專項整治活動步驟

❶ 簡要論述如何做好「3+2專項治理」工作

簡要論述如何做好「3+2專項治理」工作？

答復：以簡單的論述這個問題？

首先，在行政管理事務過程中，以進行綜合行政區域劃分具體工作任務及目標，以工作事務紀要突出工作重點，以行政管理人員做好專項治理與專項督查，以行政總監做好統籌規劃與合理布局，以適合專項治理的調研方法及途徑，以適用於「因地制宜、就地取才、各取所需」的辦法，以採取整合配套資源或糾正偏差預案，以採取折中方案的形式，以「防範風險、控制落差、基準定位」為預定的工作要求及最佳方案。

其次，在行政管理執法過程中，以行政管理人員起到模範帶頭作用，以突出行政人員的責任心與事業心為重，以遵循職業道德准則與職業義務的各項要求，以共同遵守本屬工作崗位職責與工作紀律要求，以按質按量的完成屬下的本職工作，以嚴格執行各項工作的操作規章制度，以標准化與規范化的規程作業，以「眾志成城、齊心協力」做好應對的應急突發事件，為行政綜合管理部門樹立良好的形象。

再次，在行政管理運維過程中，以「集中思想、統一調度」的工作原則，以有效控制事故發源地，以隨時待命做好集散地的巡邏盤查工作，在行政工作人員的協調配合之下，以進一步遏制事故風險降低，以參加施救人員能夠起到共同監督與防微杜濺的作用，以確保群眾的生命財產安全萬無一失。

謝謝！

❷ 怎樣做好專項整治工作

一、未雨綢繆、見微知著，多舉措做好專項整治工作的前期准備。

要想深入排查整治火災隱患，前期准備工作必不可少。首先，各項專項整治工作能否有效開展的關鍵在於公安消防監督執法人員的基本素質，因此每一名監督執法人員都應當深入學習消防監督執法的各項規章制度和上級有關規范性文件。

二、做好協調、政府牽頭，多部門聯合深入推進各類專項整治工作的落實。

在本部門的專項整治方案出台後，應當第一時間上報當地政府，請政府牽頭，聯系相關部門，建立工作領導機制，統一部署任務，統一開展專項整治工作，在各類專項整治工作實施過程中，消防機構還要重視與相關職能部門及時進行溝通協調。

(2)專項整治活動步驟擴展閱讀：

專項整治工作是一項綜合性的工作，需要政府及其職能部門的配合與協調，也需要公安消防機構的積極努力。

只要全體消防執法監督人員全身心地投入到各類專項整治工作中，重視整治工作中的難點、熱點問題，及時予以解決和糾正。消防工作就一定會向更完善、更有效的方向發展，為和諧社會建設創造良好的消防安全環境，就一定能不斷回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求。

❸ 如何開展「六個嚴禁」專項整治工作

1. 對照改進學風文風會風要求，重點整治文山會海，堅決取消一切沒有實質內容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報； 2.對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求，重點整治「形象工程」、「政績工程」，各類評比、考核、培訓、表彰、慶典等問題

❹ 幼兒園交通安全專項整治活動方案怎麼弄

網路一下啊！ 參照江西省大余縣水城幼兒園的交通安全專項整治活動方案，希望可以給你點提示，謝謝，希望您可以採納！

❺ 如何開展會風不實專項整治活動面試

（一）自查自糾。各級各部門要按照全縣黨的群眾路線教育實踐活動和本《方案》要求，結合自身實際，制定工作方案，抓好學習宣傳和思想發動，周密安排部署。要根據專項整治的目標任務開展自查自糾，深入查擺本單位在學風、文風、會風方面存在的問題，針對查擺出的問題，建立台賬、深挖根源、及時整改。自查自糾結束後要及時形成報告，著重說明存在的問題及糾正情況。
（二）監督檢查。1、專項督查。組織對各級各部門宣傳動員、自查自糾等工作進展情況進行專項督查，指導督促各部門、各單位深入開展專項整治工作。2、明察暗訪。抽調人員組成專門檢查組，對各級各部門執行中央八項規定和省、市、縣委實施辦法改進學風文風會風等情況，進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪，及時發現並糾正存在的問題。3、群眾監督。
（三）總結提高。各級各部門要對本單位專項整治活動情況進行匯總梳理，按照邊查邊改、即查即改的要求，對存在的問題及時整改，同時制定完善監督檢查和內部管理等工作制度，鞏固專項整治的成果，形成常態化、規范化機制。專項整治結束後，要將總結報告報送至縣委教育實踐活動辦公室。

