三項整治演講
1. 急！誰能幫我寫一篇關於法院機關作風整治方面的演講稿啊最好是原創，第一次實在不懂啊
法院幹部作風整頓討論發言稿：明確目標，抓住機遇，真學實改，努力提高自身素質
各位領導、同志們：
我發言的題目是《明確目標，抓住機遇，真學實改，努力提高自身素質》。
根據省委、省高院、市中院的統一部署，我院開展「以社會主義法治理念和社會主義榮辱觀教育為主要內容，以「公正司法、一心為民為核心」的思想作風整頓活動，這是加強和改進法院審判工作和隊伍建設的一項重要舉措。(按照院黨組的統一安排，我們紀檢組、政治處、監察室在王書記的帶領下)，通過學習省、市及我院領導的重要講話，mzd同志的有關著作、鄧小平理論、「三個代表」重要思想，hjt總書記的重要論述，對當前開展思想作風整頓活動的重要性和必要性，有了更深刻的認識，下面從四個方面談談對這次活動的認識。 一、開展思想作風整頓，是提高黨的執政水平、鞏固黨的執政地位的需要。人民法院是國家的審判機關，法院的工作是黨的事業的一部分，他們是整體與局部的關系。吳華院長針對中央巡視組反饋的意見，對我市、縣兩級法院存在的「軟、粗、拖、散」等問題進行了高度概括。這些問題的存在，勢必使法院的工作受損，法官的形象受損，繼而使黨在人民群眾中的形象受損，長期發展下去，人民群眾就會與我們黨離心離德，我們黨的執政地位就會受到影響。因此，開展思想作風整頓活動，要樹立公正司法、一心為民意識，提高法院幹警的政治素質，業務素質是新時期法院隊伍建設的需要，是鞏固黨的執政地位的需要。
二、開展思想作風整頓，是維護社會穩定，構建和諧社會的現實需要。人民法院擔負著打擊敵人、懲罰犯罪、化解矛盾、定紛止爭、穩定社會的重要職責。人民法院的職責是通過每一個法官審理的每一起案件來體現的，法官只有依照事實和法律、公正高效的審理每一起案件，才能維護國家安全、社會穩定，維護正常的社會市場經濟秩序。所以，我們幹警要做到「人生方向明、工作目標清，自身要求嚴」，才能提高法院的整體形象，才能為構建和諧社會提供司法保障。
三、開展思想作風整頓，是提高法院幹警政治素質，確保司法公正的需要。政治素質是法院幹警具備的首要素質，是確保司法公正的根本。通過這次整頓，我們要增強政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀和方法論，在政法隊伍中形成一種自我教育、自我約束、自覺向上的價值追求，牢固樹立人民的利益高於一切，強化全新全意為人民服務的宗旨意識，以人民滿意為標准，從人民滿意的地方作起，從人民不滿意的地方改起，切實解決我們法院系統存在的問題，培養有較高司法水平的法官隊伍，使每一位幹警都具備忠於職守、剛正不阿、清正廉潔、克己奉公、莊重文明的良好品德，真正樹立起人民法院的權威和公正司法的良好形象。
四、開展思想作風整頓，是法院加強自身建設的需要。近年來，我們在媒體上看到一些法官受到紀律處分和刑事追究，說到底，這些人都是在思想上出現了問題，政治上出現了偏差，通過這次整頓，我們要深刻反省自己，做到思想到位、認識到位，用警示教育來樹立我們的榮辱觀，在物資利益面前，始終保持清醒的頭腦，在任何情況下，都要做到自重、自省、自警、自勵。要通過思想作風整頓，進一步增強宗旨意識，培養嚴謹細致、謙虛謹慎、不驕不噪的工作作風，造就一隻作風正、工作實、業務精、制度嚴、形象好的法官隊伍，切實加強法院自身的隊伍建設。
這次思想作風整頓活動，上級嚴要求，各個環節規定的細，預期的目標高，我要真正從思想上對活動高度重視起來，變被動受教育為主動受教育，克服消極應付、敷衍了事的心理。樹立積極參與、認真對待的正確態度，正視問題，扎實整改，用實實在在的活動成效來重塑法院的形象，贏得上級領導的放心和人民群眾的滿意。通過這次思想作風整頓，我就要找准這些空間和差距，採取措施填補這些空間，趕上這些差距。我院是一個整體，法院工作的全面進步需要全院幹警付出艱苦的努力。一個人出了問題，損害的是全院的榮譽，一個人的工作出色，都是在給整個法院添光添彩。作為一名幹警，我的一言一行、一舉一動都關繫到了全院的整體形象。因此，我一定要按照許院長在專題報告中提出的要求，自覺堅持「三項原則」，不斷增強「四種意識」，踐行「八榮」，抵制「八恥」，把思想作風整頓作為提高自己，完善自己的難得機遇，抓住這個機遇，一要刻苦學習，認真改造自己的主觀世界，樹立正確的人生觀，價值觀；不斷增強自己的責任感、使命感、緊迫感，做到真有所思、真有所悟、真有所得。二是要深刻查擺。回顧幾年來的學習和工作，確實存在一些問題，我決心藉此機會，誠懇地歡迎領導和同志們給我提出批評和建議，切實把問題找准，把原因查深。三是要切實整改，要從我作起，從現在作起，堅持邊整邊改，防範邊整邊犯，把省高院xxx院長提出的五條禁令作為「高壓線」嚴格遵守，努力提高自身素質。
