局整治環境活動
為凈化市容環境，提升城市文明形象。連日來，曲阜市綜合行政執法局持續開展佔道經營集中整治行動，整治中發現車輛佔用盲道現象嚴重，對於佔用盲道車輛進行清理對初次違犯者，進行批評教育；對屢教不改者，充分運用罰款、暫扣等行政處罰手段予以重罰；對暴力抗法者，移交司法機關追究刑事責任。請曲阜人民注意。
汽車聲活家，咱濟寧人自己的汽車資訊公眾號，喜歡的朋友關注一下哦。
本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。
㈡ 衛生局環境整治督查通報 www.aohan.gov.cn
為切實加強新惠城區環境衛生綜合治理，進一步督促各部門、各單位做好責任區的環境衛生綜合整治工作，旗委督查室、旗政府督查室會同組織部、監察局、城管局、工商局、愛衛辦、信息社、電視台等部門和單位人員組成督查組，於5月8日對新惠城區環境衛生治理情況進行了專項督查。現將有關情況通報如下：
一、基本情況
從督查情況看，各部門、各單位高度重視，按照《敖漢旗城鄉環境衛生綜合整治工作實施方案》（敖黨辦發〔2014〕22號）文件要求和部署，明確職責，密切配合，精心組織，強力推進，旗直各有關部門和單位在旗直機關工委的督促下，積極投入人力、物力對責任區垃圾進行及時清理，部分重點整治路段臟亂差面貌有了較大改觀。新惠鎮、新州辦事處、惠州辦事處落實屬地管理職能，帶領轄區內各街道居委會工作人員，深入整治一線，不斷加大整治力度，城區環境衛生整治工作持續有序推進。通過綜合治理，城區衛生面貌得到了明顯改善，環境衛生綜合治理工作初步形成齊抓共管的長效機制。
二、存在的主要問題
一是工作力度還需進一步加強。從督查情況看，各部門、各單位工作開展還不平衡，少數部門單位領導不夠重視，個別部門單位的衛生責任區清理不到位，行動遲緩，衛生責任區內衛生狀況依然較差。同時部分部門單位反映責任區面積大，工作量重，涉及清理費用過多，不能按時完成責任區環境衛生治理工作。
二是環衛保潔不徹底，部分責任區衛生存在死角。個別責任區存在清理不徹底情況，城管局責任區的305國道城區段道路兩側邊溝內還有少量生活垃圾清理不及時，新惠鎮小各各召村附近的雜草和堆放的雜物清理還不徹底，新州辦事處、惠州辦事處的平房區日常保潔還不到位，存在空白區域。
三是平房居住區環境較差，部分街道存在違章搭建等問題。因連日降雨，平房居民居住區道路泥濘，衛生狀況較差。部分街道存在擠占公共空間，違章搭建、砌建菜園、堆放柴草雜物等問題依然存在。同時城區建築工地施工拉沙子、運渣土車輛造成遺撒問題雖然基本得到治理，但還需堅持常抓不懈。
三、下步工作建議
一是要繼續加強領導，完善措施。各部門、各單位要對照旗委、旗政府下發的實施方案要求，切實抓好環境衛生整治工作，認真總結前一段工作，查找問題，尋找差距，採取措施，落實環境衛生責任制，集中清理侵佔公共空間違章搭建、砌建菜園、堆放柴草雜物等行為，推動城區環境衛生綜合整治工作深入開展，努力營造一個優美的城區環境。
二是要進一步明確職責，合力推進。新惠鎮、新州辦事處、惠州辦事處要落實屬地管理職能，積極履行職責，密切配合，相互協作，形成工作合力，加強城區環境檢查力度。各新聞媒體要加大宣傳力度，通過正確的輿論導向和反面典型事例曝光，及時曝光一批市民、機關單位、施工企業亂潑污水、亂倒垃圾、道路遺撒等不文明行為，努力提升人民群眾環境衛生意識。
三是要完善體制機制，標本兼治。要在前一段工作的基礎上，進一步完善城區環境衛生綜合整治的長效措施。要從群眾最關注的地方抓起，從最關鍵的問題突破，抓好重點區域、重點地段、重點部位的環境衛生整治。要嚴格落實長效治理機制、集中整治機制及每周五督查機制，城管部門要繼續加大城區垃圾點建設，完善各種配套設施，既要解決當前影響城區環境衛生的突出問題，又要加快完善城區環境衛生長效管理機制，營造整潔、有序、優美的人居環境。
㈢ 2016年農機局涉牌涉證整治活動工作總結
活動的意義與管理工作的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