❻ 安全生產專項整治管理制度

安全生產領導組工作職責 在市運管局安委會和縣交通局安委會的領導下，貫徹落實安全生產法律、法規和上級部門有關安全生產工作的政策、文件、精神，制定安排全所道路運輸管理機構安全監管工作的計劃、任務，指導全縣道路運輸行業的安全監管工作，組織開展安全生產大檢查和專項檢查，建立安全生產隱患排查治理長效機制。 安全生產領導組辦公室工作職責 縣所安全監管領導組(以下稱:安監組)辦公室設在客運站，是全所安全監管領導組的辦事機構。 在安監組的領導下，承擔和完成上級領導安排的各項工作;轉發和傳達上級安全工作的文件、指示、精神，制定全年和階段性的工作安排和計劃;組織開展「安全生產月」活動，安全宣傳、培訓;編報安全生產事故統計報告;具體組織安全生產檢查工作;召開安全例會;應急救援體系。 客運管理站安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，按照職責范圍，結合日常工作，做好客運企業、汽車客運站的安全監管工作。 (2)負責對客運企業、汽車客運站貫徹落實國家有關規定及安全工作會議精神的監督檢查。 (3)對客運企業的安全檢查，對春運、黃金周等重要時段的安全工作做具體安排，並監督企業落實。 (4)根據所安監組指令對客運事故、旅遊客運事故和汽車客運站的安全生產事故進行調查處理。 (5)按規定時間及時組織相關企業召開安全例會。 貨運管理站安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，認真做好危險貨物運輸企業、物流中心和貨物集散地的安全監管工作。 (2)負責向道路貨運企業和危險貨物運輸企業、物流中心宣傳貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。 (3)負責對危險貨物運輸企業的安全監督檢查，嚴格執行對危險貨物運輸企業車輛、人員的各項規定，確保車輛和人員符合國家標准。- (4)負責對貨物運輸和危險貨物運輸企業、物流中心的安全應急預案的制度、修改、完善。 (5)配合所安監組對道路貨運和危險貨物運輸安全生產事故的調查處理。 (6)按規定時間及時組織相關企業召開安全例會。 維修管理站安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管，誰負責，誰審批，誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，做好汽車維修企業安全監管工作。 (2)負責向汽車維修企業傳達貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。 (3)負責汽車維修救援應急預案的制定、修改和汽車應急救援網路的建設。 (4)按時完成所安監組或辦公室交辦的有關工作。 駕培辦安全監管工作職責 (1)認真履行「三關一監督」職責，按照「誰分管、誰負責、誰審批、誰負責」的原則，實行「一崗雙責」，做好駕駛員培訓企業安全監管工作。 (2)負責向駕駛員培訓企業傳達貫徹安全工作、會議的精神，並進行監督檢查。 (3)建立和完善營運駕駛員有效的安全考核、獎懲、退出制度機制，對營運駕駛員實行動態監管，提升道路運輸從業人員綜合素質。 (4)完成所安檢組和辦公室交辦的有關工作。 辦公室安全監管工作職責 (1)宣傳貫徹上級部門的安全生產法律、法規及文件精神; (2)制定本單位的安全生產監管工作職責制度。起草安全生產監管文件,搜集上報有關安全生產相關資料; (3)負責本單位防火、防電、防盜等安全生產監管工作; (4)配合相關部門做好安全監管工作; (5)完成安監組和辦公室交辦的有關工作。 寧武縣道路運輸安全生產管理制度 安全生產例會制度 為了加強交通運輸安全管理工作，及時掌握動態，提出安全工作要求，排除事故隱患，特製訂安全例會制度。 一、參加人員:所長、分管副所長、各科、室、中心、隊長、安全員、各企業主要領導、安全分管領導、安全員，個體旅客運輸經營戶。 會議主持:分管副所長。 二、會議時間:每月25日。 三、會議地點:運管所會議室。 四、會議內容、議程: 1、各科、室、中心、隊、企業匯報本季度安全生產形勢和制度執行情況，以及下季度的安全生產工作計劃。 2、傳達、學習上級有關安全生產工作的文件、指示精神。 3、通報安全生產動態，分析安全生產形勢，討論安全生產有關問題。 4、對發生的事故進行分析，提出安全防範措施和工作要求。 5、所領導布置下一階段安全生產有關工作。 五、會議記錄 1、會議實行簽到制，與會人員須親筆簽到。 2、會議由所安全員進行記錄，內容應詳實、客觀。 3、與會人員應當做好會議記錄，及時傳達落實。 安全生產專項會議制度 一、參加人員:所長、分管副所長、各科、室、中心、隊長、安全員、各企業安全分管領導、安全員、其他人員另行通知確定。其中所長視情參加。 會議主持:分管副所長。 二、會議時間:根據實際情況不定期召開。 三、會議地點:運管所會議室。 四、會議內容: 1、傳達、學習上級有關安全生產專項工作的文件、指示精神。 