合並整改

A. 公司發展快，隨機建立的微信群多，現在對微信群進行一下整改合並，具體合並方案單獨下發，怎麼下這個通知

通知：
由於公司發展較快，隨機建立的微信群太多，致使管理混亂，經研究決定，將對微信群進行整改合並，具體合並方案如下:
各種要求

什麼什麼公司
日期

B. 領導幹部在「六項紀律」方面存在哪些問題

存在的主要問題

（一）關於執行政治紀律和政治規矩方面的問題

1、主體責任落實不夠到位。局黨組對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，少數黨員幹部黨的觀念、黨員意識比較淡漠，發揮作用不明顯。人事局和勞動局合並以來，黨組的統一領導作用發揮不夠，在工作融合上發揮整體作用不夠。黨組成員的雙重組織生活落實不夠。

2、依法行政意識不夠。領導班子執行政策規定及上級的決策部署存在打「擦邊球」等現象。

3、「一崗雙責」落實不夠。領導班子對機關人員的考核存在重業務、輕黨建現象。

4、監督責任落實不力。局黨組與二級機構雖然每年簽訂黨風廉政建設責任狀，但督促檢查不夠。少數從事黨務和紀檢監察工作的同志缺乏必要的擔當精神，有「老好人」思想，對機關違反八項規定的問題沒有及時開展監督問責。紀律審查業務水平亟待提高。

（二）關於執行組織紀律方面的問題

1、民主集中制執行不夠到位。黨組會議記錄不規范，內容不完整，黨組成員存在既分工也分家的現象。

2、選人用人機制不健全，會前醞釀不夠充分。幹部交流機制不健全，應當輪崗交流的中層幹部只有部分進行了交流。

3、少數中層幹部大局意識、紀律意識不夠強。

4、領導幹部個人事項報告不實。巡察中，共對23名縣科級幹部個人事項報告情況進行了抽查，發現6名縣級幹部和7名科級幹部存在少報、漏報房產、股票、基金、金融理財產品和保險等。

5、清理非編人員工作滯後。

（三）關於執行廉潔紀律方面的問題

1、一些基金使用發放不規范。

2、違規發放培訓、鑒定補貼。

3、專項資金缺少基礎台賬，沉澱資金較多，財政補貼資金大部分沉澱，沒有充分發揮作用。

4、財務制度不健全，會計基礎比較薄弱。

5、固定資產管理不規范，登記、租賃存在問題。部分下屬單位未建立固定資產明細賬及登記簿，部分存在實際資產數量、種類、型號等與賬面反映不符。購置的房產未辦理產權登記，房產租賃管理不規范，部分國有資產存在爭議，長期未能解決。

（四）關於執行群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面的問題

1、落實中央「八項規定」力度不夠，存在形式主義的問題。

2、執行「八項規定」不嚴格，公務接待管理不嚴，報銷手續不完備，存在隱形招待、同城招待現象，出國培訓費支出無預算。津補貼及加班補助發放隨意性較大。

3、違規擴大外專工作服裝費發放范圍。

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整改建議

（一）強化黨組織政治核心作用，嚴格落實「兩個責任」。局黨組要堅持從嚴治黨、依規治黨，切實加強黨風廉政建設工作謀劃，認真落實「兩個責任」，主要負責人要強化責任擔當，班子成員要切實落實「一崗雙責」。

（二）切實加強機關財務及國有資產資源管理。要建立健全各項管理制度，將機關財務與基金管理、資產管理分離，嚴格財務管理，完善支出審核，做好資產的日常管理和核算。規范基金管理和專項資金使用，提高資金使用效益。

建立健全資金發放使用台賬，定期開展專項檢查，盡快消化專項資金結余，盤活沉澱資金。規范對外投資行為，保障國有資產安全，盡快解決存在爭議的國有資產以及國有資產閑置、產權、租賃中存在的問題，防止國有資產流失。