㈣ 北京鐵路局開展七查，三整治，十杜絕內容
1.三整治：整治「三違」不安全行為；整治危險設備、設施、環境、勞動防護裝備等不安全狀態；整治人身安全責任標准、安全宣傳教育、安全管理制度等缺陷。
2.七查：安全責任、思想教育、職工素質、執行制度、精細管理、安全經費、隱患治理。
二活動整治目標
杜絕機車車輛撞軋責任職工死亡事故；杜絕觸電責任職工死亡事故；杜絕高處墜落責任職工死亡事故；杜絕起重機械作業責任職工死亡事故；杜絕中毒窒息責任職工死亡事故；杜絕物體打擊責任職工死亡事故；杜絕職業禁忌症疾病責任職工死亡事故；杜絕電梯責任傷人事故；杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故；杜絕道路交通責任職工死亡事故。通過本次活動，各單位要切實健全勞動安全「一崗雙責」責任保障體系；健全人身安全思想教育宣傳輿論文化保障體系；健全人身安全素質培訓保障體系；健全人身安全技術標准支撐保障體系；健全人身安全勞動保護投入裝備保障體系；健全勞動安全動態管理自我完善、持續改進評價考核保障體系；健全勞動安全管理績效獎懲激勵、約束保障體系，著力夯實勞動安全基礎，不斷提升勞動安全動態管理可控水平。
三、活動總體要求
開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動，要堅持「逐級負責、加強領導、教育先行、制度保證、加大投入、治理隱患」的原則，開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動。
1.各單位要召開安全例會、職工大會等，逐級傳達會議精神。同時進行「七查、三整治、十杜絕」活動的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全線范圍內迅速掀起了濃郁的活動高潮。
2.各單位要充分利用簡報、櫥窗、橫幅、板報和標語等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發幹部職工地參與熱情，發動幹部職工「人人參與、人人動口、人人動手」對規對標，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動，使安全生產真正進入職工心中。
3.各單位主要領導要親自籌劃、親自布置、親自檢查、親自抓好活動的有序開展。分管領導要集中精力專責抓好活動的有效落實。分管部門要具體負責切實把活動的各項措施要求落到實處。要從嚴管理、強化責任考核，切實將活動開展績效納入到逐級安全分析例會、安委會會議的重要議事日程，做到每月和每旬「有計劃布置、有領導行動、有問題記錄、有總結分析、有評比考核、有活動通報」，警鍾長鳴、常
抓不懈，堅決把人身事故隱患消滅在萌芽狀態。
4.信息暢通，確保質量。各單位要逐級負責、緊急動員、迅速行動，立即深入開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動。各單位要指定專人負責信息上報工作，各單位將負責人員聯系方式和本單位制定的活動開展實施方案於5 月13 日前報建設指揮部安質部郵箱。各單位每月14 日和28 日將活動開展好的做法、排查整改的各類勞動安全管理、現場作業人身安全薄弱環節的隱患問題的領導檢查發現解決的重點人身隱患問題的信息小結報指揮部安質部郵箱。
為強力推進勞動安全專項整治工作，警鍾長鳴、深刻銘記人身傷亡事故血的教訓，逐級負責、真抓實干、治理隱患，切實改進和加強勞動安全管理控制，路局決定：自4 月26 日起至8 月11 日止，廣泛開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動。
現將活動有關事項要求通知如下：
一、活動整治主題
1.整治人身安全「三違」不安全行為；
2.整治人身危險設備、設施、環境、勞動防護裝備等不安全狀態；
3.整治人身安全責任標准、安全宣傳教育、安全管理制度等缺陷。
