破解發展難題整改措施

1. 鄉鎮如何創造性地破解發展難題發言稿

注重教育培訓，完善管理考核，提高到村任職高校畢業生服務農村的水平

為使到村任職高校畢業生盡快進入「村官」這一特殊角色，我們突出抓好教育培訓和管理考核工作，著力提高其服務農村的業務技能和水平。一是在全方位教育培訓
中提高理論素養。在教育培訓方面，我們把到村任職高校畢業生的教育培訓工作納入縣、鄉（鎮）幹部教育培訓規劃，建立了到村任職高校畢業生任前培訓、在崗培
訓制度，通過採取集中學習、實地觀摩等多種形式，縣委組織部、團委、婦聯等部門單位對到村任職高校畢業生進行了系統培訓，重點培訓黨的理論、業務知識和農
村工作方式方法，深化縣情、鄉情和村情培訓教育，培養到村任職高校畢業生的農村情結，著力提升其履行職責的能力和水平。二是在深入實踐鍛煉中提高服務能
力。在實踐鍛煉方面，我們充分給予信任，對他們交任務、壓擔子，讓到村任職高校畢業生直接參與農村具體事務的決策、組織和處理工作，讓他們在項目建設、計
劃生育、調處和化解農村各類矛盾等工作中接受歷練，提高他們應對復雜局面、處理復雜事務的能力。三是在科學管理考核中樹立形象。在管理考核方面，我們按照
以人為本的要求，重視到村任職高校畢業生的管理工作，並寓管理於服務之中，除制定到村任職高校畢業生日常行為規范之外，還重點制定了定期匯報、教育培訓、
目標考核、跟蹤考察、工作督查、考勤和請銷假等制度，形成了由鄉鎮、村負責日常管理和考評、縣基層辦、鄉鎮負責年度考核的管理考核工作機制，逐步實現了到
村任職高校畢業生的規范化管理，有力地促進了到村任職高校畢業生的工作開展和作用發揮。

2. 如何依靠改革開放，破解發展難題，增強發展活力

實行中新問題可分析其來源，調整解決方式對其完全概括，給人適應發展環境變化過程，資源流通加強達到目的【解決途徑變快】

3. 如何破解制約全面建成小康社會的重點難點問題

唯物辯證法認為，在復雜事物自身包含的多種矛盾中，每種矛盾所處的地位、對事物發展所起的作用都是不同的，有主次之分，其中必有一種矛盾與其他諸種矛盾相比較而言，處於支配地位。因此，我們在實踐中要分清主要矛盾和次要矛盾，要善於抓重點、集中力量解決主要矛盾。
1、必須集中力量轉方式、調結構，著力解決好發展質量和效益問題。
要加強供給側結構性改革，以提高發展質量和效益為中心，實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。要把就業作為第一目標，堅持產業帶動、創業助推、就地就近、援疆促進，加快形成有利於擴大各民族就業的經濟結構和發展方式，大力提高當地經濟的就業容量和就業水平；要把提高實體經濟競爭力作為第一任務；要把金融作為第一支撐；要把創新作為第一動力。
2、必須集中力量補短板、消瓶頸，著力解決好發展不平衡問題。
一定要補上貧困人口脫貧這個最突出的短板，堅決打贏脫貧攻堅戰；一定要補上農村短板，協調推進新型城鎮化和新農村建設；一定要補上基礎設施短板，加快基礎設施現代化；一定要補上生態文明建設短板，建設潔凈、美麗的環境；一定要補上民生領域短板，解決好突出民生問題；一定要補上人才短板，強化經濟社會發展的人才支撐；一定要補上區域短板，顯著縮小南北、東西差距。只有發展的平衡性、協調性、可持續性問題解決了，才能稱得上實現真正的全面小康。
3、必須早見事、防風險，增強防控風險意識和能力。
「十三五」時期，處在機遇和挑戰並存的時期。既要搶抓重大機遇加快發展，也要增強風險防控意識和能力，做到打好主動仗，防患於未然。要重點防控社會穩定風險，意識形態領域風險，經濟風險，自然災害、生態環境、社會等方面風險。對可能發生的各種風險及原因，做到心中有數、對症下葯，力爭把風險化解在源頭。
4、必須集中力量抓改革、促開放，加快絲綢之路經濟帶核心區建設。
改革是經濟社會最大的動力源，開放是經濟最大潛力所在。要把改革貫穿於經濟社會發展的各領域各環節，用改革的精神、思路和方法破解發展難題；要深刻認識絲綢之路經濟帶建設的歷史性意義和深遠影響，以核心區建設統領各項工作，發展更高層次的開放型經濟，開拓新的發展空間。
行百里者半九十。全面建成小康社會，是黨確定的「兩個一百年」奮斗目標的第一個百年奮斗目標，而「十三五」時期是全面建成小康社會的決定性階段，需要牢牢抓住主要矛盾不放鬆，集中破解制約全面建成小康社會的重點難點問題，奪取全面建成小康社會的偉大勝利。
以上為有關論述，僅供參考，希望對您有所幫助