（三）加大紀律審查力度，把紀律和規矩挺在前面。紀檢組要聚焦主責和主業，切實深化「三轉」，強化紀律審查意識，加強監督執紀問責力度。

（四）堅持正確用人導向，加強領導班子和幹部隊伍建設。要嚴格執行民主集中制原則，重大事項決策要經集體研究決定。要切實加大中層幹部交流輪崗力度，對重要崗位人員要及時輪崗，推動幹部輪崗交流制度化、常態化。要加強對中層幹部的監督管理，督促引導幹部心存敬畏，依法行政，廉潔用權。

參考資料：安徽省淮南市人民政府-緊扣「六項紀律」 找准要害問題

C. 《問責條例》第七條規定的對黨組織的問責方式有哪幾種

第七條復 對黨組織的問制責方式包括：
（一）檢查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。
（二）通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報。
（三）改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。
對黨的領導幹部的問責方式包括：
（一）通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。
（二）誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。
（三）組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。
（四）紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
上述問責方式，可以單獨使用，也可以合並使用。

D. 滴滴打車順風車可以開發票嗎

滴滴順風車對於乘客是不開具發票的，只對順風車車主開具服務費發票。目前滴滴專車、滴滴快車、滴滴代駕服務均可以開具發票。

(4)合並整改擴展閱讀：

目前滴滴專車、滴滴快車、滴滴代駕服務均可以開具發票。其中專車和快車可按照具體行程開具發票，也可以按照金額開具發票。在開發票之前，需要了解清楚公司需要哪種類型的發票再開會比較好點。

發票是指一切單位和個人在購銷商品、提供或接受服務以及從事其他經營活動中，所開具和收取的業務憑證，是會計核算的原始依據，也是審計機關、稅務機關執法檢查的重要依據。

收據才是收付款憑證，發票只能證明業務發生了，不能證明款項是否收付。

簡單來說，發票就是發生的成本、費用或收入的原始憑證。對於公司來講，發票主要是公司做賬的依據，同時也是繳稅的費用憑證；而對於員工來講，發票主要是用來報銷的。

E. 合夥協議因國家整合行業整改合並的另一家公司,這個合夥協議這有效嗎

原則上有效！如果是有另行規定的除外！

F. 拼多多夠兩件東西怎樣一起付款

1、拼多多拼團，是分別付款，分別發貨。不能一次性付兩件東西的錢。

2、所以你要是要買想兩件東西，就要付兩次款。

3、不同貨架，不同訂單是不可以一起結賬的。

(6)合並整改擴展閱讀

主要功能

1、拼多多用戶通過發起和朋友、家人、鄰居等的拼團，以更低的價格，拼團購買需要的商品。

2、拼多多凝聚更多人的力量，用更低的價格買到更好的東西。

企業事件

1、售假事件

2018年7月29日，童話作家鄭淵潔通過微博表示，拼多多平台上有賣家銷售盜版皮皮魯圖書，涉嫌侵犯其著作權。「經律師證據保全向拼多多取證購買，收到的圖書確為盜版書，封底的防偽標識竟然是印上去的。」鄭淵潔要求拼多多立即停止銷售相關盜版圖書並處罰關閉銷售盜版書的賣家。

2、輿情攻擊

2018年7月31日，拼多多新聞發言人表示，剛上市不到一星期的拼多多受到了廣泛的文章質疑，善意的批評拼多多都會接受進行整改，但真相是正在受到罕見的波次網路輿情攻擊，並在網路上有專門的團隊和人員在維護。據此，拼多多已經正在向國家互聯網中心發起舉報，詳細材料在合適的時候也會向全社會公布 。

3、工商約談

2018年7月31日，上海市、區兩級工商已約談拼多多，要求其立即展開自查自糾，對媒體反映的以及商標權利人投訴舉報的問題進行整改，切實維護消費者合法權益。同時，長寧區市場監管局已經按照上海市工商局要求，對媒體報道的侵權假冒名牌問題展開調查，不管平台還是平台內第三方經營者只要出現違法，都將依法嚴肅處理。