二、活動整治目標
杜絕機車車輛撞軋責任職工死亡事故；杜絕觸電責任職工死亡事故；杜絕高處墜落責任職工死亡事故；杜絕起重機械作業責任職工死亡事故；杜絕中毒窒息責任職工死亡事故；杜絕物體打擊責任職工死亡事故；杜絕職業禁忌症疾病責任職工死亡事故；杜絕電梯責任傷人事故；杜絕鍋爐壓力容器爆炸事故；杜絕道路交通責任職工死亡事故。通過各負其責扎實有效地開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動，切實達到逐級健規范全勞動安全「一崗雙責」責任保障體系；健全規范人身安全思想教育宣傳輿論文化保障
體系；健全規范人身安全素質培訓保障體系；健全規范人身安全技術標准支撐保障體系；健全規范人身安全勞動保護投入裝備保障體系；健全規范勞動安全動態管理自我完善、持續改進評價考核保障體系；健全規范勞動安全管理績效獎懲激勵、約束保障體系，著力夯實勞動安全基礎，不斷提升勞動安全動態管理可控水平。
三、活動總體要求
開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動，
要堅持「逐級負責、加強領導、教育先行、制度保證、加大投入、治理隱患」的原則，黨政工團齊抓共干、聯查聯動、綜合治理，以打好防止慣性機車、車輛撞軋人身傷害事故攻堅戰為重點，統籌兼顧、標本兼治，認真依照部、局勞動安全管理制度、人身安全標准、
措施、規定，從嚴務實、細化落實辦法，發動幹部職工「人人參與、人人動口、人人動手」對規對標,著力從「安全責任、思想教育、職工素質、執行制度、精細管理、安全經費、隱患治理」七個方面，開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動，從中著力整治和加強車間、班組的勞動安全自管、自控能力建設，並將此活動作為貫穿全年勞動安全專項整治工作的主線、常抓不懈，確保人身安全萬無一失。
四、活動保證措施
1.精心組織、落實責任。各部門、各單位要認真按照北京路局《勞動安全管理辦法》[京鐵安監（2006）451 號]、《勞動安全專項整治工作實施意見》[京鐵安監（2009）80 號、京鐵安監（2010）36 號、京鐵安監（2011）3 號]等文件規定的勞動安全專項整治工作責任分工要求，緊密圍繞「十杜絕」目標，從嚴從細從地實制定查找治理勞動安全管理和現場作業人身安全薄弱環節隱患的細化落實措施辦法與實施方案，做到活動實施方案工作目標、責任部門、保證措施、質量標准、檢查考評、時間要求等，明確具體、具有可操作性，確保活動取得明顯實效。
2.加強領導、狠抓落實。各部門、各單位主要領導要親自籌劃、親自布置、親自檢查、親自抓好活動的有序開展。分管領導要集中精力專責抓好活動的有效落實。分管部門要具體負責切實把活動的各項措施要求落到實處。要從嚴管理、強化責任考核，切實將活動開展績效納入到逐級安全分析例會、安委會會議的重要議事日程，做到每月和每旬「有計劃布置、有領導行動、有問題記錄、有總結分析、有評比考核、有活動通報」，警鍾長鳴、常抓不懈，堅決把人身事故隱患消滅在萌芽狀態。
3.暢通信息、確保質量。各部門、各單位要逐級負責、緊急動員、迅速行動，立即深入開展百日勞動安全人身隱患「七查、三整治、十杜絕」活動，並明確單位各部門人員建檔登記和每日縱橫向收集反饋活動開展動的態信息標准要求，確保活動質量常抓、常新。各部門、各單位要於5 月10 日前將本部門、本單位制定開展活動的實施方案上報局安監室勞安監察組核備，並於每月16 日和30 日（雙休日順延）將活動開展好的經驗做法、排查整改的各類勞動安全管理、現場作業人身安全薄弱環節的隱患問題和領導檢查發現解決的重點人身隱患問題的信息小結
㈤ 贛州市國土局四打擊二整治實施方案
全市國土系統開展「兩整治一改革」專項行動
實 施 方 案
