以文化促治理
深入貫徹《互聯網上網服務營業場所管理條例》，促進網吧等互聯網上網服務營業場所（以下簡稱網吧）經營秩序根本好轉，為三個文明建設服務,現根據國家和省、市《關於進一步深化網吧管理工作的通知》精神（*市發〔2005〕10號、*文市〔2005〕16號、*文市〔2005〕8號），結合我縣網吧管理工作的實際，特依法作如下規定：
一、嚴禁網吧接納未成年人。未成年人的鑒別以身份證上載明的生日是否滿18周歲為准。對網吧接納未成年人的行為要依據《互聯網上網服務營業場所管理條例》的規定嚴厲查處。對累計3次接納未成年人、一次接納8名以上（含8名）未成年人的，或在規定營業時間以外接納未成年人的，要堅決吊銷其《網路文化經營許可證》。對接納8名以下未成年人進入者，在給予警告的同時，按人頭對網吧並處罰款，每一名的罰款不得少於2000元。
二、堅決打擊和取締黑網吧。黑網吧是指無證或證照不全網吧。對擅自設立網吧進行經營活動的，有權部門依照《互聯網上網服務營業場所管理條例》和《無照經營查處取締辦法》的規定，堅決予以取締，查封其從事違法經營活動的場所，扣押其從事違法經營活動的工具、設備，互聯網接入服務提供單位立即終止接入服務。對以電腦學校、勞動職業技術培訓班、電子閱覽室、計算機房等名義變相經營網吧的行為，要依法進行整治。
三、嚴禁網吧超時經營。網吧每日營業時間限於8時至24時。各互聯網接入服務提供單位要在零時至8時切斷所有網吧信號，對該終止或該暫停接入服務，而未終止或未暫停接入服務的，由有權部門依據有關法律法規進行處罰。網吧違反經營時限規定的由有權部門予以警告並處15000元以下的罰款，情節嚴重的，責令停業整頓，直至吊銷《網路文化經營許可證》。
四、嚴格行政審批。要嚴格審核網吧變更負責人、變更經營場所、計算機台數的許可申請，對擅自變更負責人、變更經營地址、增加計算機台數、擅自停止設施經營管理技術措施，對塗改、出租、出借或者其他方式轉讓《網路文化經營許可證》，由有權部門依照《互聯網上網服務營業場所管理條例》進行處罰。
五、實行網吧總量控制。對確因政府職能調整或政策變化等原因未能納入前兩批重新審核登記范圍的網吧可作為特例個案解決，並完善審批手續；對於網吧空白的鄉鎮由有權部門在縣內進行調整，避免和遏制對網吧的盲目投資。有權部門對網吧的行政審批情況，要進行一次全面清理和規范，嚴格按照審批前置條件，並通過行政處罰對現有證照，保留一批，吊銷一批，作廢一批。
六、嚴格落實上網登記制度。實行對上網人員的實名登記。網吧業主必須對上網消費者的身份證等有效證件進行核對、登記。登記內容保存時間不得少於60天，並在有權部門依法查詢時予以提供。對不落實上網實名登記、日誌留存、安全巡查等制度，對消費者製作、傳播有害信息等違法行為不制止、不報告的，以及擅自停止安全管理技術措施的網吧，有權部門要從嚴予以查處。
七、必須懸掛標志和亮證營業。網吧必須在營業場所入口處顯著位置設站牌或懸掛未成年人禁入標志，必須在營業場所的顯著位置懸掛《網路文化經營許可證》和營業執照，必須懸掛禁止吸煙標志，必須懸掛網吧管理的有關規定。凡違反上述規定之一的，有權部門依法對網吧業主予以警告，並處15000元以下的罰款；情節嚴重的，責令其停業整頓，直至由有權部門吊銷《網路文化經營許可證》。
八、嚴禁違規設點。中學、小學校園周圍200米范圍內和居民住宅樓(院)內不得設立網吧。違反此規定的，有權部門責令其停業搬遷並暫扣證照，對逾期不搬遷的網吧吊銷證照。
九、嚴格遵守安全規定。網吧必須依法履行信息網路安全、治安和消防安全職責。網吧禁止明火照明和吸煙，禁止帶入和存放易燃易爆物品，不得安裝固定的封閉門窗柵欄；營業期間禁止封堵和鎖閉門窗、安全疏散通道和安全出口；不得擅自停止實施安全技術措施。網吧和上網消費者不得製作、下載、復制、查閱、發布、傳播有害信息。網吧違反上述規定之一的，由有權部門依法予以警告，並處15000元以下的罰款，情節嚴重的，責令停業整頓，直至由有權部門吊銷其《網路文化經營許可證》。
