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已整改提升為

發布時間: 2021-01-31 23:11:51

① 什麼是「調整,改革,整頓,提高」的方針

1979年3月21-23日,中共中央政治局討論國民經濟調整問題。陳雲、鄧小平在會上作了重回要講話。陳雲提出,要充分利答用外資和外國技術。鄧小平指出,現在的中心任務是調整,要有決心,東照顧、西照顧不行。過去提以糧為綱,以鋼為綱,是到該總結的時候了。一個國家的工業水平,不光決定於鋼,要把鋼的指標減下來,搞一些別的。談農業,只講糧食不行,要農林牧副漁並舉。會議同意國家計委修改和調整1979年國民經濟計劃的意見,並決定用3年時間調整國民經濟。
4月5日,中共中央召開工作會議。李先念作《關於國民經濟調整問題》的講話。會議針對國民經濟比例嚴重失調的情況,決定從1979年起,用3年時間對國民經濟實行「調整、改革、整頓、提高」的方針。

② 五查五改五提升內容

本報8月12日訊(記者 胡信松 通訊員 周穎))在黨的群眾路線教育實踐活動中,湖南新物產集團結合自身實際,注重問題導向,開展以「五查五改五提高」為主要內容的特色活動,增強了活動的針對性,取得了明顯成效。活動中共收集到各類意見和建議60條,到目前,已整改完成11條,其他意見正在逐步整改。

查學習改學風,提高政治與業務素質。集團領導班子帶頭參加學習、講黨課,帶頭參加支部的討論活動,在班子和黨員幹部的帶動下,集團學習蔚然成風。

查工作改作風,提高工作的主動性和責任感。針對吃喝現象,對集團總部壓縮費用預算,嚴格費用審批程序,在近年員工收入增加10%的情況下,費用降低了7%。

查管理改機制,提高企業管理的科學化水平。在徵求意見中,發現針對企業財務管理、風險管控等方面意見較多,集團加強了財務管控和風險管控。制定了《湖南新物產集團企業擔保管理辦法》,切實做到國有資本到哪裡,監管到哪裡。

查自律改形象,提高職工群眾滿意度。集團領導帶頭,公務接待不搞超標准。集團領導班子公務用車已經實施車改,總部只留兩台接待用車,私事一律不用公車。 今年上半年集團招待費、會務費合計同比下降了16.48%。

服務改態度,提高客戶滿意度。集團主營業務為汽車銷售與服務,公司以4S店等服務窗口為重點,通過不斷改進服務,提升客戶滿意度,增強了企業的持續盈利能力。

(2)已整改提升為擴展閱讀

要提高政治站位,深刻理解開展專項活動的極端重要性和緊迫性,對照中央要求和省市部署,通過開展「五查五改五提升」專項活動,對幹部作風來一次全面檢視、徹底整改,為全縣各項事業發展提供堅強有力的組織保障。

要堅持問題導向,清醒認識全縣幹事創業各方面存在的差距和不足,切實反躬自省,對標對表檢視自身的差距和不足,不折不扣抓好整改。要聚焦工作重點,精準把握專項活動的關鍵環節,堅持結果導向,把握好抓學習、查不足、改問題、促提升、建機制「五個關鍵環節」,確保活動有序開展。

會議要求,要強化組織保障,壓實各級各部門主體責任,突出領導帶頭示範,加強指導追責問效,堅持統籌兼顧、上下聯動、全員參與,推動廣大黨員幹部進一步統一思想、凝聚共識,確保專項活動扎實開展、取得實效。

要堅持新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步增強斗爭精神,拿出刀刃向內的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁,把作風建設不斷引向深入,打造風清氣正的政治生態、和諧穩定的社會生態、風生水起的發展生態,為大方經濟社會發展提供更加堅強有力的保障。

③ 整改提高階段工作匯報

你是鄉鎮一把手,請我吃飯呦!