根據部黨組關於全國國土資源系統開展「兩整治一改革」專項行動的統一部署和廳黨組《實施方案》的要求，經研究，就我市國土系統開展土地交易市場專項整治、整紀糾風專項整治和深化國土資源管理制度改革的「兩整治一改革」專項行動，制定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，按照全國國土資源領域腐敗問題治理電視電話會議和部、廳黨組的要求，緊緊圍繞全市國土資源管理中心工作，深入開展土地交易市場整治，規范土地交易行為；深入開展整紀糾風，促進幹部隊伍廉潔從政；深化國土資源管理制度改革，健全完善國土資源系統反腐倡廉長效機制，服務發展，管好資源，帶好隊伍，努力把全市國土資源系統黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平，為促進我市科學和諧的追趕型跨越式發展作出國土資源管理部門應有的貢獻。
二、工作目標
從現在起到2011年底，在全市國土系統開展「兩整治一改革」專項行動，著力解決土地出讓中存在的突出問題，健全完善制度，強化監管措施，規范市場交易行為，促進加快建立統一規范的土地交易市場；全面查找國土資源管理中易發的腐敗問題，針對廉能風險點完善防範和整改措施，以廉政促勤政，實現行風評議名次上升，違紀違法案件下降的階段性目標；進一步轉變管理職能，深化審批制度改革，建立權力制約機制，推行陽光行政，出台一批切實可行的規章制度，建立健全長效機制。
三、工作任務
（一）積極開展自查自糾，促進幹部廉潔自律。從今年10月至11月底，集中一個月時間開展自查自糾工作。全市國土系統幹部要依據廉潔從政若干准則，全面開展自查自糾。重點查糾系統內工作人員在土地管理、土地開發整理、項目招投標、中介機構選定、幹部選拔任用、財務資產管理、基本建設等權力運行中，違反有關規定，收受現金或財物的行為。有以上問題的人員，要主動自查自糾，將違規所得的貴重物品和現金上交到紀檢監察部門。凡在規定時限內（11月25日前）如實向組織報告，講明情況並主動糾正的，可從輕、減輕或免於處分；凡在規定時限內不主動自查自糾的，一經查明，按照有關規定嚴肅處理。市局紀檢組開通舉報電話8155006，電子舉報郵箱[email protected]。各縣（市）局也要採取相應措施，接受群眾舉報。自查自糾告一段落後，各縣（市）局、市局機關各科室、局屬各單位要及時向市局黨組、紀檢組寫出專題報告。
（二）深入開展土地交易市場整治，規范土地交易行為。所有土地出讓必須全部納入政府公共資源交易平台進行公開交易，積極協助推進網上交易和網上監管。在國有建設用地出讓中，重點解決規避招拍掛、違反規定設置出讓條件；國土系統工作人員違反規定插手干預土地出讓審批；擅自調整修改土地出讓條件；土地儲備、土地供應和土地出讓信息不公開、不對稱等突出問題。嚴格土地供後監管，重點對土地使用權招標拍賣掛牌出讓後、擅自調整修改土地出讓條件的行為加強監督檢查。
開展對從事生產經營的事業單位或中介機構交叉任職情況的清理檢查。加強對土地整理、土地估價機構的管理，嚴禁行政機關及事業單位人員在經營性事業單位或中介機構交叉任職，切實做到政事分開、管辦分離。建立中介機構廉潔從業和誠信檔案，加大中介機構和從業人員違法違規責任追究力度。土地儲備機構必須與其下設及掛靠的從事土地開發相關業務的機構徹底脫鉤。國土部門及所屬企事業單位，不得直接從事土地一級市場開發。
與相關部門聯合開展專項整治工作，開展閑置建設用地清理處置專項治理集中檢查、新增建設用地土地有償使用費和土地出讓金用於農業土地開發的資金專項檢查以及土地出讓合同專項清理和房地產用地專項整治。
（三）深入開展整紀糾風，促進廉能高效從政。進一步加強全市國土系統崗位廉能風險管理工作。重點圍繞征、管、查，減、免、罰，人、財、物「九大節點」，針對現行制度、關鍵崗位、核心業務、重點部位和環節，全面排查管理漏洞和崗位廉能風險點，建立健全崗位風險防控措施。嚴肅處理和糾正五種不廉潔行為，即在土地審批（審核）中違反程序，弄虛作假的；違規操作、插手土地評估和出讓的；利用工作之便，在項目安排、資金撥付等方面打招呼、協調運作，為自己和他人謀取私利的；在土地執法中，以案謀私，有案不查、瞞案不報、執法「放水」的；在項目實施和資金使用中違規操作、弄虛作假的。凡國土系統工作人員有以上行為的，一經查實，一律先行停職或免職，並按有關規定和程序予以處理。
