迎來送往整改措施

① 半年工作總結怎麼寫

2017上半年物業工作總結範文
時光飛逝，不知不覺已經過去半年，在這過去的半年裡，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利的完成了本職工作，現對上半年工作做一個總結。
一、前台接待方面
前台接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監督區域管理、調度和協調各部門工作，是前台接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯系小區住戶的窗口。
在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態度和藹的接聽和轉接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難，細心解答並詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業主有效投訴2宗。業主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業主的報修問題，通過我們的及時聯系，根據報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴，已上報有關部門協調解決。
通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區業主及領導的一致好評，也塑造了我們物業人的新形象。
二、檔案管理方面
檔案是在物業管理中直接形成的文件材料，嚴格按照檔案管理規定對業主資料、各部門檔案、報修單、工作聯絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理，按期、細致的整理完成。實現規范化管理，同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善。上半年共接到各類報修共64宗，辦理放行條42張，工作聯絡函10張。
三、各項費用的收繳工作
鑒於物業管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業。要確保工作持續正常進行，
必須做好各項費用的收繳工作，並保證按時足額收繳。上半年共收取物業服務費用79212元;
私家花園養護費50386元;光纖使用費XX元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
四、經驗與收獲
半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。
五、下半年工作計劃
1、加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
3、結合實際情況，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。
2017上半年行政工作總結範文
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、准確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在XX部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了XXX證書、項目立項手續XXXX產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解XXXXX情況，為領導決策提供依據。作為XXXXX企業，土地交付是重中之重。由於XXX的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，採取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了XXXXXX及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0X號辦公會議精神要求，我針對目前XX房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業的租售情況。就X號地塊區位優勢提出
「商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧」 開發個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的後顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後，在X月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標准。
7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在XXXX召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前准備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業務水平由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今後努力方向半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有餘，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裡，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
2017上半年黨建工作總結範文
2017年是深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，2017年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反「四風」，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：
一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進
在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照「四必談」和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。
二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控製成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。
為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以「增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律」為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料台帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。
三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。
(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。
(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。
五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。
中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在「愛心幫困基金」捐款活動中，職工全部參加，共計籌集「愛心基金」600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用「三八」、「五一」、「五四」等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在「三八」婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。
通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新台階。
2017上半年社區工作總結範文
2017年上半年，觀音寺社區在鎮黨委、政府的領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為指導，結合本社區實際情況，按照年初制定的工作計劃，有條不紊的開展社區各項工作。現將工作情況總結如下：
一、工作推進情況
(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照鎮黨委的統一部署，我社區充分發揮社區三委一組的領導作用，以黨員幹部為重點，在全社區黨員和幹部中深入開展了群教活動。一是統一思想認識。社區黨支部及時組織黨員同志特別是社區幹部認真學習了中央、省、遵義市、仁懷市委領導講話精神及相關文件，統一了思想，強化了認識。二是建立健全組織。社區黨支部及時成立了教育實踐活動領導小組，職責分工明確、推動工作有力。三是制定活動方案，認真開展各環節工作。按照中央、省委、市委、茅台鎮黨委有關教育實踐活動的工作部署，結合社區實際，制定了教育實踐活動的實施方案，認真開展各環節的工作。
活動中，我們問計於民問需於民，化解了大量的群工矛盾，為濱河景觀工程復工奠定了基礎，4月4日上午，濱河景觀建設工程順利開工;仁藺路和懷庄路路燈因線路老化、燈桿日曬雨淋銹壞，三年多來未照明，群教活動中，三委一組幾經努力，對線路進行維修，恢復了照明;化解了國台酒業二期工程、娃哈哈集團領醬國酒基地征地、賀天下酒業上百起群工矛盾，為企業的發展創造了良好的發展環境，贏得了群眾的信賴。
(二)切實加強黨的建設，增強黨員幹部的向心力。積極發揮黨員的先鋒模範作用，開展了「知黨情、聽民意、促和諧」活動，拉近黨員幹部與群眾間的距離，增進群眾與黨員幹部之間的感情。通過活動的開展體現黨員的先進性，更好地發揮黨員先鋒模範作用。嚴格做好發展新黨員工作，為了保證發展黨員的質量，社區嚴格遵照黨章規定「堅持個別吸收的原則」，嚴格按照發展黨員的程序和要求，計劃發展培養1名入黨積極分子;支部黨員人數36人，遷入預備黨員1人，預備黨員4人。
(三)落實計劃生育政策，做好計生各項工作。實行「一票否決」的計劃生育工作是社區的第一要事，我們一是認真落實完善計生PIS系統，做到各項信息真實、及時、准確。跟蹤做好「四種信息」的隨訪工作，督促轄區單位物業小區、建築工地做好「四種信息」的通報。二是加強流動人口管理。三是日常工作步入常態。社區現有育齡婦女1476人，辦理生育證14個，完成手術
56例，婦檢率達100%，徵收社撫費71500元，辦理生育證時並開展了計劃生育的宣傳活動;遷入人口39人;出生人口8人，死亡5人。
(四)加強隊伍建設，推進社區工作。一是社區工作人員教育管理。每周一為社區工作例會日，總結上周工作情況，布置安排本周重點工作。二是社區完善各項工作制度，嚴格督查考核制度，加強社區工作人員的管理，全體工作人員都能自覺遵守各項規章制度，確保沒有出現任何違法違紀行為。三是社區幹部相互幫助，對鎮黨委政府下達的各項任務都能保質保量按時完成。四是社區財務操作規范，做到每月社區事務和財務都公開。五是按時完成鎮黨委政府交辦的各項工作任務，做到准時參加上級各種會議，及時按要求上交各種報表、資料。