4. 如何破解發展難題 提高發展能力

換個角度就好了，以助人為快樂之本，而不是為了營利。。 人生世間，皆是平等，你的就是我的，我的就是你的。。做好自己該 做的事。。。

5. 如何破解農村發展難題，穩步推進新農村建設

一是堅持轉變思想，破解制約創先爭優、科學發展的難題，轉變鎮村兩級幹部工作作風，積極發揮「道德講堂」及遠程教育平台，強化了對黨員幹部黨性修養、警示教育、執政為民理念的學習，以學促干，理論指導新農村建設實踐。

二是堅持雙聯行動，破解工作開展難度大的難題。面對新農村建設的新形勢和新任務，認真分析、善於總結，在廣泛借鑒周邊鄉鎮新農村建設亮點基礎上，科學制定新農村建設實施方案，建立幫扶班子，明確幫扶責任，形成齊抓共管、上下共建的良好工作氛圍，為扎實推進新農村建設提供堅強的組織保障。

三是堅持依靠群眾，破解群眾積極性不高的難題。結合學習十八大精神活動，廣泛徵求群眾意見，充分尊重群眾意願，牢牢把握方向，在新農村建設思路制定上做到「十個防止」，即防止一刀切，做到因地制宜；防止盲目操作，做到規劃先行；防止急於求成，做到循序漸進；防止形勢主義，做到務求實效；防止等、靠、要，做到自力更生；防止消極畏難，做到盡力而為；防止包辦代替，做到突出主體；防止增加農民負擔，做到量力而行；防止舍本求末，做到重點明確；防止忽視基層黨組織建設，做到黨建先行。

四是堅持立足鎮情，破解無序推進的難題。具體選點中按照「村報、鎮選、的程序操作，結合村莊的自然稟賦、經濟水平等多種要素，對試點村嚴格篩選，並且按照重點示範村抓精品、示範村抓標准、試點村抓完善的思路，扎實推進新農村建設，從根本上解決無序建設的問題。

五是堅持發展經濟，破解農民增收緩慢的難題。按照社會主義新農村建設「發展是關鍵，富民是核心」的要求，始終把農民增收作為新農村建設的首要任務，以點帶面，狠抓內部挖潛、外部拓源，有效拓寬農民增收途徑，切實抓好農業特色產業、基礎設施建設、勞動力轉移三大重點工作。

6. 如何樹立五大發展理念破解發展難題

堅持創新發展。創新是推進供給側結構改革第一動力，是降成本，補短板的必由之路。「十二五」期間，GDP能耗單位下降了18.2%，成績巨大，但與發達國家相比，仍有較大的差距。當前我國單位每千瓦時315克，如果依靠科技進步，裝備升級，在「十三五」時期，逐步降至每千瓦300克，可節約標准煤3.5億噸。