各位領導、同志們：前段時間院黨組班子成員率先垂範，帶頭學習，給我們做出了表率。只要我們嚴格按照院黨組的統一部署，扎扎實實地搞好這次思想作風整頓的各個環節，勤奮學習，深刻查擺，切實整改，自覺遵紀守法，自覺公正司法，自覺一心為民，一個更加令黨放心、令群眾滿意的法院新形象必將在這次活動中樹立起來。
2. 環衛工人片長給組員開會的發言稿怎樣寫
環衛工人節領導發言稿在慶祝環衛工人節暨表彰大會上的講話環衛戰線上的同志們：
在我省第七屆環衛工人節和我市第十四屆環衛節到來之即，區政府召開了全區慶祝我市第十四屆環衛工人節暨表彰先進集體、先進個人大會。首先，我向奮戰在環衛戰線上的近一千名環衛工人和為環境衛生工作做出突出貢獻的先進集體、先進工作者致以親切的慰問和節日的祝賀，並由衷的道一聲你們辛苦了，全區人民感謝你們!一九五九年的十月二十六日，已故國家主席、老一輩革命家劉少奇同志接見全國著名勞動模範、掏糞工人時傳祥同志，為紀念這一光輝的日子，提高全民環衛意識和環衛工人的社會地位，一九九O年市人大討論決定，把每年的十月二十六日定為我市的環衛工人節，一九九七年省人大又做出了每年的十月二十六日是我省的環衛工人節。同志們，環境衛生工作是一項為民造福的公益事業，具有物資文明建設和精神文明建設的雙重性質，環衛工作水平的高低是城市文明程度的直接體現，是人們評價一個城市優劣的窗口。我區的環衛工人和保潔員默默地承擔著這一重任，肩負著整個城區二十八萬人口的主次幹道和居民區的清掃保潔、垃圾清運處理、廁所修建清掏清掃和市容衛生管理的任務。以「寧願一人臟換來萬家凈」的環衛精神，克服市俗偏見，冬頂嚴寒，夏冒酷暑，不辭辛苦，年復一年，日復一日，街頭巷尾到處可見環衛工人的身影。
清除垃圾，治理環境，用辛勤的汗水為全區人民創造一個清潔、優美的工作環境和生活環境，為城市建設做出了突出的貢獻。過去的一年，我們在區委、區政府的領導下，在市主管部門和各辦事處、環衛包干大廠的支持配合下，在全體職工的共同努力下，我們的環衛事業又取得了新的成績，從一九八六年至今連續23年居全市環衛競賽第一名，受到了各級領導和人民群眾的高度評價。廣大環衛工人的政治地位不斷提高，經濟待遇得到了實惠，環衛改革逐步深化，環衛事業有了新發展。一、一年來我區環境衛生工作的進展情況一年來，我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，狠抓重點，突破難點，採取治標又治本、依法行政與宣傳教育、屬地管理和行業管理相結合等有力措施，使全區的環境衛生質量明顯提高，由過去的「三個不一樣」變為「三個一樣」，即檢查與不檢查一個樣，節假日與雙休日與平時一個樣，全年365天一個樣。第一、深化改革，解決難點，改善居民區衛生質量。一是發揮居委會作用。居民區衛生一直是環衛事業薄弱環節，垃圾亂倒，污水亂潑，三堆一亂隨處可見，臟源逐年積累，造臟無人管理，居民一面報怨環境不好，一面又加入繼續造臟的行列，環境衛生陷入惡性循環之中。去年以來，很多辦事處把居民區衛生下移給社區，由社區主任負責，並落實了責任制，各社區主任認真履行職責。
如：紅寶石建聯社區，過去臟亂差，全區通報批評，社區主任將衛生工作做為主要工作來抓，親自動手，清除臟源，並組織居民參加清理轄區衛生死角活動，轄區實現了無垃圾積存，無衛生死角、無三堆一亂和亂潑亂倒，達到了標准化社區。紅岸辦事處的繁榮、繁勝等社區，重點抓居民區垃圾展覽問題，讓居民住戶將垃圾放在竹筐內，由清掃員入戶收集。實行了垃圾不落地管理，解決了垃圾露天存放和展覽造臟問題。二是抓好冬管工作。去冬今春，連降大雪，給冬管工作增加了難度，為此，我區開展了以獎代勞的辦法，區政府拿出xx-xx元，獎勵在冬管工作中達標的社區、街路，充分調動了居委會和保潔員的積極性。我區有7xx-xx平房委，其中有6xx-xx無排水設施，冬季只能圍污冰圈，各辦事處集中人力、物力開展消除積存垃圾、冰包活動，在化凍前，居民區全面取消了積存垃圾和冰包，冬管工作好於往年。三是治理城鄉結部的環境衛生。我區的城鄉結合部主要分布在北興、鐵北等辦事處，城鄉混居，流動人口多，困難人口多，養殖戶、豆製品加工戶多，造臟人多，治臟人少，是有名的老大難地區。入春以來，我們開展了大規模的治理活動，清除垃圾、污冰，為保持經常化，對小北村等xx-xx委開片進行了清掃保潔，並加強了管理，徹底解決了農村垃圾包圍城市和村中有委委中有村的環境衛生問題。現在我區的居民區衛生做到了日常有人管理，措施有人落實，問題有人解決，投訴有人受理，全區23xx-xx委僅有xx-xx委環境衛生沒有達標，平房委達標率為8xx-xx，樓房委達標率為9xx-xx以上，居民區的環境衛生工作步入了良性的管理軌道。第二、強化長效管理，完善規章制度，提高環境衛生作業水平。我們遵循著「統一領導，分塊管理，條塊結合」的原則，充分發揮環衛部門的主觀能動性，加強宏觀調控，及時對我區的環境衛生工作進行檢查、監督、協調、指導，狠抓崗位責任制的落實。