(五)加強三創一整治工作，市容市貌得到改善。針對轄區群眾多次反映，轄區二組三渡小學圍牆外、社區後面回遷小區大路邊、四組華貴酒廠旁邊、漢台酒業圍牆下面，這幾處存在居民亂丟棄的生活垃圾，導致居民居住生活環境又臟又亂，嚴重影響了村容村貌，且夏季將來臨，高溫會導致細菌滋生，蚊蟲飛出，嚴重干擾居民的正常生活習慣。社區同志深入實際，多次到現場查看，採取垃圾焚燒、就地掩埋和設置警示牌等工作，切實改善了周邊居民群眾的人居環境。
同時，做好了民政救濟、綜治維穩等工作。完成低保審核19戶。春荒救濟糧全部發放到戶。社區社會穩定，群眾安居樂業，安全感強。
二、存在問題
總結回顧這半年來的工作，我們社區雖然做了大量的工作，也取得了一定的成績，但也清醒認識到，由於各種原因，我們的工作還存在一些問題和不足。一是企業發展環境不夠寬松，仍有企業在發展中存在著一些群工等方面的矛盾。二是隨著社會經濟的發展，相應的工作水平需要進一步提升，社區人員力量需要進一步充實、加強。三是社區還需多開展群眾性廣場文化體育活動，豐富群眾文化，增強社區歸屬感，提高居民對社區的認同度。對此，我們將高度重視，加倍努力，在鎮委、鎮政府的正確領導和廣大幹群的支持下，採取積極有效措施認真解決，促進社區經濟平穩健康可持續增長。
三、下一步工作打算：
一是以黨建工作為總攬，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，開展社會管理創新工作，注重塑造黨建品牌。加強黨支部的核心領導能力，發揮社區三委一組作用，進一步抓班子，帶隊伍，樹榜樣，強素質。爭取方方面面的支持，團結帶領社區一班人確保完成鎮黨委、政府下達的各項目標任務。
二是綳緊「三根弦」。一是綳緊穩定壓倒一切這根弦。有矛盾不可怕，可怕的是沒有辦法去化解。我們將定期排查，及時報告，主動介入，超前管理，積極穩控，動員各方力量，共同促進矛盾糾紛的化解。二是綳緊安全生產這根弦。加強對社區企業安全管理，及時發現、督促、解決問題。三是綳緊計生工作這根弦，做好計生各項工作。
三是拓展「四項服務」。主要是低保、就業、退管、衛生四項服務。進一步深化就業服務，做好轄區下崗失業再就業培訓，利用各種渠道為他們搭建再就業平台，不斷提升軟體資料質量水平。進一步優化低保服務，陽光操作，嚴格縝密，杜絕「人情保」。進一步細化老年服務，圍繞老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所為、老有所學的「五有」目標，做實老年服務。進一步強化衛生服務，實施「三個」起來，即衛生潔起來、樓道亮起來、管網暢起來，為社區居民創造一個優質的人居環境。

