隊伍突出問題整治

『壹』 當前本單位隊伍建設中存在哪些突出問題

一、基層民警工作壓力大是當前隊伍建設中存在的突出問題。

基層民警工作壓力大的具體表現：

一是任務繁重。民警要肩負值班、接處警、治安糾紛、治安案件、刑事案件受理查處。社區管理、基層基礎工作、安保工作、處置群體性事件、學習、會議、其它工作。

二是執法要求高。執法質量是近幾年一直抓得很緊的一項工作，規定操作繁瑣復雜；網上執法是民警辦案的基本要求，需要基本的電腦操作知識；目前又增加了訊問犯罪嫌疑人必須監控同步錄音錄像，給審訊工作增加了難度；執法不作為專項整治牽涉到執法的方方面面，各個環節，稍有不慎，就會存在執法不作為問題。

三是接受各級、各部門的檢查、督查、專業指導、考核工作。由於上述情況，基層民警承受著繁重的工作任務和巨大的工作壓力。基層民警說，上面分系統，下面當總統。公安工作根基在基層，落腳點在基層，民警不堪負重，民警有做不完的事，有完成不了的任務。民警工作處於超負荷狀態，身體處於亞健康狀態，精神處於緊張狀態。有責任心的民警造成精神憂郁，沒責任心民警聽之任之，造成工作任務無法完成。針對上述情況，建議：

一是增加基層警力，讓警力下沉，以適應工作的實際需要；

二是減少一些形式主義東西，減輕基層工作壓力。減少一些務虛的工作，要力戒形式主義。

三是減少上級部門或專業部門的檢查、指導、督察、考核。特別是要減少一些會議。

二、為民服務理念差仍然是當前隊伍建設中存在普遍問題。

在一些基層辦案單位，窗口部門仍然公安特權思想根深蒂固，他們仍然搞門難進、臉難看、事難辦。我們的民警到公安機關去報警、辦事同樣遇到這樣的問題。這些問題存在，

一是這些民警素質存在問題是一個原因，不學習，為民服務的執法理念沒築牢是根本。

二是利已主義思想作怪，有些人利用手中的權力撈取私利，有意刁難群眾。

三是有的民警長期從事執法工作，麻木不仁，缺乏工作熱忱，不願意向群眾做解釋工作，對待群眾粗暴、冷漠。建議：

一是隊伍教育整頓是一項長期的工作，要進一步加強教育與培訓。

二是要採取行之有效的組織措施，對作風粗暴、態度冷漠，特別是刁難群眾的民警要調離執法崗位。

三是領導要支持紀檢、督察部門，加大查處力度。

三、刑訊逼供問題也是當前隊伍建設中不可忽視的問題。

刑訊逼供問題由來已久且有其歷史原因和現實原因。由於當前打擊刑事犯罪任務重，特別是辦案傳喚時間規定12小時，只有少數情況下才能適用24小時，加上犯罪嫌疑人反偵察能力增強等原因，獲取犯罪嫌疑人口供有很大難度，導致辦案民警採取刑訊逼供的手段來訊問犯罪嫌疑人，達到獲取口供的目的。在現實工作中發現，刑訊逼供問題在不同程度存在。仍應加強監管和教育，稍有不慎，就會反彈。

四、「黑案」「隱案」問題是當前隊伍建設中存在的現實問題。

「黑案」「隱案」在公安機關存在是一個很現實的問題。究其原因：

一是執法理念不端正，存在特權思想。、

二是基層工作繁重，警力不足，無法完成工作任務。

三是執法環境差，受當地人文關系影響。四是基層經費不足，為了保證日常經費運轉。對杜絕「黑案」「隱案」的發生提出以下對策：

一是切實樹立為民服務觀點，端正執法理念。

二是增強基層警力，適應當前基層繁重工作任務需要。

三是加強基層經費投入，從根本上解決經費不足的問題。四是嚴厲查處「黑案」「隱案」問題，堅決根除執行不作為的不良習慣。

總之，抓隊伍建設不能停留在口頭上，特別是領導要重視，要拿出過硬的措施加強隊伍管理。抓隊伍不是一日之功，不可能一勞永逸，要反復抓、抓反復，只有這樣，才能真正把隊伍建設抓好。

『貳』 事業單位人員隊伍管理現狀，存在哪些突出問題

目前，大多來數事業單位的源組織構還是職能制結構，或正在向崗位制結構轉變，人員隊伍管理能力較弱，管理觀念落後。目前存在的突出問題主要包括：
1、人員素質能力提升意願不強，尤其是老職工消極、怠工現象嚴重。
2、績效考核不完善，要麼獎懲力度較小，要麼獎懲缺乏公平性。
3、目標管理意識不強，過分關注過程管理，管理效率無法有效轉化為目標成果。
4、缺乏人才動態管理機制，人員能上不能下，還沒有形成能者上、平者讓、庸者下的正向激勵氛圍。
5、領導者缺乏人才隊伍管理的專業知識與主體責任意識，對人才」選、用、育、留「的重視程度與專業支持力度都有待加強。

『叄』 如何整治隊伍中的庸，懶，散，松等問題

整治庸懶散奢，就是以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題：以治懶增效率，堅決糾正消極懈怠、辦事拖沓等問題；以治散整風氣，堅決糾正思想渙散、紀律鬆弛等問題；以治奢促節儉，堅決杜絕鋪張浪費等問題。一個單位，如果存在著「庸懶散奢」的工作現象，就會導致工作人員辦事拖沓，服務態度差，工作標准不高，工作紀律鬆弛，就會嚴重製約和影響著公安工作前進的步伐。整治「庸懶散奢」是確保幹部隊伍的肌體不受腐蝕，幹部隊伍的戰鬥力不受削弱，永葆黨的生機與活力的迫切需要。

『肆』 如何有效治理公安隊伍庸懶散慢得突出問題

中國公安隊伍的一慣的作風

『伍』 集中整治隊伍突出問題對照檢查材料！各位大神，救救我吧！

她？他？%D%A追問：%D%A不是她或者他的問題，是我不想跟他們一起玩，一起吃飯之類的，只想一個人%D%A

『陸』 重點圍繞協輔警隊伍中存在四個突出問題進行自查自糾

既然是【自查自糾】，你有什麼資格在這里提問？
剝削，剽竊，已經習慣了！