三嚴三實作風整治方案

『壹』 落實"三嚴三實"，加強作風建設有哪些具體要求

三嚴三實」要求，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優專秀傳統文化，又賦屬予其新的時代內涵；既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求，是對黨的建設理論的豐富和發展，體現了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。貫徹落實好「三嚴三實」要求，對於進一步鞏固黨的執政基礎和執政地位，實現「兩個一百年」奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義。
「三嚴三實」是新時期加強作風建設的行動指南。「三嚴三實」從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿，是全黨加強作風建設。

『貳』 三嚴三實作風建設方面還存在哪些方面

1、修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有築牢對馬克思主義的堅定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風氣、不道德行為不願不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學信風水；有的擺不正位置、搞不清身份，服務群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進了、臉好看了，但事情還是難辦，不吃請、不收禮了，卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的生活上高標准，工作上低標准，在住房、用車等方面攀比，講待遇、講排場，花錢大手大腳，鋪張浪費；有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗，執意追逐車子房子票子，敗壞了黨風黨紀，踐踏了公序良俗，等等。修身不嚴，核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養，在黨言黨、為黨興黨，是一個合格共·產·黨員的終生追求，時刻都不能鬆懈。
2、用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權，以權謀私，本位主義，法治淡化。有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權思想嚴重，「看人下菜碟」，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦，逼著群眾到處找門路、托關系；有的膽大妄為，為所欲為，什麼事都敢辦；有的利用職務上的便利，插手項目、工程，搞權錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當利益；有的認為自己的權力是為小團體服務的，凡事先考慮部門和小團體利益，考慮自己的「一畝三分地」，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的對上級政策執行打折扣、搞變通，合意的就執行，不合意的就不執行；有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線，開「天窗」、留「暗門」、打「擦邊球」；有的執法不公，以情代法，辦關系案、人情案，等等。用權不嚴，核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍，為人民掌權、為事業用權，人民就滿意，組織就認可；德不當位、為己弄權，黨紀不答應，國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力，不僅關系幹部自身價值的實現，而且關系幹部的聲名榮辱。
3、律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律，嚴人寬己，作風散漫，頂風違紀。有的紀律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離於組織管理之外；有的把自己等同於一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格，無視黨紀、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現象仍有發生，甚至有的踐踏法紀，違法亂紀；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班後風花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。在律己方面，核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對幹部既是約束也是保護，走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。
4、謀事不實的問題。主要表現為不求作為，不動腦筋，不肯學習，浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態，有的抱怨「為官不易」「官不聊生」，沒有了干勁；有的嘀咕「束手束腳」，丟了精氣神；有的吐槽「多干惹事、不幹沒錯」，玩起大撒把；有的對本職工作不懂行、不在行、不內行，謀劃工作的任務交給副職，副職交給下屬；有的學習緊迫感不強，面對當前知識的「保質期」越來越短，思想的「折舊率」越來越快，能力的「迭代率」越來越高的實際，仍習慣於「吃老本」，不願學、不善學、不勤學、不深學、不真學，不善於學習研究新事物。

『叄』 開展三嚴三實專題教育要著力解決哪些問題

繼黨的群眾路線教育實踐活動之後，「三嚴三實」專題教育即將開始，作風建設再上新「高速」。筆者相信，在新的一輪作風建設活動中，各級領導幹部作風勢必得到質的轉變，實現作風建設常態化、長效化。
在此，筆者認為，領導幹部需要正確處理好自身積極與消極、主動與被動、盡心與盡力「三個關系」，消除應付心理，主動迎接挑戰，積極作為，方能踐行「三嚴三實」的「謀事要實、創業要實、做人要實」，適應作風建設「新常態」。
積極與消極。積極的心態是成功的希望，消極的心態是失敗的催化劑，是慢性殺手。領導幹部要保持積極的心態，堅定信心，勇往直前，要學會多角度多層次深入思考，分析問題，努力尋找切入點和著力點，切實解決問題，杜絕等、靠及負面思想，才能幹實事、干成事、干好事。
主動與被動。主動是挑戰，被動是應付。領導幹部只有克服被動應付，積極主動作為，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，力戒見子打子，敷衍了事，疲於應付，要打破「無過便是功」的思維定勢，認認真真謀事，踏踏實實幹事，才能掌控全局、抓住機遇、做出實績。
盡心與盡力。盡心是愛崗、盡力是履職。領導幹部幹事創業即要盡力更要盡心，擯棄差不多、過得去、基本完成任務的心態，用心謀劃，勇於創新，大膽實踐，才能出成績、見實效、現特色、閃亮點。