② 兩基迎國檢先進個人申報表怎麼填

細節決定成敗

——進一步注重細節，做好迎國檢沖刺階段的工作

第一部分

簡介貴州省兩基迎國檢的主要做法

一、建立完善機制

（一）領導機制

省政府（兩基領導小組、迎檢領導小組）

教育廳（領導小組、辦公室、工作組）

（二）工作機制

建立完善了省政府督辦和教育督導雙管齊下的督查機制、主要領導調研指導和定點聯系制度、經常性調度制度、教育經費審計制度、「兩基」主要指標年度監測制度、數據月報制度、駐縣督查制度，對貧困落後縣專項資助制度，督導公報、迎「國檢」通報等

二、認真自查整改，破解瓶頸難題

圍繞國檢要求，認真梳理自查，針對控輟保學、經費投入、師資缺編、辦學設施不足、學校管理等方面，逐項解決薄弱環節和突出問題。指導各地、縣深入查找原因，適時調整工作規劃，制定切實可行的整改措施。（國檢主要看你是否認真開展工作，對問題是否做了認真研究，查找原因，提出整改措施。學校必須了解學生去向，給鄉鎮提供名單，鄉鎮必須動員保證學生到校，這是一個責任問題。關於經費問題，要報省政府研究，利用各種渠道補齊欠撥經費；關於教師缺編問題，爭取特崗教師計劃等辦法，省、州、縣都想辦法解決，關於辦學條件、大班額問題，省、州、縣各解決一部分）

省政府督查室在教育督導檢查的基礎上，針對存在的主要問題進行專項督辦，督辦通知由省長簽發；省教育督導部門組織的督導檢查，省人大、政協積極派員參加，極大地提高了督查的權威性。（主要從政府層面解決了什麼問題，態度如何，是國檢最關心的。沒有問題不正常，有問題倒是正常的。）

為加強我省的「兩基」鞏固提高和迎「國檢」工作，制定了「兩基國檢」倒計時工作方案為迎檢工作提供了完善的制度保障，有力地保證了迎檢各項工作的正常運轉。

三、全面推進，重點突破

按照「國檢」標准要求，在全省各縣自查自檢的基礎上，統一部署市州地進行全面督查指導，並篩選出問題多、困難大的縣，由省長召開書記縣長約談會進行督辦和給予支持。同時派駐駐縣督查組幫助工作，確保全省所有縣均能達到國檢要求。

四、完善迎檢資料

做好省級資料收集、整理、匯總

指導市州地、縣及省級相關部門做好資料建設工作，並做好審核把關工作

注重難點突破和亮點資料收集

(各種資料要充分反映國檢工作中的主要做法，並為今後工作的發展方向提供依據。關於年報和「兩基」數據不符的問題，要實事求是的反映，提供理由充分的說明。)

五、上下溝通協調，確保迎檢工作順利運行

加強與教育部、國家教育督導團的協調溝通，確保對接工作及時暢通

加強與市州地、縣、鄉、校溝通。

加強與省委、省政府及相關職能部門溝通

六、全面細致做好會務、接待等各項服務工作

制定迎檢接待工作方案，周密部署，扎實推進，各工作小組密切配合、通力合作，認真做好會務、接待、資料准備、問題咨詢等各項服務工作，努力為國檢組提供工作、生活上的各種便利條件，確保國檢組工作順暢，協助省政府籌備召開全省接受國家「兩基」督導檢查匯報會和總結會，切實加大對迎檢工作的統籌協調力度。（財政、稅務、編制、人社等部門，在國檢時要被提問、質詢，要引起高度重視，做好充分准備。）