十、進一步加大執法力度。文化、工商、公安等執法部門要齊抓共管，落實責任，對網吧加強日常檢查。文化行政部門對網吧接納未成年人行為要堅持嚴管重罰。文化、公安部門要監督網吧落實入場登記制度和使用監控軟體的情況，對未經批准擅自變更許可事項，擾亂市場秩序的，文化、公安、工商等部門要依法予以嚴肅查處。工商部門要保持對黑網吧的高壓態勢加大打擊和取締力度；對變相經營網吧的電腦培訓、勞動職業技能培訓機構等，工商等部門要予以查處取締。公安機關要加大對網吧有害信息傳播和在消防安全方面違法行為的查處力度，消除各種隱患 。教育行政部門要禁止利用學校網路教室、計算機房等場所變相經營網吧，不得將此類設施出租，承包用於變相經營網吧，違者，教育部門要嚴肅追究其主管單位及負責人的責任，工商等部門要堅決予以取締。各互聯網接入提供單位要根據文化、工商、公安部門提供的擅自設立的網吧名單，被吊銷《網路文化經營許可證》或責令停業整頓的網吧名單，立即終止或暫停接入服務。教育行政部門、學校、共青團要根據未成年人的生理、心理特點，開展多種形式的宣傳教育活動，強化學校、家庭的教育監護責任，引導未成年人加強自我管理，遠離網吧。
㈡ 中國傳統文化在治理傳統社會中的作用
中國文化主要可以歸納為三種:1.宗法文化 2.農業文化 3.血緣文化.
這三種文化構成了中國傳統文化的主流.並且隨著歷史的演變它們之間相互滲透作用越來越緊密.例如:在封建社會的大家庭裡面,血緣關系十分重要,特別強調輩分和地位的等級差距,因此十分重視家族家規,它們在一定程度上甚至比國家的一些制度更具有凝聚力和威信,在魯迅先生的小說里我們常常可以看見宗法文化對封建統治和人們思想產生的影響;我國自古以來直至今日還是一個農業大國,正所謂經濟基礎決定上層建築,以農業為主的經濟形態必然會產生與之相適應的文化制度.
以四書五經為代表的儒家文化幾千年來影響著人們的思想,因此我認為中國文化最主要的特徵就是儒家文化:強調天人合一,修身齊家治國平天下,使人的內在修養和外在的經世治國達到完美的統一.儒家文化的精髓就是平和中正,思無邪!
其次,農耕文化、家族文化、還有一些地域文化之間相互聯系相互滲透，在歷史的漫長演變中逐漸的形成我們中國傳統文化豐富多採的內涵。
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㈢ 文化視野下的（），是治理體系和治理能力建設的重要保
文化視野下的()建設，這是治理體系和治理能力建設的重要條件
A、物質建設 B、精神建設 C、制度建設 D、體系建設
選擇B，精神建設
㈣ 如何通過企業文化促進公司治理
其實做企業文化，也不是一件很簡單的事情，企業文化就是要讓一個企業（包含企業所有的人與事）養成一個良好的習慣，形成一種無形的規律，很多事情是不需要制度與強制手段來執行的。比如：小方面企業文化包括員工每天第一次碰面相互之間問好、不隨地扔垃圾、吃飯自覺排隊、進辦公室敲門、見到客戶第一時間問好等等，大的企業文化方面，也叫核心文化，比如：我們要成為行業第一、地區第一或者中國世界第一名；公司要樹立顧客第一的服務理念，達到五星能的服務理念；我們要成為世界運輸最快的快遞公司等等，要設立一個讓企業人共同奮斗的目標，而且新員工一入職，要集中培訓與引導他去養成這種觀念。經常要集中培訓員工這種理念，讓每一個員工成為這種信念的領頭人。
㈤ 結合材料，運用文化生活的知識，說明當今社會治理為什麼要加強禮治，注重fen'shi
39.（1）①傳統文化是民族生存和發展的精神紐帶。夯實優秀傳統文化的內蘊,就是在回中 華民族共答有的精神家園耕耘，有利於繁榮民族文化、增強民族凝聚力和認同感。（3 分）
②文化影響社會發展。夯實優秀傳統文化的內蘊，有利於提高文化軟實力，發揮社會主 義核心價值觀凝魂聚氣、強基固本的作用，為現代化建設提供不竭的精神動力。（3 分）
③文化與政治相互交融。夯實優秀傳統文化的內蘊，有利於構建文化秩序，提高公民參 與政治生活的素養和能力，促進社會主義民主法制建設。（3 分）
④文化影響人。夯實優秀傳統文化的內蘊, 有利於樹立文化自覺和文化自信，豐富人的 精神世界，促進人的全面發展，推進國家治理能力的現代化。（3分）
㈥ 我國國家制度和國家治理體系的顯著優勢之一，是堅持共同的什麼，弘揚中華傳統優秀文化