重點查處「十類」案件。即土地審批（審核）中違法違規、索賄受賄的案件；違反招標拍賣掛牌規定出讓土地、徇私舞弊的案件；濫設前置條件出讓土地使用權，暗箱操作，以權謀私的案件；擅自修改調整規劃、改變土地用途、提高容積率，違反管理制度，擾亂市場秩序的案件；土地調查、土地確權登記發證中違規操作，弄虛作假的案件；土地整理（整治）工程項目招投標不規范、監管不力，失職瀆職，造成國有資產流失的案件；土地估價和工程項目的評估中與中介機構、委託方互相串通，弄虛作假的案件；土地出讓收入管理中，擅自批准減免或緩繳謀取私利的案件；土地違法案件查處中瞞案不報、壓案不查，濫用自由裁量權謀取私利的案件；專項資金使用監管失控，套取資金、設「賬外賬」、「小金庫」、濫支亂花、貪污挪用的案件。各類案件一有舉報，要配合紀檢監察部門認真組織調查。一經查實，應當按規定嚴肅處理，需要移交的及時移交，重要情況及時向市局請示匯報。同時，認真組織縣（市）局主要負責同志開展廉政教育集中整訓，切實加強廉潔從政教育。
（四）深化國土資源管理制度改革，健全完善國土系統反腐倡廉長效機制。進一步深化改革、完善制度，以重點部位和關鍵環節的權力制約為重點，緊密結合省、市紀委部署的「崗位廉能風險管理」和全省國土資源系統開展的「廉政勤政創優年」活動，積極構建廉能風險防控預警、權力運行監督、民主公開、制度落實和問責追究等五大機制，健全決策、執行、監督三分離的內部制約機制，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的監督制約機制，形成防治腐敗的長效機制。2011年起，全市國土部門要制定並公開職能轉變的年度具體工作目標，市局要對縣（市）局職能轉變的情況進行監督檢查並納入年度考核內容，每年年底前將相關情況報省廳備案。
一要切實轉變管理職能。進一步加快從重微觀向重宏觀、從重審批向重監管、從重項目安排向重製度設計的轉變，真正把權力和責任放下去，把服務和監管抓起來。大力推進土地市場化進程，進一步壓縮和規范自由裁量權。加強綜合監管平台建設和應用，實現互通互聯和信息共享，加大對土地監管的有效性。
二要切實規范權力運行。加強行政審批、資金管理、項目安排、幹部人事制度等重點部位和關鍵環節的監督，使權力運行無盲點、無斷層、無縫隙，在規定動作下運行。強化自律機制，構建制度制約機制，創新科技監督機制，落實責任追究機制。進一步推進土地審批（審核）制度改革，嚴格實行接辦分離、網上報批、聯網審查、集體會審、限時辦結、結果公開，接受社會監督。強化對行政執法權的監督，嚴格查處違法違規案件。強化幹部人事管理的監督，大力推進幹部人事制度改革，嚴格執行幹部選拔任用的有關規定，幹部任免實行黨組（黨委）票決制，加大競爭上崗力度。積極推進幹部交流工作，按照「三年可以交流、五年必須交流」的原則，特別是要加大「管人、管財、管物、管項目、管執法」等關鍵崗位的幹部輪崗交流力度。要主動加入財務電子監管系統，對大額資金、重大項目專項資金管理等接受在線全程監管，並加強內部經濟審計和離任審計制度。
三要大力推行政務公開。按照《政府信息公開條例》和《國土資源政務公開目錄》規定，拓展政務公開內容、形式和覆蓋面，全面實行辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事條件、辦事結果五公開。針對社會廣泛關注的土地市場中的熱點問題，及時公開發布信息，自覺接受社會監督。
四要認真落實廉政規定。按照黨風廉政建設責任制和行政問責的有關規定，對腐敗問題多發頻發、造成嚴重後果和惡劣影響的單位和部門的主要責任人實施問責。對在本市、縣（市）行風測評中形象長期較差、排名一直靠後的，市局黨組要約談該單位主要負責人，被約談單位黨組要及時向市局黨組作出說明。對問題較多又不能及時改正糾正的，按規定要實行效能問責甚至廉政問責，並按照幹部管理許可權，及時對幹部作出調整或其它組織處理。