4、開展調查

2018年8月1日，國家市場監督管理總局網監司高度重視媒體反映的拼多多平台上銷售侵權假冒商品等問題，已經要求上海市工商局約談平台經營者，並要求上海市和其他相關地方工商、市場監管部門，對媒體反映的以及消費者、商標權利人投訴舉報的拼多多平台上銷售山寨產品、傍名牌等問題，認真開展調查檢查，不管是第三方平台還是平台內經營者，只要構成違法，都將依法嚴肅處理。

G. 武安市磁山鎮有幾個村合並整改

西孔壁還有一個村，確實存在這個情況，就目前我知道就有劉庄，西孔壁還有一個村他們就組合了一個小學叫劉和小學這些種種跡象就表明有幾個村要整合的跡象。

H. 問責方式，可以單獨使用，也可以合並使用.此說法正確嗎

說法正確。

這句是《中國共產黨問責條例》第七條的原話。如下：

第七條 對黨組織的問內責方式包括：

1、檢容查。對履行職責不力、情節較輕的，應當責令其作出書面檢查並切實整改。

2、通報。對履行職責不力、情節較重的，應當責令整改，並在一定范圍內通報。

3、改組。對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。

對黨的領導幹部的問責方式包括：

1、通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定范圍內通報。

2、誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。

3、組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

4、紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。 上述問責方式，可以單獨使用，也可以合並使用。

I. 攀鋼鋼釩是改組還是合並,是在什麼時候

1、「公司應採取措施，按照有關規定與大股東在辦公場所、業務上嚴格分開，切實提高公司獨立性，防止出現大股東及其關聯方干預公司獨立經營、侵害公司利益的行為」。

整改措施：公司將結合與攀枝花新鋼釩(9.13,-0.04,-0.44%,吧)股份有限公司吸收合並事項，按照「三分開，兩獨立」的原則，將公司辦公場所與大股東明確分開。同時，對公司部分管理業務重新梳理流程，按要求做到與大股東明確分開。

整改時間：此項工作在2008年6月底之前完成。

整改責任人：公司總經理。

整改情況：未完成。

原因：由於受5.12特大地震災害影響，公司與大股東共用的辦公大樓遭受嚴重損毀，經權威部門鑒定需加固後方能繼續使用，由此嚴重影響了公司與大股東分開辦公場所的相關工作進度。

措施：公司將協調負責辦公大樓維修加固的施工單位，加快施工進度，盡快使辦公大樓恢復正常使用，以實現公司與大股東分開辦公場所，此項工作爭取在2008年9月底之前完成。

2、「公司應盡快清理土地、房屋產權，並辦理相關產權變更手續」。

整改措施：公司將結合與攀枝花新鋼釩股份有限公司吸收合並事項，對公司土地、房屋產權進行徹底清理，對部分未辦理變更手續的土地、房屋資產，集中辦理產權變更手續。

整改時間：此項工作在2008年3月底之前完成。

整改責任人：公司總經理。

整改情況：已在2008年5月底完成，較整改時間延後2個月。

原因：結合與攀枝花新鋼釩股份有限公司吸收合並事項，公司對所屬土地、房屋產權進行了徹底清理，對全部所屬土地重新進行了測量、核實，頒發新證。由於公司地域分散，相鄰的單位、村社較多，情況非常復雜，工作量巨大，土地權屬調查確認工作花費了大量的時間，拖延了整體工作進度。

截至2008年5月底，公司已完成土地、房屋產權的徹底清理，所屬土地已全部頒發了新的土地使用權證，所屬房屋也已全部完成了登記辦證工作。

3、「公司應制定措施減少與控股股東的關聯交易，進一步增強上市公司的獨立性」。

整改措施：公司將大力拓展供銷渠道，加大非關聯供銷金額，從而減少關聯供銷金額，降低關聯交易比例。同時，嚴格執行關聯交易的審批程序；充分發揮公司價格委員會、監事會、獨立董事等機構的監督職能，對關聯交易的定價、關聯應收款項加強監督；嚴格執行關聯交易相關信息披露制度，確保公司關聯交易的公開、公正、透明。