堅持協調發展。城鎮化目標需要同步規劃好建設好電力、熱力等城鎮基礎，推進區域協調發展，也要通過現代能源解決好能源供應與需求分布不協調的問題，促進城鄉協調發展，建設宜居城市和美好鄉村都要通過以電代煤，發展可再生能源，推廣分布式能源等方式，構建清潔高效的新型能源供應體系。

堅持綠色發展。人均能源消費不到平均水平的1/2，能源需求仍將較快發展，以煤為主的能源結構和綠色發展帶來巨大的挑戰。加快能源生產方式變革，提升非化石能源的比重和化石能源轉化效率；加快能源消費方式的轉變，提升電能和非化石能源占終端消費的比例；加快能源體制機制變革，提升能源系統運行效率。消除清潔能源發展的瓶頸。

堅持開放發展。據社科院預測，未來五年我國能源對外依存度將從目前的11%逐步上升到26%左右，必須通過深化國際合作加快能源互聯互通，才能確保開放條件下的能源完善，我國的能源裝備製造工程建設等產業鏈技術、價格優勢明顯，通過產業國際合作，化解過剩產能，前景非常廣闊，推進能源供給側結構性改革，必須以開放的思維，在能源布局消費和技術革命各領域全面加強國際合作，實現全球范圍內的資源優化配置。

堅持共享發展。中央企業所涉及行業是關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業，關鍵領域處於支配地位，必須始終堅持以人民為主體的發展思想，既要依靠科技進步、管理創新，為人民生產、生活提供清潔可靠的能源產品，也要認真履行社會責任，為實現惠及13億人的全面小康社會盡企業之力。

7. 如何破解發展難題深化國資國企改革

現階段深化國資國企改革，關鍵是要解決好幾個重要問題，其中就包括通過完善頂層的國有資本管理體制，強化國家所有權政策的制定與實施，促進國有資本更好地服務於國家戰略目標；通過構建有效的國有資本投資運營平台，實現從管資產向管資本轉變；通過優化股權結構，進一步完善國有企業的現代企業制度。
完善國有資本管理體制
現行的國有資產監督管理體制是2003年形成的。客觀地講，這個體制的建立對於解決過去長期存在的國有資產多頭管理而又無人負責的問題起到了積極的作用。但它存在兩個突出問題：一是沒有形成與國有資本功能定位相適應的國有資本布局優化調整的體制機制。二是對企業實行行政化的管理模式，且管人管事管資產相結合，導致企業活力不足，難以適應國內外市場形勢快速變化對企業快速決策的需求。
解決以上兩個問題，一個思路是加強國資政策制定的客觀獨立性。比如可以考慮設立一個由國務院領導掛帥的、由國務院相關職能部門負責人以及相關領域的專家學者參加的委員會，負責制定國家出資政策，包括國有資本布局調整和國有資本收益分配等，而國資委則負責政策的具體執行。這樣做既有利於從國民經濟全局的、更加宏觀的角度考慮國有資產的功能定位、布局調整、投資方向和收益分配；也有利於增強國有資本政策的權威性，從而有利於切實得到貫徹落實；還有利於破除部門自我改革的困境，幫助國資部門剝離不合理的管理職能，推動國資管理部門改革監管方式。
構建國有資本投資運營平台
過去，國有資本發揮作用的方式，主要是投資興辦企業，並直接經營管理。隨著我國市場經濟的不斷發展，其弊端和局限性越來越顯示出來。今後，除極少數涉及國防安全等特殊領域需要國有資本以直接投資設廠、直接經營管理的方式發揮作用外，絕大多數領域，包括完全競爭領域和帶有部分公益性、政策性功能的領域，都可以通過資本投入運作的方式，更好地實現國有資本的功能作用。
要實現從管資產向管資本的轉變，促進國有資本布局的動態優化和調整，需要搭建國有資本投資和運營的平台，即國有資本投資公司和國有資本運營公司。
關於如何設立國有資本投資運營公司，以及設立之後如何運營，目前存在爭議。筆者認為，比較好的做法是通過試點找出適合當前管理體制和市場環境的合理模式。試點當中應重點關注三個問題。一是投資運營公司對實業企業的持股方式。分散持股有利於防範對實業企業的行政干預，但增加了實業企業出現內部人控制的風險；集中持股有利於落實企業出資人責任和發揮投資運營公司的專業化優勢，但增加了不當干預的風險。二是投資運營公司的治理機制。投資運營公司應該成為市場化的資本運營主體，既要防止政府幹預過多導致企業失去活力，又要防止出資人職責不落實出現內部人控制的風險。三是資產重組與企業改革。應當結合投資運營公司的設立，在取消殼公司、處理存續資產、管理關聯交易等方面探索和積累經驗。
推動股權多元化完善現代企業制度
國有企業多年來難以建立真正有效的現代企業制度，一個重要根源就是一股獨大的股權結構。因此改革應當把推動股權的多元化作為完善現代企業制度的重要舉措。
推進國有企業股權多元化改革，重點是要推進集團母公司的改革。目前中央和地方層面都還有不少集團母公司仍未完成公司制改革，例如國務院國資委管理的112家中央企業中就有75家仍然是全民所有制企業，盡快完成集團母公司的公司制改革應成為國有企業產權制度改革的首要任務。改革可根據實際情況採取多種方式，比如，有些具備條件的集團母公司可以直接改組為「國有資本投資運營公司」，有些集團母公司可以改造成為股權多元化公司特別是上市公司，有些殼公司性質的集團母公司可以注銷。
在積極調整和優化國有企業股權結構的基礎上，要根據國有資本不同的功能定位，逐步調整企業的國有股權比例。對需要國有資本發揮政策性功能的領域，如關系國家安全、國民經濟命脈、重大民生、戰略性產業的重要行業和關鍵領域，國有資本可以保持獨資、絕對控股、相對控股或其他控制形式；其他領域，主要是競爭性領域的國有企業要積極引入社會投資機構，根據市場競爭和發展情況，實行國有股權不同的持股比例，並按照市場規則有序進退、合理流動，提升國有資本的配置效率。