一是全面推行垃圾收運封閉化。我區年產生活垃圾近二十萬噸，露天垃圾庫10xx-xx個，僅靠環衛處12台簡易的垃圾封閉車每天進行清運。垃圾車封閉不嚴，露天垃圾庫重復造臟，二次污染環境，群眾不滿意，環衛工人的勞動強度增大，為改變這種落後狀況，去年政府投資近10xx-xx元，購置了坑式全封閉垃圾自背車4台，今年市政府又贈送2台，做地坑式垃圾箱4xx-xx，建全封閉地坑式垃圾庫4xx-xx。取締了主街路、樓房小區的露天垃圾庫，主街路和樓房小區的垃圾收集、運輸達到了全封閉，提高了垃圾清運質量，實現了車走庫凈，避免了二次污染。二是擴大服務半徑，增加街路清掃面積。我區現有65條主次街路，由於經費問題，只有17條主街路開片清掃，其餘48條街路遇有檢查由居民區代掃，嚴重影響了全區環境衛生質量，今年下半年，我們爭取資金，將65條街路全部開片清掃，運行以來，效果很好，衛生質量大幅度提高。同時，我們又增加了街路清掃保潔員的工資，由原來的17xx-xx，增加到21xx-xx，清掃員的積極性普遍提高。三是加強業務管理。我們加強了環境衛生內部管理，在多年的工作實踐中，我們逐步形成了各種作業規范和衛生質量標准，如街路清掃的「七無三凈三根清」和行人多慢慢掃、攤床區輕輕掃，居民區的「五無四凈三根清」、廁所管理的「五潔一落實」、垃圾庫的「一定時，二到位，三完好，四整潔，五不準」的作業規范和質量標准，使從事各種環衛作業的人員有章可循，按標准作業，保證了各項環衛工作的正常進行。四是狠抓衛生質量檢查。
要使環境衛生質量上水平，上檔次，就必須有完整的檢查制度和進行嚴格的檢查，自環衛管理機制改革後，區環衛處改進和完善了檢查、考核辦法，制定下發了《富區環境衛生作業質量評分標準的補充規定》，檢查實行分項評分，即辦事處的環境衛生評分按街路、居民區和臨時性任務三項分別評定..520730.打分，環衛處的清運車隊實行質檢科和辦事處雙向評分法。質檢人員按照統一的質檢標准，每天進行檢查，街路實行日檢制，居民區實行周檢制，全區每月實行聯檢制，有單項檢查，也有綜合檢查，有明查也有暗查，發現問題現場提出，現場解決，每月一評比，每月一通報，並將通報抄送區政府和有關領導，以提高質檢工作的效果。同時還將環衛工作面向社會，接受群眾、新聞媒體的監督，區電視台的紅岸視點和紅岸周報，多次對我區的環衛工作進行報導，對衛生死角和不衛生行為進行曝光，讓全社會都理解和支持環衛工作。第三、狠抓根本，增加環衛設施的投入。
環境衛生上水平，上台階，必須重視和加強環衛設施建設這個根本問題，由於歷史原因，我區的環衛設施建設次帳較多。一是廁所數量不足，破損嚴重，布局不合理，使用效果差，群眾意見很大。近兩年區政府非常重視這項工作，去年投資6xx-xx元，新建、翻建廁所3xx-xx，今年又投資7xx-xx元，新建、翻建廁所4xx-xx，大修2xx-xx，並對鐵東市場等部門改變用途的xx-xx水洗廁所對外恢復了使用。並加強了對廁所的清掏保潔，群眾對廁所的意見越來越少。二是解決平房區排水問題。平房區排水問題，一直是困繞我們的難題，冬季亂潑亂倒形成冰包，夏季排水不暢蚊蠅孳生，為此，今年區政府投資8xx-xx元，在三個辦事處接3600延長米的排水管線，在4xx-xx社區建污水窖井88口、水泥管井416口，基本解決了行路難、排水難的問題。三是增加果皮箱。購置玻璃鋼瓦果皮箱10xx-xx，不銹鋼果皮箱7xx-xx，擺放在和平、工農、向陽等街路上。第四、依法行政，使市容衛生監察和基建殘土管理步入法制軌道。隨著城市化進程的加快，城市建設規模的擴大，拆建工地的增多，給市容環衛管理和作業增加了負擔和難度，環衛工作本身是三分干七分管，環衛部門不能只是清掃作業，還要發揮行政管理依法治理的職能，發揮執法隊伍的拳頭作用。區綜合執法大隊對建築工地造臟，在建築垃圾亂倒、車輛遺撒等方面做了大量的管理工作，減輕了環衛工作的勞動強度，又保持了環境衛生工作的整潔。第五、以愛衛活動月、抗「非典」為契機，對環境衛生進行徹底的根治。幾年來殘存在城鄉結合部、鐵路沿線、城郊樹林等地的建築垃圾隨經多次清理，但還大量存在，今年在愛國衛生活動月當中，我區開展了以「三清除，四治理」活動為重點，開展了清除居民區內、主次幹道的三堆一亂和垃圾污物的綜合整治活動，清除積存垃圾和殘土3500噸，清理三堆、衛生死角20xx-xx處，平整空曠地200xx-xx米。繼愛衛活動月後，我們又在全區開展了「防非典，消臟源」活動，將任務進行了劃分，動員全區機關、企事業單位共同清理垃圾死角，此次活動有9xx-xx單位，10xx-xx社區，近一萬多人次，參加了垃圾清理活動，清除垃圾殘土1362車，8160噸。二個鄉1xx-xx村屯的環境衛生得到了根治，僅發電總廠就清除了有名的垃圾一條街。城鄉結合部xx-xx社區7條街路的衛生死角清理干凈。通過這二次活動，我區遺留的垃圾、殘土、衛生死角已清除干凈，區委、區政府對這二次活動非常滿意，並於6月上旬在鐵北辦事處召開了全區環境衛生現場交流會。我區的環境衛生工作，一年來雖然有了很大的發展，取得了較大的進步和成績，但由於過去一個長時間內，環境衛生工作與城市建設缺乏統籌安排，發展不同步，造成很大的缺口，欠帳比較多，這些歷史遺留下來的問題，不可能在短期內得到徹底解決，但已引起政府和有關部門的足夠重視，並且努力創造條件，積極加以解決。二、環衛工作目前存在的問題
