執行不力整改

⑴ 如何解決貫徹執行上級決策部署不力，整改措施

工作執行力是指一個部門及其工作人員貫徹落實上級的戰略決策、方針政策和工作部署的操作能力和實踐能力，是執行命令、完成任務、達到目標的能力。當前地稅工作缺少的不是好思路、好辦法、好制度，而思路、辦法、制度不能落到實處。

「群眾觀念淡薄」方面。主動服務意識還不強,服務質量與群眾的期待相比還有較大差距。整改措施：自覺加強學習並牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾,切實增強履職盡。

加強和改進督促檢查工作是提高黨和政府執政能力的重要內容。高度重視並切，對上級和本級黨委、政府重大決策部署及領導同志批示交辦事項的落實情況。

要做好上級領導安排的工作，要做到以下幾點：

一要總體把握領導的要求和期望值，知道領導希望這項工作干到什麼程度要什麼結果。

二要階段性向領導反饋工作的進展程度；三要根據自己掌握的信息和對工作認知程度的提高，不斷修正工作方向和目標；四要及時將工作效果向主管領導和上級部門報告，最好以信息的形式。

必須提高政府執行力，切實保證政令暢通。科學決策是首要，執行是對決策的執行，決策的好壞直接影響到執行的好壞，所以，從提高領導者本身的決策素質到遵循科學決策的基本原則到建立和堅持嚴格的決策程序一個都不能少。

一是吃透上級決策部署的精神實質，這是做到落實上級精神不變形不走樣的關鍵。

二是切合本地實際確保上級精神不變形不走樣的前提下制定適合本地實際的實施方案，方案中嚴禁在措施中照搬照抄，一定要切合本地的人力物力財力實際制定措施。

三是原則上堅持上級原則和目標不變，但在實施過程中有的情況確不符合本地實際，就算變通執行也確難以達到上級要求，便在第一時間內形成報告第一時間內報報告上級，或請求上級幫助解決;四是做好嚴緊的總結，認真總結實績和存在問題和經驗。

⑵ 黨的組織生活制度落實存在哪些問題

一、當前基層部隊黨組織生活存在的薄弱環節

一是組織生活理論基礎較弱，工作水平偏低。主要是對黨的路線、方針、政策的學習和理解還不夠，開展黨組織生活形式缺乏創新，在如何過好組織生活上不願意動腦筋，往往以讀報紙、學文件為主，內容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯系黨員主觀世界，解決思想問題不夠，讓人感覺枯燥、空洞，因而很難開展好的黨組織學習與生活。

二是組織生活形式主義嚴重，生活質量偏低。組織生活只滿足於時間、次數要求，形式主義現象突出。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承，並沒有從實質上突破。有的黨員認為不是重要的組織生活，與自身沒有很大關系的黨組織生活不願意參加；有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣；有的黨員認為組織生活是「一言堂」，缺乏黨內民主，參與組織生活是一種「負擔」。

三是組織生活制度落實不規范，質量效果偏低。支部書記是黨支部日常活動的組織者。組織生活質量的高低在很大程度上取決於支部書記的能力素質和工作經驗。在基層主官中崗位輪換快、資歷淺、黨務知識欠缺、工作套路不熟悉帶有一定普遍性，尤其是一些小遠散單位的黨支部書記行政黨務一肩挑，角色把握不準、轉換不好，工作顧此失彼，影響了組織生活的質量和效果。

四是組織生活活動內容簡單，創新能力偏低。在現有的組織生活活動模式中，大多數以開會形式過組織生活，而且支部所有的學習和教育活動大多數是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸的方式來進行，缺少互動性。組織生活的內容也主要以學習為主，80%的組織生活基本上都用在了學習上。隨著社會的進步，黨員素質的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現有單調的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務的要求不相適應。

(2)執行不力整改擴展閱讀

組織生活是不斷強化黨員黨性觀念、增強黨組織凝聚力、戰鬥力的根本途徑和有效載體。當前黨員知識結構的變化，對黨組織生活的質量要求也越來越高。新的形勢下，如何進一步提高黨組織生活質量，克服影響黨組織生活質量的思想和作風問題，是擺在我們黨員面前的一個重要課題。本人結合工作實際，就如何提高黨組織生活質量，談談個人的幾點想法。

參考資料：中國公安邊防頻道-淺談基層黨組織生活中存在的問題及對策

⑶ 工序交接制度執行不到位,怎麼整改

有制度執行不到位主要是要看為什麼不能執行到位：
主要是兩方面的原因，一是制度本身的可操作性比較差，二是執行上的偏差。
是前者就應當先修訂制度，是後者就是缺少了點檢和跟蹤，缺少罰則。因為做與不做一樣，誰還會做?所以，只要增加罰則，加強點檢就好。