【通過對照比較以上劃線部分是我州工作中的薄弱環節】

第二部分

進一步注重細節，做好迎國檢沖刺階段的工作

一、各項指標數據、資料建設注意事項

三個「對照」

「兩基」相關數據與「綜合統計報表」對照。（對這個問題專家組要重點質詢，特別是學生數和輟學情況）

「兩基」相關數據與省相關規定對照，

「兩基」相關數據資料與教育法律法規對照。（比如入學通知書的發放時間、單位等是否合法）

五個「一票否決」

普及程度不達標，

拖欠教師工資，

有D級危房，

有重大安全責任事故，

有弄虛作假現象。

（以上五個問題決不能在匯報和工作資料中出現）

六個「不準」

不準用作假手段填報各種統計數據，

不準搞假印證材料，（如借讀證明）

不準誤導師生講假話，（一個學生多個名字等）

不準以迎檢名義向學生、教師、學校收取任何費用，

不準影響學校正常教學秩序、迎來送往，不準鋪張浪費搞形式主義

（一不能停課迎送，二要注意各種活動的開展。）

二、針對七項重點指標完善資料

1、普及程度

小學、初中入學率、輟學率、完成率情況（要有印證材料，有不足的項目要有充分的說明，如外出務工、提前畢業、或升入高一級學校的學生，報名後短暫流失或外出務工後又返校就讀的學生，只做曠課對待，不能作為輟學生統計。）

近三年小學生升入初中整體情況

弱勢群體接受義務教育情況（女童、殘疾兒童少年、進城務工人員隨遷子女、留守兒童少年接受義務教育情況）

2、教師隊伍

師生比（師生比大，代課教師多，要找出原因，做出說明）

代課教師數量（國檢控制在8%以內）

農村中小學教師缺編或有編不補的情況

教師繼續教育情況

縣域內教師均衡配置情況

3、教育經費

「三個增長」情況

地方教育附加、城市教育附加徵收、使用情況

農村稅費改革轉移支付用於教育的情況

專項經費使用情況

落實「兩免一補」情況

是否向學校非法收取或攤派費用，是否有挪用、侵佔教育經費的情況

「兩基」債務是否由政府承擔

（各種經費支出情況，不但要看預決算表，還要看金庫出入賬目，財政部門要做好准備）

4、辦學條件

中小學布局是否合理

大班額問題

教學儀器，設備配備不足的問題（實驗室儀器、圖書、音體美器材配備情況）

有無D級危房

農村寄宿制學校建設及設施配套情況

遠程教育設備使用情況

校園環境建設

（生均經費高，設備配置低的問題，要做出合理解釋）

5、教育質量

學校實施素質教育情況（民族文化進課堂，校園文化展示等）

減輕學生課業負擔情況（教輔資料不能在課堂出現）

落實學生體質健康和體育鍛煉標准情況（我州的薄弱環節，需要高度重視，必須貫徹執行國家標准。）

是否設重點班、非重點班、重點校、非重點校（資料中不能反映）

是否向學校下達升學指標（資料中不能反映）

6、學校管理

學校常規管理（在校學生數必須與檔案資料一致，教學計劃要與學校工作計劃一致）

學校安全工作

學校是否開齊課程開足課時（在課表、課時計劃中必須反映清楚）

7、掃盲工作

15-50周歲人口中非文盲的情況

15周歲人口中文盲的情況

近三年脫盲鞏固情況

實用技術培訓情況

三、迎國檢資料建設

1、資料建設總原則

按《甘肅省兩基迎國檢基本資料目錄》要求的各級「兩基」資料目錄建設。

有效（真實合法，解決「一核就實」）

齊全（解決「一查就有」）

規范（解決核實效益）

2、幾類重點「兩基」資料要求

（1）縣、區（市）「兩基」自查報告（匯報材料）

第一部分：基本情況（地理位置、國土面積、行政鎮（鄉、辦）村數量、人口、人均收入、優秀傳統文化、初中、小學校點數、小學、初中在校生數量，小學、初中教師數量，小學、初中師生比，何時接受省驗收和復查）。

第二部分：「兩基」指標完成的基本情況。

第一，稱謂應與《甘肅省兩基國檢指標體系》的要求一致

第二，對每一指標完成情況只寫驗收時多少，現在多少即可，不要分年度寫，更不要將驗收前情況寫入

第三，對「國檢」中重點檢查內容，能用數據體現的應在相應部分進行補充。

第三部分：主要做法及經驗。

第一，落實「以縣為主」的管理體制，認真履行教育職責（確定科教興縣戰略、制訂教育發展改革規劃，建立教育工作目標責任制、多渠道籌措教育經費，依法保障教育投入，加強教職工隊伍管理，認真履行教育管理職責，合理調整教育結構和布局，學校按規定收費）；第二，認真執行教育法律法規，確保義務教育均衡發展（弱勢群體接受義務教育情況，農村中小學辦學條件改善情況，薄弱學校改造情況，城市教師支援農村中小學情況，統籌發展基礎教育、職業教育、成人教育、民辦教育情況）；第三，認真抓好控輟保學工作，提高義務教育工作水平（控輟保學的主要措施及典型事例）；