市委先進性教育活動督查組: 自 7 月 12 日 開展第二批保持共產黨員先進性教育活動啟動以來,我鄉在縣委的正確領導下,在縣委督導組的精心指導下,嚴格按照縣、鄉《關於開展第二批保持共產黨員先進性教育活動實施意見》的總體部署,以 目標要高、方案要細、工作要實、針對性要強 為標准要求,扎實安排,積極推進。全鄉參學的 xx 個支部, xx 名黨員在學習動員階段,在完成 五個教育 、 三項討論 、 四項主題活動 等規定動作的同時,實施了 班子成員帶頭學、完善機制規范學、創新方法深入學、典型引路示範學、聯系實際干中……

下載:
http://www.wmjyabc.com/Article/Class3/Class43/200511/9010.asp

整改提高階段工作匯報
WQQQ 發表於 2005-12-14 09:57:00

根據市委和先進性教育活動辦公室部署和安排,我市第一批保持共產黨員先進性教育活動於5月13日起正式轉入整改提高階段。市教育局根據統一安排和工作實際,及時召開了分析評議總結和轉段動員大會,認真學習了有關文件和會議精神,指導各支部制定了整改提高措施和方案,實實在在開展各項整改工作。
一、深入動員,統一思想。
全市先進性教育活動分析評議階段總結暨整改提高動員會會後,市教育局召集參加第一批先進性教育活動三個支部的全體黨員召開了分析評議總結和整改提高階段動員會議,傳達了會議精神,認真組織與會者學習了《關於做好第一批先進性教育活動整改提高階段工作的通知》(義先組〔2005〕13號)。要求各黨支部和主要負責同志高度重視,充分認識搞好這一階段工作的重要性,採取有力措施,高標准、高質量地做好各項整改工作。
在此基礎上,結合教育系統工作實際,制定出台了《教育系統先進教育活動整改提高階段工作的通知》,並下發到每個支部和黨員手中,要求各支部和黨員針對通知要求,結合分析評議階段,特別是黨性分析材料中所體現的問題,結合徵求到的意見和廣泛談心中發現的不足,認真思考整改措施,准備撰寫整改方案。
二、廣泛討論,提煉整改事項和方法措施。
為切實認清教育系統在實際工作中存在的問題,在動員會議上,市教育局向每位黨員發出了「向黨支部提一條意見和建議」的號召,要求每位黨員根據前期徵求的《先進性教育活動意見建議反饋匯總》、《退離休教師徵求意見匯總》,對照《教育系統黨員先進性標准》,向教育系統各支部和黨員提一條以上的意見和建議,並分支部對所有意見和建議進行深入討論。在綜合各方面意見的基礎上,擬訂了《義烏市教育局保持共產黨員先進性教育活動整改方案》,本著「堅持解放思想,實事求是的原則;堅持結合實際,促進工作的原則;堅持有則改之,無則加勉的原則」 ,明確了四項整改重點事項。
1、在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模範作用方面還存在差距。
2、在聯系群眾、深入群眾開展工作還不夠,黨員幹部主動深入學校、教師開展調查研究不夠。
3、嚴格黨的組織生活,積極創新組織活動載體方面還存在差距。
4、在黨員的思想、作風等方面的教育與管理上,重思想教育,缺乏有效的、科學的監督和評價辦法。
針對四條整改事項,今後著重在加強自身建設,提高領導水平;堅持群眾路線,深入基層開展工作;嚴格規范執行黨內各項制度,創新活動載體;加強教育,強化管理監督力度等四個方面努力整改提高。同時,根據局機關整改方案,各機關黨員幹部也都制訂了自己的整改方案。目前,我局整改方案已通過督導組組長的審閱,正送市聯系領導審閱。
三、結合工作實際和「回頭看」活動,切實落實整改措施。
以工作促進整改,以整改提高工作,是教育系統廣大黨員幹部在先進性教育活動中形成的統一認識。市教育局堅持把提煉出的整改方法和措施落實到本職工作,特別是體現在文明禮儀宣傳教育活動、創建全國文明城市、創建園林城市和創建生態環保城市等全市中心工作中去。
為配合全市開展文明禮儀宣傳教育活動,我局專門組織開展了全市中小學生系列「文明禮儀伴我行」教育活動,如「小手拉大手」,文明勸導,行為規范養成教育月,中小學生日常行為規范達標抽測,「弘揚和培育民族精神月」教育等各類活動。著重在強化生活禮儀、社會禮儀、校園禮儀等方面下功夫。
在創建活動中,我局安排各中小學生主動參與,積極配合,在做好校園內部環境衛生、文明禮儀、健康教育等工作的同時,發揮人員、教育優勢,大力配合社區路段開展各類宣傳教育活動。特別是城區的義中、二中、三中、四中和城鎮職校,每個周末組織上百名學生到學校周邊路口開展文明勸導活動,受到市領導和社會各界的一致好評,取得了良好的社會效應。廣大學生也通過上街文明勸導,增加了社會實踐的經歷,對照他人查找了自身存在的不文明行為,直接提高了學生的文明禮貌素養。
同時在機關內部,要求機關黨員幹部參照個人整改提高方案中的整改內容和整改措施,開展「回頭看」活動,要求每位黨員幹部回頭看看自己的工作,回頭看看學習過的理論文章,回頭看看黨性分析材料,回頭看看走訪聯系學校,回頭理理聯系農戶所反映的困難,回頭想想參加的文明禮儀宣傳教育活動。通過全方位的回頭看,查找不足,解決疑惑,加強理論素養,堅持群眾路線,深入了解基層,以切實提高廣大黨員幹部的工作能力。
四、立足長遠,明確整改效果。
根據市委和先進性教育活動辦公室的要求,結合教育系統實際,為持續深入的開展先進性教育活動,確保每位黨員通過整改,得到提高,市教育系統立足長遠目標,明確提出要達到的整改效果。
要求通過整改,帶領教育系統全體黨員長期堅持做到保持黨員的先進性,在關鍵時刻,特別是在個人利益與黨和人民利益發生矛盾時,廣大黨員能正確對待個人得失,使戰斗堡壘作用更加明顯,黨員的先鋒模範作用隨時體現,使教育系統工作始終走在全市前列。
要求通過整改,把這次教育活動與推進支部黨風、行風建設緊密結合起來,時刻銘記「兩個務必」;帶領教育系統全體黨員以實際行動轉變作風,真正做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,樹立教育系統機關黨員新形象。
要求通過整改,使全體黨員深入實踐「三個代表」重要思想,努力把各支部創建成學習型支部、服務型支部、創新型支部和廉政型支部。

