。三是建立有效激勵機制，對聯系群眾好、群眾評價高的幹部，在提拔使用上優先考慮，真正使那些密切聯系群眾、群眾公認能力強的幹部得到重用。
監督約束機制是確保黨員幹部聯系群眾各項制度落到實處的有效舉措。切實加強黨內監督、群眾監督和輿論監督，確保聯系群眾各項工作的有效進行。全面實行國家機關和國家工作人員的辦事公開制度，建立黨員幹部定期向黨代會、人代會、職代會匯報工作的制度。在一些與群眾生活密切相關的部門，公開有關辦事政策、辦事規程和辦事結果。政法、紀檢、監察和人事部門要設立群眾舉報信箱、監督電話，設立網上監督的新形式，把知情權、評判權、監督權交給群眾。
密切聯系群眾目的是更好地服務群眾。構建服務群眾長效機制要在具體制度、實施載體的建立完善上下功夫。一是以為群眾辦好事、做實事、解難事為重點，以廣泛開展群眾性服務工作為切入點，建立健全黨員服務群眾的工作體系。在農村進一步開展「三級聯創」活動，加大創新黨群共同致富和黨員聯戶活動力度；在窗口單位推廣黨員掛牌服務；在城市社區建立黨員服務群眾點，形成覆蓋全社會的系統化的服務群眾網路。二是建立健全親民便民的服務機制。堅持推廣行政服務（辦事）中心，使各類行政審批做到「一窗式」受理、「一站式」辦理、「一條龍」服務；設立便民綜合服務窗口，在鄉鎮實行為民辦事全程代理等，切實轉變機關工作作風。三是建立和完善結對幫扶制度，盡心盡力解民困排民憂，千方百計促民富安民心。
❾ 如何制定整改督促機制
一、 細化分解內容，明確落實「兩個責任」的分工定位
明晰黨委的主體責任。黨委的主體責任是由多個層面構成的責任體系，必須按照分層定責和結合實際的原則將基層黨委主體責任分解落實到各個層面，細化基層黨委班子、黨委第一責任人以及班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作中的具體職責，科學劃分各責任主體之間的責任界限，建立完善工作程序和保障機制，切實做到「一崗雙責」。
明晰紀委的監督責任。要按照聚焦中心任務突出主業主責的要求，用法治思維和法治方式推進紀委監督責任的履行，按照紀委「三轉」的要求，要著重明確、細化「檢查，督導、糾錯、考評、追責、懲戒」等環節上所應負的責任，創新監督方式，完善紀委對同級黨委及其領導班子成員履行黨風廉政璋設責任制的監督機制，探索對紀委監督責任的再監督機制，不斷提高紀委監督責任履行的規范性和公信力。
二、健全工作機制，把握落實「兩個責任」的具體抓手
完善領導機制。要完善定期研究解決重大問題、有效防控廉政風險、協調推進重點任務等工作機制，逐項分解夯實責任，促進黨委班子、主要領導和班子其他成員嚴格履行自身責任。
建立定期匯報制度。應組織基層單位定期召開匯報交流會，年底向紀委全會述責述廉，重點匯報「兩個責任」完成情況，交流好的經驗和做法，探討存在的問題和解決的辦法。
完善巡查督導制度。加強和改進監督的形式、途徑、方式，深入了解基層反腐倡廉重點工作進展情況及「兩個責任」落實情況，協調解決實際困難，對督查中發現的問題，限期整改。
優化考評機制。要積極探索建立「日常巡查、專項檢查、群眾參與」的常態化、立體式考評模式，堅持把基層履行「兩個責任」的情況作為日常巡視的重要內容，定期選取一些權力較集中、資金較為密集、信訪問題較多、腐敗案件多發的重點地區和部門開展專項檢查，同時引入第三方評議機制。注重考核結果的運用，把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。
三、加大追究力度，強化落實「兩個責任」的倒逼機制
完善責任追究辦法。既要強化問題倒逼的原則和標准，又要理順責任追究關系，要准確區別集體責任與個人責任，直接責任與領導責任，前任領導責任與現任領導責任等界限，用好「簽字背書」和「一案雙查」，形成責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。
加大責任追究力度。對黨委和紀委的「失責」行為、對各級組織和領導千部違反黨風廉政建設責任制規定的行為要嚴肅追究責任，實施責任追究倒查機制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究，杜絕以經濟處罰為由逃避執紀，或以集體決策失誤為由逃避個人責任，形成良性的責任導向，做到有錯必糾、有責必問。