林業專項整治工作

⑴ 林業局在落實專項行動中採取了哪些具體措施

《中華人民共和國森林法》第八條規定，國家對森林資源實行以下保護性措施： 回
（一）對森林答實行限額採伐，鼓勵植樹造林、封山育林，擴大森林覆蓋面積；
（二）根據國家和地方人民政府有關規定，對集體和個人造林、育林給予經濟扶持或者長期貸款； （三）提倡木材綜合利用和節約使用木材，鼓勵開發、利用木材代用品；
（四）徵收育林費，專門用於造林育林； （五）煤炭、造紙等部門，按照煤炭和木漿紙張等產品的產量提取一定數額的資金，專門用於營造坑木、造紙等用材林；
（六）建立林業基金制度。國家設立森林生態效益補償基金，用於提供生態效益的防護林和特種用途林的森林資源、林木的營造、撫育、保護和管理。森林生態效益補償基金必須專款專用，不得挪作他用。具體辦法由國務院規定。

⑵ 怎樣做好專項整治工作

一、未雨綢繆、見微知著，多舉措做好專項整治工作的前期准備。

要想深入排查整治火災隱患，前期准備工作必不可少。首先，各項專項整治工作能否有效開展的關鍵在於公安消防監督執法人員的基本素質，因此每一名監督執法人員都應當深入學習消防監督執法的各項規章制度和上級有關規范性文件。

二、做好協調、政府牽頭，多部門聯合深入推進各類專項整治工作的落實。

在本部門的專項整治方案出台後，應當第一時間上報當地政府，請政府牽頭，聯系相關部門，建立工作領導機制，統一部署任務，統一開展專項整治工作，在各類專項整治工作實施過程中，消防機構還要重視與相關職能部門及時進行溝通協調。

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專項整治工作是一項綜合性的工作，需要政府及其職能部門的配合與協調，也需要公安消防機構的積極努力。

只要全體消防執法監督人員全身心地投入到各類專項整治工作中，重視整治工作中的難點、熱點問題，及時予以解決和糾正。消防工作就一定會向更完善、更有效的方向發展，為和諧社會建設創造良好的消防安全環境，就一定能不斷回應人民群眾新期待，滿足人民群眾新要求。

⑶ 如何做好以森林公安為主力軍的林業執法工作

一是加強領導。及時調整林業行政執法工作領導小組，並層層落實簽訂林業內依法行政責容任書，明確各部門行政執法工作責任。
二是加大宣傳查處力度。利用「憲法法律宣傳月」這一契機，進一步加強林業法規的宣傳教育。
三是積極開展專項行動。按照自治區森林公安局統一安排，開展「百日嚴打」、「區域性嚴打」、「警車治理」專項行動，全面整治林區治安秩序，嚴厲打擊非法采、運、經營、加工及佔用林地行為。

⑷ 「6+6」專項整治工作指什麼

今年以來，嵩縣創新方法，實行「6+6」工作模式，精準推進「四查四促」專項行動，大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，圍繞脫貧攻堅進行精準服務。

做到「六個建立」，提高工作效率。建立縣、鄉、村三級「四查四促」領導體系和工作隊伍，層層聯動，密切配合，徹底解決「誰查誰促」的問題；建立三級查促明細台賬，印製舉報公告，接受群眾舉報反映，真正解決「查什麼促什麼」的問題；建立三級責任體系，明確縣、鄉、村三級查促責任，解決「查誰促誰」的問題；建立督查、通報、追究三級查促機制，解決「怎麼查怎麼促」的問題；建立三級便民服務中心，解決「為民務實」的問題，打通服務群眾的「最後一公里」；建立三級陽光村務微信監督平台，解決隨時隨地及時全面知情監督的問題。

做到「六個結合」，服務中心工作。專項行動與圍繞中心服務大局相結合，有力推進了重大決策部署的貫徹落實；與深化「兩個責任」落實相結合，推動「兩個責任」在嵩縣落地生根；與落實中央八項規定精神相結合，不間斷開展監督檢查，發現問題嚴肅查處，並及時通報全縣；與巡察工作相結合，緊盯損害群眾利益的不正之風和腐敗問題；與警示教育相結合，實現警鍾長鳴；與「以案促改」相結合，深挖違法違紀根源。

在「6+6」工作模式的推動下，「四查四促」專項行動自開展以來，全縣共排查問題線索563個，立行立改416個，查處問題257個，處理197人。縣委、縣紀委主要領導約談單位負責人26人，其他領導約談43人，誡勉談話25人，給予黨政紀處分99人，移送司法機關4人。

⑸ 林業工作存在的缺點和不足有幾個方面

（一）林業科技項目財政投資不足，不利於項目的後期管理。由於財政補助資金僅夠購買種苗及開支部分肥料、整地、植苗等費用，基地建成後至投產前缺乏管理資金，特別是白夾竹低效林改造項目，必須連續3年投入進行綜合改造措施才能達到預期目標，因此資金匱乏成為影響項目建設成效的重要因素。
（二）林業科技項目建設規模小，不具備規模化經營條件，實施產業開發潛力受影響。
（三）林業科技推廣經費缺乏，工作開展困難。由於財政沒有將林業科技推廣經費列入預算，縣級林業科技推廣機構科技推廣工作經費缺乏，工作開展困難。鄉鎮林業站為差額撥款事業單位，由於沒有經費收入，工資難保。國有林場（所）為自收自支事業單位，由於沒有其它收入，職工只有靠從事天保工程建設獲得部分勞務費，國有林場及經營所沒有其它經濟收入。基層林業單位只能從各方面擠出一點兒資金來用於林業科技工作，但這只能是杯水車薪，不能滿足正常工作需要
（四）信息閉塞，科技推廣項目篩選困難。由於縣級林業科技人員很少參加諸如林業科技交易會、科技產品博覽會、學術研討會等林業科技相關活動，加之信息宣傳報道較少，無法獲得最近先進實用林業科技成果推廣資料，找不到適合本地的林業科技推廣項目，林業生產仍沿襲傳統落後的生產經營措施，生產力水平較低。
（五）林業產業開發人才奇缺，產業經濟落後。由於我縣大多的林業專業技術人員主要所學專業為林業、森保等，擅長林業生態環境建設。但對從事林業產業開發就比較困難，不具有從事林業產業開發的前瞻性思維，沒有掌握林業產業開發的關鍵技術，對項目選擇、品種引進、生產經營技術、產品加工等把握不準，造成經營粗放，林產品加工業不發達，從事林業產業開發效益差，產業經濟落後。
（六）科技推廣機構設備落後，不適應現代林業科技工作的需要。縣上雖然成立了林業科技推廣機構，但由於財政無科技推廣經費預算，上級部門對縣級林業科技推廣機構建設幾乎沒有資金支持，科技推廣機構缺乏必要的設備，已經不適應現代林業發展的要求，制約著林業科技工作的開展。