一把手對照檢查整改

❶ 軍人對照檢查整改措施

根據倉庫黨委下發文件精神要求，連隊黨支部認真組織召開了民主生活會，本人認真對照支部黨委要求，結合倉庫工作實際，仔細分析思考，找出了自己在理論水平、作風紀律、服務意識和業務能力等方面存在的主要問題，現從世界觀、人生觀、價值觀的高度作如下剖析。

一、存在問題和不足
1、政治理論水平有待於進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的學習欠主動，不能把政治理論的貫穿整個工作的始終，在平時的學習中，總是就業務學習而學習，對政策理論的學習相對較少，總是在單位統一組織學習時，才被動認真學習一下。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。尤其是在平常的虛席中，學習的內容不系統，不深透，有時有實用主義表現，急用先學，不注重系統性。
2、對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下台階，自我開脫，自我安慰，習慣「下不為例」。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。工作中不能保持高標准，認為工作那麼忙、事情那麼多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落後，甘屬中游。平時總認為把本職工作做好就算圓滿完成任務了，沒有做到「精益求精」，不願意花費更多的時間和精力。在工作與計劃的關繫上總是計劃的多，付諸實施的少。計劃超越實際，不能夠身體力行。存有自我感覺良好的思想，主要表現在對自己的標准不夠高，要求不夠嚴，自律意識不夠強。
3、平時工作存在為群眾服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨，每位共產黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心繫群眾、服務群眾、為民辦實事的思想意識較弱。尤其是作為一名基層排長不能放低姿態真正同戰士們統一行動，不能真正地關心好戰士，幫助好戰士，解決戰士的實際困難，黨員的服務意識還很欠缺，為人民服務的宗旨踐行得還不夠。
4、業務工作水平有待於進一步提高。業務工作經驗較少，業務學習不深不透，浮在面上。在學習上搞實用主義，與黨有關就被動學一點，與本職工作無關的就不去學，總是就學習而學習。在平時的業務工作中，感到非常吃力，缺乏開口能講，拿筆能寫的能力。創新能力有待進一步增強。在平時工作中，習慣用老辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。
這些缺點和不足，表現在工作和生活中，根子生在思想里，問題出在學習上。

二、下一步工作措施
1、深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；政治上的堅定來自於理論上的成熟。只有勤奮學習，提高理論水平，才能不斷增強分析問題、解決問題和駕馭全局的能力。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及實際。所以，作為新時期的共產黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實的理論知識。一名黨員幹部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科學與否，與學識的深淺是緊密相連的。學習的東西多了，精神充實了，思想境界才能提高，才會站得高，看得遠。因此，要以對黨、對人民高度負責的態度對待學習，真正把學習作為自己第一需要，樹立起重新學習、終身學習、開放學習的觀念，把學習作為自己永恆的主題、畢生的追求，千方百計擠時間學習，不斷提高理論水平，完善知識結構，提高各種能力和綜合素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢牢把握黨員先進性的方向，堅定正確的理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。
2、自覺學習規章制度，增強守紀意識。經常地學習部隊各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鍾長鳴，嚴格做到遵章守紀。在工作中堅持高標准嚴要求，時時刻刻以一名黨員一名幹部要求自己的行為舉動，自覺抵制自由主義，個人主義的腐化，加強自我管理，端正工作生活作風，做好模範帶頭作用。
3、加強自身的服務意識。自覺踐行好黨為人民服務的根本宗旨，最大程度地維護好組織的利益集體的利益。思想上降低姿態，主動與戰士們打成一片，做到五同，真正地關心好戰士，幫助好戰士，為戰士解決生活工作中的實際困難，讓他們切身感受到組織對他們的關照。要處理好個人利益和組織利益的關系，落實黨員的作風要求，真正地為軍隊建設倉庫建設貢獻力量。
4、認真學習鑽研業務知識，不斷提高自身業務工作能力，增強為人民服務的本領。向身邊領導和同志們學習，學人之長，補己之短；向書本學習，跟上時代步伐，適應新時期工作的要求;學用結合，踐行宗旨，不斷增強為人民服務的本領。對工作做到干一行、愛一行、鑽一行，無論遇到什麼困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。

❷ 關於 士官整頓 對照檢查和整改措施

這種軍網上要多少。。。。。我當兵的時候都不帶改的。原文搬

❸ 黨支部書記，班子成員分別剖析了哪些典型問題

從嚴治黨必須從黨內生活嚴起。民主生活會制度，是黨內政治生活的一項重要制度，是解決領導班子自身矛盾、加強黨內監督的一種重要形式，是提高黨員領導幹部黨性修養的重要途徑。當前，各地各部門正在開展「三嚴三實」專題民主生活會，進行嚴肅認真的批評和自我批評。從今日起本版將陸續推出嚴格黨內生活系列專題研究成果，總結交流專題民主生活會的成效與經驗，探索嚴格黨內生活的長效機制，敬請關注。

●針對領導班子實際聚焦問題，不斷細化內容，抓住一個點，解決當前最為重要和迫切的突出問題

●堅持「團結—批評—團結」的方針，既嚴肅認真，又實事求是；本著「懲前毖後、治病救人」的目的，不誇大其詞、無限上綱，更不惡意攻擊、發泄私憤

民主生活會制度的發展和完善，是一個不斷發現和解決問題的過程。什麼時候、哪個地方哪個單位民主生活會制度執行得不好，黨內生活就不正常，庸俗化、隨意化、平淡化傾向就會蔓延，自由主義、好人主義之風就會盛行。反之，民主生活制度會堅持和執行得好時，黨內生活就會正常，黨性就會增強，黨風就會好轉。

