巡視整改集體約談

Ⅰ 如何狠抓落實促進教育工作上台階

近日，廣西壯族自治區黨委第八巡視組向廣西藝術學院反饋專項巡視情況後，廣西藝術學院黨委高度重視、迅速行動，切實按照「加強領導、分工負責；兩個責任、層層傳導；問題清單、分別認領；逐條響應、深挖根源；問題導向、措施對應；責任到人、限時完成；兩學一做、促進整改」的工作思路，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，既立足當前學校突出問題整改，又著眼完善長效機制，集中精力、不折不扣抓好整改。截至目前，整改時間過半，整改工作也取得了階段性成效。
一、學校黨委高度重視，態度鮮明，切實扛起管黨治黨責任
廣西藝術學院黨委高度重視巡視整改工作，認為巡視組的反饋意見一針見血，切中要害，具有很強的針對性、指導性，對巡視組指出的問題，學校誠懇接受、堅決整改，對巡視組提出的意見建議，學校堅決貫徹、全面落實。一是統一思想，堅決整改。黨委把整改落實工作當作重大政治任務，擺在重要位置，5月5日反饋會第二天上午就立即召開黨委常委會議，專題研究巡視整改工作，對整改落實工作作出全面系統部署。二是加強領導，細化措施。學校黨委成立巡視整改工作領導小組，由黨委書記和院長任組長，全面負責整改落實工作。梳理具體整改任務並列出整改清單，明確每個整改任務的整改措施、牽頭領導、整改時限、牽頭單位和責任單位，確保措施到位、責任到位。三是領導帶頭，率先垂範。學校黨委書記嚴格履行黨風廉政建設和整改落實工作第一責任人的職責，切實負起責任，對重要工作親自部署、重要環節親自過問、重要情況親自協調、重要問題親自督辦。5月中旬，學校黨委書記分別逐個約談學校領導班子成員，5月26日，親自對全校各部門、各單位正職領導進行集體約談，進一步壓實巡視整改責任;黨委常委、班子成員認真對照巡視組反饋意見和學校黨委《巡視整改方案》，分工負責，抓好落實。
二、層層傳導壓力，層層落實責任
為確保整改取得扎實成效，廣西藝術學院採取一系列舉措，定方案、明責任、督落實、促整改，要求限期整改，真正解決問題，做到事事有迴音，件件有著落。
5月4日，自治區黨委第八巡視組向學校反饋專項巡視情況後，學校黨委高度重視，先後召開3次黨委常委會、3次專題工作會議，研究部署整改落實工作。5月10日，在深入討論的基礎上形成了《中共廣西藝術學院委員會落實自治區黨委第八巡視組反饋意見整改方案》，梳理出4個方面、32項整改任務；5月20日，通過集思廣益，逐項落實整改措施，形成了《中共廣西藝術學院委員會落實自治區黨委第八巡視組反饋意見整改方案（修訂稿）》，提出了102項具體整改措施，每一項都明確了牽頭校領導、責任校領導，牽頭部門、責任部門和整改時限要求。5月11日，學校召開「兩學一做」暨巡視整改工作會議，對巡視整改工作進行部署。5月26日，學校召開巡視整改工作集體約談會，對全校各部門、各單位正職領導進行集體約談，進一步壓實整改責任，推動形成上下聯動、環環相扣、合力攻堅的工作格局。
實行「半月報」。 根據台賬式管理的要求，各單位、各部門每半月（每月8日和22日）填報《廣西藝術學院巡視組反饋意見整改落實情況統計表》向學校巡視整改工作領導小組辦公室報告一次，其中每月22日對巡視整改工作進展情況進行書面月報告。
強化「雙責任」。 在巡視整改落實工作中，學校黨委、各二層機構黨委、黨總支擔負主體責任，主要負責人擔負第一責任。