第四，規范學校辦學行為，堅定不移實施素質教育（對教師的管理、使用、培養情況，開齊課程、開足課時，減輕學生課業負擔情況，德育工作針對性、實效性情況，落實學生體育鍛煉標准，體質健康情況，安全管理，教育教學常規管理情況，對不規范辦學行為的糾正情況）；第五，在實用技術的培訓中認真開展掃除青壯年文盲的工作（掃盲工作開展情況，近三年脫盲的鞏固情況，實用技術培訓情況、典型事例）。

第四部分：存在主要問題及打算（注意共性問題及個性問題）。

（2）殘疾兒童、少年的相關資料：

a、印證材料的有效性；

b、對喪失學習能力的殘疾兒童、少年的認定；

c、印證材料與花名冊一一對應；

d、以鎮（鄉、辦）為單位統一裝訂。

（3）交叉生的相關資料

a、有效的印證材料；

b、以鎮（鄉、辦）為單位裝訂，不得分村存取；

c、印證材料的順序、編號與花名冊一一對應，便於抽核。

（完善補充休學、轉學、復學，臨時性請假等相關手續，並體現在校務日誌和班務日誌中，以備查看）

（4）17（或15）周歲人口初級中等教育（或初等教育）完成率的相關資料

a、有效的印證材料；

b、以鎮（鄉、辦）為單位裝訂，不得分村存取；

c、印證材料的順序、編號與花名冊一一對應，便於抽核抽核。

嚴格按照學籍管理規定，完善休學、轉學、復學、臨時請假的相關手續。

十五周歲仍在小學就讀，十七周歲仍在初中就讀學生的相關資料（姓名、性別、出身年月、家庭詳細地址、家長姓名、學籍號、就讀學校）。

（5）有關師資水平的相關資料

a、專任教師的認定；

b、學歷復印件與花名冊編號、順序一一對應，便於抽核；

c、師生比的計算；

d、代課人員分小學、初中單獨造冊。

（6）關於辦學條件的相關資料

a、大班額；（要有解決措施）

b、生均圖書；（必須達標）

c、生均校舍建築面積；（要和報表吻合）

d、實驗室建設與使用。（建設必須規范。儀器擺放、標簽、實驗登記等要全面真實，不許造假）

（7）掃除青壯年文盲的相關資料

a、掃盲經費；（要求逐年增加）

b、喪失學習能力的認定；（由醫院、殘聯等部門證明）

c、近三年脫盲鞏固情況；

d、掃盲進程材料。（特別要有圖片、文字說明）

（印證資料該要的必須要有，必須真實可靠，並由鄉政府全權負責，有必要時，可發公函。注意不要每學期都要就讀學校提供的借讀證明；所有名冊必須要和實際相符，不該提供的名冊不提供；入學通知書是政府簽發的，要規范；掃盲測試卷中，有塗改、無閱卷人和領導簽字等均屬不規范。）

（8）關於「兩基」資料的一致性

a、「兩基」申報表、綜合統計報表、1%抽樣調查數據；（如不一致，要有充分說明）

 b、鎮鄉之間，上下之間數據的一致性。

四、最後沖刺階段的工作要求

「三從」

從嚴抓好「兩基」普及程度、掃盲農教等各項硬性指標；

從實抓好實驗儀器、圖書裝備等硬體使用和管理；

從細抓好學校常規管理特別是資料建設、安全管理等軟體建設

「四得」

確保校園環境、校園文化、師生風貌等方面可以看得；

確保各級政府及職能部門工作責職、「兩基」應知應會知識等方面可以問得；

確保各級政府及職能部門、教育主管部門的匯報材料，先進單位和個人的典型材料等可以聽得；

確保普及程度、掃盲農教、實驗開出率、圖書借閱、經費使用等方面可以查得

（以上材料是根據貴州省政府督導室主任鄧生井和省政府督學周溱的培訓內容整理的，文中括弧內加粗文字是我們補充強調的工作細節要求，望引起高度重視）

第三部分 國檢過程中國家督學關注的問題

關於現場質詢：主要由政府、各部門負責人答復，其中，國家督學重點盯的是錢、人、師資隊伍等。在州、縣都要搞質詢，注意回答要簡潔、正確、如實，態度要誠懇，不知便不知，不要糊弄，不要弄虛作假，對確實沒有把握的問題可以回答:會後用文字材料匯報。