整改時間：此項工作將長期開展。

整改責任人：公司總經理、董事會秘書。

整改情況：嚴格執行，效果不明顯。

原因：公司2008年預計關聯交易總額24.5億元，較2007年18.1億元上升6.4億元。主要原因是受近年來鐵礦石漲價因素的影響，公司生產所需的廢鋼、生鐵等大宗原材料也出現了價格大幅上漲、供應緊張的不利局面，外購原材料難度日益加大。因此，公司及時調整了經營策略，大幅增加外購坯料加工成材業務量，而公司大股東能夠提供公司生產所需的價格相對較為穩定的相應坯料，因此關聯交易額出現了較大上升。

措施：公司將繼續嚴格執行關聯交易的審批程序；發揮公司價格委員會、監事會、獨立董事等機構的監督職能，對關聯交易的定價、關聯應收款項加強監督；嚴格執行關聯交易相關信息披露制度，確保公司關聯交易的公開、公正、透明。

4、「公司應規范『三會』會議制度，嚴格按照有關規定製作並保管會議資料」。

整改措施：對部分通訊方式召開的董事會會議記錄立即進行完善，此項工作已經完成。今後董事、監事在會議記錄和會議決議上署名時要注意規范，特別是有授權委託的時候，受託人應分別簽名並註明「代簽」字樣。加強「三會」資料的管理，確保資料規范、完整，並及時歸檔保存。

整改時間：公司「三會」資料的整理、完善工作在2007年11月30日之前完成。

整改責任人：公司董事會秘書。

整改情況：已完成。

5、「公司應根據《關於進一步加快推進清欠工作的通知》（證監公司字[2006]92號）的要求，在章程中載明制止大股東或實際控制人侵佔上市公司資產的具體措施，明確責任人及其責任，並建立對大股東所持股份『佔用即凍結』的機制」。

整改措施： 根據《關於進一步加快推進清欠工作的通知》（證監公司字[2006]92號）的要求，公司將對章程進行修訂，在章程中載明制止大股東或者實際控制人侵佔上市公司資產的具體措施，明確責任人及其責任，並建立對大股東所持股份「佔用即凍結」的機制。

整改時間：公司董事會辦公室起草章程修訂方案，經董事會審議通過後，提交公司最近一次股東大會審議。

整改責任人：公司董事長、董事會秘書。

整改情況：已完成。

2008年4月28日，公司2007年年度股東大會審議通過了《關於修改<公司章程>部分條款的議案》，在章程中載明了制止大股東或者實際控制人侵佔上市公司資產的具體措施，明確了責任人及其責任，並建立了對大股東所持股份「佔用即凍結」的機制。

6、「建議：公司在積極推進與攀枝花新鋼釩股份有限公司吸收合並中，要嚴格按照有關履行相應程序，同時還應按照《上市公司信息披露管理辦法》的要求做好信息披露工作。對重大事項按照分階段披露的原則，做到及時披露、及時停牌和及時復牌。」

整改措施：公司與攀枝花新鋼釩股份有限公司吸收合並相關工作正積極推進之中，公司將嚴格按照有關規定履行相應程序，同時按照《上市公司信息披露管理辦法》等法規要求做好信息披露工作。對重大事項按照分階段披露的原則，做到及時披露、及時停牌和及時復牌。

整改時間：公司與攀枝花新鋼釩股份有限公司吸收合並工作期間。

整改責任人：董事會秘書。

整改情況：持續進行中。在重組方案報批和實施過程中，公司將繼續做好相關工作，確保吸收合並期間信息披露工作規范、透明。

特此報告

攀鋼集團四川長城特殊鋼股份有限公司董事會

二〇〇八年七月十七日

J. 北京電力整改，電力設計院合並，除了京電，鑫業博誠之外還有哪些電力設計院

三集五大之後 不止北京在改革，現在有資質的設計單位很多，你如果想詳細了解的話，上網去電監辦查詢下 都是有備案的，自己辛苦一下 查下。