④ 如何深化整改,提高效能,促進工作,推動發展

思想認識要到位。我們要深刻認識到這次專項行動是延續和深化黨的群眾路線教育活動的需要,是進一步提升效能、促進發展的需要,是加強幹部隊伍自身建設的需要。我們要入腦入心地領會,不折不扣地整改,深入系統地落實;我們要站在政治的高度,深刻認識這次專項行動的重要意義,切實把這項事關戰略全局的工作抓緊抓好,抓出實效;我們要營造濃厚活動氛圍,充分利用宣傳專欄、懸掛條幅、單位網站、電子顯示屏等多種形式,加強對專項行動的宣傳報道,深入闡述開展專項行動的重大意義,認真總結工作中的好經驗、好做法,努力在全處上下形成「想幹事、能幹事、會幹事、干成事」的濃厚氛圍。

⑤ 淺談如何加強審計整改,提升審計成果

審計成果是審計工作的結晶,是審計工作的價值所在。審計成果的利用在很大程度上決定了一個審計項目的成敗優劣,直接關繫到審計的價值實現和審計質量的高低。

審計成果的三層含義
首先,什麼是審計成果?筆者認為,審計成果主要包含以下三層含義:
一是被審計單位就審計查出的問題接受審計機關的處理處罰,採納審計機關提出的意見、建議,對存在的問題進行整改。
二是被審計單位變被動接受審計整改為主動完善相關的規章制度,對同類問題舉一反三,通過修訂、完善內控制度來加強和改進管理,在機制和體制上進行自我完善。
三是審計機關上報的審計結果和建議被上級領導批轉或者採納後,做出對行業性、全局性的指導意見、辦法、措施、制度、法規等。一方面有助於規范各種經濟活動,另一方面也避免了屢查屢犯、重復審計等問題。
當前審計成果運用存在的主要問題
一是審計成果得不到被審計單位的足夠重視。審計實踐中,被審計單位對審計提出的意見和建議往往採取「就問題改問題、避重就輕、敷衍了事」辦法,造成同類問題得不到根本解決,這在無形中加大了被審計單位管理風險。
二是審計成果得不到被審計單位的充分利用。審計實踐中,審計報告、審計決定書及其他審計文書往往只有單位主要負責人和相關財務人員才能看到,真正參與具體工作的人員很少能夠了解情況,導致整改方案在實際工作中缺乏可操作性,審計成果的功能大大折扣。
三是審計成果得不到審計部門的充分利用。一是認識不到位,審計工作重處理輕分析、重處罰輕披露等,造成有些問題屢查屢犯,審計整改不落實;二是審計成果轉化運用的意識不強,沒有運用有效的方法去轉化應用審計成果,致使審計成果作用未得到有效發揮;三是審計成果運用機制不健全,與紀檢、組織、人事、財政、被審計單位等多個部門之間的聯動和協調欠缺,信息不對稱,審計成果利用渠道不暢通,使大量的審計信息和成果被閑置,一直未能建立完整的審計資料庫,審計資源嚴重浪費。
審計成果充分利用的方法和對策
一是採取「四個回頭看」力促審計整改意見落實。組成審計回訪小組,進行實地監督回訪。一看審計決定是否執行。二看審計建議是否被採納。三看審計效果是否明顯。四看被審計單位在執行財務政策及制度的理解上是否有需要審計部門幫助解決的困難。
二是嘗試「三個結合」確保審計成果得到充分利用。首先,將審計的整改落實與審計實踐活動的全過程相結合,堅持邊審計、邊整改、邊規范,及時糾正違規問題,並健全完善相關制度。其次,將審計整改落實情況與審計結果公開相結合,形成審計監督與輿論監督、社會監督的合力,促使有關部門對審計查出問題進行認真整改;最後,將審計整改情況與部門績效考核相結合,與組織、紀委、監察等職能部門密切配合,將審計發現問題的整改情況納入部門績效考核內容,共同推進各項整改措施落到實處。