1、街路清掃質量標准還有一定差距。管理不到位。一是街路作業時間不統一，有些路段清掃員早晨上崗晚，下崗早，大掃不凈。二是保潔不到位，不能保證24小時環境衛生一個樣，個別清掃保潔員出工不出力，缺乏認真負責精神。三是清雪工作不及時。
2、市民環衛意識差，隨意造臟。隨著文明城區建設的深入，社會各界的環衛意識有所提高。但是還有相當一部分人環衛意識意識仍然很差，他們一方面要求政府治理城市環境，另一方面又隨意糟蹋環境衛生。垃圾亂倒、亂堆亂放問題是制約我區環境衛生工作整體上水平的關鍵問題，街路、居民區每天都有垃圾展覽現象。風天垃圾亂刮到處都是，形成二次污染環境，同時也給清掃員帶來勞動強度。
3. 如何緊扣三大建設展現新作為討論發言稿
總書記在十八屆中央紀委六次全會上強調，「推動全面從嚴治黨向基層延伸」，充分體現了黨中央對治國理政宏觀大勢的深刻洞察、對管黨治黨規律的科學把握。我們要深入學習領會，認真貫徹落實，積極踐行「兩學一做」，不斷取得管黨治黨新成效。推動全面從嚴治黨向基層延伸是打基礎、管長遠的戰略性決策基礎不牢，地動山搖。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策。推動全面從嚴治黨向基層延伸，具有基礎性、戰略性的地位和作用。只有推動全面從嚴治黨向基層延伸，才能實現管全黨、治全黨。我們黨有430多萬個黨組織、8700多萬名黨員，絕大部分在基層。只有把從嚴治黨向基層延伸，既管住領導幹部這個「關鍵少數」，又管住基層黨員這個「重要多數」，才能做到上下一起施治，全黨一體從嚴。只有推動全面從嚴治黨向基層延伸，才能厚植黨的執政根基。當前基層黨員幹部隊伍主流是好的，但在一些地方、部門和單位，基層黨員幹部不正之風和腐敗問題還易發多發、量大面廣。相對於遠在天邊的「老虎」，群眾對近在眼前、嗡嗡亂叫的「蒼蠅」感受更為真切。這些「蒼蠅式」腐敗，損害的是老百姓的切身利益，透支的是黨的信用，侵蝕的是黨的執政根基。只有推動全面從嚴治黨向基層延伸，加大基層正風反腐力度，重建山清水秀的基層政治生態，才能進一步凝聚黨心民心，厚植黨的執政根基。只有推動全面從嚴治黨向基層延伸，才能為實施「四個全面」戰略布局提供堅強保證。當前，一些基層黨組織黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律鬆弛，黨的領導弱化、管黨治黨不嚴、責任擔當缺失、領導核心作用不強，影響了黨的路線方針政策在基層實施。只有推動全面從嚴治黨向基層延伸，使基層管黨治黨從寬、松、軟走向嚴、緊、硬，才能不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，把黨的大政方針和決策部署落到實處。把握推動全面從嚴治黨向基層延伸的著力點推動全面從嚴治黨向基層延伸，必須緊緊圍繞「強化基層黨組織的領導核心地位、發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用」這一目標，重點在「五個推動」上發力、用勁。層層傳導責任壓力，推動主體責任在基層生根。把強化基層黨組織管黨治黨責任放在首位，以縣委為龍頭、鄉鎮黨委為關鍵、村支部為基礎，推動縣鄉村落實全面從嚴治黨主體責任「三級聯動」，構建以縣領鄉、以鄉帶村的工作格局。分門別類建立各層級黨組織從嚴治黨任務清單和責任清單，統籌推進黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制落實，形成實實在在的工作支撐。把問責作為重要抓手，堅持「一案雙查」，對落實主體責任不力的嚴肅問責，推動問責常態化。深入開展紀律教育，推動黨規黨紀在基層執行。結合開展「兩學一做」學習教育，分層分類對農村、城市、高校、企業、事業單位、黨政機關的基層黨組織書記學習黨章、准則、條例和系列講話開展集中培訓，推動紀律教育向「神經末梢」延伸，實現全覆蓋。堅持把紀律教育作為基層黨組織「三會一課」的重要內容，融入黨員日常教育管理之中，實現紀律教育的經常化和常態化。堅決維護群眾利益，推動正風反腐在基層深化。把加強基層黨風廉政建設作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重中之重，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。嚴格執行中央八項規定精神，緊盯基層「四風」的新形式、新變種，防止反彈回潮。