四、任務分解和責任分工
（一）自查自糾的主要任務：
1、組織本單位幹部職工對照廉潔從政若干准則，全面開展自查自糾，將違反規定收受的錢物交本單位紀檢監察部門。自查自糾告一段落後，向市局黨組、紀檢組提交專題報告。（責任單位：監察室；時間要求：2010年11月20日前）
（二）深入開展土地交易市場整治，規范土地交易行為方面的主要任務：
2、根據部《規范土地使用權交易市場的實施方案》的要求，制定我市貫徹落實的具體措施。（責任單位：土地利用科；時間要求：2011年3月15日前）
3、根據部統一部署，組織對全市國土系統行政和事業單位管理人員在從事生產經營的事業單位或中介機構交叉任職情況的清理檢查。（責任單位：人事教育科；時間要求：2011年3月20日前）
4、加強土地領域突出問題專項治理，積極配合和參與監察機關牽頭開展的閑置建設用地清理處置專項治理集中檢查。（責任單位：土地利用科；時間要求：2010年11月20日前完成）
5、會同財政部門組織開展新增建設用地土地有償使用費和土地出讓金用於農業土地開發的資金專項檢查。（責任單位：計財科；時間要求：按省廳另定）
6、在全市范圍內組織開展土地出讓合同專項清理和房地產用地專項整治。（責任單位：土地利用科；時間要求：按省廳另定）
（三）深入開展整紀糾風，促進幹部隊伍廉潔從政方面的主要任務：
7、深入開展廉能風險防範管理工作，制定實施方案，查找崗位廉能風險，建立防控措施。（責任單位：市局活動辦；時間要求：2010年12月中旬前完成）
8、加強廉潔從政教育和正面典型宣傳。組織基層國土部門主要負責人廉政教育集中整訓，制定全市國土資源年度廉政教育培訓計劃。每年在全系統樹立一批先進典型，並組織好巡迴演講的報告會。（責任單位：人事教育科；時間要求：2010年12月20日前作出計劃安排，逐年分批實施）
9、加強黨風廉政建設考核。2011年起，把違法違紀案件數量和行風評議名次作為硬性指標納入領導幹部考核內容。（責任單位：監察室；時間要求：年終及常態）
10、嚴格執行幹部定期輪崗交流制度。根據部、廳有關規定，會同有關部門修改完善國土資源系統幹部交流管理辦法。（責任單位：人事教育科；時間要求：2011年6月15日前）
11、落實黨風廉政建設責任。根據部、廳有關規定，會同有關部門研究制訂責任追究辦法。（責任單位：監察室；時間要求：2011年6月15日前）
（四）深化國土資源管理制度改革，健全完善國土資源系統反腐倡廉長效機制方面的主要任務：
12、根據部《土地和礦業權審批制度改革實施方案》和省廳的有關要求，對現有土地審批（審核）事項進行梳理，制訂我市實施方案。（責任單位：規劃耕保科；要求時間：2011年2月20日前）
13、根據部《關於推動土地市場交易平台建設的意見》和省廳的有關要求，結合實際制定貫徹落實意見。（責任單位：土地利用科；時間要求：2011年2月20日前）
14、根據部《土地估價管理辦法和礦業權評估行業管理辦法》和省廳的有關要求，結合我市實際制定實施意見。（責任單位：土地利用科；時間要求：2011年2月20日前）
15、根據部綜合監管平台建設、應用、管理等實施方案和省廳的有關要求，結合我市實際制訂貫徹落實具體措施。（責任單位：信息中心；時間要求：2011年3月20日前）
16、根據部《國土資源領域違規違法案件公開通報和掛牌督辦辦法》和省廳的有關要求，結合實際提出貫徹落實的具體措施。（責任單位：監察支隊；時間要求：2011年3月20日前）
17、加強對土地開發整理項目的管理，改革土地開發整理項目業主、資金監管和竣工驗收辦法，根據《江西省土地開發整理項目管理辦法》和《江西省國家投資土地開發整理項目竣工驗收暫行辦法》，結合實際制訂貫徹措施。（責任單位：整理中心；時間要求：2010年11月20日前）
18、根據《江西省補充耕地管理暫行規定》，結合實際制訂貫徹措施。（責任單位：規劃耕保科；時間要求：2010年11月20日前）
19、繼續深入開展並全面完成工程領域突出問題專項治理。（責任單位：監察室；時間要求：2011年12月20日前）