⑷ 貫徹執行中央八項規定精神，區黨委"約法十章""九項要求"不到位方面怎麼整改

在注重調研效果、減少陪同人員、簡化接待情況方面不夠嚴格；在精簡會議活動方面，未能切實做到減少會議活動、控制會議活動規模和時間、提高會議活動效率和質量情況；在精簡文件簡報方面，依然未能認真減少文件簡報數量、壓縮篇幅、提高質量和時效情況；在規范因公出國（境）活動方面，不能嚴格貫徹落實因公出國（境）管理相關規定；在改進新聞報道方面，精簡會議活動新聞報道、規范考察調研活動和重大專項工作新聞報道等做得不夠；在厲行節約方面，執行會議、公務接待等規定，深化細化預算決算公開和「三公」經費公開等仍有差距。
公款吃喝、鋪張浪費時有發生；自由散漫、松垮拖拉；推諉扯皮、不敢擔當；形式主義、落實不力；工作粗糙、不重細節；檢查過多、評比過濫；漠視群眾、脫離群眾等方面，也都有很多問題。
單位和個人用公款大吃大喝、揮霍浪費，以各種名義互相宴請；用公款參與高消費娛樂、健身活動；超標准配備裝飾公務用車、公車私用、長期借用管理和服務對象車輛；違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。
國家工作人員上班時間打麻將、下基層檢查工作打麻將、與管理或服務對象打麻將、參與賭博；上班時間玩游戲、上網聊天、網購、炒股；上班遲到早退、溜崗缺位；值班脫崗或值班不負責任、貽誤工作。
落實省委、省政府決策部署行動遲緩、措施不力；對群眾合理訴求反應不積極、落實不到位；對企業、基層和群眾辦事態度不熱情、工作不主動。

⑸ 河南政府2021年會對農村放炮解禁嗎

各市政策不同，以南陽市為例，南陽市2021年不會對農村放炮解禁。

2021年1月11日，南陽市污染防治攻堅戰領導小組辦公室發出《關於全域全時段禁止銷售燃放煙花爆竹的通知》。

通知指出，自2020年1月13日我市實施全域全時段禁止燃放煙花爆竹以來，各縣市區、市直有關單位緊密配合，全面發力，煙花爆竹禁燃禁放工作取得明顯實效。要貫徹落實省、市要求，持續推進全域全時段禁止銷售燃放煙花爆竹工作。

通知要求，鞏固全域全時段禁燃禁放和煙花爆竹庫存「清零」成效，突出城鄉結合部、鄉鎮農村和重要時節、重點場所，切實抓好違法違規銷售燃放煙花爆竹行為查處，加強領導，加大力度，依法管控，確保實現全域全時段禁售禁放目標。

(5)執行不力整改擴展閱讀：

南陽市嚴格獎懲問責。市污染防治攻堅辦按照「每發現1起違法違規燃放煙花爆竹的，對屬地縣市區實施5萬元扣款；每發現1起違法違規銷售、運輸或存儲煙花爆竹的，對屬地縣市區實施10萬元扣款」的標准實施財政扣款。對督導組交辦或市攻堅辦通報後，整改不力，區域內仍存在大量違規銷售、燃放煙花爆竹的情況，對相關轄區政府實施約談；屢督不改的，將實施問責。

同時，倒追行業部門責任，發現屬於行業監管責任落實不力，導致區域內違法違規生產、銷售、運輸、存儲、燃放等行為突出的，對行業主管部門實施約談。

⑹ 如何解決政令不暢，執行不力，有令不行，有禁不止的問題

關鍵還是解決下面的幹部，他們不要求，不檢查，不落實，陽奉陰違，就無法執行。必須採取高壓態勢，一級一級抓落實，不換思想就換人。

⑺ 如何整改黨員對學習計劃執行不到位

思想認識不到位，敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差，版認為民主評議黨員無權非就是「畫個圈，打個鉤，坐在一起嘮一嘮」，沒必要較真。在民主評議時，置評議工作的基本程序和要求於不顧，原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評，卻只是簡單地發個言，講兩句話，填一下測評表就算走完了程序，致使評議工作的質量大打折扣。

⑻ 鎮委副書記和鎮長誰大

鎮長大。

實行的是民主集中制度，誰也不可以搞一言堂。如果書記和鎮長在工作人事上意見不同意有黨委會投票表決，少數服從多數。但是黨委書記有一票否決權力，輕易不會用會影響書記的威信。

鎮政府也是鎮長副鎮長意見不統一也要開政府常委會議表決通過。鎮委書記，副書記由上級黨委委派。鎮長由當地人大選舉產生。鎮黨委可以任免副科級以下所有幹部，負責黨群工作，幹部考察任免，本鎮重大事項。政府負責經濟建設，教育，醫療，民生，治安，建設等工作。