全面開展市縣巡察工作，健全和完善鄉鎮案協作區和縣級紀委交叉案制度，探索運用大數據手段發現問題，進一步加大查處基層腐敗問題的力度，著力解決「蠅貪成群」的問題。對群眾反映強烈的基層執法和事服務、集體「三資」管理、惠民惠農政策落實、扶貧資金項目政策落實、土地徵收和房屋拆遷、工程項目招投標等領域中存在的問題開展專項整治，以實實在在的成效取信於民。從嚴監管基層黨員，推動嚴管嚴治的要求在基層落實。全面從嚴治黨向基層延伸，關鍵是從嚴監督管理好基層黨員幹部。根據農村、機關事業單位、國有企業、高校等不同類型和特點，明確監督管理重點。強化日常監督管理，建立健全對基層幹部考核、審計、信訪處理、個人有關事項報告等制度，堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀「四種形態」，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對幹部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早處理，形成嚴管嚴治的新態勢。嚴肅黨內組織生活，落實幹部能上能下制度，加大處置不合格黨員力度，維護基層黨員隊伍純潔。建強基層紀檢幹部隊伍，推動監督執紀工作在基層加強。按照「凡有三人以上正式黨員的就應設置黨的基層組織，凡有黨的基層組織就應設紀委或紀檢委員」的原則，規范基層紀檢委員設置。推行農村支部紀檢委員與村務監督委員會負責人「一肩挑」，企業紀檢委員與監事會人員交叉任職。制定基層紀檢委員履職規范，明確職權、任務、履職方式、工作載體，組織開展好黨規黨紀學習、黨風廉政建設專題教育、交心談心等。建立健全各級紀委(紀檢組)對基層紀檢委員的日常指導、管理、聯系和服務制度，健全基層紀檢委員發揮作用的考核評價、激勵保障機制。以求真務實精神推動全面從嚴治黨向基層延伸黨中央已經發出推動全面從嚴治黨向基層延伸的「動員令」，各級黨組織和廣大黨員幹部要以強烈的責任擔當、務實的工作作風、有效的工作措施，推動全面從嚴治黨各項要求在基層落地生根。地方黨委和部門黨組要扛起推動全面從嚴治黨向基層延伸的主體責任，黨委(黨組)書記要靠前指揮、親自推動，相關部門要齊抓共管、共同發力，基層黨組織要狠抓落實、具體實施。紀檢監察機關要強化監督、嚴格執紀，把全面從嚴治黨要求落實到黨的每一個組織、每一名黨員。要堅持問題導向、發揚務實精神，從最突出的問題治起，從最緊迫的任務抓起，堅持不懈，攻堅克難，久久為功，一步一個腳印地把全面從嚴治黨延伸到基層、落實到基層。
4. 圍繞三項隊建 作風整頓活動要求的發言主題:「新疆法院如何服務好新疆工作總目
我要三項對劍作風整頓活動要求的發言主題。
5. 學生三項整治演講稿
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6. [[急詢』集中開展學習教育整頓工作講話稿
在全區「開展黨員幹部紀律作風集中教育整頓活動」動員大會上的講話(1)
同志們：
在全市開展黨員幹部紀律作風集中教育整頓活動動員大會之後，我們立即召開全區動員大會，這充分說明了區委、區政府對黨員幹部紀律作風集中教育整頓活動的高度重視，全區廣大黨員幹部要進一步統一思想，提高認識，緊緊圍繞紀律再加強、作風再轉變、警示再教育，深入開展紀律作風集中教育整頓活動，為確保全區社會政治大局穩定，確保全年目標任務的圓滿完成，確保災後重建工作的順利開展奠定基礎。下面，我講三方面意見。
一、深刻認識開展集中教育整頓活動的重要性、必要性，切實增強責任感和自覺性
黨員幹部紀律作風的好壞直接關系著各項工作的落實，關系著各項事業的成敗，關系著黨和政府在群眾中的形象。近年來，我們高度重視作風建設，堅持把作風建設作為加強領導班子和幹部隊伍建設的首要任務，採取了一系列行之有效的措施，特別是在去年開展了為期一年的「轉變作風抓落實年」活動，全區各級黨政組織積極貫徹落實區委、區政府的決策部署，邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，使一些長期存在的突出問題得到了有效解決，幹部素質進一步提升，作風進一步好轉。同時制定出台了加強作風建設的「三個文件」，明確提出了嚴格「三項紀律」的要求，初步建立了作風建設的長效機制。今年以來，我們組織督查組，對各單位落實「三個文件」、執行「三項紀律」情況進行了督查，重點對違反組織人事紀律、長期不上班和私自借調人員進行了清理清退，作風建設取得了一定的成效。在今年的工作落實中，特別是在抗震救災工作實踐中，全區黨員幹部率先垂範，不畏艱難，勇於奉獻，始終站在了急難險重任務的最前列，以實際行動履行了黨員幹部的職責，充分發揮了模範帶頭作用，可以說這些都是我們開展「轉變作風抓落實年」活動、加強作風建設取得的成果。