關於分組抽查：所查州（市）抽簽確定，縣區提前定，鄉鎮兼顧地理位置、自然條件、兩基水平等來確定，並要求在地圖上予以標注，一般比較關注的是最後通過省上驗收的縣。國檢組到鄉鎮必須要看鄉鎮政府和中心校並聽課，沿途還要看一些學校、農技校，主要領導可能要看面上的工作和主要亮點。

關於普及程度：小學入學率最好不要100%；輟學率主要看資料，現場判斷；學生數與出生率相關。小學階段和初中階段學生規模比例應該是2:1，但個別地方初中階段由於有超齡生，因此，可能大於50%。

關於存在問題：要讓國家了解你的困難主要問題，達到解決問題的目的，因此不要掩蓋和隱瞞問題。

關於辦學條件：現代遠程教育設備及使用情況中，要包括三種模式的覆蓋、生機比（學生機）、教學設備應用、校產管理制度的建立和執行、圖書借閱率、實驗室實驗目錄、記錄和管理制度等。

（以上資料根據國家督學靳偉才培訓內容整理）

③ 鄉鎮黨的群眾路線整改過程中遇到了哪些困難和阻力

一、形式主義方面 1.學習上抓得不緊、下功夫不夠。 2.調查研究不深入。 3.推動工作有追求形式和聲勢的現象。 4.對一些文件、會議審查把關不嚴格。 二、官僚主義方面 1.聯系群眾不緊密。 2.工作實踐與「一切為了群眾，一切依靠群眾」的要求有差距。 3.與分管部門領導和職工溝通交流少。 4.工作從實際出發、弘揚實事求是精神堅持得不夠好。 三、享樂主義方面 1.開拓進取、幹事創業的激情有所減退。 2.攻堅克難的毅力不夠強。 3.工作中有「多一事不如少一事」的思想。 4.弘揚艱苦奮斗精神方面存在差距。 四、奢靡之風方面 1.公務接待存在鋪張浪費現象。 2.工作中接受過超出標準的工作餐。 3.在辦公用房、公務用車方面存在執行標准不嚴的現象。 4.廉潔自律方面存在約束自己不嚴格的情況。 一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況 （一）遵守黨的政治紀律情況。我於 1981 年分配到省 xx 局工作，1997 年入黨，先後在農 村處、辦公室、離退辦工作。回顧 33 年的 xx 生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅定 理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領；始終忠誠於黨、忠誠於國家、忠 誠於人民；始終站穩政治立場，堅定地與黨中央保持高度一致；始終服從組織決定、聽從安 排，找准角色定位。但是，對照黨章和黨員的標准，仍有較大差距、還存在很多不足，政治 理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認 為管好自己就行，缺乏應有的政治責任感。 （二）貫徹中央八項規定及轉變作風情況。本人堅決擁護《十八屆中央政治局關於改進工作 作風、密切聯系群眾的八項規定》，堅決擁 xx 省委和 xx 省政府關於進一步改進工作作風的 相關規定及實施意見， 在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風， 在工作和生活中堅持勤儉節 約、反對鋪張浪費。但與要求相比，在認識上還不到位，認為老幹部門既不管錢又不管物， 沒有迎來送往等應酬， 更沒有以權謀私的條件和土壤， 八項規定和反腐倡廉與自己關系不大， 有觀望的思想。 按照精河縣委學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署， 通過科學發展觀學習實踐活動 第一階段的認真學習、深入調研、思考和「回頭看」，對科學發展觀的深刻內涵有了進一步的 理解， 既增強了以科學發展觀統領全局， 真心實意地服務於全縣經濟建設和為人民群眾謀利 益的自覺性， 也增強了找出差距、 改進工作， 更好地貫徹落實科學發展觀的責任感和緊迫感。 進入分析檢查階段以來，通過徵求本局幹部職工的意見，開展談心談話活動，深刻反思自己 平時的工作，初步找出了自身存在的問題，分析了產生問題的原因，制訂了相應的整改措施 和努力方向。現將有關情況匯報如下： 三、整改方向和措施 1、重視理論學習，做勤學善思的表率。今後我不僅要系統的學習中國特色社會主義理 論，還要認真學習研究黨和國家政策，熟悉相關法律法規，仔細分析經濟社會發展的形勢和 問題，堅持用學習來提高自己的政治和理論水品。 2、加強黨性修養，做創先爭優的表率。始終堅持按照《黨章》對黨員的要求，嚴格要 求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅 煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉，在工作上爭創一流業績，在生活上方方 面面起到表率和帶頭作用。 3、積極開拓進取，做求真務實的表率。熱愛本職工作，深入鑽研，愛崗敬業，勇於擔當， 見賢思齊， 始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發， 不弄虛作假，不搞形式， 遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一 個新的水平。 4、堅持心繫群眾，做為民服務的表率。要敢於、善於傾聽群眾的意見，把群眾的批評 當做鞭策自己的忠言，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，把群眾 的合理要求當做自己的事，始終盡力而為。要從群眾的生活環境、文化程度、思想認識等方 面去理解他們，時刻以一顆真心、一份真情，耐心、細致、合法的去做群眾工作。 5、切實解放思想，做開拓創新的表率。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方 法，以全面徹底的解放思想作為推動事業大發展的不竭動力。在招商引資、重點項目建設建 設、 統籌城鄉改革試驗等方面打破常規作法和慣性思維， 以敢闖敢試、 敢想敢幹、 敢為人先、 敢於擔當的的勇氣和膽略，不等不靠， 主動出擊， 努力解決政策、資金方面的困難， 創新性、 創造性的開展工作。 根據中央的統一部署和省廳、總隊和支隊要求，這次黨的群眾路線教育實踐 活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡 之風這「四風」問題，並明確提出「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求。 重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題准、原因分析透、危害後果明、整改措 施實。在開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，我認 為在當前歷史時期和社會環境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先 進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位，對全面建成小康社會，具有重大而 深遠的意義。