形式化、走過場現象依然存在

調查顯示，一些地方和單位在執行民主生活會制度方面還不夠完善，民主生活會質量不高的問題依然存在。主要表現在：思想認識不到位。部分黨組織和黨員幹部對民主生活會的重要性和嚴肅性認識不夠，一些黨員幹部把民主生活會當作擺設，存在形式化、走過場的問題。會議內容和主題針對性不強。一些地方和單位盲目照搬上級文件要求，忽視結合本地本單位的實際，導致黨員幹部的自我剖析不認真聯系思想實際和工作情況，生活會開起來容易跑題、散光。會前准備不夠充分。有的會前沒有圍繞主題組織學習，針對性不強；有的徵求意見不夠廣泛深入；有的開展交心談心活動不夠深入，或以談工作代替談思想；有的查找問題敷衍了事、浮於表面；有的會前交換意見不夠，導致會上開展批評不到位和「突襲」批評的現象發生。自我剖析不夠深刻。有的黨員幹部思想上有顧慮，不敢揭短亮醜，對問題和缺點，往往輕描淡寫、避重就輕，問題浮在表面，原因挖掘不深、分析不透，不能直擊要害、點到痛處。批評和自我批評浮於表面。談工作多，觸及思想少；談成績多，講缺點問題少；相互表揚多，開展批評少；談個人多，講班子少。整改落實不到位。一些單位對會後意見歸納梳理、完善整改措施、通報有關情況等不夠重視，既無整改措施，更無落實行動，導致會前、會中熱熱鬧鬧，會後整改鴉雀無聲，直接影響了民主生活會的質量和效果。

增強針對性實效性

針對黨員領導幹部民主生活會存在的主要問題，建議從以下幾方面入手，著力提高民主生活會質量。

結合本地本單位領導班子建設實際確定會議內容和主題。主題的來源要多元化。堅持上級點、群眾提、自己找相結合，在上下結合的基礎上選准會議主題。主題的內容要重點突出。針對領導班子實際聚焦問題，不斷細化內容，抓住一個點，解決當前最為重要和迫切的突出問題。

廣泛深入徵求意見。上級黨委（黨組）應向下級提示了解的情況和平時掌握的情況。廣泛徵求本地本單位、利益相關方、群眾和「兩代表一委員」的意見建議。徵求上級業務主管部門、有關地方和單位、服務和聯系對象的意見。對徵求到的意見，要責成專人梳理匯總，涉及領導班子的，要向班子成員通報，並在一定范圍內公開；涉及領導幹部個人的，由班子主要負責同志如實向本人反饋。

嚴格把好談心談話關。班子主要負責同志要同班子成員逐人進行個別談話，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要充分談心談話。談心談話的內容，要徵求對方對自己存在問題的意見和改進建議，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。准備在會上提出的意見建議，會前要深入溝通交流，力求把矛盾和問題解決在民主生活會前。

深刻查擺問題和自我剖析。班子主要負責人要親自主持撰寫領導班子的年度對照檢查材料，領導幹部要親自撰寫個人的剖析材料。班子主要負責人的剖析材料，會前要上報上級黨委（黨組）主要負責同志和分管組織人事的同志審核把關；其他班子成員的剖析材料，會前要提交班子主要負責人和上級組織、紀檢部門和督導檢查組審核把關。未經審核同意的，不得提交民主生活會。

嚴肅認真開展批評和自我批評。掌握正確原則和方法。堅持「團結—批評—團結」的方針，既嚴肅認真，又實事求是；本著「懲前毖後、治病救人」的目的，不誇大其詞、無限上綱，更不惡意攻擊、發泄私憤。強化體制機制約束。堅持「兩代表一委員」列席制度，把握適當比例選取不同行業、不同身份的代表委員列席民主生活會，全程旁聽監督。

認真抓好整改措施落實。堅持整改方案審閱審核審定製度。將專題民主生活會中形成的整改方案由「一把手」審閱、上級督導組審核、分包領導審定的做法形成制度固定下來，通過多方嚴格把關，層層壓力傳導，來提升整改方案的質量水平。抓好整改責任落實。建立「一把手」負總責、班子成員分工負責的整改工作責任機制。探索建立自查自糾機制，要求黨政領導幹部將民主生活會整改情況寫入個人年終述學述職述廉報告，同時在本年度民主生活會上匯報上年度整改落實情況，對未解決的問題，分析原因、分清責任、提出批評、限期改正。改進完善公開公示及評議辦法。適當擴展監督渠道，使整改工作置於廣大幹部職工和群眾的監督之下。同時，將整改是否完成、幹部群眾是否滿意作為重要內容納入行風評議范圍，接受廣大幹部群眾公開評議，切實提高整改效果。

切實加大督促指導力度。實行督導檢查全覆蓋制度。上級組織、紀檢部門要聯合組成督導組，對所屬下級黨委（黨組）領導班子民主生活會進行全面督促指導，並列席各單位民主生活會。同時，負責抽查再下一級一定數量的領導班子民主生活會。堅持列席點評制度。堅持上級黨委（黨組）班子成員參加指導下級民主生活會制度，落實會前談話提醒、剖析檢查材料審核把關和民主生活會點評。上級紀檢、組織部門要堅持督促指導和列席下級領導班子民主生活會，堅持提前介入、全程參與、了解領導班子情況、會議准備工作和領導班子及其成員撰寫對照檢查材料等情況，會後組織對領導班子民主生活會質量進行測評。

❹ 一案一整改對照檢查怎麼理解

國家政策要求涉及每一案件都要依法整改到位，I嚴格做到政務兩公開。