但是，我們也要清醒地看到，一些黨員幹部的作風與人民群眾的期望相比、與當前艱巨繁重的發展任務要求相比，還存在著差距和不足。特別是去年以來查處的個別部門領導違紀違法案件、最近發生的山東籍高考移民替考案件，在社會上造成了不良影響，這些典型案件值得我們警醒，值得我們反思。目前，一些黨員幹部紀律作風方面還存在的主要問題是：一是創新意識不強，個別黨員幹部不認真學習，不深入思考，工作上滿足於現狀，按部就班，缺乏創新。二是不堅持原則，缺乏工作責任心，個別黨員幹部原則性不強，對工作不負責任，個別部門的工作人員，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的幹部自由主義嚴重，不聽招呼、不守紀律，把一些最起碼的工作制度置之腦後，有令不行，有禁不止。三是工作作風不實，存在官僚主義、形式主義問題，不深入基層，不深入群眾，喜歡做表面文章，工作中號召多、措施少，安排部署多、檢查督促少，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交。四是宗旨意識、服務意識不強，對群眾在感情上不尊重、行政上不作為，對群眾反映的問題置之不理，無事惹成事，小事釀大事，導致重復上訪和越級上訪。五是不依法辦事，不按政策辦事，個別幹部把手中的權力當作個人謀取私利的工具，濫用職權，失職瀆職；個別領導幹部對重大問題不請示、不匯報，與班子成員不商量、不討論，對幹部群眾不公開、不解釋，在群眾中造成不良影響。這些問題，雖然發生在個別部門、單位的少數幹部身上，但性質嚴重，影響很大，如不及時解決，就會嚴重損害幹部隊伍的風氣，損害黨群干群關系，損害秦州的形象。對此，我們必須引起高度重視。
這次黨員幹部紀律作風集中教育整頓活動，就是對全區黨員幹部的紀律再加強、作風再轉變、警示再教育，是對「轉變作風抓落實年」活動的鞏固和深化，是進一步貫徹落實「三個文件」、嚴格執行「三項紀律」、建立轉變作風長效機制的有效措施。全區各級黨政組織要從貫徹黨的十七大精神、落實科學發展觀的高度，促進全區經濟社會又好又快發展的高度，充分認識開展這項活動的重要性和必要性，進一步增強緊迫感和責任感，把思想認識和行動統一到區委、區政府的總體要求和安排部署上來，扎實認真地開展好這項活動。
二、突出重點，把握關鍵，切實把紀律作風集中教育整頓活動落到實處
黨員幹部紀律作風集中教育整頓活動從現在開始，到8月上旬結束，僅一個月時間，時間緊，任務重。我們一定要按照《在全區開展黨員幹部紀律作風集中教育整頓活動的實施意見》中確定的指導思想、基本原則、方法步驟和工作要求，扎實深入地開展好集中教育整頓活動。要立足實際，突出重點，抓住關鍵，著力解決好在黨員幹部作風紀律上存在的突出問題，以紀律作風的整頓提高推動全區經濟社會又好又快發展。
一要強化學習教育，在增強黨性原則上下功夫。開展黨員幹部作風紀律教育活動，解決紀律作風上存在的突出問題，首先要從解決思想問題上著手。各級黨政組織要把學習作為抓好這項活動的基礎工作來抓，組織黨員幹部深入學習理論，認真思考研究，主動適應不斷發展的新形勢、新任務，真正把理論學習同改造主觀世界、增強黨性原則結合起來，同解決作風方面存在的突出問題結合起來，以學習促進紀律作風的轉變。各級黨政組織要認真組織黨員幹部深入學習十七大精神、《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《建立健全懲治預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》以及區委區政府制定下發的「三個文件」，教育和引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要堅持用身邊的事教育身邊的人，舉一反三，特別要從去年以來我區發生的個別違法違紀案件中汲取教訓、深刻反思，教育和引導黨員幹部堅持原則，依法辦事，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。
二要堅持從實際出發，在查擺問題上下功夫。查擺問題是搞好這次活動的關鍵環節，能否查准找實黨員幹部在紀律、作風方面存在的問題，是開展好這次活動的重要基礎。各級黨政組織要認真組織廣大黨員幹部通過自己找、組織點、群眾提、相互幫等多種途徑、多種形式查擺作風紀律方面存在的突出問題。要認真對照中央提出的「八個堅持，八個反對』和「四大紀律、八項要求」，以及區委、區政府「三個文件」、「三項紀律」的要求，對紀律作風方面存在的問題進行全面深入的調查、分析，把問題找准，把根源查深，看工作是不是盡心盡職，看紀律是不是令行禁止，看服務是不是積極主動，對人民群眾是不是帶著深厚感情做工作。要通過召開班子專題**生活會、黨員組織生活會，積極開展交心談心活動，以對黨、對人民、對同志負責的態度，實事求是，扎實認真地開展批評與自我批評，對自查問題不準不實的要結合實際進行深入揭擺，深刻剖析存在問題的根源，力求把在紀律作風方面存在的問題找准、找實、找具體。要把自我剖析、查擺問題的落腳點放在強化宗旨意識、服務群眾上，放在遵紀守法、依法行政上，放在增強班子的凝聚力、戰鬥力上，進一步鞏固提高「轉變作風抓落實年」活動的成果。