20、根據部統一部署和省廳的要求，開展對職能轉變的監督和檢查。（責任單位：政策法規科；時間要求：按省廳另定）
五、工作要求
（一）精心組織，周密部署。一要成立領導機構。市局成立「兩整治一改革」專項行動領導小組；領導小組下設辦公室，李德明兼辦公室主任，工作機構與「廉政勤政創優年」活動辦合署辦公。各縣（市）局也要成立相應的領導及辦事機構。二要制定實施方案。要緊密結合本單位的工作實際，認真分析本單位反腐倡廉工作形勢，制定切實可行的專項行動實施方案，全面部署本單位「兩整治一改革」專項行動，進一步明確指導思想、目標任務、整治內容、方法步驟、工作要求。
（二）提高認識，統一思想。一要做好動員。組織召開動員大會，認真學習貫徹全國深入開展國土資源領域腐敗問題治理工作電視電話會議和全省國土資源系統開展「兩整治一改革」專項行動動員大會精神。二要加大宣傳。充分發揮板報、牆報、網路、簡報等各種宣傳載體的作用，大力宣傳開展專項行動的重大意義。三要樹立典型。大力宣傳推廣廉政勤政創優的先進典型，鼓舞士氣，弘揚正氣，營造良好氛圍。進一步增強開展專項行動的自覺性和責任感，把思想和行動統一到中央的決策和部署上來。
（三）加強領導，落實責任。各級國土部門領導務必高度重視，積極主動作為，落實一把手負總責、分管領導具體抓、責任部門共同抓的責任機制。市局機關以及縣（市）局領導幹部要在專項治理工作中發揮表率作用，帶頭查找廉能風險點，帶頭制定防範措施，帶頭接受公眾監督，帶頭整改突出問題，帶頭嚴格自律。要求基層做的，上級機關首先要做到；要求大家做的，領導幹部首先要做到，以機關帶基層，以領導帶幹部，一級帶一級，一級抓一級，確保「兩整治一改革」專項治理工作扎實開展。
（四）統籌謀劃，協調聯動。要把國土資源領域腐敗問題治理工作納入工程建設領域突出問題專項治理，與工程建設治理工作相結合，整體推進，上下聯動形成合力。要通過開展專項整治來解決問題，促進業務工作，做到兩結合、兩促進、兩不誤。既要深入排查問題，又要注意把握正確的輿論導向，同時有力地促進各項業務工作。各縣（市）局在開展專項治理工作中要及時向黨委、政府匯報，加強與紀檢、監察、檢察機關的溝通聯系，協調聯動、積極配合逐步建立常態化的協調聯絡機制，形成齊抓共管的工作格局。在治理工作中遇到重大問題，要及時向市局報告。
（五）強化督查，確保實效。要按照方案明確的任務要求，分階段對專項行動的開展情況進行督導檢查，掌握工作進度，督促工作落實，對治理工作重視不夠，組織不力，行動遲緩的，要責令補課，限期整改；對於敷衍塞責的，要實施責任追究，確保工作目標的實現。
㈥ 四川建設局五項整治內容是什麼
一是繪制建築工地圍牆設計圖紙，統一圍牆式樣和材料，並規定公益廣告占圍牆宣傳廣告總量的1/3以上；
二是嚴格對建築工地圍牆進行定線定位，嚴禁圍牆佔用人行道、綠化帶；
三是規定建築工地一律設置專用洗車槽，工地車輛經沖洗干凈方可駛離工地，最大限度減少城市道路揚塵；
四是充分整合利用資源，從規劃報建、施工建設到竣工驗收，實行聯動監督，層層嚴格把關，確保建築工地環境整潔、安全、有序；
五是落實巡查制度，責任到人，及時發現和糾正建築施工單位的違規行為，對違反文明施工規范、屢禁不止的施工單位，依法從嚴予以處罰，重拳整治不文明施工行為。
㈦ 金庄環保局如何治理企業排放污水和空氣污染
一是加強對電力企業（包括企業自備電廠）燃煤機組的監督檢查，重點檢查除塵、脫硫、脫硝治理設施的建設和運行情況，污染物達標排放情況，特別是2012年以來批准並投
產的電力企業執行《火電廠大氣污染物排放標准》的情況。加快推進脫硝工程建設和運行維護，促進氮氧化物穩定達標排放。加大對鋼鐵、水泥、冶煉企業以及燃煤鍋爐脫硫除塵設施運行的監管，對達不到要求的企業一律停產治理。加大對企業防風抑塵設施的檢查力度，採取有效措施，防治二次揚塵。對擅自停運閑置治污設施和超標排放等違法行為要依法嚴厲查處。