我國國家制度和國家治理體系的顯著優勢之一，是堅持共同的理想信念、價值理念、道德觀念，弘揚中華優秀傳統文化。
黨的十九屆四中全會審議通過的《決定》指出，我國國家制度和國家治理體系具有13個顯著優勢，其中之一就是「堅持共同的理想信念、價值理念、道德觀念，弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化，促進全體人民在思想上精神上緊緊團結在一起的顯著優勢」。
這既是長期以來我們建設社會主義先進文化的經驗總結，也是我們推動社會主義文化繁榮興盛、建設社會主義文化強國的必然要求。
因此，只有堅定文化自信、增強文化自覺，才能增強對中國特色社會主義制度體系與治理機制的政治認同、思想認同、情感認同，鞏固全體人民團結奮斗的共同思想基礎。
(6)以文化促治理擴展閱讀
增強文化自信是黨中央基於紅色江山不變色、共產黨人不變質的戰略考量：
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話中強調：文化自信，是更基礎、更廣泛、更深厚的自信。在5000多年文明發展中孕育的中華優秀傳統文化，在黨和人民偉大斗爭中孕育的革命文化和社會主義先進文化，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨特的精神標識。
我們要弘揚社會主義核心價值觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，不斷增強全黨全國各族人民的精神力量。
這一重要論述，為我們傳承和弘揚中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化指明了努力方向、提供了基本遵循。時代在變化，我們必須與時俱進傳承好、拓展好、領悟好、深化好，將文化內化於心、外化於行、固化於魂，為實現中國夢提供源源不斷的動力。
㈦ 關於深入推進公共文化機構法人治理結構改革的實施方案
A。三月教育解析：近日，經黨中央、國務院同意，中宣部、文化部、中央機構編制委員會辦公室、財政部、人力資源社會保障部、國家文物局、中國科學技術協會聯合印發《關於深入推進公共文化機構法人治理結構改革的實施方案》（以下簡稱《實施方案》），部署推動在公共圖書館、博物館、文化館、科技館、美術館等建立以理事會為主要形式的法人治理結構。
《實施方案》指出，要認真落實黨中央、國務院決策部署，以促進公共文化事業發展為目標，以公共圖書館、博物館、文化館、科技館、美術館為重點領域，推動公共文化機構建立以理事會為主要形式的法人治理結構，吸納有關方面代表、專業人士、各界群眾參與管理，落實法人自主權，進一步提升管理水平和服務效能，增強活力，為人民群眾提供更加優質高效的公共文化服務。
㈧ 企業文化
制度文化與精神文化之間的協調是民營企業文化建設的主要困惑
文化務虛，制度務實，這兩者之間的關系是長期困擾中國企業治理的主要問題。管太嚴會管死，管太松會失控，到底採取什麼樣的治理模式比較適合，是企業家最關心的問題。中國民營企業由以前的人治治理向法治治理轉變過程中，通常會有以下兩大傾向：一是過度強調制度建設而導致機制疆化，二是過度強化人性治理而導致組織失控。過度強化制度建設的企業一般會認為，西方的治理模式之所以成功，是他們什麼都通過制度來治理，通過寵大的制度體系來管人，所以人的因素在治理當中占較少比例，這正是當前大部分民營企業家所嚮往的。多年的市場拼搏讓他們感到疲憊不堪，通過制度化平台，引入職業化經理人，復制西方治理模式成為他們的理想。但他們忽略了中國民營企業治理平台與西方成熟企業治理平台之間的差距，這種差距不僅僅體現在治理體系、治理技能、治理能力的差距上，更重要的是在治理理念上的差距而形成的治理文化差異。因此過早將西方治理制度復制到企業治理中很輕易產生治理不適應，例如ERP、人力資源BSC等治理模式的導入，經常會因為企業治理體系不到位而造成最終結果失敗。而過度強化人性治理的企業則過分強調中國文化的非凡性而經常給自己找理由，認為中國式治理是以中庸文化為主，以靈活善變的中國人特性為基礎，以老闆駕馭人的權謀能力為榮，導致制度治理流於形式，甚至出現公司政治主導的文化治理模式。