7. 如何抓黨風正政風好民風淳發言稿
焦裕祿精神的時代價值在黨的第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上,胡錦濤總書記從黨和國家事業發展全局和戰略高度,深刻闡述了新時期加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚良好作風的重要性和緊迫性,要求各級領導幹部要以優良作風帶領廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。深刻認識焦裕祿精神的時代價值,是我們、特別是各級領導幹部加強黨性修養、樹立和弘揚良好作風的需要,也是貫徹落實科學發展觀,迎難而上、共克時艱的需要。大力弘揚焦裕祿精神必將推動科學發展。焦裕祿同志在任蘭考縣委書記一年多的時間里,就帶領蘭考人民在治理「三害」上取得顯著成效,根本原因是他有著求真務實的科學精神、遵重規律的科學態度、重視調研的科學方法、開拓創新的求實舉措。今天,我們大力弘揚焦裕祿精神,可以進一步促進廣大黨員幹部學習實踐科學發展觀,像焦裕祿同志當年學習和運用毛澤東思想那樣,更加自覺地用科學發展觀武裝頭腦,真正入耳、入腦、入心,進而轉化為推進科學發展的自覺行動;可以使廣大黨員幹部更加積極地踐行科學發展觀,像焦裕祿同志那樣忠於黨的事業,堅決服從大局,積極服務大局,腳踏實地地把黨中央推動科學發展的方針政策和決策部署落到實處;可以使廣大黨員幹部在創新上更加主動,努力做創新型幹部,像焦裕祿同志那樣勇於創新,善於創新,不斷解放思想,創造性地開展工作,團結帶領廣大群眾努力在科學發展上取得新進展。大力弘揚焦裕祿精神必將促進社會和諧。焦裕祿同志到蘭考去,不是去做官,而是去為人民謀利益。他頂風冒雪,天不亮就帶領幹部訪貧問苦,登門為群眾送救濟糧,一句「我是你們的兒子」,充分體現了黨和人民的魚水深情。大力弘揚焦裕祿精神,就是要像焦裕祿同志那樣,心裡裝著群眾,一切為了群眾,切實改善民生,真正為群眾謀利益、解憂愁;就是要像焦裕祿同志那樣,真正把自己擺在公僕位置上,時刻將群眾冷暖掛在心上,始終與群眾同甘苦共患難,構建和諧的干群關系;就是要像焦裕祿同志那樣,「把黨的溫暖帶給千家萬戶」,盡心竭力為群眾辦好事辦實事,讓廣大人民群眾共享改革發展成果;就是要像焦裕祿同志那樣,主動深入條件艱苦、矛盾集中、困難突出的地方,解決問題,理順情緒,化解矛盾,促進社會穩定,實現和諧發展。大力弘揚焦裕祿精神必將推動黨的建設。焦裕祿同志注重黨性修養,保持優良作風,通過言傳身教抓好班子、帶好隊伍,使當時的蘭考黨風正、政風清、民風淳,凝聚起了改變面貌的強大力量。焦裕祿同志的堅強黨性和良好作風,如春風化雨,潤物無聲,成為廣大黨員幹部錘煉黨性、改進作風的標桿。大力弘揚焦裕祿精神,有利於弘揚好作風,使求真務實、艱苦奮斗、無私奉獻成為廣大黨員幹部的自覺追求和實際行動;有利於打造好班子,使各級領導班子心往發展想、勁往發展使,心齊氣順、團結協作,成為善於領導科學發展的堅強領導集體;有利於錘煉好隊伍,在各個領域、各條戰線培養出一大批焦裕祿式的好黨員、好乾部,成為推動科學發展的堅定力量;有利於形成好制度,真正把黨風廉政建設責任制落到實處,深入推進懲治和預防腐敗體系建設,築起拒腐防變的長城。當前,我國正處於改革發展的關鍵時期,面對部分黨員幹部黨性不純、作風不正的問題,面對諸多發展難題的羈絆,面對國際金融危機帶來的沖擊,大力弘揚焦裕祿精神,無疑將為我們克難攻堅、實現經濟社會又好又快發展提供強大的精神動力。
8. 三農問題演講稿
農業、農村和農民問題，是重要的戰略性問題，需要整體抓。「三農」又包含許多小問題，需要具體抓。僅整體抓容易抓空，只具體抓又怕失去方向。如何處理好整體與具體的辯證關系，抓住大的，又能顧及小的，是抓「三農」工作面對的重要問題。 「三農」工作需抓大顧小 方法問題制約「三農」工作 一些地方在抓「三農」工作中，只顧埋頭苦幹，不注意方式方法，結果往往是浪費了資源，空耗了精力。有兩種錯誤的方法值得警惕。 其一，抓整體不注重具體，缺乏操作性。這主要表現為三個方面：一是力求「高」。目標高遠，不顧本地區情況提出不切實際的目標，不顧市情、縣情盲目照搬照套外地經驗；二是力求「大」。習慣於「運動式」地抓「三農」，一項工作全民參與、轟轟烈烈，表面上每個部門都在抓，但實際上職責並不明確，沒有抓總牽頭部門，沒有細化目標和驗收標准，工作往往流於形式；三是力求「全」。工作部署面面俱到，既沒有重點也體現不出亮點。這些都是當前基層「三農」工作方法上存在較為普遍的問題。