『肆』 如何按照三嚴三實要求加強作風建設

按照「嚴以復用權」的要制求，堅持用權為民。用權要慎重，視權力為一種負擔，而不是樂趣；公權姓公，一絲一毫都不能私用。任何時候都不搞特權、不以權謀私。
按照「嚴以律己」的要求，規范自身言行。自覺學習、嚴格遵守《廉政准則》和中 央、省 市 委關於改進作風的各項規定，不心存僥幸，不上推論的階梯，一切按規矩來、一切按規定辦。
按照「創業要實」的要求，堅持真抓實干。樹立注重實績的用人導向，教育引導各級幹部腳踏實地、埋頭苦幹，勇於負責、敢於碰硬，不迴避矛盾，不畏懼困難，不做老好人，不怕得罪人，真正做到「我的崗位我負責，我的工作請放心」。要敢於擔當，敢破難題，以壯士斷腕的膽識和敢啃硬骨頭的勇氣，深入推進改革攻堅，不斷開創發展新局面。

『伍』 如何樹立和發揚"三嚴三實"的作風

嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己
謀事要實、創業要實、做人要實

嚴以修身回
就是要加強黨性答修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。
嚴以用權
就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
嚴以律己
就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
謀事要實
就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。
創業要實
就是要腳踏實地、真抓實干，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
做人要實
就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

『陸』 三嚴三實改進工作作風具體怎樣做

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空談誤國，實干興邦。總書記提出的「三嚴三實」既是作風建設的重要抓手，也是全面深化改革的內在要求。唯有增強問題導向，解決實際問題，作風建設才能取得新成效，改革發展才會取得新成就。
「改革越往深處改，越是硬骨頭，這就要求黨員幹部增強責任意識，樹立擔當精神，敢於涉險灘，敢於碰難題，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，推動改革在重點領域和關鍵環節取得突破，以扎扎實實的行動推進全面深化改革。
「總書記講到作風建設時特別強調了『創業要實』，這一點對於國企改革同樣具有重要指導作用。」國企改革也要以「三嚴三實」的作風，加大體制機制改革、管理技術創新力度，進一步轉變發展方式，盤活存量，用好增量，提高質量，增強企業的市場競爭能力。
搭一次花架子，就把群眾心傷一回；走一次過場，就與群眾的距離遠一分。作風本質上是一個黨群干群的關系問題，改作風的核心就是要切實解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題，甚至是侵害群眾利益的問題。今後一定要想著群眾的疾苦，念著百姓的期盼，以實干為責、以實干為本，腳踏實地把群眾的小事辦妥、好事辦實、實事辦好。
建章立制，「三嚴三實」貫穿教育實踐活動
「當前，黨的群眾路線教育實踐活動深入推進，黨風廉政建設力度不斷加大，成效十分明顯，人民群眾看得清、感受得到，得到大家衷心擁護。但是社會上也有一種擔心，怕不能堅持或不繼續加大力度，個別幹部也存在觀望心態。今後要持續把作風建設抓下去，並使其走上制度化、法治化軌道，決不能搞走過場、一陣風。
「『三嚴三實』是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。」八項規定是外在的制度約束，警示幹部不許觸碰損害群眾利益的「高壓線」。「三嚴三實」教導幹部做人做事要一日三省，真誠務實。下一步，唯有廣大黨員幹部內外兼修，雙管齊下，才會受到群眾歡迎，全社會良好風氣的形成才指日可待。
制度具有根本性，落實『三嚴三實』，要靠剛性制度的建設，還要靠長效機制的搭建。三中全會決定強調要健全作風建設常態機制，接下來，我們要以改革精神推進作風建設制度化，並且在制度建設中注意兩個問題：一是切實提高制度建設的質量，增強制度的可操作性，使得制度能夠長期管用；二是要在制度剛性上下功夫，出台一項就要落實一項，真正把權力關在制度的籠子里。
作風建設永遠在路上。要把「三嚴三實」貫穿群眾路線教育實踐活動始終，切實抓好第一批活動的後續和收尾工作，組織開展「回頭看」，對照檢查，補缺補差，切實抓好整改落實。要把「三嚴三實」作為第二批活動的重要指導，進一步完善方案，強化措施，高起點、高標准、高質量推動各個環節的工作，促進新風正氣常態化、長效化，使之成為一種習慣、一種風尚。