二是加大對企業廢水排放的排查力度，徹底摸清廢水排放去向。嚴厲查處利用滲井（旱井）、滲坑（坑塘）、裂隙和溶洞排放污水，利用無防滲漏措施的溝渠、坑塘等輸送或者貯存污水，利用罐車擅自傾倒含有毒污染物廢水的環境違法行為。對違法企業要依法責令其停止違法行為，採取限期治理措施消除污染，並從嚴從重進行處罰；對逾期未完成治理任務的，要責令其停止生產；對在飲用水源保護區和自然生態保護區內的畜禽養殖企業，要制訂計劃，實施異地搬遷；對造成重大或特大水污染事故的，要報請當地人民政府責令關閉。
三是加強對城鎮污水處理廠等污染治理
企業的監督檢查。重點檢查處理設施、自動監控設施運行情況，嚴厲查處設施不正常運行、數據造假、超標排放等環境違法行為。加強污泥產生、轉移、處理處置全過程環境監管，推動污泥綜合利用處置方式，提高無害化處置率，嚴厲打擊非法傾倒、違法處置污泥的環境違法行為。督促地方加快推進新污水處理廠建設和已建成污水處理廠的升級改造，提高污水收集率和處理率，提升污染物排放標准。
同時，開展對涉鉛、汞、鎘、鉻和類金屬砷排放的重有色金屬礦采選冶煉、鉛蓄電池、皮革鞣製和電鍍等重點行業的「回頭看」活動，並全面排查整治醫葯行業環境污染問題。
㈧ 環保局在環境雜訊污染專項整治中該怎樣工作
是一類引起人煩躁、或音量過強而危害人體健康的聲音。
雜訊通常是指那些難聽的，令人厭煩的聲音。噪音的波形是雜亂無章的。
從環境保護的角度看，凡是影響人們正常學習，工作和休息的聲音凡是人們在某些場合「不需要的聲音」，都屬於雜訊。
噪音污染主要來源於交通運輸、車輛鳴笛、工業噪音、建築施工、社會噪音如音樂廳、高音喇叭、早市和人的大聲說話等。
我們國家制定的《中華人民共和國環境雜訊污染防治法》中把超過國家規定的環境雜訊排放標准，並干擾他人正常生活、工作和學習的現象稱為環境雜訊污染。聲音的分貝是聲壓級單位，記為dB。用於表示聲音的大小。《中華人民共和國城市區域雜訊標准》中則明確規定了城市五類區域的環境雜訊最高限值：
療養區、高級別墅區、高級賓館區，晝間50dB、夜間40dB；以居住、文教機關為主的區域，晝間55dB、夜間45dB；居住、商業、工業混雜區，晝間60dB、夜間50dB；工業區，晝間65dB、夜間55dB；城市中的道路交通干線道路、內河航道、鐵路主、次干線兩側區域，晝間70dB、夜間55dB，（夜間指22點到次日晨6點）。
按照國家標准規定，住宅區的噪音，白天不能超過50分貝，夜間應低於45分貝，若超過這個標准，便會對人體產生危害。那麼，室內環境中的雜訊標準是多少呢？國家《城市區域環境雜訊測量方法》中第5條4款規定，在室內進行雜訊測量時，室內雜訊限值低於所在區域標准值10dB。
隨著工業生產、交通運輸、城市建築的發展，以及人口密度的增加，家庭設施（音響、空調、電視機等）的增多，環境雜訊日益嚴重，它已成為污染人類社會環境的一大公害。雜訊具有局部性、暫時性和多發性的特點。雜訊不僅會影響聽力，而且還對人的心血管系統、神經系統、內分泌系統產生不利影響，所以有人稱雜訊為「致人死命的慢性毒葯」。雜訊給人帶來生理上和心理上的危害主要有以下幾方面：
（一）干擾休息和睡眠、影響工作效率
①干擾休息和睡眠。休息和睡眠是人們消除疲勞、恢復體力和維持健康的必要條件。但雜訊使人不得安寧，難以休息和入睡。當人輾轉不能入睡時，便會心態緊張，呼吸急促，脈搏跳動加劇，大腦興奮不止，第二天就會感到疲倦，或四肢無力。從而影響到工作和學習，久而久之，就會得神經衰弱症，表現為失眠、耳鳴、疲勞。人進入睡眠之後，即使是40－50分貝較輕的雜訊干擾，也會從熟睡狀態變成半熟睡狀態。人在熟睡狀態時，大腦活動是緩慢而有規律的，能夠得到充分的休息；而半熟睡狀態時，大腦仍處於緊張、活躍的階段，這就會使人得不到充分的休息和體力的恢復。
②使工作效率降低。研究發現，雜訊超過85分貝，會使人感到心煩意亂，人們會感覺到吵鬧，因而無法專心地工作，結果會導致工作效率降低。
㈨ 市環保局通過實施建設工程施工現場揚塵污染綜合整治，市區二環以內已基本杜絕了現場攪拌混凝土的違規現象
這一句摘出來是這樣的」市環保局通過實施······整治，市區二環杜絕······現象，大氣環境質量提高「明顯的三個主語