2、通報安全生產動態，分析安全生產形勢，研究討論安全生產專項工作開展方式。 3、所領導布置安全生產專項工作任務。 五、會議記錄 1、會議實行簽到制，與會人員須親筆簽到。 2、會議由所安全員進行記錄，內容應詳實、客觀。 3、與會人員應當做好會議記錄，及時傳達落實。 安全教育培訓制度 為增加並提高運管全體工作人員、幹部職工和運輸企業人員的安全生產知識和安全意識，特製訂本制度。 一、根據上級主管部門要求，針對本所實際，每年制訂安全教育培訓計劃。 1、教育培訓對象:實行分級培訓。我所幹部職工、各企業單位主要領導、分管領導、安全員以及特殊工種人員的教育培訓由上級主管部門或運管所及相關主管部門組織，各企業普通幹部職工、從業人員的教育培訓由各企業自行組織。 2、教育培訓內容:國家有關安全生產法律法規、規章、規范、文件;安全生產責任制、安全生產規章制度、各類應急預案;安全生產基礎管理、台帳管理;安全生產專項業務知識、技能。 3、教育培訓學時:教育培訓2天及以上為長訓班，由組織單位組織參訓人員進行結訓考試;教育培訓1天以下為短訓班。 二、堅持從業人員「先教育再上崗、有上崗證要求的必須持證上崗」的原則，各運輸企業應對所有從業人員實施年度安全教育培訓。 三、教育培訓實行簽到制，參訓人員必須按時親筆簽到。 四、建立完備的安全生產培訓台帳，做到資料齊全。 五、運管所不定期對各單位的教育培訓、執證上崗情況進行監督督察和考核。 安全督查(檢查)制度 為保障安全生產責任制和各項規章制度落到實處，切實加強安全生產基礎管理和現場管理，及時發現安全隱患，妥善加以整改，保證經營生產和管理安全，特製定本制度。 一、運管所成立安全生產督查(檢查)領導小組，所長任組長，各副所長任副組長，成員由所各科室負責人組成。 二、每月組織不少於一次對各相關單位安全生產工作情況進行現場督查和不定期檢查。所長帶隊督查(檢查)每年不少於二次，各分管副所長每月不少於五個工作日。 三、督查(檢查)的主要內容: 1、安全生產責任制落實情況; 2、安全生產管理制度執行情況; 3、現場消防安全設施完好情況; 4、現場工作人員是否嚴格按照操作規程工作，有無違章現象; 5、駕駛員、特種作業人員是否持證上崗; 6、重大隱患和危險源整改、監控情況; 7、事故處理和事故隱患整改情況; 8、安全管理工作台帳、各項應急處置預案建立情況; 9、督查(檢查)有關安全生產應該督查(檢查)的有關事宜。 四、對督查(檢查)中發現的問題和事故隱患及時指出，責令立即整改。 五、對重大事故隱患應當開具安全事故隱患督查通知書，立即或限期整改。督查(檢查)人員、被督查(檢查)單位負責人必須在事故隱患督查通知書或安全管理監督檢查記錄上親筆簽字。其中督查通知書一式兩份，督查(檢查)小組、被督查(檢查)單位各一份。 六、被督查(檢查)單位應當在規定期限內對整改情況進行書面反饋;督查(檢查)人員應當對隱患整改情況及時進行復查、驗收。 七、各督查組應在每次督檢工作完成後，形成書面材料，及時進行登記匯總造冊。 安全事故報告調查處理制度 一、安全事故的報告、統計、調查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。 二、安全事故處理應當嚴格遵照「事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過」的「四不放過」原則。 三、事故調查 1、本所及各企業單位發生的職工輕傷、重傷事故以及道路運輸企業發生死亡1人的運輸安全事故，由相應單位負責人或其指定人員組織安全、技術、生產等有關人員及工會成員參加的事故調查組，進行調查。 2、本所及各企業單位發生的職工死亡事故以及道路運輸企業發生的死亡2人及以上的運輸安全事故，由運管所上報至上級機關部門組成事故調查組，進行調查。 3、事故調查組成員應當符合下列條件: (1)具有事故調查所需要的某一方面的專長; (2)與所發生事故沒有直接利害關系。 4、事故調查組的職責: (1)查明事故發生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況; (2)確定事故責任者; (3)提出事故處理意見和防範措施的建議; (4)寫出事故調查報告。 5、事故調查組有權向發生事故的企業和有關單位、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。 四、事故處理 1、事故調查組提出的事故處理意見和防範措施建議，由發生事故的單位和有關部門負責處理。 2、在傷亡事故發生後隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，按照國家有關法律法規和規定對有關單位負責人和直接責任人給予處理。 五、建立安全事故檔案，做到事故報告、事故調查、事故處理結案等記錄和內容詳實、齊全。各單位發生的重傷事故以及道路運輸企業發生的死亡1人的運輸安全事故，有關單位應當在結案後5天內把所有資料整理後報運管所備案。