8. 如何破解當前中國的經濟發展難題

2008年1月24日，國家統計局召開新聞發布會，公布了2007年國民經濟運行數據。經初步核算，2007年中國國內生產總值為246619億元，GDP增幅為11.4%，是中國經濟連續保持兩位數增長的第5年，同時，它也是自1995年以來GDP增長速度最快的一年。也就是說，2007年，中國GDP增長速度創下了近13年來的歷史最高紀錄。而在這一顯示中國經濟發展成就數據的背後，2008年我們也看到了中國經濟發展中面臨的許多重要難題，這些問題不僅中國政府和老百姓在關注，世界各國也在注視著中國，思考中國經濟遇到這些問題之後將走向何方。

不改變現有貿易結構，經濟發展很可能會陷入困境

據統計，我國2007年進出口總額21738億美元，比上年增長23.5%。其中出口12180億美元，增長25.7%，貿易順差2622億美元，比上年增加847億美元。全年實際使用非金融機構外商直接投資748億美元，比上年增長13.6%。年末國家外匯儲備余額達到1.53萬億美元，比上年增長43.3%。針對中國迅猛的出口形勢，日本《東洋經濟統計月報》2008年1月號發表文章，題目是「中國出口已達極限——貿易盈餘猛獸之真相」。文章認為，中國貿易盈餘的膨脹令全球瞠目，是因為中國引進了巨額的外資。外國對華直接投資在2003年之前為年均400億美元左右，而最近幾年卻猛增至800億美元。中國得到了亞洲先進工業國和歐美的直接投資，在國內建立了很多出口型企業。原材料和零部件從亞洲各國家和地區進口，成品又向歐美出口，最終形成了這種累積起巨額貿易盈餘的貿易結構。這樣的貿易結構引起了國際壓力增大、人民幣匯率和通貨膨脹等問題，並認為如果中國不能很好地解決，北京奧運會之後中國經濟的發展很可能會陷入困境。