整改「快節奏」。 把握三個主要時間節點，重點抓好5月4日巡視反饋意見後的兩個月這個時間節點，《整改方案》所列的整改時限這個時間節點，以及每月8日和22日這兩個時間節點。堅持即知即改、立行立改，對能夠及時解決的問題，明確時限要求，抓緊落實改進，兩三個月內要初見成效，讓幹部群眾看得見、摸得著。
三、多措並舉，巡視整改工作取得階段性成效
（一）認真履行管黨治黨主體責任，推動全面從嚴治黨落地生根
一是堅持民主集中制和黨委領導下的校長負責制，切實加強黨委領導的核心作用。學校認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制和民主集中制，完善民主決策機制，調整了校領導職責分工。制定了《廣西藝術學院黨委領導下的校長負責制實施辦法》、《廣西藝術學院堅持民主集中制實施辦法》，修訂了《廣西藝術學院黨務公開實施辦法》、《廣西藝術學院督促檢查工作規定》，建立了黨委常委會、院長辦公會會議決策跟蹤及「回頭看」制度，進一步建立健全黨委工作督查制度，加強對黨委常委會、院長辦公會決策貫徹落實情況的監督檢查，確保學校「三重一大」決策的貫徹執行。
二是以「兩學一做」學習教育為抓手，切實增強黨員黨章黨規黨紀意識。制定《廣西藝術學院關於堅持和完善基層黨支部「三會一課」制度的實施意見》，進一步嚴格黨內組織生活；5月25日，由學校八位黨員領導分別率隊對23個二層機構黨委（黨總支）就「兩學一做」學習教育及「三會一課」制度落實情況展開調研督查。
三是嚴明黨的紀律，加大中層以上領導幹部輪崗交流力度。2015年，學校對在同一部門或同一崗位任職超過五年的處級領導幹部進行輪崗交流，共61人次，其中正處級30人，副處級31人，涉及34個部門和單位。2016年6月2日，對審計處、國資辦、財務處、人事處等重要部門崗位6名處級領導幹部進行了輪崗交流。
（二）嚴格落實「八項規定」，堅持不懈糾正「四風」
對巡視組指出廣西藝術學院存在違反中央「八項規定」精神的問題，學校黨委以鮮明的態度和堅定的決心，該整改的問題迅速整改、該清退的款項立即清退、該問責的事項及時問責。以釘釘子精神狠抓中央八項規定精神和有關制度的執行，進一步增強執行中央八項規定精神的堅定性、自覺性，進一步強化責任意識和擔當意識，堅持敢抓敢管、一抓到底、不留死角、不打折扣。截至目前，學校已清退違規公款組織國內外考察、變相公費旅遊等款項82萬余元，問責追責處分有關責任人3人。充分體現了學校黨委和各級黨組織貫徹落實中央八項規定精神、糾正「四風」的鮮明態度和堅定決心。
（三）建立長效機制，把權力關進制度籠子
廣西藝術學院堅持整改落實與建章立制同步進行，堅持整改落實與學校發展同步推進，堅持把整改落實的任務融入到工作實際中開展，針對巡視組指出的制度漏洞和薄弱環節，通過深化綜合改革，建章立制，提升制度剛性約束力，強化對權力運行的制約監督，構建防範廉政風險的長效機制。截至目前，學校通過著力推動建章立制，出台《廣西藝術學院黨委領導下的校長負責制實施辦法》、等有關制度20項，基本完稿、准備印發制度22項，涉及幹部任免、財務管理、物資采購等重點領域和關鍵環節，全面扎緊扎牢制度的「籠子」。
四、著眼長遠，持續深化
下一步，廣西藝術學院黨委將進一步深化整改措施、著力完善制度建設、不斷強化制度執行、堅持邊整改邊總結。對32個整改問題，堅持在整改過程中不斷總結、舉一反三；在推進整改的過程持續深化整改措施，做到立行立改；不斷完善制度規范，堅持扎緊扎牢制度籠子；堅持督查考評，通過開展定期或不定期的督查，著力加強制度執行力度，確保整改成效持續深化。