『柒』 為什麼說三嚴三實是黨的思想作風建設的重要舉措

謹記「三嚴」，就能煉就思想上的金盔鐵甲，增強抵禦各種炮彈和病毒侵襲，用制度規范權力使用，確保權力運行始終不偏離為民利民的軌道，以廉潔奉公的作風、夙夜在公的勤勉達致兩袖清風、一心為民的境界。遵循「三實」,以求真務實的工作追求不摻水分的政績,以忠實於黨和人民的行動贏得群眾擁護,才能對得起手中權力,無愧於肩上責任,履行好光榮使命。唯此，才能以己正立信，以無私樹威，以務實興業，為人民執好政、用好權，擔當起帶領人民群眾推進全面深化改革的歷史使命。只有這樣才能使國泰民安，使我們國家不斷發展。
「三嚴三實」體現了黨中央從嚴治黨，從嚴要求領導幹部，是對各級領導幹部的黨性修養、人生觀、價值觀、權力觀、法治意識、紀律性和工作態度及方法等方面的具體要求，是對各級領導幹部提出的為人處事的一個重要原則，是衡量領導幹部是否是好乾部的重要標尺。
為了更好地貫徹落實「三嚴三實」，各級領導幹部和機關工作人員可以採取以下四點建議：首先，認真學習「三嚴三實」，深刻領會其中的含義，提高思想認識。「三嚴三實」的內容精煉，客觀科學，具有普遍的指導意義，需要用心領會;其次，對照自身的情況，認真查擺問題，下定決心整改，不流於形式，制定行之有效的整改措施;再次，用「三嚴三實」的標准要求自己，不能只將整改措施寫在紙上，要落實到行動中。領導幹部帶頭執行「三嚴三實」,起好表率作用;最後，要勇於接受上級組織和群眾監督，將「三嚴三實」長期貫穿落實到為人處事中，不斷增強自身的黨性修養，切實提高工作能力，逐漸樹立良好的幹部形象。

『捌』 "三嚴三實"著力解決哪些問題

「三嚴三實」著力解決思想作風方面的突出問題。

嚴以修身，重在砥勵德行、增長才幹，著力解決德位不稱、能力不足的問題。嚴以用權，重在把握尺度、秉公為民，著力解決擅權貪權、以權謀私的問題。嚴以律己，重在自省自警、恪守法紀，著力解決心無敬畏、行無所止的問題。

謀事要實，重在集思廣益、科學決策，著力解決好高騖遠、草率拍板的問題。創業要實，重在腳踏實地、真抓實干，著力解決急功近利、作秀作假的問題。做人要實，重在公道正派、表裡如一，著力解決媚上欺下、投機取巧的問題。

(8)三嚴三實作風整治方案擴展閱讀：

踐行「三嚴三實」要求，最終的目的還是推動黨和國家的事業發展，促進經濟社會持續健康發展。要堅持一切從實際出發的科學態度，大興求真務實之風，把發展觀、政績觀與群眾路線統一起來，堅決克服官僚主義和形式主義，鼓實勁、辦實事、求實效。

要有「功成不必在我」的境界和「十年挖一井」的韌勁，腳踏實地，從實際出發制定路線方針政策，堅持一張藍圖抓到底，咬定目標，堅持不懈，久久為功。不好高騖遠，不脫離實際，不貪大求全求快，不搞形式主義的「花架子」，不搞勞民傷財的「政績工程」。

努力把各項工作抓得更扎實、更可持續、更利長遠，使各項決策都能夠符合人民群眾的根本利益，樹立真抓實乾的工作作風，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

『玖』 簡述 三嚴三實 專題教育整改落實有那幾方面的具體要求

各級領抄導幹部都要做到嚴以襲修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。「三嚴三實」的要求既是各級領導幹部正心修身的基本遵循，也是各級領導幹部幹事創業的根本准則。我們要深刻學習領會「三嚴三實」的深刻內涵，以「三嚴」祛歪風、以「三實」聚正氣，不斷開闢作風建設的新境界。
作風建設是攻堅戰，也是持久戰，必須從嚴上要求、向實處著力，必須常抓不懈、久久為功。

『拾』 三嚴三實內容是什麼

2014年3月9日，習近平總書記在中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會第二次會議安徽代表團參加審議時，關於推進作風建設的講話中，提到「既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己；又謀事要實、創業要實、做人要實」的重要論述，稱為「三嚴三實」講話。

嚴以修身

就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。

嚴以用權

就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠 子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己

就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實

就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實

就是要腳踏實地、真抓實干，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實

就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發揚釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

凡是有利於黨和人民事業的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利於黨和人民事業的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。