這使一些地方「三農」工作的舉措僅僅停在口頭上，寫在文件里，無法落實到行動上，不僅浪費了資源，也空耗了精力。 其二，抓一點不計其餘，缺乏統籌性。一是部門缺乏協作性。不僅農口的農林水牧漁等部門工作上互動少，而且農口之外的部門在涉農工作上也缺乏與農口部門的互動，以至於「你敲你的鑼」、「我唱我的戲」，造成工作互不協調、各不配合。二是農業、農村和農民三項工作之間缺乏互動。在研究問題、制定政策時，缺少系統的思維和聯系的觀點，結果往往是解決一個老問題，而產生一個或多個新問題。比如各地在成功解決農村勞動力轉移的問題的同時，又帶來了農村田地無人耕種、土地難以流轉、留守兒童健康和教育問題突出等諸多新難題。三是「三農」與工業化的矛盾問題。許多地方把財力、人力、注意力都放在推動工業化進程上，不僅市縣講工業化，連鄉鎮這樣的農村基層政府也在埋頭搞工業化。四是城鎮化帶來的「留守」問題。農村中的「精英」大量湧向城市、集鎮，留守的都是所謂的「386199部隊」（婦女、兒童、老人），農業和農村的發展面臨著生存的危機。 抓「三農」工作需要辯證法 克服形而上學的最好辦法，就是辯證系統地分析問題、解決問題。因此，必須善於運用辯證的思維、系統的觀點來把握「三農」工作。 「三農」工作的統一性和差異性，決定抓「三農」工作既要堅持整體抓也要堅持分開抓。農業、農村和農民三者是一個互相聯系、互相作用的有機體。將農業、農村和農民問題作為一個相互關聯、相互影響的整體，去謀劃、去推動，才能真正抓住「三農」工作的主動權。作為一個整體的「三農」，並不是農業、農村和農民問題的簡單疊加，農業、農村和農民問題相互之間各有特性。不僅彼此的工作重點、工作對象不同，而且工作規律也不一樣。抓農業不等於抓了農村，抓農村不等於抓了農民。如果我們在工作中片面地側重某一個方面，就會像盲人摸象一樣，整個工作視野停留在小圈子裡，造成局限性、孤立性。 「三農」工作的聯系性和多樣性，決定抓「三農」工作既要注重內涵又要顧及外延。農業是農民從事的主要事業，是農民增收的主要來源，是農民開展農村建設的資金來源；農村是農民工作生活的家園，是農業生產的土壤，它為農民生產生活提供環境和條件；農民是農村、農業的主體，是農村的建設者、農業的生產者。農業、農村和農民問題作為單個個體事物而存在，同時又獨自對外發生復雜多樣的聯系。抓「農民」問題，就不能僅僅局限於農村和農業，而應站在更廣闊的視野中，跳出固有思維，可以把農民轉化為職工、商人、經紀人、市民；抓「農村」問題，決不僅僅是解決農業增效、農民增收的問題，還有一系列諸如農村環境整治、村鎮建設、鄉村組織建設等問題。 「三農」工作的系統性和聯動性，決定抓「三農」工作既要相互配合又要各司其職。「三農」工作部門的區別，僅僅在於業務主管部門、工作牽頭部門、相關涉農部門，各部門在「三農」工作中都有各自的職責，缺一不可。例如，組織部門負責組織建設，如何配備好鄉（鎮）和村委領導班子、發揮鄉鎮黨委政府的效能、調動村級組織的積極性等，都是重要課題。農工部作為「三農」工作的主管部門，不僅要制定本區域「三農」工作發展規劃，還要協助黨委、政府做好「三農」政策的制定和落實，尤其是要協調、統籌涉農部門的工作，工作量大，責任重。因此，在「三農」工作中，各部門都要調動起來，形成相互支持、共同參與的工作局面。流通行業要負責帶動農產品銷售，科技部門要負責科技推廣，教育部門要注重提高農民工素質等等。 在實際工作中抓大也要顧小 抓大，主要是抓「三農」路線方針政策和原則的學習、宣傳、貫徹、落實。比如統籌城鄉發展，統籌農村經濟、社會和生態的協調發展政策，比如農業產業化、農村城鎮化、農民勞動力轉移等方面的政策，比如「多予、少取、放活」方針，以及「以城帶鄉、以工促農、反哺農業、回報農民」的投入政策。 抓大，重在抓部門、工作和上下的協調。比如農業建設，需要農口的農業、林業、水利、水產、畜牧等部門的協調，需要農口內扶貧、移民、綜合開發、農墾、土地等部門的配合，需要財政、發改委、工商、物價等綜合部門的支持和參與。比如農村建設，需要協調規劃、建設、土管等部門，農村社會事業建設，需要協調文化、教育、衛生等部門。總之，抓大，就是要抓重點工作，抓關鍵環節，抓各級幹部，抓工作典型。 顧小就是要細化和分解各方面的工作，比如農業建設方面的傳統農業與現代農業、常規農業與特色農業、農業結構調整、農業產業化等，還要抓防火防汛防蟲，要抓農業增產增效和農民增收。 顧小就是要抓群眾工作，要宣傳群眾，動員群眾，組織群眾，既要抓在村的人口和勞力，也要抓外出務工的，既要為群眾解決發展經濟方面的難點，也要為群眾生活上的困難分憂，包括子女上學、農民看病、打官司等問題。 顧小就是抓落實。要制定完成工作任務的具體措施，落實到人，分頭去抓，開始要部署，中間要檢查，最後要驗收，一環扣一環，推進工作落到實處，取得實效。 抓大把握了全局，就能有條不紊地展開每個局部的工作，使小問題多而不亂。抓大，一定要從抓小做起。有些看似很小的事情，卻是影響大局的重要因素。