貿易順差的高速增長問題已經引起中國政府的高度關注，這種局面也是我國長期實行的出口導向政策的結果。在我國不僅鼓勵引進外資、扶持出口型企業，而且對於出口有許多優惠政策。在過去出口創匯的簡單思維下，中國甚至大量出口了本身都十分稀缺的礦產資源、木材和煤炭石油。如果說過去出口創匯是為了增加外匯儲備，可以引進購買稀缺的技術和產品，那麼現在在中國外匯儲備增幅遠遠高於進口增幅的情況下，表明中國已經不再需要更多的外匯儲備，外匯儲備已經成為燙手的山芋。

此時我們的經濟發展思路必須從出口拉動型向內需拉動型轉換。一方面，我們應當取消過多的出口優惠政策，避免過多的為出口而消耗國內資源；近兩年來，為了對出口增長結構及增長質量進行調整與提高，我國已經對部分出口產品退稅率進行調整，在降低甚至取消「兩高一資」產品出口退稅率的同時，對國家鼓勵和重點扶持的高科技產品的出口退稅率進行了提高。另一方面，我們必須加大國內的分配改革力度和社會公共福利投入。目前國內居民收入增幅過低，遠遠低於財政收入和經濟增長速度，使得國內居民消費能力提升速度很慢，對於一些中低收入的家庭來說，在通貨膨脹情況下，其實際收入甚至在下降。而我國長期以來在醫療、保險和教育方面的公共投入不足，使得居民在這些方面的負擔沉重，居民對於未來支出的預期不斷提高，也抑制了居民的消費意願。

人民幣升值什麼幅度才算到位?

這幾年來，世界峰會總離不開中國匯率問題。美國和歐盟輪番對中國的人民幣升值進行施壓。2007年美國次貸危機愈演愈烈，美元在全球市場大幅度走軟，中國成為世界游資爭先恐後進入的市場；2007年央行6次加息、居高不下的貿易順差以及來自國際社會的政治壓力，導致人民幣對美元升值幅度超過6%，匯率中間價已經從年初的7.8附近一路攀升至年末的7.32左右，超出市場預測的全年5%的升值幅度。

德國之聲發表文章認為，雖然中國的匯率這兩年已經漲了很多，但與此同時，歐元匯率也在漲，幅度跟人民幣差不多。所以，美國不滿，歐洲也不滿。由於中國製造已經佔領了世界，產品改從其他國家進口需要幾年的適應期，在這期間中國匯率提高會提高世界商品價格，但是在各種峰會和訪問中，對中國匯率的壓力仍然會持續著。

雖然中國人民銀行新聞發言人在2005年人民幣初次調整匯率時就鄭重聲明，人民幣匯率升值2%是一步到位。但是從兩年來的發展來看，人民幣的升值並非如此。目前，人民幣進一步持續升值已經成為全球的基本共識。而對於人民幣如何進行升值，則是國內學術界的爭論焦點。北京大學中國經濟研究中心主任林毅夫認為：由於當前我國外匯儲備中一半以上是來自於熱錢湧入，在一般的貿易中也可能附帶大量的熱錢流入，如果熱錢是賭人民幣升值，那麼一旦快速升值，這些熱錢可能又會立即開始炒人民幣貶值。他還認為，由於現階段並不清楚熱錢看好升值有多大的幅度，所以不論中國政府一次到位升值多少，也不一定能解決問題。國務院發展研究中心金融研究所所長夏斌則認為，近兩年來，人民幣升值保持逐步、緩步、幅度比較平均的節奏，市場已經基本形成可以測算的預期，而在這一很明朗的升值預期下，熱錢流入的壓力也越來越大。因此，要根據這一兩年的發展，從實際的發展測算大概應該升值多少，在一個很短的時間內盡量把想升的位置升到位。

應該說，雖然人民幣升值一步到位和穩步升值的模式各有利弊，但是各方都希望人民幣能升值到位，以緩解經濟發展中面臨的各種壓力。不過人民幣升值何時才能到位、升值什麼幅度才算到位、升值到位究竟會對中國和世界產生多大的影響，是一堆誰也無法准確預測和解決的復雜問題，我們只能等待時間來給出答案。

國際經驗能不能給中國股票市場下判斷?