Ⅱ 巡察組個人談話說了問題怎麼辦

談心談話對象要實事求是地反映情況、匯報思想，虛心誠懇地接受批評、反思不足。

談心談話時既要談工作更要談思想，既要談成績更要談不足，不迴避矛盾，不談空話、套話。領導幹部要帶頭堅持原則，帶頭講真話，杜絕一團和氣、不敢批評的現象。談心談話對象要實事求是地反映情況、匯報思想，虛心誠懇地接受批評、反思不足。

談心談話採取個別談心談話的方式進行，必要時也可進行集體談心談話。要注意營造平等尊重、坦誠交流的氛圍，鼓勵談心談話對象吐露心聲，暢所欲言。對談心談話對象提出的意見建議，能夠當場答復的當場答復。

不能當場答復的要認真研究，及時給予回復；對談心談話對象反映的實際困難，能解決的盡量解決，一時不能解決的，要給予解釋和說明。

(2)巡視整改集體約談擴展閱讀：

談心一般在以下方面進行：

1、黨委書記與同級黨委領導小組成員、人大、政協、人民法院、人民檢察院等進行會談;全國人大、政協、人民法院、人民檢察院都與領導小組成員進行了深入的交流。領導小組成員與各工作部門和內部負責單位進行座談。

2、黨政部門、社會團體、企事業單位主要負責人與領導小組成員談心；領導小組成員應當與內部機關和下屬主管單位的主要負責人進行談心。

3、本部門組織單位內及所屬單位的負責人、副負責人談話；副職務和負責幹部談心；如果人數少了，官員應該和所有幹部進行坦誠的交談。

Ⅲ 如何推動被巡視黨組織做好整改工作

巡視的成果運用好不好，關鍵看整改。巡視整改不僅僅是巡視結束後的整改，其應該貫穿巡視工作全過程，包括巡視前即知即改、巡視中立行立改、巡視後全面整改。
提前「布置作業」，指導即知即改。如何讓被巡視單位提前對照已經巡視過的單位所發現的問題，聞風而動，把能夠改的先改了呢？第九巡視組通過向被巡視單位羅列共性問題清單，採取提前「布置作業」的方式，有針對性地引導被巡視單位開展即知即改。以巡視市、縣為例，巡視組進駐前，先將已巡視的市、縣存在的共性問題羅列出來，以《巡視組備查材料清單》的形式發給被巡視地方，要求被巡視地方按照《清單》認真准備材料。從巡視實踐看，被巡視地方接到《清單》後，絕大多數認識到位，以此為契機積極查缺補漏，沒有整改的馬上整改，達到「即知即改」的目的。例如，被巡視的潮州市按照《清單》對全市黨紀政紀處分決定執行情況再次排查，不少沒有嚴格執行黨紀政紀處分的「漏網之魚」趕在巡視前被執行處分；佛山市三水區對鎮街紀委「三轉」落實情況再檢查，巡視組到來前，鎮街紀委書記分工全部調整到位，鎮街紀委職能全部轉到主業；湘橋區、高明區對審計整改情況進行再梳理，對3名直接責任人給予黨紀政紀處分，其中2人移交司法機關處理。僅此一招，不但直接落實「把紀律挺在前面」的要求，推動一些共性問題的解決，同時還達到「未見其人、先聞其聲」的效果，在巡視組到來之前，就已經在當地產生震動，為下一步巡視工作立勢、立威。
及時抓早抓小，督促立行立改。立行立改，重在「動作快」，關鍵是「問題准」，目的是為了「解決問題、形成震懾」。一旦發現某個問題，就應該雷厲風行、不等不拖，督促被巡視單位立即糾正，大步「行」，大膽「改」，遇到阻力時還要給被巡視黨組織撐腰鼓氣。第九巡視組注重抓三種類型問題的立行立改：第一類是頂風違紀問題。盯住十八大後、中央八項規定出台後和黨的群眾路線教育實踐活動以後的頂風違紀行為，緊扣黨的紀律開展監督檢查，把紀律當尺子，發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就揪住不放。第二類是幹部群眾最關注的問題。從巡視情況來看，虛報冒領、吃拿卡要、貪污挪用集體「三資」、惠農補貼和土地徵收補償款等發生在群眾身邊的問題依然嚴重。第三類是明顯違規違紀問題。對明顯違反黨規黨紀的，甚至違法的問題線索，在履行上報程序後，應盡快移交當地紀委或政法機關處理。2014年初，廣東省形成了專報直通機制和優先辦理的原則：巡視組發現重要問題線索後，不必等巡視結束後再匯報，在基本情況了解清楚後，立即形成一事一報的巡視情況專報直報省委巡視工作領導小組乃至省委書記，領導小組領導當天批示，立即啟動核查，重要的涉嫌違紀違法的線索，組織骨幹力量優先辦理。抓住上述三類問題，督促被巡視單位「立行立改」能起到事半功倍的效果。

緊盯問題線索，推動全面整改。巡視結束後，如何保持震懾常在、如何讓被巡視對象真整真改、如何讓僥幸分子不敢囂張？第九巡視組通過抓「兩個重點」，推動全面整改。一是抓重點問題。重點問題就是巡視組發現的當地群眾意見最大、幹部反映最多、作風問題最嚴重、腐敗行為最多發的問題。通過抓重點問題的整改，以小促大，推動全面整改。二是抓重點線索。重點線索就是巡視組移交的重要問題線索，第九巡視組按照「凡准確必移交、凡移交必有果」的原則，對移交的每條線索，都安排專人跟蹤，確保巡視成果能夠件件有著落、事事有迴音。

Ⅳ 哪些情況會被紀委約談

1、新任黨員領導幹部任職前。傳達上級黨風廉政精神、通報警示案例、告誡走上崗位的領導幹部要勤政廉政、履行好黨風廉政建設分內之事。

2、各級黨員幹部。對黨員幹部思想上的困惑和不良傾向、工作生活中的違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題進行談話。

3、被舉報反映問題的黨員幹部。對群眾舉報反映的問題當面向組織談清楚，並根據情況進行適當教育。

4、對存在一定問題但不夠降免職條件的領導幹部。通過談話進行告誡、勸勉，向其鄭重指出存在的問題，促使其在規定的期限內改正錯誤。

5、有違紀嫌疑的黨員幹部。經過初核、立案，認為確有違紀事實，需要追究黨政紀責任的情況下，紀檢監察機關調查違紀違法案件的重要方式之一，也是坊間常說的「雙規談話」。

6、群眾反映幹部問題比較集中、解決信訪問題不力，黨風廉政建設暨廉潔廣州建設檢查考核發現問題較多，述責述廉述德活動中測評結果較差，民主測評滿意度較低的。

(4)巡視整改集體約談擴展閱讀

約談的方式有：

1、任前廉政談話。

形式：個別談話(一對一)、集體談話(一對多)

2、教育提醒談話。

形式：個別談話

談話對象：各級黨員幹部

3、信訪談話

形式：個別談話

4、誡勉談話

形式：個別談話、集體談話

5、談話函詢

形式：1、發函請作說明；2、分管領導或室領導與其談話；3、黨委主要負責人與其談話；4、委託下級紀檢監察機關談話。

6、組織調查談話

形式：紀檢監察機關辦案人員與其個別談話