不作為亂作為整改台賬
㈠ 如何填寫基層幹部不作為,亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作台賬
你現在填好了沒有?我正在填,也不會填。
㈡ 不作為慢作為亂作為個人整改專題怎麼寫
一兩句說不清道 不明,這里細細說給你
不作為慢作為問題專項整治自查報告-範文材料
http://www.guotuzy.cn/html/1501/n-209711.html
㈢ 不作為,亂作為,慢作為專項整改清單怎麼寫
萬事以責任心為重,亂作為比不作為還來得可怕,慢作為是事情發生後才補救,有亡羊補牢之意,這三作為都不適在工作中使用
㈣ 如何填好基層幹部不作為亂作為問題清單表
把報銷,給取締了
㈤ 黨員幹部亂作為不作為不善為的整改措施
1、加強教育。各級各部門要召開會議進行動員,組織機關工作人員學習領會文件精神,舉辦執法程序和工作規范的培訓,開展「假如我是企業」、「假如我是群眾」的換位思考討論,真正提高認識,統一思想,切實將市委、市政府開展不作為、亂作為專項整治活動的具體要求變為每個人的自覺行動。
2、自查自糾。要認真組織機關工作人員根據單位職能和崗位職責的實際情況,採取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發放調查表等形式,廣泛徵求服務對象、人大代表、政協委員等社會各界的意見和建議,認真查擺存在問題,深入剖析原因,找准思想根源,抓好排查整改。
3、公開揭短。通過明察暗訪、受理投訴等方式,對群眾關注的熱點、難點問題進行跟蹤督查,認真分析不作為、亂作為的表現,召開大會點評機關作風存在的突出問題,對不作為、亂作為的現象進行公開曝光,促進及時整改。
4、通報處理。對專項整治活動中發現的不作為、亂作為的人和事,凡是能夠自查自糾及時整改的,吸取教訓,免於通報處理;對不認真檢查糾正問題的,一經發現,嚴肅通報處理;問題嚴重的,單位領導一律作免職處理。
5、嚴查案件。嚴格執行行政過錯責任追究制度,嚴肅查處因不作為、亂作為進而違紀違法的典型案件,堅決從嚴從重處理,絕不姑息遷就。
6、民主評議。年末將開展民主評議機關活動,通過社會調查、發放評議表等方式收集各方面評議意見,進行社會滿意度測評,並通報評議結果。
㈥ 檔案局基層幹部不作為亂作為問題清單
可以根據以下各項,對應填寫: 一是思想境界不高問題 現象:思想僵化、因循守舊,版小成即安、小進即滿權。 有的領導幹部思想解放不夠,說話老三篇,觀念老一套,思路跟不上時代,思想存在「代溝」,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創新。 一些...