三是緊抓「兩個基本點」加大對審計成果的宣傳力度。一是緊抓審計保衛經濟社會正常運行的「衛士」作用,宣傳審計監督揭露出的各種影響經濟社會發展、損害人民群眾切身利益的問題,提高審計的威懾力。二是緊抓審計服務於社會發展,促進政府中心工作的「謀士」作用,宣傳審計在服務黨委、政府中心工作,服務民生、改革與穩定,服務幹部監督管理和預防腐敗方面的豐富成果,維護社會穩定發展,提高審計的公信力。
四是圍繞「一個核心」提高審計人員成果利用意識。審計成果利用是發揮審計成效最關鍵的環節,也是實現審計免疫功能的最重要途徑,要實現這一途徑,必須緊緊圍繞提升審計人員成果意識這一根本核心。首先打鐵還需自身硬,審計工作者必須嚴格按照「審計干凈、干凈審計」的審計理念,確保審計質量,為創造優秀的審計成果奠定基礎。其次,要激發審計人員創新意識和服務意識,促進審計職能的轉變,努力從宏觀上、機制上研究分析問題,提出建議,實現審計成果由微觀領域向宏觀領域的轉變。最後,要建立健全有關激勵機制,將審計成果利用作為審計工作的重要內容納入單位考核制度中,落實責任,明確各部門單位的任務和目標,規定考核標准和辦法,使其逐步制度化、規范化。

⑥ 後續審計針對已經整改,部分整改和尚未整改這三種情況應當實施什麼審計程序

一、 了解審計結論, 准確落實後續審計工作責任

在開展後續審計前, 審計部門要做好審前准備工作, 要對審計期間的各類審計決定和意見進行認真分析, 全面收集審計資料, 包括審計所需要的來自有關管理部門和被審計單位的相關資料,總之, 資料的涵蓋面要廣, 以便掌握全面而詳細的信息。 將被審計單位的審計回復(整改報告)進行清理。找准審計決定和意見中的重要、 疑難問題, 逐項列出後續審計清單, 要對所搜集資料按照審計目標進行整理和分類, 這對確定審計重點有直接幫助。 在審計資源及審計時間有限的情況下, 根據成本效益關系原則和重要性原則, 確定重點審計項目和重要關注點, 將後續審計任務分解落實到每個審計人員,為現場審計打好基礎。

二、 檢查被審計單位的審計回復, 以便選擇後續審計的方向和重點

審計回復(整改報告)是被審計單位對審計報告提出的審計發現和建議做出的答復, 是執行審計決定和意見的一種強制性要求。在規定的整改期限內向審計部門報告存在問題的整改情況, 是落實審計決定的具體體現。對審計回復(整改報告)檢查主要分以下三種: 一是完全沒有報告整改情況的。如果被審計單位沒有在規定的整改期限內報告整改情況, 要作為後續審計底稿的報告內容。二是在檢查審計回復時, 要重點檢查審計回復是否充分; 對整改報告中已經整改的問題, 要分析被審計單位整改的方法是否正確、 措施是否有效、 整改是否徹底。三是對審計回復中未採取糾正措施的問題, 要看是否有未整改的原因等詳細說明, 未整改的理由是否充分等。在進行後續審計時, 一般從以下幾個方面分析被審計單位的審計回應: 包括被審計單位在審計報告中提出來的對發現和建議的回應書面文件, 以及被審計單位口頭回應或者被審計單位保留意見的方式。具體指:①不回應;②回應不充分;③被審計單位存在分歧和偏向;④被審計單位將不採取糾正措施的詳細說明。 有效區分和充分了解被審計單位對審計發現和結論的各種意見是十分必要的。因為「 回應」 說明了被審計單位經過反復斟酌審計意見和審計結論作出的各種反應, 內審人員還可通過回應選定今後的方向和重點( 或者澄清事實, 或者採取其他糾正措施)。