(8)執行不力整改擴展閱讀

黨委副書記崗位責任制

1、認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策和上級黨委的決定。協助黨委書記抓好黨委工作，對本地區發展負責。

2、協助黨委書記認真履行抓基層黨建責任人的職責，定期研究謀劃具體工作目標任務，保證黨建工作目標的實現。

3、認真抓好班子自身建設，認真貫徹《廉政准則》，抓好乾部隊伍建設、農村、社區兩委班子建設和黨員隊伍建設；以身作則，勤政廉潔，密切聯系群眾，認真解決群眾的實際困難和問題。

4、認真貫徹落實旗委、旗政府的工作部署和重大決策以及交辦的工作事項。如果貫徹不力，沒能按期完成工作，又無正當理由的，發現1次進行談話提醒，責令整改；發現2次通報批評；發現3次報旗委備案。

5、認真貫徹民主集中制原則和《科級領導班子集體決策重大問題議事規則》，對「三重一大」事項必須提交黨委或黨政聯席會研究決定。

⑼ 你任認為黨組織在發揮領導作用,貫徹落實中央重大決策部署存在哪些問題有何建議

一、黨組織在發揮領導作用,貫徹落實中央重大決策部署存在的問題如下：

1、思想認識上的問題

有的領導幹部認為監督檢查是務虛的工作，甚至認為監督檢查干擾各項工作的正常進行；有的領導幹部為維護地方形象，幫助被監督檢查單位應付上級監督檢查；有的領導幹部認為監督檢查是多個部門的共同責任，或者只是紀檢監察機關一家的責任出現推諉懈怠的現象。

2、工作方法上的問題監督檢查方式不夠創新

運用現代科技手段進行監督檢查的方法還不多，如電子監察系統不夠健全，對重點崗位和關鍵環節不能進行全程監控督查效率不高。監督檢查工作不夠深入，一些督查項目抓不深、抓不透或督查時顧此失彼監督檢查作風不夠務實。

3、工作機制上的問題行政監督制約機制仍不完善

現行體制下黨委、政府和人大的一些部門都不同程度地參與監督檢查，但缺乏協調配合造成重復檢查、多頭檢查等問題。同時紀檢監察機關作為監督檢查主要職能部門，牽頭項目過多聯合監督檢查力量相對薄弱。

4、責任追究機制尚不健全

現行黨紀政紀規定對重大決策部署執行不力行為的追責情形、追究層級等規定比較寬泛，操作性不強；相關紀律處分與組織處理、問責、行政處罰、刑事責任追究措施沒有有效銜接。

5、制度建設上的問題

監督檢查的配套制度不足。轉發上級規定多，結合本級實際的具體制度少；對下級約束的規定多，對同級和自我約束的制度少。制度執行不到位。

二、進一步改進工作的建議

1、加強宣傳指導，增強監督檢查主動性

加強監督檢查工作首先要強化對中央、省、市等各級重大決策部署的學習宣傳，切實解決好思想認識問題、理念思路問題和精神狀態問題。

2、整合監督資源，增強監督檢查整體性。

要建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀檢監察機關組織協調，上下聯動、條塊結合、分工明確的領導體制和工作機制，正確處理牽頭與配合、專門監督與層級監督、組織協調與發揮職能部門作用的關系充分調動方方面面的力量，形成監督合力。

3、突出工作重點，增強監督檢查針對性

要加強對落實科學發展觀情況的監督檢查，重點開展對轉變經濟發展方式、節能減排和環境保護、耕地保護和集約節約用地、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查。

4、改進方式方法，增強監督檢查有效性

要建立專家、人大代表和政協委員、特邀監察員、社會力量參與督查的工作機制，充分發揮輿論監督、群眾監督和社會監督的作用。

5、加強機制建設，增強監督檢查科學性

健全監督檢查工作立項審批或備案制度、部門聯席會議制度、重要情況通報和報告制度、督查結果反饋和總結報告制度等相關配套制度，規范工作流程。

(9)執行不力整改擴展閱讀：

安徽省銅陵市重點督查各單位和人員行動是否雷厲風行、政策措施是否落實到位，防止推諉扯皮、貽誤時機；督查重點項目建設和審批程序是否依法合規，防止打折扣、搞變通；督查資金管理使用是否規范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費等。

對國家新增投資項目及市本級新開工的政府投資項目突出進行全方位監督，嚴防各種腐敗行為，保證中央、省、市擴內需保增長政策措施落實到位。由市紀委牽頭，整合市委、市政府督查室和市效能辦等部門成立「大督查」工作領導小組。

著力構建「圍繞中心、橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋」的「大督查」格局。對一些重點督查項目，由市監察局牽頭，聯合發改委、財政、審計等監督檢查部門，組成專項監督檢查工作組，密切配合、形成合力，切實履行監督職責。