❼ 消防安全專項整治方案怎寫啊

關於開展「消防、飲食衛生安全」專項治理活動的
通 知

各部門、項目部:
為貫徹集團開展「治理隱患，防範事故」專項治理活動的要求，進一步深化安全生產專項整治工作，減少安全隱患，公司決定開展 「消防安全、飲食安全衛生」專項整治活動。具體活動方案如下：
一、指導思想
以「隱患治理，防範事故」為主線，以消除各類隱患為最終目的，全面梳理完善制度、操作流程，開展專項治理，避免各類事故發生。
二、治理范圍
各部門、項目部消防安全、飲食衛生安全。
三、治理時間
xxxx。
四、組織機構
組 長：XXX
副 組 長：XX、XXX、XXXX、XXX
執行組長：XXX
成 員：XXX、XXX、XX、XXX、XXX、XXX、
XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
五、專項治理步驟
第一階段（X月X日－X月X日）：制定方案排查階段。
各部門、項目部應根據通知要求，制定工作方案，根據治理范圍全面排查本單位的安全隱患。
第二階段（X月XX日－X月XX日）：整改治理落實階段。
各部門、項目部應根據排查出的隱患問題，結合本單位實際，制定、完善有關制度、流程，結合相關案例開展培訓、學習，強化管理，堵塞漏洞，規范操作。
第三階段（X月XX日－X月XX日）：總結成果深化階段。
全面總結集中整治活動情況，疏理匯總隱患整改結果，形成完整、規范的管理辦法，上報成果總結。
六、專項治理重點
1.消防安全管理（附件1消防安全管理專項治理檢查表）
現有火災自動報警器、自動滅火和防排煙系統、噴淋系統、消防設備設施是否正常運行；室內、外消防栓是否配備，並是否定期測試水壓；所有場所是否按規定配備滅火器材並定期檢修；消防監控是否24小時值班，值班人員是否持證上崗；已配備的消防設備設施是否定期維護保養並作記錄；消防通道是否暢通，應急燈、疏散指示標志，樓層、房間疏散圖標是否設置或完好；消防責任、職責，管理制度、操作規程是否明確；定期是否開展消防教育和消防演練。
2.飲食衛生安全管理（附件2飲食衛生安全專項治理檢查表）
餐飲服務許可情況；管理制度及責任制落實、從業人員健康證及量化分級管理情況，餐飲具清洗、消毒、保潔程序執行與登記，安全責任制落實與執行；原材料進貨質量安全把關、檢查驗收、購銷台賬和質量承諾等制度是否落實；有無銷售「三無」食品和假冒偽劣、有毒有害、過期變質及其他不合格食品；食堂操作間的基本條件、衛生環境、食品是否按規定留樣、安全防範措施；食品加工的操作過程是否嚴格規范，熟食和生食儲存是否嚴格分開；後廚有無過期剩飯剩菜、制售冷盤、霉變和腐敗食品及原料等；防盜防人為投毒、環境衛生和個人衛生、飲水設備及水質、電器設備使用等問題。
註：各部門、項目部安排專人於每日下午17：00前向公司XXX匯報本日安全情況（電話：XXXX－XXXXXXXX）。
附件：1. 消防安全管理專項整治檢查表
2．飲食衛生安全專項整治檢查表