2007年，股票市場總體大幅上揚，股票指數創歷史新高後在高位震盪調整。10月16日2545.84點，漲幅為93.74%。股票市場成交量放量增加，全年累計成交460556.2億元，為2006年總成交量的5倍。

在中國股票市場整體快速發展的同時，也有人警告中國要警惕重走當年日本的老路。美國作家彼得·塔斯克在《新聞周刊》發表文章，認為上世紀80年代末日本泡沫經濟和中國股市當前的大牛市有十分顯著的相似之處——一個新的超級經濟大國的崛起似乎已無法阻擋，令人瞠目的貿易順差，規模龐大的流動資金以及由傲慢、貪婪和愚蠢構成的牛市心理。甚至有人認為中國股市的問題比當年日本要嚴重，因為以美元計算，中國股指自2000年以來暴漲了約800%，日本股指在當時長達8年的牛市裡攀升了700%。1989年時，眾多日本公司依靠幾十年的成功經營建立了堅實的業績記錄，而如今的中國成功企業中有許多是新公司。

不過經濟學家趙曉教授則對中國的股市表示樂觀，他認為，日元升值和股市泡沫發生於日本經濟現代化基本完成，人均GDP達到2萬余美元時期，而中國的經濟現代化遠未完成，經濟發展潛力依然巨大，要做的事情很多，資金需求依然旺盛。從美國中情局或聯合國發布的購買力報告來看，中國的實體經濟相當於美國的70%。然而美國的金融資產佔GDP的700%，歐洲25國是558%，中國的金融資產大概只佔GDP的兩倍。從股價看，當前美國納斯達克平均股價90美元，紐約市場平均股價60多美元，納斯達克有一個smallmarket的平均股價是3.3～3.4美元。而中國A股平均股價不到2美元，比美國市場垃圾股的價格便宜一半，因此中國目前不必擔心股市泡沫問題。

不論目前對中國股市的看法如何，可以肯定的一點是中國經濟還有相當大的發展空間，中國的資本市場作為中國經濟的一個重要部分，也將隨著中國經濟的發展進一步繁榮。在這個發展過程中的泡沫是否存在或者泡沫的多少，我們必須高度警惕，但是也不能簡單依靠國際經驗進行判斷。中國的崛起和發展將面臨的問題不僅是中國的課題，也將是全世界不能迴避和需要共同應對的。

在過去幾年的高速增長中，中國除了遇到以上幾個方面的問題之外，通貨膨脹問題、銀行管理體系問題、土地體制問題、房地產市場、農村改革等等問題也隨著經濟的高速發展進一步凸顯。香港大學的郎咸平教授將它們歸結為「中國面臨的八大危機」，日本《東洋經濟統計月報》總結了「中國經濟須避開的三個陷阱」，德國之聲概括了「中國的十二個『怎麼辦』」。無論這些問題提出的角度和出發點如何，所有的這些思考和提出的問題都有助於我們清醒地認識中國的經濟和社會形勢，有助於更加穩健和全面地考慮改革的思路，在保持中國經濟高速發展的同時，避免經濟和社會的波動，真正做到又好又快發展和保持社會的和諧穩定。

9. 如何開拓創新不足整改措施

1、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;
2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強;
3、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
4、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不系統、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。
5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不舍、持之以恆的學習精神和態度。
6、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。做事情只安於表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
7、執行能力方面：對所做工作的執行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。
8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標准。
10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。