這兩種情況形成了部分民營企業將企業文化虛化，認為企業文化是給別人看的，企業要以制度治理人，有了制度就足夠了，最終形成員工積極性低下，工作創新性缺乏的局面。而另一種情況則是視制度治理而不顧，認為文化能夠解決所有問題，將企業存在的所有問題都歸結到企業文化身上，而形成精神至上的誤區。
經盛治理咨詢認為，在企業文化治理模式中，制度建設是基礎，文化治理是導向，我經常說的一句話是：制度是讓想犯錯的人犯不了錯，文化是讓想犯錯的人不願意犯錯！
二、中國民營企業文化建設發展趨勢猜測
經盛治理咨詢認為，文化是因治理而生，為治理服務，以治理績效為最終檢驗標準的高級治理模式，因此企業文化的發展趨勢必須是如何與治理結合，支撐治理而又提升治理的。中國民營企業文化發展趨勢有它的客觀規律和內在特點，我們總結有以下幾個方面：
1、企業家的文化變革決定了企業文化變革的關鍵因素
從相當長時期來說，民營企業家的文化性格決定了民營企業文化的關鍵因素，企業文化的變革其實質是民營企業家的變革，是生意人還是企業家？是個人成功經驗還是企業成功經驗？這將是民營企業文化變革的關鍵取決因素。心胸與眼光、長期與短期、物質與理想，這將是企業家必須做出正面回答的問題。在此過程中，將逐漸會出現兩種傾向，一種是有夢想、重治理、眼光長遠、心胸廣闊、關注人性的企業家以及在他們帶領下而形成的企業文化，這將是中國民營企業文化的標桿。另一種是以關注短期利益、胸懷狹窄、表裡不一、狂傲自大的企業家以及在他們影響下形成的企業文化，這種企業文化將導致企業逐漸走向絕路。從這種意義上說，民營企業文化是：優秀的老闆不一定能形成優秀的企業文化，但優秀的企業文化一定需要一個優秀的老闆。
2、職業經理人融入的文化因素成功與否決定了企業文化升級的最終結果
一個人的企業還是一幫人的企業，一個人的精神還是一幫人的追求，一個人的治理還是一幫人的制度，這是民營企業文化升級的必答題。建立職業化、制度化、規范化、科學化的治理平台，融入更多人的理想，搭建平台帶團隊，這是新時期民營企業文化建設的趨勢。方向是明確的，道路是坎坷的。當然，中國職業經理人的團隊素質，職業化道德水平，也是這場變革的另一個關鍵因素。不要先提出問題，而要先找到解決問題的辦法；不要先挑毛病，而要看到原有企業與人員的優點；不要太急於求成，而要先學會融入；不要採取一刀切的治理辦法，而要採用逐步過渡；不要光批評人，而要學會提攜人。或許這才是中國式治理的真正內涵吧。
㈨ 弘揚優秀傳統文化對現代國家治理的作用
①弘揚優秀傳統文化有利於繁榮民族文化、增強民族凝聚力和認同感，增強文化自覺和文化自信；（3分）②有利於提高國家文化軟實力，發揮社會主義核心價值觀凝魂聚氣、強基固本的作用，為現代化建設提供不竭的精神動力；（3分）③有利於提高公民參與政治生活的素養和能力，促進社會主義民主法制建設；（3分）④有利於豐富人的精神世界，促進人的全面發展，形成科學文明、開拓進取、健康向上的思想觀念和道德風尚，從而推進國家治理能力的現代化。（3分）
㈩ 文化和旅遊部將開展哪些安全隱患排查治理
據報道：文化和旅遊部印發關於做好暑期旅遊安全工作的通知和關於進一步加強出境自助游相關工作的緊急通知，要求深入開展安全隱患排查治理，堅決防範各類涉旅突發事件的發生。
針對出境自助游，文化和旅遊部要求，各地要進一步加大我國公民在境外旅遊的合法權益和生命財產安全保障，切實做好我國公民出境自助游相關工作。要立即對當地在線旅遊企業和平台、旅行社開展緊急排查，下架一批不合格自助游產品。遊客在購買境外單項旅遊產品時必須填報遊客信息，要求在線旅遊企業和平台、產品供應商在宣傳銷售高風險的出境自助游項目時加強風險提示。要指導在線旅遊企業和平台建立完善出境自助游應急機制，明確在線旅遊企業和平台相關責任，完善應急預案，細化安全措施，暢通信息渠道，及時進行風險提示。此外，要開展形式多樣的文明旅遊和理性消費宣傳，引導遊客合理規劃出遊線路，選擇有運營資質的交通工具，不在旅遊探奇中盲目追求刺激。