④ 求一篇會計人員保持黨的純潔性民主生活會發言材料

開展保持黨的純潔性學習教育活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，保持黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，應對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。按照上級文件要求，深刻地反思自己，查擺存在的問題和不足，制定整改措施。現將自己的思想匯報如下：
一、存在問題和不足
1、深入學習上有差距。近年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在「懶」的思想，還缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。具體的表現就是看書看報多，學習政治理論少；看文學作品多，研究人大業務少；看新奇的案例多，學習相關的法律知識少。
2、工作作風上有差距。一是在「快」字的體現上還不夠。風風活活、雷厲風行幹事業的勁頭還不足，只爭朝夕、「任務不過夜」的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在「深」字的體現上還不夠。沒有做到經常深入實際，存在閉門造車的現象。三是在「嚴」字的體現上還不夠。高標准、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標准，當「差不多先生」。四是在"實"字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強。表現在工作中就是坐辦公室的時間多，深入基層的時間少；迎來送往的時間多，具體思考工作的時間少；想當然的事情多，而著實去落實的事情少。
3、工作的積極性不高。自己可能是工作時間太長的緣故，工作上存在被動的狀態，工作的主動性不高，因而在工作中表現為應付、敷衍的情形。思想上不求上進，工作中就有了不求有功但求無過情形。工作中的開拓創新就更談不上了，也就是說，在思想和工作中缺少了原來的積極向上，不斷進取的精神狀態。
分析造成以上問題的原因，盡管是多方面的，但說到底還是自己的黨性修養不夠，沒有從思想上嚴格要求自己，沒有時刻保持一個共產黨員昂揚向上的精神狀態，說白了，還是自己沒有從時代的要求去自覺改造世界觀、價值觀和人生觀。
二、整改措施：
通過保持黨的純潔性教育活動，我認識到：堅定信念是根本，強化責任是關鍵，加快作風轉變是動力，嚴明黨的紀律是保證。針對思想、工作中存在的問題，我將在今後的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、自覺強化黨性修養。思想純潔是黨性修養的第一課，是正確行為的先導，保持純潔性，個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，抓住理論武裝這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，時刻保持一名共產黨員的政治本色。
2、進一步密切聯系群眾。始終密切聯系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今後工作中，要樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀點，自覺深入基層、深入群眾，聽民聲，集民意，辦民需，自覺發揮人大密切聯系人民群眾的優勢，從人大工作的實際出發，不斷提高自己的工作能力和工作水平。
3、不斷提高自身素質。學習是人生永恆的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚「釘子」精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論體系，學習相關法律法規，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
4、切實改進工作作風。發揚「認真負責、扎實苦幹、干就干好」的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，大膽創新，銳意進取。要善於總結工作中的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，增強工作的積極性和主動性，變「要我干，為我要干」，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

