八項規定整改方案

A. 整頓工作作風八項措施規定要改進什麼切忌走過場

形式主義。

形式主義、官僚主義的主要表現就是不作為、不負責、不擔當，從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，嚴重破壞黨群關系，危及黨的執政基礎。

以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號，實質上是背棄黨中央的權威和集中統一領導，嚴重阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實，最終將對黨和國家事業造成重大損害。

形式主義、官僚主義不是簡單的作風問題，而是嚴肅的政治問題，必須通過加強黨的政治建設來加以解決，把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為著力點，深入推進落實中央八項規定精神。

(1)八項規定整改方案擴展閱讀

厲行勤儉節約。要嚴格機關財務經費管理，規范公務接待管理，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格執行車輛配備等有關工作的規定。

規范出訪活動。加強出訪計劃管理，每個團組不超過6人，廳機關同團出訪人員不超過3人，出訪國家不超過3個。加強出訪計劃管理並嚴格出訪經費管理。

加強督查檢查。要求各處室、各單位嚴格按照本規定，制定改進工作作風的落實辦法，並確保規定落到實處。並明確相關處室負責各項規定的督查工作。

B. 八項規定內容後怎麼整改

一、領導要率先垂範，做好表率。單位的領導要主動帶頭改進作風、帶頭落實制度規定，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，嚴格按規定辦事，自覺做改進工作作風的表率；要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，產生一種人格感召力，帶動幹部職工切實改進作風。
二、要加強宣傳，提高認識。一是要通過電視、廣播、報紙、網路等媒體廣泛宣傳改進作風的有關規定和精神，為開展改進作風營造良好的社會氛圍；二是單位要開展形式多樣的主題教育活動，教育和引導幹部職工從思想上充分認識開展改進作風的重要性和緊迫性，增強幹部職工抓好工作落實的責任感，把改進作風的行動貫徹於日常的工作細節當中。
三、要強化措施，落實到位。一是單位要結合實際，制定本單位《貫徹落實中央、自治區關於改進作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》，明確改進作風的具體措施，形成轉變作風、勤政為民的長效機制；二是要暢通信訪舉報渠道，利用電話、信函、網路等投訴舉報平台，積極鼓勵幹部群眾參與監督，認真受理群眾舉報，強化日常監督；三要加強督促檢查，有關職能部門要把監督執行八項規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，採取明察暗訪的方式，不定期對各單位落實八項規定、改進作風的情況進行督查，及時發現存在問題，加以整改，對頂風違紀的行為，要嚴肅查處，促進八項規定落到實處。