三、 重視已整改問題的真實性和有效性

後續審計時, 對被審計單位整改報告中已經整改的問題, 要重視其真實性和有效性。主要分以下三種情況: 一是檢查被審計單位採取的糾正措施是否正確, 有沒有移花接木、 瞞天過海的現象,有沒有整改了一個問題又產生出新的問題的情況。二是將被審計單位實際採取的糾正措施(糾正措施的運行情況)與審計回復中已經採取的措施 (糾正措施的書面記錄)相比較, 看是否一致、 實現程度如何。三是有無存在根本未整改, 而審計回復中稱已經整改的情況, 看是否有弄虛作假行為。對已經整改到位的, 要做好復印、 筆錄等審計取證工作, 並作為後續審計資料保存。

四、 重點審查未整改部分並分析查找原因, 對症下葯, 督促整改

對在審計決定規定的整改期限內未整改到位的, 要作為後續審計的重點。對未整改的問題, 要實事求是地進行分析。對主觀故意不進行整改的, 在交換審計意見時要督促其落實整改責任; 對歷史遺留問題等客觀原因未整改到位的, 要說明情況並有詳細實在的整改方案; 對因政策變化使問題不需要整改的, 不應作為未整改問題; 在對被審計單位實施審計過程中, 因某種原因出現漏審或錯審的情況, 審計機關在後續審計時應及時修正。

五、做好後續審計記錄, 提升審計質量和水平

(一)審計人員自身產生的記錄。包括工作信件以及描述後續審計性質及結果的記錄, 如審計日記、 審計工作底稿、調閱資料清單等。審計底稿要寫明檢查出的問題出自哪個審計結論, 並說明被審計單位是否在回復中報告等。(二)對被審計單位的審計結論和審計意見等結論性資料。(三)被審計單位以審計回復的形式產生的書面記錄。包括對計劃採取糾正措施的描述及對審計報告中確認的採取整改措施的文字資料等。(四)各種檢查取證資料。對於已經整改的重要問題, 所進行的復印、 記錄等調查取證資料, 也要作為後續審計資料進行收集歸檔保存。(五)後續審計報告。後續審計報告是對後續審計的工作總結, 也是對審計工作效果的反映。後續審計報告要說明後續審計的目的、重申以前審計發現的問題和審計建議, 概括採取的糾正措施,後續審計時的審查結果, 以及審計人員對糾正措施的評價。

⑦ 整改落實情況怎麼寫

一、整改報告應由以下內容組成,報告須加蓋公章:
1、缺陷項目表復印件及整改實施方案。整版改方權案內容包括:缺陷內容、時限要求、責任人等;
2、對應缺陷項目表,企業需逐條對整改情況作出詳細的文字說明,包括採取的措施、落實部門、達到效果、完成時間,並須附相關證據材料。
證據材料包括:
涉及軟體的,應提供修訂完善的軟體文本(最好把過期的文本也附上,這樣容易比較);
涉及硬體設施設備的,應提供設施設備儀器采購合同及結款收據,需計量校驗的需提供校驗合格證書復印件,並須提供安裝位置圖;
涉及廠房改造、布局調整、設施設備調整位置的,應在提供文字說明的同時,提供廠房改造效果圖和車間布局圖、設施設備安裝位置圖等;
涉及人員、機構調整的,提供相應文件和人員資質證明復印件;
涉及標識的,應提供整改後反映標識狀況的照片;
涉及人員培訓的,應提供修訂後的培訓計劃,包括培訓內容、時間、參加人員、考核方式及考核記錄等;
涉及驗證的,應提供驗證報告、有關數據和記錄。

二、省局需組織檢查組對企業對整改落實情況進行核實,並在企業整改報告上簽署意見,加蓋公章。

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