⑤ 社區兩委班子談心談話關於生活學習思想工作等方面的

XX社區在認真學習的基礎上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理「四風」方面的突出問題。
一、「四風」存在的主要問題
(一)形式主義表現突出。業務工作方面深入不夠，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏「緊抓不放、一抓到底」的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
(二)官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求「過得去」、不求「過得硬」。 民主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去，「官」越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
(三)享樂主義有所抬頭。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人乾的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節儉、講排場，熱衷於「小圈子」、結交「小朋友」，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
(四)奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂於接受高規格接待，覺得這樣才有面子，像領導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種慾望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
(二)理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共產主義理想信念。
(三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本著「用制度管人，用制度管事」的原則，要求社區工作人員嚴格執行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規范管理，在做好各項專業報表的同時，確保社區各項數據質量的基礎上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理並明確全年工作任務。
三、重學習，樹創新之風。採取「寫」「看」的結合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強社區工作人員的學習意識。
四、優服務，樹和諧之風。服務全辦經濟社會發展大局，進一步優化工作流程，踐行「熱心、用心、耐心」的服務工作理念。
(一)大興學習之風，繼續堅持和推進「黨員三會一課」制度，提高黨員幹部的文化知識素養和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。
(二)切實轉變作風，密切聯系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到「來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭」。
(三)持續加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要「照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子」，營造幹部清廉良好生態環境。
(四)增強責任意識，狠抓數據質量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各項事業的發展貢獻力量。
為你解除疑惑是我的快樂！
為你解除疑惑是我的快樂！

⑥ 和諧內部關系，純正內部風氣對照檢查及整改措施

受一些不良社會風氣影響，個別人熱衷拉關系找門路，使部隊內部關系出現庸俗化苗頭。為遏制這一現象，支隊黨委從純正風氣入手，提出「公平公正樹導向，鐵面無私嚴制度，以人為本聚兵心」，營造出和諧順暢的內部環境。
倡導健康交往，既要對基層官兵曉之以理，黨委機關更要率之以行。這些年，支隊黨委「一班人」迎來送往不超規格，婚喪嫁娶不收禮金，不搞生活特殊化，不插手基層敏感事務。幹部的形象好了，部隊內部關系和諧融洽了。
對於涉及官兵切身利益的問題，支隊黨委堅持「陽光操作」。記者在支隊辦事公開信息網看到，從士官選取到資金投向，各類公示信息發布了數百條，充分保證官兵的知情權、監督權。七中隊中隊長魏啟斌過去總覺得「提升不提升，領導一句話」，首次參加幹部晉職公開考核的落選經歷讓他看到了自身的差距，也從此堅定了「靠素質立身，憑實績進步」的信心。經過刻苦學習勤奮工作，他第二年被提拔使用。
和諧並非無原則的一團和氣，對於不正之風，支隊黨委敢於較真碰硬抓到底。一次，支隊黨委召開民主生活會，討論一名領導幹部晚上私自帶車外出應酬的問題。有人不理解：這點事也值得興師動眾開會？支隊黨委的態度是：好人主義要不得，正風氣就要從具體事抓起！後來，這名幹部不但作了深刻檢討，還受到通報批評，官兵也深受觸動。
風清氣正事業興。支隊長李志祥介紹說，5年來，該支隊連年被武警遼寧省總隊評為「先進支隊」，先後被武警部隊評為「黨風廉政建設先進單位」和「基層建設標兵支隊」，支隊黨委被武警部隊評為「先進黨委」。